Trova lavoro per Risorse umane in Italia, Palazzolo Sull Apos Oglio:264

28/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lecco - Adecco Italia
Vuoi entrare nel mondo della Grande Distribuzione e costruire un percorso di crescita professionale? Per Esselunga cerchiamo Allievi/e Responsabili di Reparto da inserire in un percorso strutturato di formazione e crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cosa farai? Inserimento nei reparti Grocery, Ortofrutta, Gastronomia, Macelleria, Pescheria, Panetteria; Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto; Assistenza e supporto alla clientela; Controllo degli standard di qualita, freschezza e sicurezza; Affiancamento ai/alle Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali; Supporto nella gestione degli ordini e nell'organizzazione delle attivita di reparto; Progressivo coinvolgimento nel coordinamento delle risorse e nell'analisi dei risultati. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail, nella ristorazione o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e a contatto con la clientela Possiedi buone capacita organizzative e relazionali Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi Cosa offriamo? Contratto a tempo determinato direttamente con Esselunga Percorso strutturato di formazione e affiancamento sul campo Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni, 6 giorni su 7, nella fascia oraria 6:00-21:00 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione annua lorda da un?minimo di 24.972,50 €?a un?massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Candidati ora e costruisci il tuo percorso di crescita in Esselunga! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: DMO Livello contratto: IV
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Sissa Trecasali Parma Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Parma, ricerca un/una CAPO SQUADRA IMBALLAGGIO per importante azienda del territorio. RESPONSABILITÀ - Gestione e supervisione di una squadra di circa 10 addetti al confezionamento - Supervisione delle attività produttive nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e sicurezza alimentare - Monitoraggio delle performance di reparto e dei parametri di processo, intervenendo in caso di anomalie o non conformità. - Gestione della tracciabilità della produzione e supervisione dei cambi formato/marchio. - Formazione e affiancamento del personale, con supporto nella valutazione delle performance del team. - Collaborazione con il Responsabile di Reparto nell'organizzazione dei turni di lavoro REQUISITI Si richiede: - Esperienza nel settore alimentare - Disponibilità a lavorare su 3 turni - Buone capacità comunicative - Affidabilità, precisione e propensione alla collaborazione e al lavoro di squadra - Patente B ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta in azienda RAL 35k commisurata all'effettiva seniority del candidato Inquadramento: CCNL Alimentari Industria ORARIO DI LAVORO Full-time 3 turni: 6-14 / 14-22 / 22-6 LUOGO DI LAVORO Sissa Trecasali (PR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
28/10/2026
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Italia, Lombardia, Roverbella - Adecco Italia
Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'azienda strutturata in zona Mantova, un/una HR Administration Specialist Part Time. La risorsa sara responsabile della gestione delle pratiche amministrative del personale e dell'elaborazione del budget e del forecast del costo del personale per le Societa. Attivita principali: Gestire le pratiche amministrative del personale e redigere la documentazione correlata (lettere di assunzione, contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contrattuali, ecc.), nel rispetto del CCNL vigente e delle normative giuslavoristiche. Rilevare e gestire presenze, malattie, ferie, permessi, maternita e trasferte, interfacciandosi con lo studio di consulenza per l'elaborazione mensile dei cedolini paga. Gestione della formazione inerenti ai corsi della sicurezza e pianificazione delle visite mediche Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti e buste paga. Mantenere aggiornati i dati all'interno del sistema gestionale HR. Elaborare report e analizzare KPI specifici (es. payroll, produttivita, distribuzione anagrafica della popolazione aziendale, retention, tasso di turnover, ecc.). Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza di 2-3 anni nell'area payroll, preferibilmente in contesti strutturati. Titolo di studio in discipline economiche, matematiche o statistiche. Ottime capacita analitiche, precisione, problem solving e proattivita. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e l'uso avanzato di Excel. Orario di lavoro: Part-time 4 ore Retribuzione: RAL a partire da 25-30k (da riproporzionare sul part time), ccnl gomma plastica, livello c Sede: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italia, Veneto, Oderzo - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita
28/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'Agenzia per il lavoro, specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001. Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Carpi selezioniamo   RECRUITING SPECIALIST- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di tirocinio di 3 mesi con indennità di rimborso e buoni pasto - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
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Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro citta. La persona selezionata supportera il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attivita di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un'opportunita per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attivita di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunita lavorative. Responsabilita Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attivita di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili. Svolgere attivita di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste. Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunita lavorative, contribuendo all'organizzazione delle diverse fasi del processo. Curare la preparazione di documenti e pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione della documentazione a supporto delle attivita interne. Skill e Professionalita Laurea Triennale conseguita Interesse a supportare i colloqui di selezione e la gestione delle opportunita lavorative Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti organizzative e di comunicazione Informazioni Aggiuntive Si offre uno stage come impiegato/a della durata di 6 mesi, rimborso spese di 500€ e buoni pasto del valore di 6€ per giornata lavorativa, CCNL commercio Orario di lavoro full time 9.00-13.00//14.00-18.00. Luogo di lavoro: Verona - Corso Porta Nuova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Vuoi contribuire alla crescita professionale di migliaia di persone in un contesto internazionale?Per una realta multinazionale in forte evoluzione, siamo alla ricerca di un* HR Learning Operations Coordinatorche supporti e coordini progetti di formazione, digital learning, comunicazione interna, reporting e miglioramento dei processi HR a livello europeo.La risorsa sara coinvolta nella gestione operativa e strategica di iniziative di Learning & Development rivolte a una popolazione aziendale internazionale, collaborando con stakeholder interni, trainer, fornitori e team HR distribuiti in diversi Paesi.Principali responsabilitaLearning Operations & Training ManagementCoordinare la pianificazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi formativi nazionali e internazionali.Gestire l'intero ciclo della formazione: definizione del piano, organizzazione delle attivita, coordinamento dei trainer, esecuzione e valutazione dei risultati.Supportare iniziative di sviluppo delle competenze rivolte a una vasta popolazione aziendale.Digital Learning & Continuous ImprovementCollaborare allo sviluppo e all'espansione del portafoglio formativo digitale.Promuovere soluzioni innovative di apprendimento e capability building.Contribuire a progetti di automazione dei processi HR e ottimizzazione dei workflow, migliorando efficienza e qualita dei dati.Analytics & ReportingMonitorare KPI e performance dei programmi formativi attraverso dashboard e strumenti di reporting.Elaborare analisi e insight utili a supportare decisioni strategiche e priorita di sviluppo organizzativo.Gestire e sviluppare reportistica tramite Power BI, SAP SuccessFactors ed Excel.Communication & Employee EngagementSupportare la realizzazione di campagne di comunicazione dedicate alla formazione e allo sviluppo.Creare contenuti per newsletter, SharePoint, materiali promozionali e comunicazioni ai partecipanti.Favorire il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazione alle iniziative formative.Stakeholder ManagementInterfacciarsi quotidianamente con HR Business Partner, fornitori, trainer e team internazionali.Garantire allineamento, qualita e rispetto delle tempistiche nei diversi Paesi coinvolti. Responsabilita: Requisiti? Esperienza in ruoli HR, Learning & Development, Talent Development o Learning Operations? Ottime capacita organizzative e di coordinamento di attivita multiple? Esperienza nell'utilizzo di strumenti di reporting e analisi dati? Buona conoscenza di Power BI, Excel e preferibilmente SAP SuccessFactors? Forte orientamento al miglioramento continuo e alla digitalizzazione dei processi? Spiccate capacita relazionali e di collaborazione in contesti internazionali? Inglese fluente (requisito imprescindibile)? Gradita la conoscenza di una seconda lingua europeaCosa offre l'azienda? Contesto multinazionale e internazionale? Coinvolgimento in progetti europei e globali? Forte esposizione verso stakeholder di diversi Paesi? Opportunita di crescita professionale nell'ambito Learning & Development e HR Transformation? Percorso retributivo con possibilita di crescita rispetto alla RAL iniziale di €39.000? Possibile contratto iniziale a tempo determinato (somministrazione)À Se desideri entrare a far parte di un team che mette al centro sviluppo delle competenze, innovazione e miglioramento continuo, inviaci la tua candidatura. Titolo di studio: Laurea Magistrale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Chimico farmaceutico Livello contratto: C1
28/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - STAFF SPA
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR GENERALIST per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Torino, in zona Bertolla.   Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione e amministrazione del personale? Questa è la tua occasione!   Chi cerchiamo? - Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per il mondo HR e voglia di imparare - Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra - Disponibilità ad iniziare entro il mese di Dicembre   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 (Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)   Cosa offriamo? - Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi - Rimborso spese mensile di 600 euro - A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi - Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane   Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 /77 e125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N° 39 / 0011781.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita
29/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/una ADDETTO/ADDETTA HR in STAGE L'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati. Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo. Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo. - Forte motivazione al settore HR; - Disponibilità a lavoro Full-time - Buona conoscenza dei principali sistemi informatici; - Disponibilità a brevi e occasionali trasferte; - In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro; Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica: HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING Il/la HR Generalist sarà inserito/a all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, nonché della selezione delle risorse. Attività principali: - Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; - Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; - Controllo e verifica delle buste paga; - Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; - Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; - Selezione del personale e gestione dei colloqui; - Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda. - Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; - 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; - Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Altre informazioni: - Sede di lavoro: Genova, zona Ponente - Orario di lavoro: full time - RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a - Modalità di inserimento da valutare in base al profilo del/la candidato/a During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una ADDETTO/ADDETTO PAGHE L'addetto/addetta paghe si occuperà di: - Gestione delle buste paghe - Verificare la correttezza dei dati risultanti dalla busta paga  - Svolgimento delle relative attività - Esecuzione di diverse attività amministrative Luogo di lavoro: Bolzano Orario di lavoro: Full-time / Part-time - Richiesta esperienza pregressa nell'elaborazione delle buste paghe e/o in ambito amministrativo - Affidabilità e precisione - Attitudine al lavoro di squadra - Ottime doti comunicative e relazionali - Gradita conoscenza della lingua TEDESCA - Flessibilità e capacità di gestire scadenze multiple Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 25500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CORREGGIO - Archimede S.p.A.
Si ricerca, per azienda del settore plastico di Correggio, un/una: ADDETTO/ADDETTA HSE La figura di addetto/addetta HSE si occuperà di: - gestione della sicurezza e salute sul lavoro; - gestione della documentazione e delle normative; - organizzazione e supporto corsi di formazione; - certificazioni ambientali. - gradita esperienza come addetto/addetta hse. Orario di lavoro: FULL-TIME 8:30-17:30 con pausa Luogo di lavoro: Correggio (RE) Aspettiamo la tua candidatura presso Archimede, filiale di Correggio! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una HR SPECIALIST -ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE   La risorsa si occuperà di selezione e amministrazione del personale, svolgendo le seguenti attività: - Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento generalisti e specializzati, - Screening dei curricula - Colloqui di selezione del personale - Gestione amministrativa del personale   Zona di lavoro: Bolzano Orario di lavoro: Lun/Ven 09:00-13:00 14:30-18:30 Inserimento: tempo determinato, scopo assuntivo - Gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche - Buona Conoscenza del Pacchetto Office - Buone doti comunicative e relazionali - Buona capacità di pianificazione ed organizzazione Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 24900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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