Profilo Stiamo ricercando una risorsa per uno stage interno in ambito ricerca e selezione del personale presso la sede di Verona centro citta. La persona selezionata supportera il team dedicato alla selezione, affiancando colleghi nelle principali attivita di gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un'opportunita per conoscere in modo operativo i processi di accoglienza dei candidati, attivita di front office, screening dei curricula, aggiornamento del database e gestione delle opportunita lavorative. Responsabilita Accogliere i candidati presso la sede, svolgendo attivita di front office quotidiane e fornendo prime informazioni sui processi di selezione disponibili. Svolgere attivita di screening dei curricula, inserendo e aggiornando i dati nel database interno, nel rispetto delle procedure aziendali previste. Supportare i colleghi durante i colloqui di selezione e nella gestione delle opportunita lavorative, contribuendo all‘organizzazione delle diverse fasi del processo. Curare la preparazione di documenti e pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione della documentazione a supporto delle attivita interne. Skill e Professionalita Laurea Triennale conseguita Interesse a supportare i colloqui di selezione e la gestione delle opportunita lavorative Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti organizzative e di comunicazione Informazioni Aggiuntive Si offre uno stage come impiegato/a della durata di 6 mesi, rimborso spese di 500€ e buoni pasto del valore di 6€ per giornata lavorativa, CCNL commercio Orario di lavoro full time 9.00-13.00//14.00-18.00. Luogo di lavoro: Verona - Corso Porta Nuova I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Hai una passione per la ristorazione? Ti piacerebbe lavorare come Cuoco/a presso realta della zona? Allora questa opportunita di lavoro fa per te! Mansioni principali Preparazione e cottura dei pasti. Organizzazione delle attivita di cucina e gestione delle preparazioni giornaliere. Coordinamento e supervisione del personale di cucina. Controllo del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Gestione delle materie prime e supporto nell'organizzazione del servizio.Requisiti richiesti Esperienza consolidata nel ruolo di cuoco/a. Ottime capacita culinarie e autonomia nella gestione della cucina. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Affidabilita, organizzazione e capacita di lavorare in team.Orario di lavoro 40 ore settimanali Dal lunedi al venerdi Fascia oraria 07:00 - 15:00Luogo di Lavoro:vicinanze di Mondovi.Inquadramento CCNL Ristorazione collettiva Fipe-Confesercenti CAT. PROFESSIONALE: Operai Inserimento iniziale al 4° livello. Retribuzione lorda oraria: € 9,77.Tipologia contrattuale Inserimento immediato. Opportunita con ottica continuativa e stabile.Selezioniamo persone con una solida esperienza in cucina, capaci di garantire qualita nelle preparazioni e di gestire efficacemente il personale e l'organizzazione del servizio. Disponibilita oraria: Full Time
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Impiegata/o Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, collaborera con il team nella gestione delle attivita contabili relative ai diversi punti vendita del gruppo.Requisiti per la posizione:- Diploma di ragioneria;- Esperienza come contabile, preferibilmente in contesti aziendali, di almeno 5-10 anni;- Precisione e pianificazione;- Capacita di lavorare in team. Responsabilita: La figura si occupera di:-Gestione della contabilita generale;-Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;-Gestione della tesoreria;-Supporto alle attivita di controllo di gestione;-Liquidazioni IVA e gestione modelli F24;-Supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione necessaria al bilancio.Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo determinato.RAL: 24000-32000CCNL: Commercio, IV/III/ IICategoria professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Per Azienda operante nel settore multiservizi siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso la sede di Pescantina (VR)! La figura selezionata si occupera della pulizia e sanificazione degli ambienti e degli uffici , assicurando il mantenimento dell'ordine, dell'igiene e del decoro degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie; Buona predisposizione a svolgere mansioni dinamiche; Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva stabilizzazione. Orario di lavoro : part-time, dal lunedi al venerdi, dalle 17 alle 21. Informazioni retributive Retribuzione lorda: 8,17€/ora con 14 mensilita CCNL: Multiservizi Livello: 2 Qualifica: Addetto alle pulizie I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per un cliente operante nel settore servizi/terziario con sede a Valdagno ricerchiamo un profilo junior diplomato in ambito informatico. Se ti piace la parte hardware e software candidati! Responsabilita Eseguire interventi di installazione, sostituzione e configurazione di componenti hardware su postazioni di lavoro e periferiche aziendali. Supportare le attivita di manutenzione ordinaria delle attrezzature informatiche, garantendo il corretto funzionamento di PC e dispositivi collegati. Effettuare verifiche di base sul funzionamento dei sistemi operativi installati, segnalando eventuali anomalie al personale piu esperto. Gestire in modo ordinato le segnalazioni provenienti dagli utenti interni, intervenendo su problemi hardware semplici secondo le procedure indicate. Collaborare con il team tecnico nella gestione del magazzino informatico, occupandosi di etichettatura, inventario e movimentazione delle apparecchiature. Skill e Professionalita Diploma informatico Passione e interesse per la parte harware e software di riparazione Informazioni retributive CCNL commercio 7 livello per il primo periodo di affiancamento Orario dal lunedi al venerdi 08.30 - 12 - 14.00 - 18.30 con possibilita il sabato mattina riposando il lunedi mattina Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo Per azienda operante nel settore ferroviario con sede a Bologna, ricerchiamo un/a Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo da inserire nel proprio organico in vista di una sostituzione per pensionamento. Descrizione del ruolo e mansioni: La risorsa inserita si occupera della gestione completa della contabilita del ciclo attivo (fatturazione attiva, gestione e monitoraggio dei crediti, registrazione incassi, contabilita di cantiere e adempimenti connessi). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo Informazioni retributive Inquadramento e Condizioni Contrattuali: Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione pura della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL applicato: Edilizia Cooperativa. Livello di inquadramento: 1° Livello, categoria professionale impiegat*. Retribuzione (RAL): € 26.641,30. Mensilita: 14 mensilita. Benefit e Welfare aziendale: Buoni pasto / Ticket Day: € 10,00 al giorno. Convenzioni mensa: Accesso a n. 2 mense convenzionate con contributo di € 10,20. Assicurazione Sanitaria: Assistenza sanitaria integrativa SANEDIL (circuito UniSalute). Sede di lavoro: Bologna, zona Corticella Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8 alle 17 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Siamo alla ricerca di una persona interessata ad intraprendere un percorso di tirocinio curriculare all'interno dello staff della divisione Inclusion. Affiancherai un Project Manager nella gestione di Progetti di politica attiva e nelle attivita di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Nello specifico, le attivita riguarderanno:- supporto nell'individuazione dei candidati target per i progetti/bandi di Politica Attiva;- presentazione delle opportunita formative e di orientamento ai candidati;- screening curricula e colloqui telefonici;- affiancamento al Team nei colloqui di attivazione, orientamento e accompagnamento al lavoro dei candidati;- affiancamento nelle attivita di supporto alla ricollocazione dei candidati nell'ambito dei servizi di incontro domanda/offerta;- utilizzo dei gestionali aziendali nel rispetto della compliance per la tracciabilita delle azioni e per la reportistica delle attivita;Obiettivi formativi: fornire al tirocinante le esperienze necessarie per poter sviluppare la propria professionalita in ambito Human Resources e politiche attive del lavoro.Requisiti:Laurea triennaleBuon utilizzo del pacchetto OfficeCapacita di analisi datiCapacita di relazioneCapacita di comunicazione scritta e verbaleCompletano il profilo:Attitudine al problem solvingOrientamento al risultatoAdattabilita e motivazione all'apprendimentoSi offre:-Inserimento in tirocinio per un periodo di 6 mesi-Indennita mensile di 450€ + buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita
Profilo Stage HR Recruiter presso la nostra sede Adecco di Treviso/Montebelluna e' un percorso di inserimento in ambito risorse umane, all'interno di un'Agenzia per il Lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale. La persona inserita in stage affianchera il team nelle attivita quotidiane di recruiting, supportando i processi di selezione per diversi profili professionali. Si tratta di un'esperienza formativa full time dal lunedi al venerdi, che consente di conoscere da vicino le dinamiche di un contesto strutturato e regolamentato, con particolare attenzione agli aspetti organizzativi, amministrativi e gestionali legati alla somministrazione di lavoro e ai servizi HR. L'obiettivo e' favorire l'acquisizione di competenze tecniche e operative nel campo del recruiting. Responsabilita Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando la corretta descrizione delle posizioni aperte e dei requisiti richiesti. Supportare la raccolta, lo screening e l'archiviazione dei curricula ricevuti, contribuendo alla prima valutazione dei profili in base alle richieste dei clienti. Affiancare il team nella convocazione dei candidati, nella gestione dei colloqui conoscitivi e nella predisposizione della relativa documentazione interna. Partecipare alle attivita di aggiornamento delle banche dati interne, inserendo in modo accurato le informazioni anagrafiche e professionali dei candidati. Collaborare con il personale di filiale nella gestione delle comunicazioni con i candidati e con le aziende clienti, garantendo ordine e tracciabilita delle informazioni. Skill e Professionalita Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione documentale digitale. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla gestione ordinata delle informazioni, nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze. Capacita di comunicazione chiara e corretta, sia scritta sia orale, adeguata al contesto professionale della filiale di risorse umane. Propensione al lavoro in team, con disponibilita ad apprendere dalle colleghe e dai colleghi in un ambiente strutturato. Interesse concreto per il settore delle risorse umane, in particolare per i processi di ricerca, selezione e gestione dei candidati. Informazioni retributive Retribuzione: 450/600 CCNL: Terziario Commercio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona
HR RECRUITER - STAGE
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Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia.
I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero.
Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti
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Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della nostra filiale!
Requisiti
Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane e possiedi le seguenti caratteristiche
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico e giuridico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
Cosa Offriamo
- Possibilità di svolgere uno stage formativo su tutti gli aspetti del mondo HR
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Caratteristiche dell'offerta
- Stage con rimborso spese di 450 euro e buoni pasto da 7 euro.
- Luogo di lavoro: Mestre (VE)
- Disponibilità oraria: Full-time, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì, con un'ora di pausa pranzo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
