Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un‘azienda strutturata in zona Mantova, un/una HR Administration Specialist Part Time. La risorsa sara responsabile della gestione delle pratiche amministrative del personale e dell‘elaborazione del budget e del forecast del costo del personale per le Societa. Attivita principali: Gestire le pratiche amministrative del personale e redigere la documentazione correlata (lettere di assunzione, contratti di lavoro, cessazioni, modifiche contrattuali, ecc.), nel rispetto del CCNL vigente e delle normative giuslavoristiche. Rilevare e gestire presenze, malattie, ferie, permessi, maternita e trasferte, interfacciandosi con lo studio di consulenza per l‘elaborazione mensile dei cedolini paga. Gestione della formazione inerenti ai corsi della sicurezza e pianificazione delle visite mediche Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti e buste paga. Mantenere aggiornati i dati all‘interno del sistema gestionale HR. Elaborare report e analizzare KPI specifici (es. payroll, produttivita, distribuzione anagrafica della popolazione aziendale, retention, tasso di turnover, ecc.). Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza di 2-3 anni nell‘area payroll, preferibilmente in contesti strutturati. Titolo di studio in discipline economiche, matematiche o statistiche. Ottime capacita analitiche, precisione, problem solving e proattivita. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e l‘uso avanzato di Excel. Orario di lavoro: Part-time 4 ore Retribuzione: RAL a partire da 25-30k (da riproporzionare sul part time), ccnl gomma plastica, livello c Sede: Mantova I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Vedi dettagli
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Risorse umane
Mappa
45.265780310.767527
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Hai una passione per la ristorazione? Ti piacerebbe lavorare come Cuoco/a presso realta della zona? Allora questa opportunita di lavoro fa per te! Mansioni principali Preparazione e cottura dei pasti. Organizzazione delle attivita di cucina e gestione delle preparazioni giornaliere. Coordinamento e supervisione del personale di cucina. Controllo del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Gestione delle materie prime e supporto nell'organizzazione del servizio.Requisiti richiesti Esperienza consolidata nel ruolo di cuoco/a. Ottime capacita culinarie e autonomia nella gestione della cucina. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Affidabilita, organizzazione e capacita di lavorare in team.Orario di lavoro 40 ore settimanali Dal lunedi al venerdi Fascia oraria 07:00 - 15:00Luogo di Lavoro:vicinanze di Mondovi.Inquadramento CCNL Ristorazione collettiva Fipe-Confesercenti CAT. PROFESSIONALE: Operai Inserimento iniziale al 4° livello. Retribuzione lorda oraria: € 9,77.Tipologia contrattuale Inserimento immediato. Opportunita con ottica continuativa e stabile.Selezioniamo persone con una solida esperienza in cucina, capaci di garantire qualita nelle preparazioni e di gestire efficacemente il personale e l'organizzazione del servizio. Disponibilita oraria: Full Time
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Impiegata/o Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, collaborera con il team nella gestione delle attivita contabili relative ai diversi punti vendita del gruppo.Requisiti per la posizione:- Diploma di ragioneria;- Esperienza come contabile, preferibilmente in contesti aziendali, di almeno 5-10 anni;- Precisione e pianificazione;- Capacita di lavorare in team. Responsabilita: La figura si occupera di:-Gestione della contabilita generale;-Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;-Gestione della tesoreria;-Supporto alle attivita di controllo di gestione;-Liquidazioni IVA e gestione modelli F24;-Supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione necessaria al bilancio.Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo determinato.RAL: 24000-32000CCNL: Commercio, IV/III/ IICategoria professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
Profilo Per Azienda operante nel settore multiservizi siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso la sede di Pescantina (VR)! La figura selezionata si occupera della pulizia e sanificazione degli ambienti e degli uffici , assicurando il mantenimento dell'ordine, dell'igiene e del decoro degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie; Buona predisposizione a svolgere mansioni dinamiche; Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva stabilizzazione. Orario di lavoro : part-time, dal lunedi al venerdi, dalle 17 alle 21. Informazioni retributive Retribuzione lorda: 8,17€/ora con 14 mensilita CCNL: Multiservizi Livello: 2 Qualifica: Addetto alle pulizie I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per un cliente operante nel settore servizi/terziario con sede a Valdagno ricerchiamo un profilo junior diplomato in ambito informatico. Se ti piace la parte hardware e software candidati! Responsabilita Eseguire interventi di installazione, sostituzione e configurazione di componenti hardware su postazioni di lavoro e periferiche aziendali. Supportare le attivita di manutenzione ordinaria delle attrezzature informatiche, garantendo il corretto funzionamento di PC e dispositivi collegati. Effettuare verifiche di base sul funzionamento dei sistemi operativi installati, segnalando eventuali anomalie al personale piu esperto. Gestire in modo ordinato le segnalazioni provenienti dagli utenti interni, intervenendo su problemi hardware semplici secondo le procedure indicate. Collaborare con il team tecnico nella gestione del magazzino informatico, occupandosi di etichettatura, inventario e movimentazione delle apparecchiature. Skill e Professionalita Diploma informatico Passione e interesse per la parte harware e software di riparazione Informazioni retributive CCNL commercio 7 livello per il primo periodo di affiancamento Orario dal lunedi al venerdi 08.30 - 12 - 14.00 - 18.30 con possibilita il sabato mattina riposando il lunedi mattina Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo Per azienda operante nel settore ferroviario con sede a Bologna, ricerchiamo un/a Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo da inserire nel proprio organico in vista di una sostituzione per pensionamento. Descrizione del ruolo e mansioni: La risorsa inserita si occupera della gestione completa della contabilita del ciclo attivo (fatturazione attiva, gestione e monitoraggio dei crediti, registrazione incassi, contabilita di cantiere e adempimenti connessi). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo Informazioni retributive Inquadramento e Condizioni Contrattuali: Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione pura della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL applicato: Edilizia Cooperativa. Livello di inquadramento: 1° Livello, categoria professionale impiegat*. Retribuzione (RAL): € 26.641,30. Mensilita: 14 mensilita. Benefit e Welfare aziendale: Buoni pasto / Ticket Day: € 10,00 al giorno. Convenzioni mensa: Accesso a n. 2 mense convenzionate con contributo di € 10,20. Assicurazione Sanitaria: Assistenza sanitaria integrativa SANEDIL (circuito UniSalute). Sede di lavoro: Bologna, zona Corticella Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8 alle 17 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a STAGISTA ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
RUOLO: la risorsa sarà affiancata dal personale di filiale e verrà formata relativamente alle seguenti attività:
-
stesura annunci di lavoro su portali dedicati
-
screening curricula
-
inserimento e aggiornamento anagrafiche candidati nel database
-
archiviazione documentale
-
assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati
REQUISITI:
-
Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine
-
Forte interesse per il settore Risorse Umane
-
Buona conoscenza del Pacchetto Office
-
Buone doti comunicative, organizzative e relazionali
-
Predisposizione al lavoro in Team
ALTRE INFORMAZIONI:
-
Tipologia contratto: stage durata sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo
-
Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29
-
Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Sales And Services Specialist.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
- Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting;
- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Mappatura del territorio e visite commerciali;
Requisiti:
- Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;
Cosa Offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Profilo Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane? Vuoi crescere in una multinazionale leader come Adecco e lavorare fianco a fianco con un Consultant? Se cerchi un'esperienza che faccia davvero la differenza? potresti essere la persona giusta! In questo stage imparerai a: Tradurre le esigenze delle aziende in soluzioni concrete Conoscere da vicino il tessuto industriale del territorio Creare matching di valore tra aziende e candidati Supportare i talenti nel loro percorso professionale Valorizzare l'identita unica di ogni azienda cliente Qui il Permanent Placement non e' solo ricerca e selezione: e' accompagnare persone e aziende verso la scelta giusta. Skill e Professionalita Chi cerchiamo? Una persona motivata, curiosa e orientata alla relazione, preferibilmente con: Studi in ambito umanistico, economico o giuridico Buon uso degli strumenti Digital & Social Inglese a livello discreto Eccellenti capacita comunicative e interesse per ruoli anche commerciali Informazioni retributive Cosa offriamo? Stage in un ambiente dinamico e internazionale Sedi: Treviglio (BG) Full time (9-13 / 14-18) Buoni pasto da 7€ Indennita mensile a partire da 600€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Lavoro Mio S.p.A., Agenzia per il Lavoro solida e in forte crescita sul territorio nazionale, ricerca per la propria Filiale di Brescia una/un Tirocinante in ambito HR da inserire all'interno dell'organico interno.
La risorsa affiancherà il team di filiale e seguirà un percorso di formazione strutturato per acquisire competenze specifiche nei processi di Ricerca, Selezione e Gestione del personale.
Principali Attività e Responsabilità:
In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:
- Screening dei CV e mappatura delle candidature ricevute tramite i canali di reclutamento.
- Convocazione dei candidati e supporto nella gestione dei colloqui di selezione (conoscitivi e tecnici).
- Accoglienza dei candidati in filiale e gestione del database interno.
- Supporto alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di settore (Indeed, LinkedIn, ecc.).
- Supporto nelle attività amministrative di filiale (gestione delle scadenze contrattuali,
- Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso di completamento) in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologia del Lavoro.
- Forte interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro.
- Ottime doti comunicative, relazionali ed empatia.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Precisione, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e problem solving.
Cosa Offriamo:
- Tipologia contrattuale: Inserimento in Tirocinio (Stage) con possibilità di proroga o inserimento futuro.
- Rimborso spese: Indennità di partecipazione mensile definita in linea con i parametri della normativa della Regione Lombardia.
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.
- Sede di lavoro: Brescia città (Via Giosuè Carducci).
- Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso di completamento) in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologia del Lavoro.
- Forte interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e delle Agenzie per il Lavoro.
- Ottime doti comunicative, relazionali ed empatia.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
- Precisione, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e problem solving.
Per il nostro Career Center di Erba selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
· Pubblicazione annunci e primo screening candidature
· Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
· Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
· Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
· Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
· Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
· Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
· Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso e buoni pasto
· Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
· Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
