Trova lavoro per responsabile amministrativo in Roverbella9

08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Ricerchiamo per azienda cliente un Addetto amministrativo. La figura, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo svolge attivita contabili e amministrative relative alle operazioni ciclo attive (emissioni fatture) dell'azienda nonché del processo di inserimento e gestione ordini per lavorazioni esterne e noleggi, in linea con le procedure aziendali in essere. Responsabilita - Fatturazione attiva: emissione fatture previo controllo interno con il Responsabile Amministrativo e con i PM; - Preparazione prospetti amministrativi per Direzione o altre funzioni; - Gestione ed emissione degli ordini di lavorazioni esterne e noleggi; - Compilazione della contrattualistica per ordini di lavorazioni esterne e noleggi, su indicazioni del Responsabile Legale; - Invio ai fornitori della documentazione inerente agli ordini di lavorazione esterna e noleggio; - Ricezione degli ordini/contratti firmati dai fornitori e della relativa archiviazione; - Supporto al Responsabile Amministrativo e al Responsabile Legale in attivita operative; Skill e Professionalita - Background contabile/ amministrativo/economico; - Competenze amministrative e conoscenza dei principi contabili; - Capacita di analisi dei dati e utilizzo di software di contabilita; - Abilita organizzative, attenzione ai dettagli e precisione; - Capacita di risolvere i problemi e di lavorare in team; - Buone competenze di comunicazione. Informazioni retributive Retribuzione: 4° LIVELLO: 2100,14€; 5° LIVELLO: 2249,84€ CCNL: METALMECCANICI PICCOLA INDUSTRIA - CONFAPI Livello: 4° o 5° in base all'esperienza Qualifica: IMPIEGATO/IMPIEGATA Informazioni Aggiuntive Durata del contratto: 6 mesi prorogabili con possibilita di assunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Viadana Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a Responsabile amministrativo/a da inserire in organico, inserimento finalizzato alla sostituzione di una figura prossima al pensionamento, con adeguato periodo di affiancamento RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - gestione della contabilità generale, clienti e fornitori; - registrazione fatture, prima nota e pagamenti a fornitori e agenti; - gestione degli adempimenti fiscali ordinari (IVA, liquidazioni, F24); - analisi dello scadenziario attivo e passivo; - gestione delle distinte Ri.Ba. attive e passive; - gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa; - predisposizione di bilanci di verifica e situazioni contabili periodiche; - supporto al commercialista nella redazione del bilancio d'esercizio (la risorsa dovrà arrivare autonomamente fino alle attività preparatorie alla chiusura con redazione finale a cura del consulente esterno) - gestione amministrativa del personale (presenze, rapporti con consulente del lavoro, documentazione amministrativa); - rapporti con banche, commercialista, consulente del lavoro ed enti esterni; - predisposizione di reportistica amministrativa e finanziaria per la Direzione. REQUISITI Si richiede: - esperienza di almeno cinque anni nella mansione - Conoscenza TeamSystem preferenziale ALTRE INFORMAZIONI Orario full time: possibilità di smart working parziale, dopo il primo anno di contratto e ad autonomia raggiunta Inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio Ral: 45.000 LUOGO DI LAVORO Viadana (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/09/2026
Italia, Lombardia, Asola - STAFF SPA
Per uno dei principali gruppi del settore tessile della provincia di Mantova (fatturato di circa 80 mil di €, 10 bilanci societari) selezioniamo un/una Responsabile Amministrativo/a da inserire in organico.  La figura sarà inserita a riporto del General Manager e coordinerà il team dell'area amministrativa, composto da una decina di risorse (ciclo attivo/passivo, IVA e dogane, chiusure contabili, bilancio civilistico). Il candidato sarà responsabile della redazione del bilancio nel rispetto della normativa civilistica e dei principi contabili di riferimento (OIC). Sarà inoltre responsabile delle attività di chiusura del bilancio consolidato di Gruppo. Coordinerà le attività delle società di revisione e dei consulenti fiscali. Principali responsabilità del ruolo: • garantire il corretto svolgimento di tutti i processi amministrativi e contabili, coordinando le risorse affidate; • assicurare la corretta tenuta della contabilità generale nel rispetto della normativa vigente; • garantire la correttezza e la tempestività degli adempimenti civilistici e fiscali; • gestire i rapporti con le società di revisione e con i consulenti esterni in ambito fiscale e legale; • supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e del bilancio consolidato; • predisporre le scritture di assestamento ai fini dei bilanci annuali e infrannuali. Si richiede: Titolo di studio: Gradita laurea in discipline economiche o finanziarie Lingue: Conoscenza della lingua Inglese Esperienze professionali: esperienza pregressa in ruoli di gestione e coordinamento dell'ufficio amministrativo presso aziende modernamente organizzate. Competenze • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali amministrativo-contabili; • Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; • Capacità di coordinamento e gestione del team; • Approccio operativo, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.  Si offre: inserimento in realtà aziendale leader di settore, ccnl TESSILE INDUSTRIA, livelli 7°/Quadro, RAL indicativa 55/75.000 +MBO (10% della RAL) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. contabilità e bilancio
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda. Responsabilità La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività: - Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali. - Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale. - Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani. - Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate. - Pregressa esperienza nella gestione di risorse - Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel. Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
11/09/2026
Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda alimentare di Pegognaga (MN) un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A RESPONSABILITA' - Gestire e supervisionare due risorse all'interno dell'ufficio; - Sovraintendere e gestire la contabilità fino alla chiusura del bilancio; - Occuparsi dell'emissione e gestione fatture, scadenziario RIBA e liquidazioni IVA; - Gestione estero (Intra/Extra CEE), curare la contabilità legata agli scambi con l'estero; - Monitorare i costi e supportare la direzione nell'analisi degli scostamenti; REQUISITI - Esperienza consolidata in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale, della fiscalità IVA; - Capacità di coordinare team di lavoro e gestire le priorità in autonomia; - Pregressa esperienza o attitudine nell'ambito del controllo di gestione; ALTRE INFORMAZIONI Si offre un inserimento diretto in azienda. CCNL di riferimento: Alimentare Industria. Full time, orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Venezia e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia finanziaria di Gruppo in coerenza con il piano industriale e di rilancio aziendale; - Supportare l'Amministratore Delegato e il Consiglio di Amministrazione nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie e valutazioni di scenario; - Gestire i rapporti con istituzioni, banche, advisor, revisori e stakeholder finanziari nazionali e internazionali; - Presidiare operazioni di ristrutturazione del debito, rifinanziamento e ottimizzazione della capital structure; - Garantire il controllo della liquidità, del capitale circolante e dei flussi di cassa a livello di Gruppo; - Guidare l'implementazione del cash pooling internazionale e l'evoluzione degli strumenti di tesoreria e pianificazione finanziaria; - Coordinare la funzione Finance internazionale assicurando il presidio delle società estere e delle attività di reporting; - Supervisionare la predisposizione del bilancio della holding italiana e supportare i processi di consolidamento di Gruppo; - Garantire elevati standard di governance, compliance, reporting e trasparenza verso gli stakeholder; - Monitorare gli impatti derivanti dall'operatività internazionale, incluse tematiche valutarie e di esposizione ai mercati esteri; - Collaborare con consulenti esterni e advisor sulle tematiche fiscali, societarie e straordinarie; - Supportare i programmi di sviluppo internazionale e le nuove iniziative industriali e commerciali; - Coordinare e valorizzare il team Finance composto dalle aree amministrazione, contabilità e tesoreria. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di CFO (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; - Esperienza consolidata come CFO o Senior Finance Executive all'interno di gruppi industriali strutturati; - Provenienza preferenziale da contesti manifatturieri di processo, commodity, metallurgici o ad elevata complessità operativa; - Track record comprovato nella gestione di processi di turnaround, ristrutturazione finanziaria o trasformazione aziendale; - Esperienza nella gestione delle relazioni con istituzioni pubbliche, fondi, banche e stakeholder finanziari complessi; - Solide competenze in materia di tesoreria, cash management, cash pooling internazionale e gestione della struttura finanziaria; - Approfondita conoscenza delle logiche di pianificazione finanziaria, controllo della liquidità e gestione del debito; - Esperienza in contesti multinazionali con coordinamento di società e filiali estere; - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali e dei processi di consolidamento; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti; - Leadership autorevole, eccellenti capacità relazionali e di negoziazione; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare con efficacia in contesti dinamici e in continua evoluzione. Il nostro cliente è uno storico gruppo industriale italiano, riconosciuto a livello internazionale per la qualità e l'innovazione delle proprie soluzioni. Con circa 200 dipendenti, sedi commerciali in Europa e presenza produttiva internazionale, l'azienda sta attraversando una fase strategica di trasformazione e rilancio supportata da primari interlocutori istituzionali e finanziari.Il contesto offre l'opportunità di entrare a far parte di un management team strutturato e altamente qualificato, contribuendo in prima persona alla definizione delle direttrici di sviluppo future dell'organizzazione. La posizione garantisce elevata visibilità interna ed esterna e la possibilità concreta di generare impatto sul business e sulla creazione di valore. - Opportunità di contribuire direttamente a un importante progetto di trasformazione e rilancio industriale; - Confronto con stakeholder istituzionali e finanziari di primissimo livello; - Pacchetto retributivo offerto: 90.000 - 110.000 + MBO + company car; - Contratto Dirigente; - Contesto manageriale solido, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
06/10/2026
Italia, Lombardia, NUVOLERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NUVOLERA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio  per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. L'orario di lavoro è full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 tempo determinato di circa 6 mesi. La figura inserita si occuperà di: - assistenza clienti - attività di cassa, - movimentazione carichi - esposizione e rifornimento merci - supporto al responsabile (in assenza del Vice), - svolgere operazioni amministrative e fiscali - apertura e chiusura del PDVRequisitiSi richiede precedente esperienza a contatto con la clientela preferibilmente in ambito GDO