Il nostro cliente è una importante realtà aziendale caratterizzata da una struttura multi-societaria e da un percorso di continua evoluzione organizzativa e manageriale.
Per rafforzare la funzione Amministrativa di Gruppo siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione, Controllo di Gestione e Bilancio Consolidato di Gruppo.
Responsibilities
La figura, riportando
direttamente alla Direzione Aziendale e coordinando le attività amministrative
e contabili di alcune società del gruppo, avrà la responsabilità di garantire
la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili, fiscali e di
controllo di gestione, fornendo al management strumenti evoluti di analisi e
supporto alle decisioni strategiche.
In particolare si occuperà di:
Coordinare e supervisionare le attività
amministrative, contabili e fiscali delle società affidate
Garantire la predisposizione dei bilanci
civilistici annuali e delle situazioni infrannuali.
Curare la redazione del bilancio consolidato di
Gruppo.
Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali,
civilistici e societari.
Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti
esterni, collegio sindacale e stakeholder istituzionali.
Governare i processi di budgeting, forecasting e
pianificazione economico-finanziaria pluriennale.
Sviluppare e presidiare i sistemi di controllo di
gestione e contabilità analitica.
Predisporre reportistica economica, patrimoniale e
gestionale per il management e gli organi societari.
Analizzare le performance aziendali attraverso il
monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi definiti.
Promuovere l‘ottimizzazione e la digitalizzazione
dei processi amministrativi e contabili, identificando opportunità di
efficientamento e innovazione.
Supportare le attività di governance societaria e
collaborare con l‘Organismo di Vigilanza.
Supporta la Direzione aziendale nelle valutazioni
economico-finanziarie e nell‘analisi di opportunità di investimento e
operazioni straordinarie.
Your Profile
Cerchiamo un/una professionista
con una consolidata esperienza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo,
maturata preferibilmente all‘interno di gruppi societari strutturati o realtà
caratterizzate da elevata complessità organizzativa.
Completano il profilo:
Laurea in Economia o discipline affini.
Solida conoscenza dei principi contabili nazionali
e delle logiche di consolidamento.
Approfondita conoscenza della normativa fiscale e
societaria.
Esperienza nella costruzione e gestione di sistemi
di controllo di gestione, budgeting e forecasting.
Familiarità con strumenti di business analysis e
reporting.
Esperienza nella gestione di progetti di
trasformazione e digitalizzazione dei processi Amministrativi, Contabili e
Fiscali.
Autorevolezza e capacità di coordinare
interlocutori differenti.
Leadership trasversale e solide capacità
relazionali e gestionali dei collaboratori.
Forte orientamento al risultato, visione strategica
e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Sede di lavoro
Verona
Offerta
L‘opportunità prevede
l‘inserimento in un ruolo di elevata responsabilità e visibilità, con la
possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo organizzativo e alla
crescita del Gruppo.
Inquadramento: Quadro o
Dirigente
Pacchetto retributivo: a partire da RAL €80.000, con sistema
incentivante commisurato all‘esperienza e al livello di seniority espresso dal
candidato.
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Altro
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Mappa
45.438495810.9924122
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Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno.ResponsabilitàLa figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area.
Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione;gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC);interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti;affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team;contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti;collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato;interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto;favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. ProfiloLa ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica.
Il profilo ideale possiede:
laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti;solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC;esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione;conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento;familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto;esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni;capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato.Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona
Pacchetto retributivo
Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000Flessibilità oraria
Settore: elettronica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnolaResponsabilitàLa figura si occuperà di
Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente;Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni;Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico;Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese;Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici;Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio;Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi;Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi.Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo.
INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO
#LI-ES1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
ADDETTO/ADDETTA ALLA CONTABILITA'
MANSIONI PRINCIPALI
- Registrazione fatture attive e passive
- Gestione prima nota
- Contabilità generale
- Gestione documentale
LUOGO DI LAVORO
Lozzo di Cadore (BL)
ORARIO DI LAVORO
Part Time
CONTRATTO OFFERTO
Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
- Esperienza, anche minima, nella mansione oppure titolo di studio in ambito economico/ragioneria o affini
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Ottima gestione dello stress
Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Sei appassionato al mondo HR?
Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?
Il Gruppo During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Per una filiale del Gruppo di Verona siamo alla ricerca di una figura di Hr Generalist, da inserire in stage.
Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato e formazione on the job.
La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni:
- screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature
- pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni
- attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
Quali caratteristiche cerchiamo?
- Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, economico o sociale;
- interesse e passione per le risorse umane
- conoscenza dei principali applicativi Office
- orientamento al lavoro per priorità
- orientamento al lavoro di squadra
- precisione
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Rimborso spese a partire da 450€
E' necessario essere residenti o domiciliati limitrofi Verona(VI)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Job Camere, filiale di Bassano del Grappa, ricerca per importante azienda cliente del territorio cittadellese un/una Addetto/a alla Trafilatura.
Di cosa ti occuperai
- Conduzione e controllo degli impianti di trafilatura (a secco e a bagno);
- Gestione delle attività di produzione tramite sistema MES;
- Monitoraggio del processo e dei parametri produttivi.
Cosa cerchiamo
- Buone competenze digitali: lavorerai con un sistema MES;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni;
- Automunito/a.
Sarà considerato titolo preferenziale
- Esperienza pregressa su impianti produttivi (metalmeccanica, gomma-plastica o simili)
- Formazione tecnica specifica
- Patentino per la conduzione del muletto
Luogo di lavoro: Cittadella.
RAL indicativa: 23000/24000
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per una solida realtà industriale in crescita, partecipata da un fondo di investimento e con una forte presenza internazionale, con sede in provincia di Vicenza, ricerchiamo un/a Accounting & Finance Manager
La figura avrà la responsabilità di coordinare le attività di amministrazione, contabilità e finanza, garantendo l'affidabilità delle informazioni economico-finanziarie e l'efficace gestione delle principali tematiche dell'area Finance.
Responsabilità
In stretta collaborazione con il CFO di Gruppo, la figura avrà un ruolo di responsabilità nelle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo del team Amministrazione, Contabilità e Finanza, garantendo l'efficienza dei processi e la crescita delle competenze interne;
- Ruolo attivo nella predisposizione del bilancio civilistico e nelle attività propedeutiche al bilancio consolidato di Gruppo;
- Presidio e supervisione delle chiusure contabili periodiche, assicurando affidabilità, accuratezza e rispetto delle tempistiche;
- Coordinamento delle attività di tesoreria, monitorando i flussi finanziari e supportando la gestione della liquidità aziendale;
- Gestione dei rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e organi di controllo, garantendo la compliance normativa e fiscale;
- Promozione di iniziative di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi amministrativo-finanziari e al rafforzamento del sistema di controllo interno;
- Supporto ai progetti di sviluppo aziendale, integrazione e crescita internazionale, contribuendo all'evoluzione della funzione Finance.
Profilo
Requisiti:
- Il profilo ideale ha consolidato la propria esperienza in ambito amministrativo-finanziario attraverso un percorso che comprende esperienze in studi professionali e/o società di revisione e consulenza (Big 4), seguite da ruoli di crescente responsabilità in azienda, con coordinamento delle funzioni amministrative e contabili.
- Solida conoscenza della normativa civilistica, fiscale e dei principi contabili, con esperienza nella predisposizione del bilancio d'esercizio; costituisce titolo preferenziale l'esposizione a tematiche di consolidamento e reporting di Gruppo;
- Esperienza nel coordinamento di risorse e supervisione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
- Ottima padronanza di Excel, con familiarità nell'elaborazione e interpretazione di dati economico-finanziari a supporto del business;
- Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti gestionali a supporto dei processi amministrativo-finanziari;
- Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata nella reportistica e nelle interazioni con interlocutori internazionali.
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL compresa tra €50.000 e €62.000
- Buoni pasto
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una solida e strutturata realtà aziendale del territorio veronese (zona sud), stiamo ricercando un/a Responsabile Amministrativo/a e Fiscale. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi ha costruito un solido percorso in ambito contabile e fiscale, anche all'interno di uno studio commercialista, e desidera evolvere verso una posizione di maggiore responsabilità, con una visione a 360° dei processi amministrativi, fiscali e finanziari dell'azienda.
Responsabilità
La risorsa riporterà direttamente al CFO e coordinerà un team amministrativo‑contabile, occupandosi delle seguenti attività:
- Gestione delle scritture di bilancio e presidio degli adempimenti fiscali.
- Interfaccia con consulenti esterni, tra cui banche, revisori e collegio sindacale.
- Presidio delle procedure amministrative, gestione delle scadenze, riconciliazioni e coordinamento dei flussi operativi quotidiani.
- Ruolo di riferimento nella governance amministrativa, contribuendo al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche.
- Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in studio commercialista o in aziende strutturate.
-
Pregressa esperienza nella gestione di risorse
- Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e ottima padronanza di Excel.
Sede lavorativa: provincia di Verona, zona sud
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 45.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
