La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un‘offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all‘interno di un contesto strutturato e altamente organizzato.
Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità.
Cloud Strategy ? Supportare l‘evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative.
Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione.
Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud.
DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati.
FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud.
Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza concreta nella progettazione e
gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti
multi-cloud o hybrid cloud.
Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform ,
con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern
architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS.
Ottima
padronanza di Terraform per la gestione dell‘infrastruttura come codice,
inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili,
provider, policy e integrazione con repository Git.
Conoscenza
dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM,
secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di
sicurezza.
Competenze
di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private
connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti
on-premise.
Conoscenza
delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning,
networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance
tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL.
Conoscenza
di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload
containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza,
scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD.
Conoscenza
dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell‘utilizzo di pipeline
CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management.
Capacità
di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster
recovery, logging e monitoraggio all‘interno delle architetture cloud.
Capacità
di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo
requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni
architetturali concrete.
Nice to have
Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services.
Cosa offriamo
Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali.
L‘opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione.
Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud.
Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all‘innovazione dell‘ecosistema cloud aziendale.
RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all‘esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working.
Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana.
#LI-GD2
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Altro
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo.
Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione.
Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial.ResponsabilitàLa figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali.
Nello specifico, le attività di sua competenza:
revisione schemi elettrici; ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; stesura report; esecuzione di test elettrici; interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA)ProfiloAi fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenzialeottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlatadisponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna).
Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia
Settore: Consulenza tecnica
Pacchetto retributivo
CCNL Commercio e Terziario, livelli 3. o 2. RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale
Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato
Smart working e flessibilità
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una:
PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.ResponsabilitàIn particolare si occuperà di:
Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.ProfiloSono richiesti:
Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Proattività e spirito d'iniziativa;
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre:
Inserimento in un contesto solido e in crescita;
Affiancamento tecnico e formazione on the job;
Concrete possibilità di crescita professionale;
Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscitaZona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una realtà imprenditoriale innovativa, operante nel
settore dei servizi tecnologici e digitali, caratterizzata da una crescita
particolarmente accelerata e da ambiziosi piani di sviluppo, siamo alla ricerca
di un/una Finance Manager .ResponsabilitàLa società, una scale-up con circa 30 dipendenti e una
crescita del business a tripla cifra, sta attraversando una fase di forte
espansione e desidera inserire una figura che possa assumere la responsabilità
della funzione Finance, contribuendo attivamente al consolidamento e
all'evoluzione della struttura aziendale.
Il ruolo
A diretto riporto del CEO, il/la Finance Manager avrà la
responsabilità di presidiare in autonomia la funzione finanziaria, garantendo
solidità e controllo dei processi amministrativi e contabili e supportando il
management nelle decisioni strategiche e operative.
La figura avrà un ruolo trasversale, con un'esposizione
diretta al vertice aziendale e alle principali funzioni di business.
Principali responsabilità
Presidiare
le attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo la
corretta gestione delle chiusure periodiche e del bilancio.
Supervisionare
la pianificazione economico-finanziaria, il budgeting e il forecasting.
Gestire
e monitorare il cash flow, la posizione finanziaria e il capitale
circolante.
Sviluppare
sistemi di reporting e controllo di gestione, monitorando KPI
economico-finanziari e performance aziendali.
Analizzare
marginalità, redditività dei contratti e performance delle diverse linee
di business.
Supportare
il CEO e il management nelle decisioni strategiche, nelle valutazioni
economiche e nei piani di investimento.
Contribuire
all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi Finance, garantendo
efficienza, affidabilità e scalabilità in linea con la crescita aziendale.
Gestire
i rapporti con consulenti esterni, revisori, istituti bancari e
interlocutori finanziari.Profilo Il candidato ideale
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza
professionale di circa 5-8 anni in ambito Finance, con un percorso iniziale in
una primaria società di consulenza (preferibilmente Big Four), seguito
possibilmente da un'esperienza in azienda.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà
operanti nei settori Technology, IT Services, System Integration,
Cybersecurity, Management Consulting o Managed Services.
Sono richiesti:
Solido
background in ambito amministrativo-contabile, con conoscenza dei principi
contabili e dei processi di chiusura e bilancio.
Ottime
competenze in controllo di gestione, pianificazione finanziaria, budgeting
e forecasting.
Capacità
di analisi economico-finanziaria e di interpretazione delle performance
aziendali.
Esperienza
nella gestione autonoma dei processi Finance e nella predisposizione di
reporting a supporto del management.
Ottima
padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi finanziaria.
Inglese
professionale.
Completano il profilo
Forte
orientamento al risultato e approccio pragmatico e operativo.
Elevata
autonomia, senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni.
Mentalità
imprenditoriale e attitudine a lavorare in contesti dinamici e in rapida
evoluzione.
Ottime
capacità relazionali e predisposizione al confronto con il top management.
Energia,
ambizione e desiderio di assumere responsabilità crescenti.
L'opportunità
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un
professionista Finance ambizioso che desideri assumere un ruolo di
responsabilità in una realtà imprenditoriale ad alto potenziale di crescita.
Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare a stretto
contatto con il CEO e il management team, godendo di un elevato livello di
autonomia e di un'esposizione diretta alle principali decisioni aziendali.
Un percorso ideale per chi desidera consolidare competenze
manageriali e strategiche, accompagnando la crescita di una scale-up e
costruendo le basi per una futura evoluzione verso ruoli di CFO.
Sede di lavoro: Roma, presenza in ufficio 5 giorni a
settimana, con ragionevole flessibilità.
Inquadramento: RAL indicativa 55.000 ? 70.000 €,
commisurata all'esperienza.Tipologia contrattualeCCNL: Commercio
Livello: quadroVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: ChiusuraI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo
alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è
responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della
manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore,
trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di
lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain.
Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica,
elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle
procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e
assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova.
La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la
preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei
componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test
Configurare,
predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e
driveline.
Installare i componenti
oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari.
Garantire la corretta
preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei
requisiti di sicurezza.
2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della
Strumentazione
Effettuare attività di
installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici.
Installare la
strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura.
Eseguire attività di
troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento
dei banchi prova e delle apparecchiature di test.
3. Attività di Testing e Supporto Tecnico
Supportare i Test
Engineer nell'implementazione delle procedure di prova.
Partecipare
all'esecuzione dei programmi di test.
Monitorare l'avanzamento
delle prove e raccogliere le informazioni necessarie.
Assicurare il
completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche.
Contribuire alle
ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche
post-test.
4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza
Operativa
Supportare la
manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di
test.
Garantire efficienza
operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità.
Supportare attività di
formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team.
5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina
Contribuire al
miglioramento delle operazioni sui banchi prova.
Supportare iniziative di
automazione e programmazione.
Collaborare
all'introduzione di nuove metodologie di testing.
Interpretare disegni
tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per
realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e
attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA
Diploma tecnico in Meccatronica
o discipline tecniche affini.
Esperienza in ambienti
di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa
l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio.
Esperienza in
assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione
delle attrezzature di test.
Familiarità con sistemi
di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di
test digitali.
Capacità di leggere
disegni tecnici e documentazione tecnica.
Esperienza nell'utilizzo
di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e
saldatura costituisce un plus.
Conoscenza di sistemi di
automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o
equivalenti.
Qualifiche
in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno
considerate un plus
COMPETENZE RICHIESTE
Forte approccio pratico
e operativo alle attività di testing.
Capacità di problem
solving e ricerca guasti.
Attenzione ai dettagli,
alla qualità e alla disciplina operativa.
Capacità di definire le
priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi.
Attitudine al lavoro di
squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche.
Buone capacità
comunicative e relazionali.
Approccio proattivo e
senso di responsabilità.
Flessibilità e
adattabilità in un ambiente di test dinamico.
Forte orientamento alla
sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa.
Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente,realtà multinazionale con sede limtrofa a Pergine Valsugana (TN), stiamo ricercando un/una Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team manutenzione di stabilimento.ResponsabilitàLa risorsa contribuirà a garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, intervenendo sulle linee di produzione automatizzate e sui servizi di stabilimento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.La figura si occuperà delle seguenti attività:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su macchinari e impianti industriali del settore alimentare;Effettuare attività di manutenzione preventiva, programmata e correttiva, nel rispetto dei piani di manutenzione aziendali;Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;Monitorare lo stato di efficienza delle linee produttive e proporre interventi di miglioramento tecnico;Collaborare alle attività di installazione, avviamento e collaudo di nuovi macchinari e attrezzature;Gestire la richiesta e il monitoraggio dei ricambi necessari alle attività manutentive;Eseguire controlli periodici su impianti, attrezzature e sistemi di supporto alla produzione;Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare;Collaborare con i reparti produttivi per minimizzare i fermi impianto e assicurare la continuità produttiva.
ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccanico o equivalente);Esperienza in attività di manutenzione industriale;Gradita esperienza pregressa come elettricista industriale;Buona capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione impiantistica;Conoscenza degli strumenti di diagnosi e ricerca guasti;Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;Capacità di lavorare in squadra e di gestire le priorità operative;Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo strutturato e fortemente automatizzato.
Orari di lavoro:
Disponibilità al lavoro su 3 turni;Full time, 40 ore settimanali;Richiesta disponibilità a eventuali attività programmate durante il fine settimana, in funzione delle esigenze produttive e manutentive.
Tipologia contrattualeCCNL: CCNL Alimentare Industria
Livello: 3AVantaggiCompenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Instal | Pull The Rabbit | Milano
Il team di Instal cresce e siamo alla ricerca di nuove figure commerciali!
Hai esperienza nel digital advertising, passione per lo sviluppo del business e voglia di metterti in gioco in un progetto ambizioso? Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Chi siamo
Instal è la divisione MadTech di Pull The Rabbit, specializzata in performance marketing e acquisizione di nuovi clienti.
Uniamo dati, tecnologia proprietaria, AI e competenze umane per sviluppare strategie di lead generation, app acquisition e digital advertising orientate ai risultati.
Facciamo parte di un ecosistema che comprende realtà come StartupItalia, Hoopygang e 4books, dove performance, media, creator e innovazione si incontrano per creare nuove opportunità di business.
Responsabilità
Responsibilities
Per accompagnare la crescita di Instal, stiamo ampliando il nostro team commerciale con nuove figure Sales Manager che contribuiranno allo sviluppo di opportunità di business e all'acquisizione di nuovi clienti.
Cerchiamo professionisti con esperienza commerciale nel mondo dei centri media, delle agenzie indipendenti o dei clienti diretti, che abbiano voglia di valorizzare le proprie competenze e contribuire attivamente alla crescita del business.
Entrerai in un contesto dinamico, dove avrai autonomia, spazio per proporre nuove idee e la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo di Instal.
Cosa farai
-
Svilupperai nuove opportunità di business con centri media, agenzie e clienti diretti, in base alla tua esperienza e al tuo network.
-
Presenterai le nostre soluzioni, costruendo proposte commerciali in linea con gli obiettivi dei clienti.
-
Gestirai il processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione e allo sviluppo delle partnership.
-
Collaborerai con i team di media buying per valorizzare le opportunità e i risultati delle campagne.
-
Contribuirai con idee e iniziative allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Profilo
Your Profile
-
Almeno 3 anni di esperienza commerciale nel digital advertising, AdTech, concessionarie digitali o performance marketing.
-
Un network di contatti presso centri media, agenzie e/o clienti diretti è considerato un plus.
-
Buona conoscenza del mercato pubblicitario digitale e delle sue dinamiche.
-
Spirito imprenditoriale, proattività e forte orientamento ai risultati.
-
Voglia di mettersi in gioco, autonomia e flessibilità, con il desiderio di contribuire attivamente alla crescita di un progetto in evoluzione.
-
Buona conoscenza della lingua inglese.
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio
Livello: Primo
Vantaggi
Cosa offriamo
Un ecosistema di opportunità. La specializzazione di Instal, con alle spalle le competenze, i brand e le sinergie del gruppo Pull The Rabbit.
Le persone al centro. Un ambiente che valorizza collaborazione, confronto e condivisione delle idee, dove il contributo di ciascuno conta.
Spazio per fare la differenza. Autonomia, responsabilità e possibilità di contribuire direttamente alla crescita del business, lavorando a stretto contatto con team specializzati.
Pacchetto retributivo e benefit
-
RAL compresa tra 35 .000 e 45.000 €, commisurata all'esperienza.
-
Bonus variabile fino a 10.000 €, legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
-
2 giorni di smart working a settimana.
-
Ticket restaurant da 7 € per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Milano, zona Certosa (via Polidoro da Caravaggio).
#LI-LL1
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAIRATE (VA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, per conto di un'importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di impianti a raggi X per applicazioni industriali e sistemi di sicurezza, ricerca una figura di Software Developer, da inserire all'interno del team di progettazione software.
La risorsa lavorerà allo sviluppo di applicativi per sistemi industriali dedicati al controllo qualità tramite tecnologie a raggi X (controlli non distruttivi), occupandosi sia della programmazione software sia dell'interfacciamento con i dispositivi presenti a bordo macchina.
Attività:
-
Sviluppo e manutenzione di applicativi desktop in ambiente Microsoft Windows;
-
Programmazione e interfacciamento del software con dispositivi hardware industriali, quali azionamenti motori e moduli I/O, attraverso diversi protocolli di comunicazione;
-
Validazione e test del software direttamente a bordo macchina;
-
Supporto tecnico da remoto ai clienti per la risoluzione di problematiche software e la gestione degli aggiornamenti.
Requisiti
-
Laurea in Informatica o discipline affini;
-
Esperienza nello sviluppo software con C++ e C#;
-
Conoscenza di Python;
-
Buona conoscenza di Windows SDK e .NET Framework;
-
Conoscenza delle Microsoft Foundation Classes (MFC);
-
Conoscenze di trigonometria;
-
Conoscenza della lingua inglese (livello B1).
Costituiscono requisiti preferenziali:
-
Conoscenza del protocollo di comunicazione CANopen;
-
Interesse e curiosità verso gli aspetti elettromeccanici e il funzionamento degli impianti industriali.
Orario di lavoro: Full time
Range di RAL da 35.000€ a 45.000€
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREZZO SULL'ADDA (MI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloICTpiù, divisione specialistica informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante e solida società finale operante nel settore Produzione / Food, una/un Junior Business Intelligence Specialist.
Inserita/o all'interno della divisione Information Technology e a diretto riporto del Responsabile Business Intelligence, la risorsa sarà protagonista attiva/o nella progettazione, evoluzione e presidio dell'ecosistema dati aziendale, contribuendo anche al futuro sviluppo delle aree AI e Machine Learning.
Attività principali:
-
Progettazione e modellazione del Data Warehouse aziendale.
-
Sviluppo delle fasi di popolamento della base dati (ETL).
-
Gestione e amministrazione delle piattaforme MS PowerBI e SAP Business Objects:
-
Configurazione generale del sistema e profilazione utenze / gestione regole di accesso.
-
Gestione dei task di caricamento e monitoraggio delle performance.
-
Implementazione di cruscotti, modelli dati e universi.
-
Raccolta e analisi dei requisiti di business con i vari stakeholder.
-
Predisposizione della documentazione tecnica e funzionale.
-
Gestione, pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto.
-
Supporto e consulenza alle funzioni di business interne.
Requisiti
-
Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica o discipline affini.
-
Esperienza:1-3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi.
-
Competenze Tecniche Fondamentali:
-
Conoscenza dei database relazionali e tecniche di modellazione Data Warehouse.
-
Conoscenza di PowerBI e/o SAP Business Objects (o QlikView/Sense).
-
Esperienza pratica con strumenti e logiche di ETL.
-
Padronanza dei linguaggi SQL e PL/SQL.
Nice to have:
-
Certificazioni ufficiali PowerBI o Business Objects.
-
Conoscenza della lingua inglese.
-
Conoscenza di SAP DataServices.
-
Progettazione di modelli e algoritmi con metodologie di Machine Learning.
-
In ottica di sviluppo dell'area AI/ML: conoscenza del linguaggio Python e familiarità con Data Platform Cloud (es. MS Fabric, Snowflake, Databricks).
Offerta:
-
Modalità di Lavoro: In presenza (No Smart Working)
-
Orario di Lavoro: Full-time (8.30 - 17.30)
-
Ambiente: Un contesto dinamico, innovativo e stimolante, con opportunità di formazione continua e crescita professionale in ambito BI e Artificial Intelligence.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LECCO (LC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/a Senior System &; Network Engineer per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco.
La risorsa avrà la responsabilità di incrementare la capacità di delivery della divisione Sistemi, occupandosi in prima persona di progettazione, installazione, manutenzione e messa in sicurezza delle infrastrutture IT dei clienti.
Responsabilità principali:
-
Networking &; Cyber Security:
-
Configurazione e gestione avanzata di firewall e apparati di rete multi-brand.
-
Implementazione di infrastrutture di rete sicure: segmentazione VLAN, VPN avanzate (Site-to-Site e Client-to-Site) con autenticazione a due fattori (MFA).
-
Virtualizzazione &; Storage:
-
Gestione e configurazione avanzata di ambienti VMware vSphere / ESXi e/o Microsoft Hyper-V.
-
Progettazione, estensione e manutenzione di cluster di virtualizzazione e gestione dello storage collegato (SAN/NAS).
-
Backup &; Business Continuity:
-
Gestione e monitoraggio di soluzioni di backup enterprise (Veeam Backup &; Replication, Acronis o equivalenti) e piani di Disaster Recovery.
-
Sistemi Operativi &; Cloud:
-
Amministrazione avanzata di ambienti Windows Server (Active Directory, GPO con orientamento alla security, DNS, DHCP).
-
Gestione e supporto su ambienti Linux Server.
Requisiti
-
Almeno 10 anni di comprovata esperienza nel ruolo all'interno di contesti IT strutturati o System Integrator.
-
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Automunito/a e disponibile a trasferte locali sul territorio (principalmente Brianza e Lombardia, rare trasferte nazionali/estere).
- Disponibilità all'inserimento nei turni di reperibilità periodica 24x7 (pianificati per tempo) per la gestione delle emergenze su clienti con contratti critici
Offerta:
-
Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato.
-
Modalità di lavoro: Flessibile (presenza distribuita tra le sedi di Milano e Lecco: indicativamente 2 giorni a Milano, 3 giorni a Lecco con possibilità di 1 giorno in Smart Working).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TREZZO SULL'ADDA (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione informatica di Lavoropiù, ricerca per un'importante società finale operante nel settore produzione/food, un/a Tecnico IT di Fabbrica da inserire presso la sede di Trezzo sull'Adda.
La risorsa si occuperà di:
- Partecipare all'implementazione e alla gestione di progetti IT in ambito produttivo e di stabilimento.
- Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informativi di fabbrica e delle relative interfacce con gli impianti e con gli altri sistemi aziendali (ERP, MES, ecc.).
- Gestire e configurare dispositivi informatici a supporto della produzione (PC, stampanti industriali, dispositivi di rete, ecc.).
- Collaborare con gli operatori di fabbrica per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento dei processi IT.
Requisiti
- Diploma di Perito Informatico o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi e/o nel settore alimentare.
- Attitudine a lavorare in ambiente di fabbrica, con costante interazione con il personale operativo.
- Disponibilità a lavorare in ambienti di produzione alimentare, inclusi reparti con condizioni particolari (es. celle frigorifere, presenza di ambienti con macchinari industriali).
- Ottima conoscenza nella configurazione di PC e stampanti industriali.
- Buona conoscenza di networking Cisco, sistemi HP Blade, VmWare e firewall Palo Alto.
- Buona conoscenza di database SQL.
Competenze trasversali:
- Capacità di interfacciarsi con gli utenti di stabilimento e di comprenderne le esigenze.
- Interesse per i processi produttivi e per l'integrazione tra questi e i sistemi informatici.
- Problem solving e orientamento alla collaborazione.
