Trova lavoro per receptionist in Fiumicino22

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It As a Front Office Host, you're the first smile guests see and the person they remember long after they leave. You set the vibe the moment they walk in, turning arrivals into warm welcomes and check-ins into real conversations. You move effortlessly between the desk and the lobby, creating a space that feels energetic, friendly and easy to navigate. You share the best local tips, spark connections between guests and add those small touches that make a stay feel special. Your presence shapes the heartbeat of the hotel, and your energy lifts the whole team. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Welcome guests with genuine warmth and set a great atmosphere from the start - Assist with check-ins, payments and kiosk navigation - Keep the lobby tidy, inviting and buzzing with the right energy - Offer local recommendations and connect guests to events, restaurants and experiences - Jump in with bookings for activities, restaurants and everything in between - Share guest insights and feedback with the team to improve every stay - Work closely with Housekeeping, F&B and Maintenance to keep things running smoothly - Represent TSH by promoting our outlets and spotting upsell opportunities What You'll Have - You have 1-3 years of experience in hospitality or a similar guest-facing role - You bring an energetic, welcoming vibe that makes people feel at home - You're great at switching between tasks without losing your smile - You have a proactive mindset and love turning small moments into memorable ones - You're comfortable with digital tools like PMS, kiosks or guest messaging apps - You communicate clearly in English and Italian - You're a team player who stays cool and confident during busy peaks What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best · Starting salary: € 23,739.66 gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una prestigiosa struttura alberghiera situata nel cuore di Roma, ricerchiamo un/una Hotel Manager che sappia coniugare eccellenza operativa, attenzione all'esperienza dell'ospite e orientamento ai risultati economici. La risorsa sarà il punto di riferimento operativo della struttura, con la responsabilità di garantire elevati standard qualitativi, efficienza gestionale e sostenibilità economica, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'hotel. Responsabilità Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i responsabili di reparto, avrai la responsabilità di: - Supervisionare le attività quotidiane di Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Eventi, Reservations e Maintenance, garantendo efficienza operativa, attenzione al dettaglio ed elevati livelli di Guest Satisfaction. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e dei sistemi gestionali previsti dal gruppo e dal brand internazionale di riferimento. - Contribuire alla definizione del budget e monitorare periodicamente forecast, P&L e principali KPI economici, promuovendo il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi. - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto, definendo obiettivi e priorità, favorendo la collaborazione interdipartimentale e promuovendo un clima aziendale positivo, con particolare attenzione alla retention e alla crescita delle persone. - Curare le relazioni con enti locali, fornitori e associazioni del territorio. Profilo - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Hotel Manager oppure 3-5 anni in posizioni di responsabilità, quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy General Manager, preferibilmente all'interno di catene alberghiere internazionali. - Ottima capacità di analisi e interpretazione dei principali KPI alberghieri: GOP, Labor Cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score e Quality Assurance. - Forte orientamento agli obiettivi e sensibilità economico-finanziaria. - Capacità di guidare, motivare e responsabilizzare i team attraverso una comunicazione trasparente e un approccio basato sul feedback continuo. - Attitudine alla gestione della complessità e all'ottimizzazione dei costi, senza compromettere la qualità del servizio e l'esperienza dell'ospite. Offerta economica: - Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al livello Quadro del CCNL Industria Turistica AICA. - RAL compresa tra 65.000 € e 75.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority, oltre a un MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. - Staff Rate e tariffe agevolate Family & Friends per soggiornare negli hotel del portfolio aziendale e del circuito Hilton. - Un benefit speciale per il compleanno: un permesso aggiuntivo retribuito e una cena offerta presso una struttura del gruppo a scelta. #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE/CREW.   Mansioni: - Accoglienza e servizio al cliente al banco e in sala - Preparazione e somministrazione dei prodotti secondo gli standard aziendali  - Gestione cassa e ordini  - Riordino, pulizia e sanificazione del punto vendita e delle attrezzature  - Rispetto delle procedure HACCP e di sicurezza alimentare    Cosa offriamo:  - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato 4 - 6 mesi, con possibilità di proroga - Inquadramento 6° livello CCNL Turismo  - Ambiente giovane e dinamico, formazione continua.  Formazione obbligatoria: Prima dell'inserimento presso la sede Aura, è prevista una formazione retribuita della durata di 1 mese presso il punto vendita di Marcianise (CE) oppure presso il punto vendita Centro Commerciale Roma Est (Roma). Durante il periodo di formazione, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.    Requisiti:  - Disponibilità immediata e a trasferta per 1 mese per la formazione  - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi  - Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico  - Attitudine al lavoro in team, precisione e velocità    Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, su turni, inclusi weekend e festivi nella fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00 Sede di lavoro: Roma, Centro Commerciale Aura     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
04/11/2026
Italia, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione 5 addetti/e all'accoglienza Posizione La risorsa si occuperà: - accoglienza clienti - gestione prenotazioni e fila all'ingresso del locale - aiutare in sala se necessario Requisiti - disponibilità immediata; - disponibilità a lavorare su turni; - conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Sede di lavoro: Roma L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
31/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata a Roma, siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99, da inserire in diversi reparti dell'hotel. Luogo di lavoro: ROMA (zona Villa Borghese) La ricerca è aperta a profili con esperienze e competenze differenti, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti ambiti: - Cucina - Housekeeping - Sala e bar - Stireria - Lavanderia - Front Office - Back Office Saranno valutati candidati con diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze possedute e delle opportunità di inserimento nei vari reparti. La struttura non offre alloggio. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99. - Cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Buona conoscenza della lingua italiana. - Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto diretto con la clientela. - Affidabilità, precisione, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. Luogo di Lavoro Roma zona Villa Borghese
28/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Aprilia, sta selezionando per uno Studio Professionale operante nel settore notarile un/a IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A (zona di Lavoro: Velletri)   Ruolo e Responsabilità: Il nostro Cliente è un affermato Studio Professionale del settore notarile con sede a Velletri, punto di riferimento per privati, professionisti e imprese nella gestione di pratiche notarili, atti immobiliari, successioni, operazioni societarie e consulenza giuridico-amministrativa.  Lo Studio opera sul territorio da diversi anni, distinguendosi per professionalità, affidabilità e attenzione al cliente, all'interno di un contesto lavorativo strutturato e orientato alla qualità del servizio. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dello Studio e si occuperà di attività amministrative, contabili e di segreteria, garantendo un supporto operativo costante al Notaio e al team di lavoro. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del centralino e del flusso di chiamate in entrata con smistamento ai professionisti competenti; - Gestione della corrispondenza ordinaria, e-mail e PEC; - Accoglienza clienti e gestione delle attività di front-office; - Monitoraggio degli accessi e supporto organizzativo alle attività dello Studio; - Gestione dell'agenda professionale, organizzazione appuntamenti, riunioni ed eventi; - Attività di amministrazione, contabilità e fatturazione; - Predisposizione e invio di preventivi su richiesta del Notaio; - Archiviazione documentale e gestione delle pratiche amministrative; - Supporto nelle attività di segreteria generale e organizzazione interna dello Studio.   Requisiti richiesti La risorsa che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria, Amministrazione/Finanza o Laurea Triennale ad indirizzo economico/amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità amministrativa; - Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi presso Studi Professionali (notarili, commercialisti, legali, medici o affini). - Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Conoscenza avanzata di Excel, Outlook e Word; - Esperienza nella gestione della PEC e della corrispondenza professionale; - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;   Cosa offre l'Azienda - Inserimento in un ambiente professionale e altamente qualificato; - Possibilità di affiancamento e formazione interna continua; - Concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale; - Contesto lavorativo strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.   Condizioni contrattuali ed economiche Si offre un Iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione, finalizzato al successivo inserimento diretto a tempo indeterminato presso lo Studio.  Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali - 8h/gg, nella fascia oraria 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo; Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì con sabato e domenica di riposo. CCNL Studi Professionali  Inquadramento: 3° - 2° Livello in base all'esperienza maturata Retribuzione € 1.796,37 - € 1.856,56 lorda/mese RAL: € 23.800 - € 26.000 14 mensilità  Luogo di lavoro: Velletri (RM)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata a Roma, siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99, da inserire in diversi reparti dell'hotel. Luogo di lavoro: ROMA (zona Villa Borghese) La ricerca è aperta a profili con esperienze e competenze differenti, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti ambiti: - Cucina - Housekeeping - Sala e bar - Stireria - Lavanderia - Front Office - Back Office Saranno valutati candidati con diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze possedute e delle opportunità di inserimento nei vari reparti. La struttura non offre alloggio. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99. - Cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Buona conoscenza della lingua italiana. - Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto diretto con la clientela. - Affidabilità, precisione, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
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