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12/11/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una prestigiosa struttura alberghiera situata nel cuore di Roma, ricerchiamo un/una Hotel Manager che sappia coniugare eccellenza operativa, attenzione all'esperienza dell'ospite e orientamento ai risultati economici. La risorsa sarà il punto di riferimento operativo della struttura, con la responsabilità di garantire elevati standard qualitativi, efficienza gestionale e sostenibilità economica, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici dell'hotel. Responsabilità Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i responsabili di reparto, avrai la responsabilità di: - Supervisionare le attività quotidiane di Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Eventi, Reservations e Maintenance, garantendo efficienza operativa, attenzione al dettaglio ed elevati livelli di Guest Satisfaction. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e dei sistemi gestionali previsti dal gruppo e dal brand internazionale di riferimento. - Contribuire alla definizione del budget e monitorare periodicamente forecast, P&L e principali KPI economici, promuovendo il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi. - Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto, definendo obiettivi e priorità, favorendo la collaborazione interdipartimentale e promuovendo un clima aziendale positivo, con particolare attenzione alla retention e alla crescita delle persone. - Curare le relazioni con enti locali, fornitori e associazioni del territorio. Profilo - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Hotel Manager oppure 3-5 anni in posizioni di responsabilità, quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy General Manager, preferibilmente all'interno di catene alberghiere internazionali. - Ottima capacità di analisi e interpretazione dei principali KPI alberghieri: GOP, Labor Cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score e Quality Assurance. - Forte orientamento agli obiettivi e sensibilità economico-finanziaria. - Capacità di guidare, motivare e responsabilizzare i team attraverso una comunicazione trasparente e un approccio basato sul feedback continuo. - Attitudine alla gestione della complessità e all'ottimizzazione dei costi, senza compromettere la qualità del servizio e l'esperienza dell'ospite. Offerta economica: - Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al livello Quadro del CCNL Industria Turistica AICA. - RAL compresa tra 65.000 € e 75.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority, oltre a un MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. - Staff Rate e tariffe agevolate Family & Friends per soggiornare negli hotel del portfolio aziendale e del circuito Hilton. - Un benefit speciale per il compleanno: un permesso aggiuntivo retribuito e una cena offerta presso una struttura del gruppo a scelta. #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE/CREW.   Mansioni: - Accoglienza e servizio al cliente al banco e in sala - Preparazione e somministrazione dei prodotti secondo gli standard aziendali  - Gestione cassa e ordini  - Riordino, pulizia e sanificazione del punto vendita e delle attrezzature  - Rispetto delle procedure HACCP e di sicurezza alimentare    Cosa offriamo:  - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato 4 - 6 mesi, con possibilità di proroga - Inquadramento 6° livello CCNL Turismo  - Ambiente giovane e dinamico, formazione continua.  Formazione obbligatoria: Prima dell'inserimento presso la sede Aura, è prevista una formazione retribuita della durata di 1 mese presso il punto vendita di Marcianise (CE) oppure presso il punto vendita Centro Commerciale Roma Est (Roma). Durante il periodo di formazione, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.    Requisiti:  - Disponibilità immediata e a trasferta per 1 mese per la formazione  - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi  - Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico  - Attitudine al lavoro in team, precisione e velocità    Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, su turni, inclusi weekend e festivi nella fascia oraria dalle 10:00 alle 22:00 Sede di lavoro: Roma, Centro Commerciale Aura     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
04/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione 5 addetti/e all'accoglienza Posizione La risorsa si occuperà: - accoglienza clienti - gestione prenotazioni e fila all'ingresso del locale - aiutare in sala se necessario Requisiti - disponibilità immediata; - disponibilità a lavorare su turni; - conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Sede di lavoro: Roma L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
31/10/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata a Roma, siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99, da inserire in diversi reparti dell'hotel. Luogo di lavoro: ROMA (zona Villa Borghese) La ricerca è aperta a profili con esperienze e competenze differenti, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti ambiti: - Cucina - Housekeeping - Sala e bar - Stireria - Lavanderia - Front Office - Back Office Saranno valutati candidati con diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze possedute e delle opportunità di inserimento nei vari reparti. La struttura non offre alloggio. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99. - Cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Buona conoscenza della lingua italiana. - Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto diretto con la clientela. - Affidabilità, precisione, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. Luogo di Lavoro Roma zona Villa Borghese
28/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Aprilia, sta selezionando per uno Studio Professionale operante nel settore notarile un/a IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A (zona di Lavoro: Velletri)   Ruolo e Responsabilità: Il nostro Cliente è un affermato Studio Professionale del settore notarile con sede a Velletri, punto di riferimento per privati, professionisti e imprese nella gestione di pratiche notarili, atti immobiliari, successioni, operazioni societarie e consulenza giuridico-amministrativa.  Lo Studio opera sul territorio da diversi anni, distinguendosi per professionalità, affidabilità e attenzione al cliente, all'interno di un contesto lavorativo strutturato e orientato alla qualità del servizio. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dello Studio e si occuperà di attività amministrative, contabili e di segreteria, garantendo un supporto operativo costante al Notaio e al team di lavoro. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del centralino e del flusso di chiamate in entrata con smistamento ai professionisti competenti; - Gestione della corrispondenza ordinaria, e-mail e PEC; - Accoglienza clienti e gestione delle attività di front-office; - Monitoraggio degli accessi e supporto organizzativo alle attività dello Studio; - Gestione dell'agenda professionale, organizzazione appuntamenti, riunioni ed eventi; - Attività di amministrazione, contabilità e fatturazione; - Predisposizione e invio di preventivi su richiesta del Notaio; - Archiviazione documentale e gestione delle pratiche amministrative; - Supporto nelle attività di segreteria generale e organizzazione interna dello Studio.   Requisiti richiesti La risorsa che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria, Amministrazione/Finanza o Laurea Triennale ad indirizzo economico/amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità amministrativa; - Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi presso Studi Professionali (notarili, commercialisti, legali, medici o affini). - Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office; - Conoscenza avanzata di Excel, Outlook e Word; - Esperienza nella gestione della PEC e della corrispondenza professionale; - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;   Cosa offre l'Azienda - Inserimento in un ambiente professionale e altamente qualificato; - Possibilità di affiancamento e formazione interna continua; - Concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale; - Contesto lavorativo strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze.   Condizioni contrattuali ed economiche Si offre un Iniziale contratto a tempo determinato tramite Etjca Group S.p.A. in somministrazione, finalizzato al successivo inserimento diretto a tempo indeterminato presso lo Studio.  Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali - 8h/gg, nella fascia oraria 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo; Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì con sabato e domenica di riposo. CCNL Studi Professionali  Inquadramento: 3° - 2° Livello in base all'esperienza maturata Retribuzione € 1.796,37 - € 1.856,56 lorda/mese RAL: € 23.800 - € 26.000 14 mensilità  Luogo di lavoro: Velletri (RM)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata a Roma, siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99, da inserire in diversi reparti dell'hotel. Luogo di lavoro: ROMA (zona Villa Borghese) La ricerca è aperta a profili con esperienze e competenze differenti, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti ambiti: - Cucina - Housekeeping - Sala e bar - Stireria - Lavanderia - Front Office - Back Office Saranno valutati candidati con diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze possedute e delle opportunità di inserimento nei vari reparti. La struttura non offre alloggio. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99. - Cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Buona conoscenza della lingua italiana. - Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto diretto con la clientela. - Affidabilità, precisione, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
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