Trova lavoro per learning specialist in Fiorano modenese29

27/10/2026
Nuovo!
Italy, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Nuovo!
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BOLOGNA Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato Per ricoprire tale ruolo è necessario : Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) Conoscenza ATS di recruiting Ottime doti relazionali e comunicative Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze Propensione al lavoro in team Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì - retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
27/10/2026
Nuovo!
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno RequisitiLa candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Esperienza di circa 1 anno nella selezione del personale - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).
27/10/2026
Nuovo!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di  Parma  seleziona Addetto/a  Front Office - Impiegato/a logistico    per realtà operante nel settore Logistico di Parma   Mansioni - Accogliere gli autisti in ingresso al magazzino e verificarne la documentazione.  - Registrare gli accessi di autisti, vettori e mezzi nei sistemi aziendali.  - Controllare la documentazione di trasporto (DDT, lettere di vettura e documentazione correlata). - Assegnare baie di carico/scarico secondo le indicazioni operative ricevute. - Fornire agli autisti le istruzioni operative e le norme di sicurezza previste dal sito.  - Gestire le comunicazioni tra autisti, ufficio traffico, magazzino e personale operativo.  - Monitorare gli arrivi e le partenze dei mezzi, segnalando eventuali ritardi o anomalie.  - Inserire e aggiornare dati nei sistemi gestionali aziendali  - Supportare le attività amministrative correlate alla movimentazione delle merci.  - Collaborare con i reparti operativi per garantire la fluidità dei flussi logistici.   Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore.  - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, posta elettronica).  - Capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con autisti e trasportatori   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Somministrazione iniziale + proroghe + stabilizzazione - Luogo di lavoro: Parma (quartiere Spip) - Disponibilità oraria: Full Time giornaliero iniziale (9.00-18.00) durante la formazione poi lavoro su due turni giornalieri: 6/14 - 14/22. - Retribuzione: 3° CCNL logistica e trasporto - RML: € 1.878,05 - RAL: 25k-28k.    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La risorsa che sceglieremo dovrà: - Supportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione. - Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative. - Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati. - Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. - Mantenere aggiornato il database dei candidati. - Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne. Requisiti principali: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. Ottima opportunità di carriera.
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Felice Sul Panaro - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di opportunita di lavoro? Ti piace essere in movimento? Sei una persona seria, puntuale e flessibile? Adecco Spa (filiale di Mirandola) ricerca per azienda di San Felice: Un/a Autista- patente B Responsabilita -Utilizzo di mezzi/furgoni aziendali- Serieta e puntualita-Capacita di organizzazione- Flessibilita nell'orario di lavoro- Buona competenza relazionale con i clienti Skill e Professionalita Patente di guida di categoria B - Diploma di scuola superiore Informazioni retributive Si offre contratto a tempo determinato con possibilita di proroga, con retribuzione intorno ai 1300/1440 euro al mese, liv. D2. CCNL: Cartai-Cartotecnica PMI Categoria: Autista consegnatario Orario di lavoro: full time dal Lunedi a Venerdi Data inizio prevista: 26/10/2026 Luogo di lavoro: San Felice sul Panaro Se sei interessato/a a questa opportunita di lavoro come Autista-consegnatario, invia il tuo curriculum vitae dettagliato. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo. Data inizio prevista: 01/04/2025 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca un:Tirocinio HR- Staff InternoResponsabilita:- raccolta JD da aziende clienti;- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;- attivita di front office e accoglienza candidati in filiale;- supporto nelle attivita di gestione del personale.Requisiti:- capacita di lavorare in team;- buone capacita di comunicazione;- proattivita e curiosita.Essere in possesso di un master in HR e avere maturato esperienza costituisce carattere preferenziale.Luogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi su orario giornalieroRimborso spese 450 euro - Tirocinio di 3/6 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio
21/10/2026
Italy, Langhirano Parma Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa filiale di Langhirano, cerca ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA, per punto vendita settore GDO. RESPONSABILITÀ Le persone selezionate dovranno occuparsi di: - Supervisione e cura del banco - Assistenza alla vendita - Pulizia e cura del reparto REQUISITI Si richiede: - Buona predisposizione al rapporto con il pubblico - Buona organizzazione e gestione delle proprie mansioni ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di somministrazione tramite Agenzia. RAL 23.000 - 24.000 € ORARIO DI LAVORO: Full-time su turni LUOGO DI LAVORO Fornovo di Taro (PR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di Addetto ufficio acquisti. La risorsa, collaborando costantemente con la Direzione, il Responsabile Acquisti e la Programmazione della Produzione, si occuperà della gestione e del monitoraggio dei flussi di approvvigionamento delle materie prime, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Principali responsabilità: -Monitoraggio delle scorte di materie prime e gestione degli inventari; -Riordino delle materie prime in base ai programmi di produzione; -Gestione di non conformità, reclami e resi ai fornitori; -Verifica dell'ordine e della pulizia del magazzino; -Contatti con fornitori, spedizionieri e dogane per l'organizzazione e il monitoraggio delle consegne; -Predisposizione di documentazione UVAC, certificazioni sanitarie e altra documentazione necessaria; -Supporto all'ufficio Qualità nella raccolta dei campioni per le analisi e nella verifica della documentazione di trasporto e dei riscontri delle pesate; -Supporto al Responsabile Acquisti nella ricerca e valutazione di nuovi fornitori. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa nel ruolo di addetto acquisti o approvvigionamenti; -Gradita provenienza da aziende del settore alimentare; -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione quotidiana dei rapporti con fornitori esteri; -Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali; -Disponibilità ad eventuali trasferte e partecipazione a fiere di settore. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Offerta: si offre inserimento con contratto in somministrazione o assunzione diretta, con inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Luzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area commerciale:   IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO   La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, in collaborazione con il team di lavoro, si occuperà di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e conferma degli ordini; - organizzazione e gestione delle spedizioni; - gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri, sia telefonicamente sia tramite e-mail; - monitoraggio delle attività legate agli ordini e alle spedizioni.   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona esperienza pregressa in ambito back office commerciale; - conoscenza fluente della lingua inglese e francese; costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; - buone capacità organizzative e relazionali; - disponibilità a brevi trasferte in occasione di fiere di settore. Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, autonomia, capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.   Tipo di assunzione: da definire con la Direzione Aziendale, in base all'esperienza maturata. Retribuzione: inserimento iniziale livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria; retribuzione lorda mensile €2211,43 Disponibilità lavorativa: full time (dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00) Luogo di lavoro: Luzzara (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
23/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda openjobmetis spa seleziona per importante negozio multibrand Posizione ADDETT* VENDITE FULL TIME Requisiti si richiede pregressa esperienza alle vendite, anche vendita assistita predisposizione al contatto con il pubblico gestione cassa allestimento vetrine gestione magazzino Altre informazioni si offre contratto iniziale in somministrazione + proroghe + scopo assunzione diretta sede zona Torrile orario full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo + lunedì mattina orari indicativi 9.30-12.45 / 15.30-19.30 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
14/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SORBOLO MEZZANI (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA seleziona per un'azienda internazionale del settore packaging, personale da inserire in produzione presso le proprie sedi di Parma. Si offre: -  Un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze in ambito industriale - Contratto tempo a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile in azienda - RAL: 25.000 K - 30.000 KRequisiti - Titolo di studi in ambito tecnico - Gradita pregressa esperienza in ambito produttivo - Disponibilità a lavorare su tre turni (mattino, pomeriggio, notte) - Automunito/a
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.   Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia   Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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