27/10/2026

HR RECRUITER

Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA -
Relizont

Descrizione annuncio

Azienda Cliente con sede a Bologna operante nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: BOLOGNA

Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario.

In particolare si occuperà di:

  • Ricerca attiva professionisti del settore
  • Stesura e pubblicazione annunci
  • Gestione candidature con ATS
  • Progettazione interviste strutturate ed Assesment
  • Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio
  • Assunzione del personale selezionato


Per ricoprire tale ruolo è necessario :

Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario

Laurea in ambito umanistico
Master in ambito HR (preferenziale)

Conoscenza ATS di recruiting

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità d‘organizzazione del lavoro per priorità e scadenze

Propensione al lavoro in team

Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia


L‘ inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di impiegato
  • CCNL Cooperative Sociali contratto full time 38 ore dal lunedì al venerdì
  • retribuzione Livello area D CCNL Cooperative Sociali , RAL 23.000/28000 commisurata alla reala esperienza maturata


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.

#LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.


Vedi dettagli

Servizi e cura della persona
Risorse umane
1
No

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


image

Operaio/a di fonderiaNuovo!

Italia, Lombardia, Calcinato

Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio/a di fonderia, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Calcinato (BS) Il ruolo di Operaio/a di fonderia prevede:gestione e monitoraggio fornicaricamento dei materiali nei forni, il controllo della temperatura e della combustione, e la manutenzione dell'impianto.garantire che il processo di riscaldamento sia uniforme e conforme agli standard di produzione.Per ricoprire tale ruolo è necessario :conoscenza anche base del disegno meccanico.dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina.ha carattere preferenziale il possesso di patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto)Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezzadisponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operatoreccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMIRal compresa tra 25 K - 30 KSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026


image

RESPONSABILE DI MAGAZZINONuovo!

Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI

Azienda Cliente con sede a SESTO SAN GIOVANNI (MI), con più di 20 hub logistici e produttivi in Italia, operante nel settore del legno, occupandosi in particolare di creare imballaggi per la spedizione merci, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede si lavoro: SESTO SAN GIOVNNI (MI) Il ruolo di responsabile di magazzino  prevede:ricevimento merce cliente, stoccaggio e gestione spazi coordinamento operazioni/squadre di imballo. coordinamento e gestione diretta di un team di 5-7 persone fisse, più eventuali squadre imballatori in aggiunta. Per ricoprire tale ruolo è necessario :esperienza pregressa e comprovata e pluriennale esperienza nella gestione del personale e delle dinamiche di magazzino. competenze digitali/Sistemi operativi: Buon utilizzo del pc (pacchetto office, mail). Familiarità con l'utilizzo di gestionali (SAP, Oracle) è un plus gradito. possesso degli attestati in corso di validità e comprovata esperienza pratica per l'utilizzo di carrello elevatore e carroponte.  leadership e autorevolezza: Capacità di coordinare il team, organizzare il lavoro e ottimizzare la gestione degli spazi. Autonomia e proattività: essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 disponibilità a svolgere straordinariL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio CCNL Legno industriaretribuzione  pari ad euro 1800 netti al mesee comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CremaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026


image

ADDETTA/O AL CONTROLLO QUALITA'Nuovo!

Italia, Piemonte, VAL DELLA TORRE

Azienda Cliente di Val della Torre (TO), operante nel settore automotive specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi , ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto controllo qualità da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe .Il ruolo di Addetto controllo qualità  prevede:attività nell'ambito qualità e in ambito tecnico in collaborazione con l'ufficio tecnicoPer ricoprire tale ruolo è necessario:capacità lettura del disegno tecnicoconoscenza tolleranze dimensionali e geometricheconoscenza di strumenti di misura tradizionaligradita la conoscenza dell'utilizzo di braccio di misura 3D laserBuona conoscenza del software Excelgradito diploma tecnicoessere disponibili nell'immediato L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoLivello 2° del CCNL Metalmeccanica piccola industriaretribuzione lorda di euro 1811,11 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026


image

Operaio addetto al taglio laserNuovo!

Italia, Veneto, Bassano del grappa

Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nella produzione e installazione di prefabbricati metallici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio addetto al taglio laser, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede: Bassano del Grappa.Il ruolo di Operaio addetto al taglio laser prevede:la conduzione e il monitoraggio di macchine utensili (taglio plasma, taglio laser, punzonatrici, CNC)l'assemblaggio, il montaggio e la rifinitura di componenti meccanicil'utilizzo di macchinari per il taglio della lamiera (cesoie, segatrici)la lettura del disegno tecnico per la lavorazione dei pezziil controllo qualità visivo e dimensionale tramite calibro e micrometrola manutenzione ordinaria del posto di lavoro e delle attrezzature. Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver conseguito un Diploma a indirizzo meccanico o tecnicoaver maturato esperienza di almeno 2 anni nella conduzione di macchinariessere disponibili al tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30avere un'ottima capacità di lettura del disegno meccanicoavere dimestichezza con i principali strumenti di misura.L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di Operaio reparto officinalivello G CCNL Vetro - settore Lampade Display Industriaretribuzione pari ad euro 1952,88 uro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisitebuoni pasto giornalieri del valore di euro 8,00.Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026


image

ADDETTA/O PULIZIE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 PART TIMENuovo!

Italia, Veneto, CORNUDA

Azienda Cliente  con sede a Cornuda , con più di 250 dipendenti,  operante  da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di tessuti tecnici per automotive, arredo casa e abbigliamento, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata  a ricoprire il ruolo di Add. Pulizie categorie protette , da assumere direttamente  a tempo indeterminato. Sede: Cornuda  Per ricoprire tale ruolo è necessario :aver maturato esperienza di almeno un anno nelle pulizie di uffici o di reparti produttivi essere disponibili ad un orario part time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 6.30 alle 10.30 ed un sabato mattina al mese essere appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaioI livello CCNL gomma plastica industria retribuzione 1614,73 euro al mese e/o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026

Annunci di lavoro correlati


image

HR RECRUITERNuovo!

Italia, Friuli Venezia Giulia, MONFALCONE

Azienda Cliente con sede a Monfalcone, con più di 4000 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore dei servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi su Nord e Centro Italia ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Monfalcone Il ruolo di HR RECRUITER Settore Socio Sanitario prevede la gestione completa di tutti i processi di recruiting, screening, ricerca e selezione di profili in ambito Socio Sanitario. In particolare si occuperà di: - Ricerca attiva professionisti del settore - Stesura e pubblicazione annunci - Gestione candidature con ATS - Progettazione interviste strutturate ed Assesment - Primo e secondo colloquio di selezione in affiancamento ai Coordinatori di Servizio - Assunzione del personale selezionato   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Esperienza minima nel ruolo di almeno 3 anni, in Agenzie per il lavoro o aziende del settore socio sanitario - Laurea in ambito umanistico Master in ambito HR (preferenziale) - Conoscenza ATS di recruiting - Ottime doti relazionali e comunicative - Capacità d'organizzazione del lavoro per priorità e scadenze - Propensione al lavoro in team - Disponibilità ad eventuali breve trasferte nel centro e nord Italia   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato, - inquadramento D1, CCNL Cooperative Sociali contratto full time dal lunedì al venerdì - retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000 - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - assunzione diretta con l'Azienda, Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e welfare aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

...
27/10/2026


image

STORE MANAGER- Salone parrucchiere donna

Italia, Lazio, ROMA

Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un salone di parrucchieria di Roma Eur. Descrizione La risorsa inserita si occuperà della gestione del salone di parrucchieria e del team che lo compone. La figura di Store Manager si occuperà del settore hair & beauty. Nel dettaglio: - coordinamento e gestione del salone; - organizzazione e pianificazione dell'agenda e delle attività quotidiane; - gestione vendita e promozione dei prodotti professionali. Richiediamo: - Esperienza consolidata come parrucchiera/e e/o responsabile di un salone; - capacità organizzative, di leadership e gestionali; - attitudine alla vendita. Condizioni contrattuali: - Contratto diretto in azienda; - CCNL Commercio livello 2° o 3° - provvigioni maggiorative a raggiungimento obiettivi. Orario: Full time 40h settimanali Luogo di lavoro: Roma Eur #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

...
24/10/2026