Trova lavoro per direttore d albergo liguria in Italia129
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Nova Levante - Hosco |
| Commis di cucina (m/f/d) ? Cucina ayurvedica Engel Ayurpura · Welschnofen All'Engel Ayurpura stiamo ampliando il nostro team di cucina con un Commis de Cuisine motivato e appassionato di cucina sana, vegetariana e ayurvedica. Panoramica In qualità di Commis de Cuisine, supporterete il nostro team di cucina nella preparazione quotidiana di piatti freschi, equilibrati e ayurvedici. Lavorerai a stretto contatto con il nostro chef ayurvedico, acquisendo così preziose conoscenze sui principi della nutrizione ayurvedica e sulla cucina indiana, vegetariana e vegana. Ti occuperai della preparazione e della lavorazione di ingredienti di alta qualità, darai supporto durante il servizio di pranzo e cena per circa 25?35 ospiti e contribuirai al regolare svolgimento delle attività in cucina. Nel farlo, presterai attenzione ai più elevati standard di qualità, igiene e sicurezza. Le vostre qualifiche - Formazione professionale completata nel settore della cucina, dell'industria alberghiera o della ristorazione costituisce titolo preferenziale - È auspicabile una prima esperienza lavorativa in una cucina professionale - Interesse per la nutrizione ayurvedica e per la cucina indiana, vegetariana e vegana - Passione per la lavorazione di alimenti freschi, di alta qualità e salutari - Disponibilità a scoprire nuove tecniche di cottura, spezie e metodi di preparazione - Possesso di un certificato valido relativo ai corsi di sicurezza sul lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 (ottenibile presso l'azienda) Il tuo profilo - Aspetto curato - Cordialità innata - Passione per la gastronomia e l'alimentazione consapevole - Motivazione ad apprendere cose nuove e a crescere professionalmente - Apertura verso la filosofia ayurvedica e le nuove influenze culinarie - Capacità di lavorare in squadra e atteggiamento positivo sul lavoro - Puntualità e affidabilità - Metodo di lavoro accurato, strutturato e rispettoso delle norme igieniche - Capacità di lavorare in modo efficiente anche sotto pressione Cosa offriamo - Un ambiente sereno e stimolante, anche per la vostra crescita personale - Orari di lavoro regolari e rispetto del tempo libero - Alloggio in camera singola con Wi-Fi, TV e parcheggio - Pensione completa ? anche nei giorni liberi - Accesso alla piscina coperta e all'area fitness la sera - Sconti su trattamenti, prodotti e soggiorni presso gli hotel convenzionati - La «Eggental Crew Card» con numerosi vantaggi regionali - Fondo sanitario MySanitour+ - Un inserimento professionale, corsi di formazione e un sincero interesse per la vostra crescita |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco |
| L'AKI Family Resort Plose accoglie grandi e piccoli ospiti e crea momenti di vacanza indimenticabili per tutta la famiglia.. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team nel resort a 5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo da autunno 2026 un/una Commis de Rang (f/m/d). I tuoi vantaggi: - Lavorerai in un team di successo. - Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. - Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. - Riceverai formazione e opportunità di aggiornamento personalizzate. - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Vitto e alloggio saranno forniti gratuitamente. Le tue responsabilità: - Accogliere e assistere cordialmente i nostri ospiti, indipendentemente dall'età, sempre con il sorriso - Consigliare piatti e bevande e spiegare le opzioni di menu in modo chiaro e semplice con un linguaggio comprensibile anche ai bambini - Garantire un corretto svolgimento del processo di lavoro durante il servizio pasti e assicurare che tutti gli ospiti si sentano a loro agio e benvenuti - Collaborare strettamente con il Chef de Rang per garantire un servizio eccellente Il tuo profilo: - Esperienza nel settore della ristorazione e/o dell'ospitalità - Personalità cordiale e aperta, con un forte senso di responsabilità e orientato all'ospitalità - Capacità di lavorare in team, capacità di problem solving e ottima capacità di gestione dell'ospite - Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e festività - Entusiasmo per il lavoro con persone di tutte le età e capacità di adattarsi alle esigenze dei nostri piccoli ospiti Se sei interessata/o a entrare a far parte del nostro team AKI e a contribuire a rendere il nostro Family Resort un luogo speciale per i nostri ospiti, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 1500 €. #adlercareers |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Grand Hotel Excelsior Vittoria cerca per la prossima stagione Capo Manutentore |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Selezioni Maid Cameriere ai Piani per il dipartimento Housekeeping |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco |
| Il Commis di Sala fornisce costante supporto allo Chef de Rang nell'effettuare le attività relative al servizio prima colazione, pranzo, cena e room service all'interno del Resort. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts. Il Commis di Sala risponde al Restaurant Manager. CARATTERISTICHE: Diploma di Scuola Alberghiera; Conoscenza base della Lingua Inglese e preferibilmente seconda lingua; Elegante e di portamento raffinato; Forte motivazione al lavoro in team; Rispetto delle normative in materia di igiene; Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso. OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time; Range retribuzione annua lorda 24.800€ - 27.200€; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili; Settimana lavorativa di 5 giorni; Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario); Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale; Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance; Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Belluno - LHH |
| LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Direttore di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Belluno. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco |
| Il nuovissimo AKI Family Resort PLOSE è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team nel resort a 5* AKI Family Resort PLOSE a Mellaun/Bressanone, cerchiamo un / una Chef de Rang (f/m/d) da subito. I tuoi vantaggi: - Lavorerai in un team di successo. - Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. - Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. - Riceverai formazione e opportunità di aggiornamento personalizzate. - Vitto e alloggio saranno forniti gratuitamente. - Beneficerai di una retribuzione eccellente e orari di lavoro regolamentati. Le tue responsabilità: - Accogliere e assistere cordialmente i nostri ospiti, indipendentemente dall'età, sempre con il sorriso. - Consigliare piatti e bevande e spiegare le opzioni di menu in modo chiaro e semplice con un linguaggio comprensibile anche ai bambini. - Garantire un corretto svolgimento del processo di lavoro durante il servizio pasti e assicurare che tutti gli ospiti si sentano a loro agio e benvenuti. - Collaborare strettamente con altri dipartimenti per garantire un servizio eccellente. - Formare e guidare i membri nuovoi del team per mantenere la nostra alta qualità del servizio. Il tuo profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in strutture 5 stelle. - Hai completato una formazione nel settore alberghiero o della ristorazione. - Possiedi una buona conoscenza della lingua italiana, tedesca e inglese. - Sei una persona solare, orientata all' ospite con ottime doti comunicative e focalizzata all' attenzione al dettaglio. - Passione innata per questo lavoro e desiderio di dimostrare e sviluppare le tue capacità. - Sai lavorare in squadra e ti piace relazionarti con i tuoi colleghi. - Hai passione per l'ospitalità e sei in grado di occuparti in modo individuale delle esigenze dei nostri ospiti. - Possiedi una buona conoscenza del mondo enologico. Se sei interessata/o a far parte del nostro team AKI e contribuire a rendere il nostro family resort un luogo speciale per i nostri ospiti, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 2040 €. #adlercareers |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH |
| Per conto di A.S.I.S. ? Azienda Speciale per la gestione degli Impianti Sportivi del Comune di Trento, siamo alla ricerca della figura a cui affidare la Direzione Generale dell'Azienda. A.S.I.S. è l'Azienda Speciale del Comune di Trento cui è affidata la gestione del sistema degli impianti sportivi comunali. L'Azienda gestisce un articolato patrimonio immobiliare e impiantistico, costituito da oltre 100 strutture destinate alla pratica sportiva, assicurandone la gestione operativa, la manutenzione, lo sviluppo e la valorizzazione. La figura individuata, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dell'Azienda sotto il profilo organizzativo, economico-finanziario, tecnico e operativo, in coerenza con gli indirizzi definiti dagli Organi di Governance. Responsibilities 1 - POSIZIONE OGGETTO DELLA SELEZIONE La Direzione Generale assicura il raggiungimento dei risultati programmati in termini sia di servizio sia economici e sviluppa un'organizzazione idonea alla migliore utilizzazione delle risorse umane e materiali, nell'ambito delle attribuzioni previste dallo Statuto di A.S.I.S. In particolare, la figura sarà chiamata a: - assicurare la direzione complessiva dell'Azienda, coordinandone le diverse funzioni e garantendo efficacia ed efficienza della gestione; - sovrintendere all'attività tecnica, amministrativa, economico-finanziaria e patrimoniale dell'Azienda; - presidiare la gestione del patrimonio immobiliare e impiantistico affidato ad A.S.I.S., assicurandone manutenzione, sviluppo e valorizzazione in una prospettiva di medio-lungo periodo; - definire la struttura organizzativa aziendale, da sottoporre agli Organi competenti, e dirigere il personale, assicurando un efficace presidio delle competenze e delle responsabilità; - adottare i provvedimenti necessari ad assicurare e migliorare l'efficienza dei servizi aziendali e il loro sviluppo; - predisporre il piano-programma, il bilancio pluriennale, il bilancio preventivo economico annuale e gli altri strumenti di pianificazione e controllo previsti; - sovrintendere ai processi relativi a investimenti, manutenzioni, acquisti, contratti, affidamenti e forniture, nel rispetto delle competenze attribuite dallo Statuto e dai Regolamenti aziendali; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti e dei servizi, garantendone continuità, qualità e sostenibilità economica; - dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e agli indirizzi degli Organi di Governance; - gestire, nell'ambito delle proprie attribuzioni, i rapporti con il Comune di Trento e con gli stakeholder istituzionali e territoriali di riferimento; - promuovere l'evoluzione organizzativa e gestionale dell'Azienda attraverso una visione integrata degli asset, dei servizi e delle esigenze del territorio. Your Profile 2 - COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO Competenze tecniche - conoscenze di gestione generale d'azienda, pianificazione e sviluppo dell'organizzazione e delle attività; - conoscenza delle strutture e dei modelli organizzativi; - conoscenze economico-finanziarie, con particolare riferimento a bilancio, budgeting e controllo di gestione; - conoscenze di sviluppo e gestione del personale; - competenze nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con sensibilità rispetto ai processi di manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - conoscenza dei processi di gestione operativa e manutentiva di strutture e servizi complessi; - preferibile conoscenza delle procedure pubbliche per l'acquisizione di lavori, beni e servizi; - preferibile conoscenza delle dinamiche di funzionamento della Pubblica Amministrazione e degli enti locali; - preferibile conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Competenze trasversali - Pianificazione: capacità di programmare le attività proprie e altrui e di organizzare il lavoro per priorità in funzione degli obiettivi aziendali; - Problem solving e innovazione organizzativa: capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni finalizzate al miglioramento delle modalità di lavoro e dei servizi; - Gestione dei collaboratori: capacità di motivare, valorizzare e sviluppare le persone, attraverso delega, feedback e strumenti di valutazione; - Leadership e capacità relazionale: capacità di creare e gestire relazioni efficaci a tutti i livelli dell'organizzazione e con interlocutori esterni e istituzionali; - Capacità di coniugare la gestione operativa degli asset con una visione strategica del patrimonio e del suo sviluppo nel medio-lungo periodo. 3 - CONDIZIONI CONTRATTUALI E TRATTAMENTO ECONOMICO L'incarico sarà regolato dal C.C.N.L. applicabile ai dirigenti di A.S.I.S. e dalla disciplina normativa e contrattuale vigente. Il contratto di lavoro, in coerenza con quanto previsto dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., sarà a tempo determinato di durata triennale, rinnovabile. Il trattamento economico previsto comprende: - retribuzione annua lorda pari a € 100.000,00; - retribuzione di risultato, da liquidarsi annualmente fino a un massimo del 20%, secondo gli obiettivi e i criteri definiti dagli Organi competenti; - ulteriori benefit contrattuali, ove previsti dalla normativa e dalla contrattazione applicabile. La sede di lavoro è presso A.S.I.S. a Trento, ferma restando la disponibilità a trasferte connesse al ruolo. 4 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Requisiti Generali Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: - cittadinanza italiana o situazioni ad essa equiparate secondo la normativa vigente; - possesso degli ulteriori requisiti previsti dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., dai Regolamenti aziendali e dalla normativa vigente applicabile all'instaurazione del rapporto di lavoro e al conferimento dell'incarico. Requisiti specifici necessari Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: a. laurea magistrale (LM) o specialistica (LS), o diploma di laurea quadriennale o quinquennale (vecchio ordinamento) ante D.M. 509/99, in materie di ambito tecnico (es. Ingegneria) o economico-gestionale (es. Economia e Commercio, Scienze Politiche) o giuridico (es. Giurisprudenza); b. esperienza professionale almeno quinquennale con funzioni dirigenziali, o comunque aver maturato una particolare specializzazione professionale, coerenti con le competenze richieste dal ruolo e le attività da svolgere, maturata all'interno di società pubbliche o aziende private. I requisiti generali e specifici sopra indicati devono essere posseduti, pena l'esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e, ove applicabile, anche al momento dell'assunzione. Requisiti preferenziali I seguenti requisiti costituiscono ulteriori titoli di merito: - significativa esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con responsabilità sui processi di gestione, manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali caratterizzati dalla direzione e gestione di organizzazioni complesse e di personale; - esperienza maturata presso aziende pubbliche, aziende speciali, società partecipate, società patrimoniali, utilities, concessionari o altre organizzazioni operanti in contesti regolati; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali analoghi, con gestione delle relazioni con interlocutori esterni istituzionali, quali Comuni, Enti pubblici e Organi di Governance; - esperienza e conoscenze specifiche della normativa in materia di affidamenti di contratti di lavori, forniture e servizi e del Codice dei contratti pubblici e relativi regolamenti attuativi; - conoscenza della lingua inglese. La presente Job Description costituisce la base descrittiva della posizione. Le modalità di presentazione della candidatura, i termini, le cause di esclusione e lo svolgimento della procedura saranno disciplinati dall'avviso di selezione. Termine per la presentazione delle candidature: 16 ottobre 2026. #LI-GB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Il candidato ideale ha capacità di coordinamento e supervisione e attenzione al dettaglio. Ha ottime doti comunicative e dovrà gestire con eleganza e discrezione il servizio al tavolo. The ideal candidate has good organization, supervision skills and particular attention to detalis. Clear verbal communication abilities are needed to interact with customers. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Cercasi per la stagione 2027 terapiste ed estetiste per la Boutique Spa La Serra. Trattamento retributivo in base alle esperienze e le competenze maturate. Richiesta esperienza pregressa in Spa di Hotel 5 Stelle o in Centri Benessere di eccellenza. Rappresenta requisito preferenziale la residenza in Penisola Sorrentina o zone limitrofe. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Grand Hotel Excelsior Vittoria cerca per la prossima stagione Maitrè da inserire nel proprio dipartimento F&B a cui affidare la responsabilità di un Outlet e la cura degli standards qualitativi di servizio. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Il candidato ideale ha capacità di lavorare in team e attenzione al dettaglio. Ha ottime doti comunicative e dovrà gestire con eleganza e discrezione il servizio al tavolo. The ideal candidate has good attitude to work in team, supervision skills and particular attention to detalis. Clear verbal communication abilities are needed to interact with customers. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Sorrento - Hosco |
| Il commis de rang lavora sotto la guida diretta dello chef de rang, agendo come suo supporto per assicurare un'esperienza cliente ottimale. |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco |
| Il nuovissimo AKI Family Resort Plose è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team del 5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo da subito un:una Demi Chef de Partie (f/m/d) per il servizio colazioni e pranzo, con orario continuato. I tuoi vantaggi: - Lavorerai in un team di successo. - Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. - Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. - Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo. - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Lodges, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Vitto e alloggio gratuito. Le tue responsabilità: Contatto con gli ospiti - La show kitchen rappresenta un importante punto di contatto tra la cucina e gli ospiti. - Interagire con gli ospiti in modo professionale e cordiale, considerando il contatto diretto al buffet e presso la postazione di live cooking. - Informare gli ospiti sui piatti proposti. - Rispondere a domande relative agli ingredienti e alla preparazione. - Soddisfare le richieste individuali degli ospiti, prestando particolare attenzione ad allergie e intolleranze alimentari. Colazione - Preparare la mise en place per il servizio quotidiano della colazione. - Preparare piatti a base di uova e altre pietanze calde per la colazione, nonché frutta, verdura, cereali, yogurt, formaggi, salumi ecc. - Supportare l'allestimento del buffet della colazione, curandone una presentazione invitante. - Garantire costantemente un elevato standard di presentazione. - Preparare e rifornire tempestivamente le pietanze in collaborazione con il team di sala. - Preparare piatti a base di uova e altre proposte per la colazione. Pranzo - Preparare la propria mise en place per la show kitchen. - Preparare e ultimare i piatti direttamente davanti agli ospiti, inclusa la preparazione à la minute di singoli piatti e componenti. - Curare l'impiattamento e il porzionamento secondo gli standard professionali. - Garantire un servizio costante, efficiente e fluido. Il tuo profilo: - Diploma in cucina o qualifica equivalente - Creatività e passione per la cucina, con capacità di creare piatti innovativi che soddisfino le esigenze dei nostri ospiti - Capacità di lavorare in team e collaborare con altri membri del team - Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi weekend e festività - Personalità cordiale e aperta, con un forte senso di responsabilità e orientato all'ospitalità Se sei interessata/o a far parte del nostro team AKI e contribuire a rendere il nostro Family Resort un luogo speciale per i nostri ospiti, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 1500 €. #adlercareers |
12/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco |
| Ti piace accogliere gli ospiti con un sorriso e farli sentire a proprio agio fin dal primo momento? Allora entra a far parte del nostro team AKI! L' AKI Family Resort Plose, un resort 5 stelle a Meluno, vicino a Bressanone, è un luogo speciale per le vacanze di tutta la famiglia. La nostra missione di felicità: far sorridere ogni giorno i nostri ospiti, grandi e piccoli. Insieme creiamo esperienze che uniscono e ricordi che durano nel tempo. Per rafforzare il nostro team cerchiamo un/una Receptionist (f/m/d), con disponibilità immediata. I tuoi vantaggi - Un team affiatato, in cui ci si sostiene a vicenda. - Un bellissimo ambiente di lavoro ai margini del bosco della Plose, a pochi passi da Bressanone. - Spazio per le tue idee e opportunità di crescita personale e professionale. - Formazione individuale, corsi di aggiornamento e interessanti prospettive di carriera. - Retribuzione equa e orari di lavoro regolari con una settimana lavorativa di 5 giorni. - Numerosi benefit AKI: fondo sanitario, servizi welfare, agevolazioni in tutti gli ADLER Resorts & Retreats e regali per i collaboratori. - Possibilità di usufruire di vitto e alloggio gratuiti. Le tue attività - Accogli con calore i nostri ospiti, grandi e piccoli, facendoli sentire a proprio agio fin dall'arrivo. - Ti occupi del check-in e del check-out e assisti gli ospiti durante il soggiorno. - Consigli le famiglie sulle proposte dell'AKI Family Resort Plose e sulle escursioni e attività nei dintorni. - Ascolti con attenzione le richieste individuali e trovi soluzioni adeguate. - Collabori con gli altri reparti per offrire ai nostri ospiti un soggiorno curato in ogni dettaglio. Il tuo profilo - Hai esperienza nel settore alberghiero o turistico, idealmente alla reception. - Sei una persona aperta e cordiale e ami il contatto con le persone. - Sai accogliere famiglie e bambini con calore e attenzione alle loro esigenze. - Comunichi con chiarezza, lavori con precisione e mantieni una buona organizzazione anche nei momenti più intensi. - Hai spirito di squadra e sostieni i tuoi colleghi. - Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Vuoi far parte della nostra missione di felicità? Saremo felici di ricevere la tua candidatura! Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 2040 €. |