Trova lavoro per direttore d albergo liguria in Italia129

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda leader nei servizi bar e ristoranti ricerca un VICE DIRETTORE/DIRETTRICE DI RISTORANTE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.  Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del ristorante, contribuendo al coordinamento del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. In particolare si occuperà di: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici.   - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone.       Sede di lavoro CREMONA (CR)  Tipologia contrattuale e condizioni economiche  Contratto: tempo determinato / tempo indeterminato direttamente con l'azienda CCNL applicato: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello di inserimento previsto: 3° Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con richiesta disponibilità ai turni spezzati Retribuzione lorda mensile prevista: € 1800,73 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.  Eventuali elementi aggiuntivi:  - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione  1. Screening delle candidature  2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest  3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente  4. Eventuale proposta contrattuale    Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, BIELLA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, ricerca un/una Vice Direttore/Vice Direttrice per realtà affermata e dinamica nel settore della ristorazione.   Responsabilità principali: - Supporto nella gestione quotidiana del punto vendita - Coordinamento e supervisione del team - Gestione del servizio e della clientela - Supporto nella gestione dei turni e delle attività operative - Supervisione degli standard qualitativi e delle procedure aziendali   Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione - Buone capacità relazionali e di leadership - Orientamento al cliente e al risultato - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e flessibilità   Cosa offriamo: - Contratto full-time 40 ore - Lavoro su turni, anche weekend e festivi Se sei una persona dinamica, organizzata e con attitudine alla gestione del team, e vuoi intraprendere un percorso di crescita nel mondo della ristorazione, inviaci la tua candidatura!   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
01/10/2026
Italia, Lombardia, Olgiate Comasco - Farmagorà Holding S.P.A
Mansioni ·         Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale ·         Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) ·         Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro ·         Analisi e controllo delle performance economiche ·         Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio ·         Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali ·         Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni ·         Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate  Requisiti ·         Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) ·         Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN ·         Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento ·         Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) ·         Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team ·         Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati ·         Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving   ·         Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi  Caratteristiche dell'offerta ·         Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio ·         Disponibilità full time 40H settimanali ·        Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale ·        Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati ·      Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro  .       Zona di Lavoro: Olgiate Comasco (CO)
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Luino - Hosco
Siamo alla ricerca di una Governante qualificata e appassionata, responsabile della supervisione e della gestione completa del reparto Housekeeping per assicurare e garantire gli standard di qualità e pulizia elevati, in linea con l'immagine e la filosofia del Relais Villa Porta. Responsabilità principali: - Pianificazione delle pulizie giornaliere: assegnazioni ai membri dello staff le camere da pulire e le attività di riordino, ottimizzando i tempi e le risorse. - Controllo qualità in camere e aree comuni: verifica personalmente che ogni camera venga pulita e preparata a regola d'arte, ispezionando anche corridoi, sale e altri ambienti comuni, intervenendo se nota disservizi o standard non rispettati. - Gestione della biancheria e lavanderia. - Approvvigionamento di materiali e forniture: tiene aggiornato l'inventario di detergenti, prodotti per le pulizie e altri materiali di consumo. - Coordinamento del personale di housekeeping: istruisce e supporta quotidianamente le cameriere ai piani, organizzando i turni di lavoro, assicurandosi che tutti conoscano procedure e protocolli di pulizia. - Fornisce formazione sul campo ai nuovi addetti affinché lavorino in linea con gli standard richiesti. - Si interfaccia con reception e direzione. - Mantiene alto il livello di pulizia e comfort percepito dagli ospiti, contribuendo in modo cruciale alla reputazione della struttura.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
Lo/la Chef de Rang ha il compito principale di assistere gli Ospiti nei Ristoranti del Resort durante i servizi prima colazione, pranzo e cena e durante il servizio Room Service. Fornisce supporto al ricevimento degli Ospiti, gestisce in autonomia il rango a lui assegnato e garantisce una perfetta coordinazione con la Cucina. Nell'esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts. Lo/la Chef de Rang risponde al Restaurant Manager.   CARATTERISTICHE: Diploma di Scuola Alberghiera; Ottima conoscenza Lingua Inglese e preferibilmente seconda lingua; Elegante e di portamento raffinato; Forte motivazione al lavoro in team; Rispetto delle normative in materia di igiene; Non è richiesta esperienza pregressa in hotel di lusso.   OFFRIAMO: Contratto CCNL Turismo Full Time; Range retribuzione annua lorda 28.500€ - 31.000€; Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;  Settimana lavorativa di 5 giorni; Alloggio con wi-fi gratuito; Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito; Pasti gratuiti presso il Ristorante "Noi" (anche nei giorni di riposo e fuori orario); Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;  Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente; Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;  Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay; Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay. 
12/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Gli ADLER Spa Resorts & Lodges sono alberghi unici, situati nei paesaggi naturali e culturali più belli d'Italia. La nostra missione è quella di creare insieme al nostro team delle vere e proprie oasi di benessere ? luoghi dove i nostri ospiti possono staccare la spina, trovare un equilibrio interno e ricaricarsi. Tutto secondo la nostra promessa "Let your soul fly". Per dare ogni giorno vita a questa promessa, ci affidiamo a una squadra giovane, dinamica e motivata. Un team di persone che sorprende i nostri ospiti con prestazioni eccellenti e che fa sentire loro a casa. Per rafforzare il nostro team al 5* ADLER Spa Resort THERMAE, siamo in cerca di un/a massaggiatrice ayurvedica/ olistica (f/m/d) da subito.   I tuoi vantaggi: - Lavori in un team giovane e di successo, in una delle Spa più innovative d'Italia. - Hai la possibilità di partecipare allo sviluppo dell'azienda e di portare il tuo contributo attivo per il miglioramento dei nostri standard. - Hai l'opportunità di svolgere mansioni qualificate, varie e motivanti.   - Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, ospitale e in continuo sviluppo.  - Lavori in uno delle località più attrative della Toscana, in Val d'Orcia (Patrimonio Mondiale UNESCO). - Hai la possibilità di ricevere formazione individuale. - Orari di lavoro regolari, remunerazione adeguata e vari benefit in casa. - Possibilità di vitto e alloggio gratuito.   Le tue attività: - Ti occupi dell'esecuzione di trattamenti estetici e terapeutici secondo gli standard dell'ADLER SPA.  - Sei responsabile per la cura e la manutenzione delle nostre cabine. - Proponi ai nostri ospiti attivamente l'offerta dei servizi spa in base alle loro esigenze e necessità.  - Promuovi attivamente anche la vendita dei nostri prodotti spa. - Trasmetti in ogni momento ai nostri ospiti la filosofia ADLER.   I tuoi talenti: - Hai già completato una formazione professionale nel settore estetico. - Hai passione per l'ospitalità e sei in grado di occuparti in modo individuale delle esigenze dei nostri ospiti.  - Ti caratterizza un forte spirito di squadra e sei disponibile ad aiutare il prossimo. - Sei motivato, aperto a nuove sfide e disposto a sviluppare continuamente le tue competenze. - Hai un talento per la vendita e consulenza coinvolgendo i nostri ospiti nella scelta dei nostri prodotti.  - Sei una persona positiva e hai un aspetto curato. - Possiedi buone conoscenze linguistiche (tedesco e un po' d'inglese)   Vuoi diventare membro della famiglia ADLER e sviluppare insieme a noi il marchio ADLER? Aspettiamo la tua candidatura!   Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 2040 €.  
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Sorrento - Hosco
Inserimento in brigata cucina per giovani commis alla ricerca di un'esperienza di lavoro completa e stimolante. Rapide opportunità di carriere per ragazzi validi e volenterosi. Supporto delle partite nella creazione dei piatti sotto la supervisione dello chef di cucina. Supporto nella creazione del menu e partecipazione nello sviluppo dei menù. Lavorazione di materie prime di alta qualità e formazione nell'utilizzo di attrezzature innovative.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/una Payroll & HR Administration Specialist (m/f/d) da inserire nella crew HR del nostro Headquarter di Pescara. Cerchiamo una figura con esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in contesti strutturati, capace di gestire le attività affidate con precisione, affidabilità e spirito proattivo. In questo ruolo contribuirai alla corretta gestione dei principali processi amministrativi legati al personale: dalla rilevazione delle presenze e delle variabili payroll agli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, fino alle attività di reporting e monitoraggio del costo del personale. Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione paghe e vuoi metterti alla prova in una realtà solida, dinamica e sfidante, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per il nostro Headquarter a Pescara, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' Curare l'amministrazione del personale, assicurando il corretto aggiornamento delle anagrafiche, della documentazione e degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro Gestire il processo mensile delle presenze e delle variabili payroll, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e predisponendo gli input necessari all'elaborazione dei cedolini Verificare cedolini, quadrature e adempimenti payroll, controllando la coerenza dei dati elaborati e supportando la predisposizione della documentazione relativa ai modelli F24 Seguire gli adempimenti legati a TFR e cessazioni, incluse competenze di fine rapporto, ratei, ferie e permessi residui Elaborare e monitorare i dati relativi al costo del lavoro, contribuendo alla predisposizione della reportistica periodica e dei dati necessari alle chiusure e al bilancio Contribuire alle attività di budget e forecast del personale, analizzando gli scostamenti rispetto ai dati consuntivi Affiancare il Group Payroll & HR Administration Manager nella gestione delle principali scadenze amministrative e contrattuali e nella predisposizione della documentazione relativa a eventuali procedimenti disciplinari CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Almeno 2 anni di esperienza in attività di Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in realtà aziendali strutturate o presso studi di consulenza del lavoro Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o amministrative Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll Conoscenza dei principali adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi alla gestione del personale Familiarità con le attività di controllo e quadratura payroll, monitoraggio del costo del lavoro e relativa reportistica Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel La conoscenza del CCNL Turismo costituisce titolo preferenziale La conoscenza e l'utilizzo del software Inaz costituiscono titolo preferenziale Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento agli obiettivi Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving, unite a una spiccata predisposizione al lavoro in team Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: IV; RAL 23.739,66 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Sorrento - Hosco
Lo chef de partie ha la responsabilità della partita, coordina il proprio team di partita. Assicura lo svolgimento dell'incarico secondo gli standard del Resort e dell'Executive Chef nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Hosco
Il Grand Hotel des Arts, elegante struttura appartenente al gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Manutentore da inserire nel proprio team. Opererai coordinandoti con il Responsabile della Manutenzione e con la Direzione dell'hotel, contribuendo alla pianificazione e alla gestione delle attività di manutenzione. Di cosa ti occuperai: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria su impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione. - Effettuare piccole riparazioni su arredi, attrezzature e aree comuni. - Eseguire, quando necessario, lavori di pittura e ritocco per mantenere in perfetto stato gli ambienti dell'hotel. - Supportare eventuali fornitori esterni durante interventi specialistici. - Monitorare e segnalare tempestivamente eventuali guasti o anomalie. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e contribuendo alla qualità e alla sicurezza degli ambienti dell'hotel. Chi stiamo cercando:  Cerchiamo una persona con esperienza nel campo della manutenzione, autonoma nello svolgimento delle attività quotidiane e attenta alla cura degli ambienti. Sono necessarie competenze di base in ambito elettrico e idraulico, buone doti pratiche e un approccio preciso e responsabile. Completano il profilo flessibilità e spirito di collaborazione Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full time a scopo stabilizzazione - RAL 24.000-25.500, livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family & friends per soggiorni agevolati nei nostri hotel - Permesso retribuito e cena offerta in una struttura del gruppo per festeggiare il tuo compleanno - Maggiorazioni per il lavoro nel weekend e indennità per settimane lavorate su sei giorni - Mensa aziendale La struttura non è in grado d fornire alloggio, pertanto si cercano persone domiciliate nei pressi del luogo di lavoro
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco
L'AKI Family Resort Plose regala momenti speciali a grandi e piccoli. La nostra ?missione felicità?: far sorridere ogni giorno le famiglie. Con un'ospitalità sincera ed esperienze che lasciano il segno. Ti aspetta un luogo di lavoro immerso nella natura, ai margini del bosco sulla Plose. Un team affiatato, valori condivisi e spazio per crescere. Per il nostro bar cerchiamo da subito un Assistant Bar Manager (f/m/d). Insieme allo Chef de Bar, guiderai il team e creerai momenti di gusto per i nostri ospiti.   I tuoi vantaggi: - Un team accogliente, unito e pronto a sostenerti. - Opportunità di crescita e carriera in un gruppo alberghiero in espansione. - Un luogo di lavoro nel cuore delle Dolomiti. - Retribuzione equa e orari regolari con 5 giorni lavorativi a settimana. - Fondo sanitario, welfare, formazione e regali per i collaboratori. - Tariffe agevolate in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats. - Vitto e alloggio gratuiti.   Le tue mansioni: - Affianchi lo Chef de Bar e lo sostituisci in sua assenza. - Coordini le attività quotidiane e assicuri un servizio fluido. - Accompagni l'inserimento dei nuovi colleghi e condividi le tue conoscenze. - Accogli gli ospiti con calore e li consigli nella scelta delle bevande. - Prepari cocktail di qualità e proponi nuove idee. - Supporti gli ordini e il controllo delle merci. - Garantisci gli standard di qualità e igiene e metti in pratica i valori dell'ADLER Eccellenza.   I tuoi talenti: - Formazione alberghiera o nella ristorazione, oppure una qualifica equivalente. - Esperienza pluriennale al bar, preferibilmente nell'hotellerie di alto livello. - Prime esperienze nella gestione di un team o motivazione a fare il prossimo passo. - Solide conoscenze di cocktail e distillati. Le conoscenze enologiche sono un vantaggio. - Passione per l'ospitalità e attenzione alle esigenze degli ospiti. - Capacità organizzative, spirito di squadra e autonomia. - Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.   Entra nella famiglia AKI. Ti aspettiamo!
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria - Hosco
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente: Un/una Direttore/Direttrice di Resort 4★ a Tropea La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa della struttura e riporterà alla Direzione del Gruppo. Il Resort, con circa 80 camere, espandibili fino a circa 90 unità grazie alla presenza di ulteriori strutture all'interno del complesso, opera prevalentemente nella stagione fine marzo ? fine ottobre e accoglie una clientela internazionale, principalmente gruppi provenienti dal mercato tedesco. La figura ricercata dovrà combinare una forte attenzione alla guest experience e alla guest relation con una solida esperienza nella gestione operativa di Rooms Division e Food & Beverage, assicurando elevati standard di servizio e il corretto coordinamento dei reparti. Responsabilità principali: - Gestire e coordinare le attività operative quotidiane del Resort - Supervisionare i diversi reparti, con particolare attenzione a Rooms Division e Food & Beverage - Garantire elevati standard di servizio e di guest satisfaction - Gestire direttamente le relazioni con gli ospiti, intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche e reclami - Coordinare Front Office, Housekeeping e gli altri reparti operativi - Supervisionare le attività F&B, inclusi ristorante, bistrot e servizio light lunch à la carte - Garantire il corretto funzionamento dei servizi nelle diverse formule di soggiorno: pensione completa, mezza pensione e bed & breakfast - Coordinare il personale e verificare la corretta organizzazione dei turni in funzione dei livelli di occupazione - Monitorare la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendali - Gestire e coordinare le esigenze specifiche della clientela internazionale e dei gruppi - Collaborare con il Tour Operator del Gruppo nella gestione operativa dei gruppi e delle attività connesse - Monitorare costi, produttività e principali KPI operativi - Collaborare con la Direzione nella gestione delle problematiche operative e nell'ottimizzazione dei processi - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative igienico-sanitarie - Assicurare una presenza costante e visibile all'interno della struttura durante la stagione Offerta: - Contratto stagionale con inserimento indicativamente da febbraio fino al termine della stagione - Stagione operativa: indicativamente fine marzo ? fine ottobre. Possibilità di rinnovo annuale - Retribuzione mensile indicativa €2.500 ? €3.000, commisurata all'esperienza e alla seniority - La retribuzione indicata è da intendersi comprensiva di 13ª, ratei ferie e permessi; TFR riconosciuto al termine della collaborazione - Possibilità di valutare una continuità annuale per profili particolarmente in linea con le esigenze del Gruppo - Preferenza per candidati residenti in zona Cosa offriamo: - Ruolo di responsabilità all'interno di una struttura 4★ in una prestigiosa località turistica calabrese - Contesto internazionale con forte presenza di clientela estera - Possibilità di interfacciarsi con un importante mercato di gruppi internazionali - Possibilità di continuità professionale annuale in presenza di un profilo particolarmente qualificato Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco
Il nuovissimo AKI Family Resort Plose è aperto da novembre 2024 per i nostri ospiti grandi e piccoli. La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team del 5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo una estetista e massaggatrice (f/m/d) da subito.   I tuoi vantaggi: - Lavori in una squadra giovane e di successo. - Vengono organizzati regolarmente formazioni presso la nostra SPA Academy.  - Hai la possibilità di partecipare allo sviluppo dell'azienda e di contribuire attivamente. - Hai l'opportunità di svolgere mansioni qualificate, varie e motivanti.   - Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo.  - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Vitto e alloggio gratuito.   Le tue attività: - Ti occupi dell'esecuzione di trattamenti estetici e terapeutici secondo gli standard dell' ADLER spa.  - Sei responsabile per la cura e la manutenzione delle cabine spa. - Sei la persona di riferimento, proponendo agli ospiti trattamenti in base alle loro esigenze e necessità.  - Ami consigliare i nostri ospiti nell'acquisto dei nostri prodotti benessere. - Trasmetti in ogni momento ai nostri ospiti la filosofia di vacanza ADLER.   I tuoi talenti: - Hai completato una formazione professionale nel settore. - Hai passione per l'ospitalità ed sei in grado di occuparti in modo individuale delle esigenze dei nostri ospiti.  - Ti caratterizza un forte spirito di squadra e sei disponibile ad aiutare il prossimo. - Hai talento per la vendita e consulenza sapendo coinvolgere gli ospiti nell'acquisto della nostra linea di prodotti.  - Sei una persona proattiva e hai un aspetto curato. - Possiede buone conoscenze linguistiche (tedesco e inglese). Vuole diventare membro della famiglia AKI e sviluppare insieme a noi il marchio AKI? Aspettiamo la Sua candidatura.   Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 1500 €.   #adlercareers 
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Sorrento - Hosco
Il Demi chef de partie supporta lo Chef de Partie nella responsabilità della partita. Assicura lo svolgimento dell'incarico secondo gli standard del Resort e dell'Executive Chef nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza.
12/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Brixen - Hosco
L'AKI Family Resort Plose accoglie grandi e piccoli ospiti e crea momenti di vacanza indimenticabili per tutta la famiglia.  La nostra missione è quella di rendere felici i nostri ospiti ogni giorno con la nostra "missione della felicità". Come parte del team AKI, garantite momenti indimenticabili per tutta la famiglia, create esperienze condivise e regalate ricordi duraturi. Offriamo ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro meraviglioso ai margini del bosco della Plose, numerose opportunità di formazione e interessanti possibilità di carriera. Insieme condividiamo ogni giorno valori comuni in un team forte e creiamo un ambiente in cui la crescita personale e professionale viene promossa. Per rafforzare il nostro team nel resort a 5* AKI Family Resort Plose a Mellaun/Bressanone, cerchiamo un/una Demi Chef de Rang (f/m/d) da autunno 2026.   I tuoi vantaggi: - Lavorerai in un team di successo. - Avrai grandi opportunità di sviluppo all'interno del gruppo alberghiero ADLER. - Lavorerai in un luogo affascinante, nel cuore delle Dolomiti e vicino alla città di Bressanone. - Riceverai formazione e opportunità di aggiornamento personalizzate. - Retribuzione equa, orari regolari (5 giorni a settimana) e numerosi benefit ADLER: fondo sanitario, welfare aziendale, sconti in tutti gli ADLER Spa Resorts & Retreats, corsi di formazione e regali per i collaboratori. - Vitto e alloggio gratuito.   Le tue attività: - Sei responsabile per la gestione e preparazione del servizio del ristorante. - Garantisci un servizio impeccabile ai nostri ospiti. - Ti prendi cura delle esigenze dei nostri ospiti in modo professionale e caloroso. - Sei la persona di riferimento per i nostri ospiti per qualsiasi domanda o richiesta culinaria.   Le tue competenze: - Hai completato una formazione nel settore alberghiero o della ristorazione. - Possiedi una buona conoscenza della lingua tedesca e dell'inglese. - Preferibilmente hai maturato esperienza professionale nella gastronomia di alto livello. - Hai una passione per l'ospitalità e sei in grado di occuparti in modo individuale delle esigenze dei nostri ospiti. - Ti caratterizza un forte spirito di squadra e sei disponibile ad aiutare chi ti sta accanto. - Sei una persona aperta, disposta ad accettare nuove sfide e di svilupparsi continuamente. - Possiedi una conoscenza dei vini.    Vuoi fare parte della famiglia AKI e sviluppare insieme a noi il marchio AKI? Aspettiamo la tua candidatura!   Retribuzione: La retribuzione individuale, all'interno della fascia indicata, viene concordata in base all'inquadramento, alle qualifiche e all'esperienza professionale, nel rispetto del CCNL applicabile e dei relativi accordi integrativi. Offriamo inoltre un importo annuo di welfare aziendale pari a 2040 €.