Trova lavoro per assistente di direzione in Italia26

15/11/2026
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Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante realtà italiana con sede a Prato e una consolidata presenza sui mercati internazionali. L'azienda opera in un contesto altamente tecnologico e strutturato, distinguendosi per la progettazione e lo sviluppo di soluzioni innovative a supporto dei processi produttivi. Riconosciuta per l'elevato know-how tecnico e per il costante investimento in ricerca e sviluppo, rappresenta un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, alla qualità e alla crescita delle competenze professionali. Nell'ambito di un percorso di crescita e rafforzamento della struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un* CEO Executive Assistant che fornirà supporto diretto al Vertice Aziendale, garantendo un'efficace gestione delle attività operative, organizzative e relazionali con interlocutori interni ed esterni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in modo proattivo l'agenda del CEO, organizzando appuntamenti, meeting, trasferte e priorità strategiche; - Predisporre presentazioni executive, reportistica e documentazione a supporto del management e degli stakeholder internazionali; - Curare le comunicazioni e la corrispondenza in lingua inglese, interfacciandosi con interlocutori interni ed esterni; - Coordinare viaggi di lavoro, eventi aziendali, visite istituzionali e la partecipazione a fiere di settore, garantendo una gestione puntuale degli aspetti organizzativi e logistici; - Monitorare attività, scadenze e follow-up, assicurando il corretto avanzamento delle iniziative assegnate dal CEO; - Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali, fungendo da punto di riferimento operativo e organizzativo per il Vertice Aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Executive Assistant o Personal Assistant a supporto di figure apicali; - Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su PowerPoint, Word, Excel per la realizzazione di presentazioni professionali ed executive; - Spiccate capacità organizzative, gestione delle priorità e attenzione ai dettagli; - Eccellenti doti comunicative e relazionali, unite a discrezione, riservatezza e affidabilità; - Proattività, flessibilità e disponibilità oraria, capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e internazionali; - Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico; - Livello: Quadro o ultimo livello del CCNL; - RAL compresa nella fascia €50.000 - €60.000; - Premio di Risultato variabile; - Mensa aziendale gratuita; - Welfare aziendale tramite portale dedicato; - PC e telefono aziendale. La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale, dinamico e in forte evoluzione, collaborando a stretto contatto con il CEO e ricoprendo un ruolo chiave nel supporto alle attività di direzione e coordinamento organizzativo. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description A CAREER AS UNIQUE AS YOU ARE About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description (MDP) is a 12-month on property paid training and development program. The program path consists of 80% work experience and 20% professional development. The program is broken into two main phases: Phase 1 - Mastering Service & Department Knowledge and Phase 2 - Management Essentials, Leadership & Soft Skills Development. Auberge Resorts currently offers several dedicated paths, with focus areas in: Food & Beverage, Culinary and Rooms. Candidates will be asked during the recruitment phase to select their path of focus as well as their preferred property location. Upon completion of all program components, the MDP will be placed into a management/assistant management role (based on availability and willingness to relocate). Program Benefits - Fast-track management development - Promotion to management/assistant management level upon program completion - Support role rotations throughout the property, guided by the learning objectives for each department - Ongoing career growth with a rapidly expanding luxury hotel company - Monthly MDP Meetups with fellow MDPs across the collection - Mentorship opportunities with home office leaders - Discounted rates through the Team Member Stay Program - Task force opportunities and assignments abroad - Housing - Relocation stipend for approved expenses Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Fixed-term; Full-time - Salary Range: € 27.500 gross per year / 14 months Qualifications The Management Development Program is specifically tailored for students or graduates from accredited hospitality schools within the United States or Europe. While prior experience in hospitality is preferred, the following qualities are essential: - A demonstrated passion for the hospitality industry and a commitment to delivering exceptional guest experiences. - Strong communication and interpersonal skills. - A proven willingness to learn, coupled with curiosity, resilience, and self-motivation. - The ability to excel in a fast-paced environment. - A keen interest in leadership and career advancement. Candidates must possess eligibility to work in the chosen country.  Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
Company Description A CAREER AS UNIQUE AS YOU ARE About Collegio alla Querce, Auberge Collection is a hilltop Italian retreat ? once a cherished educational institution ? and the only hotel in the city of Florence that provides sweeping vistas of both Florence's historic town center and the rolling hills of Tuscany. Offering unmatched views of the iconic Duomo, the hotel's gracious, 16th-century buildings are set in breathtaking terraced gardens. Perfectly placed in the city to offer the best of two worlds, the hotel offers 49 Guest Rooms, 28 Suites, and 6 Grand Suites. Multiple dining venues and event spaces include La Gamella, a fine-dining Italian restaurant with The Chef's Table at its heart, mischievous Bar Bertelli, housed in the former principal's office, poolside Cafe Focolare, and the original chapel, Sala Dorati and theatre, Il Teatro. Aelia Spa, the first-ever spa in partnership with Furtuna Skin, is a nature-ensconced haven dedicated to holistic wellbeing. The resort will also host a range of connection-driven experiences revealing Florence's multifaceted Renaissance spirit. For more information: Connect with Collegio alla Querce, Auberge Collection on and @CollegioAuberge and #AlwaysAuberge Job Description  (MDP) is a 12-month on property paid training and development program. The program path consists of 80% work experience and 20% professional development. The program is broken into two main phases: Phase 1 - Mastering Service & Department Knowledge and Phase 2 - Management Essentials, Leadership & Soft Skills Development. Auberge Resorts currently offers several dedicated paths, with focus areas in: Food & Beverage, Culinary and Rooms. Candidates will be asked during the recruitment phase to select their path of focus as well as their preferred property location. Upon completion of all program components, the MDP will be placed into a management/assistant management role (based on availability and willingness to relocate). Program Benefits - Fast-track management development - Promotion to management/assistant management level upon program completion - Support role rotations throughout the property, guided by the learning objectives for each department - Ongoing career growth with a rapidly expanding luxury hotel company - Monthly MDP Meetups with fellow MDPs across the collection - Mentorship opportunities with home office leaders - Discounted rates through the Team Member Stay Program - Task force opportunities and assignments abroad - Housing - Relocation stipend for approved expenses Position Details: - CCNL Federturismo - Employment Type: Fixed-term; Full-time - Salary Range: € 26.500 gross per year / 14 months Qualifications The Management Development Program is specifically tailored for students or graduates from accredited hospitality schools within the United States or Europe. While prior experience in hospitality is preferred, the following qualities are essential: - A demonstrated passion for the hospitality industry and a commitment to delivering exceptional guest experiences. - Strong communication and interpersonal skills. - A proven willingness to learn, coupled with curiosity, resilience, and self-motivation. - The ability to excel in a fast-paced environment. - A keen interest in leadership and career advancement. Candidates must possess eligibility to work in the chosen country.  Additional Information About Auberge Collection Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: Connect with Auberge Collection on , , , and @Auberge and #AlwaysAuberge About Friedkin Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gargnano - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. LOCATION Salò (BS).    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale e dinamica, una figura di Executive Assistant che fornirà supporto diretto all'Amministratore Delegato e contribuirà alla gestione delle principali attività organizzative e amministrative dell'azienda. La persona entrerà a far parte di un contesto altamente professionale, caratterizzato da forte interazione con stakeholder interni e internazionali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'agenda e degli appuntamenti dell'Amministratore Delegato. - Organizzazione di meeting, trasferte, eventi aziendali e viaggi di lavoro. - Predisposizione di documentazione, presentazioni e reportistica direzionale. - Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni. - Supervisione delle attività di office management e supporto alla gestione dell'ufficio. - Coordinamento dei fornitori e dei servizi generali. - Supporto nella gestione delle flotte aziendali, interfacciandosi con fornitori, società di noleggio e dipendenti. - Punto di riferimento per il personale relativamente alle principali necessità organizzative e amministrative. - Supporto operativo all'HR e alla Direzione per attività trasversali e progetti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di Executive Assistant, Personal Assistant o Office Manager. - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità. - Elevata riservatezza, affidabilità e problem solving. - Spiccate doti relazionali e comunicative. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/B2 avanzato), sia scritta che parlata. - Gradita esperienza in contesti internazionali e strutturati. Cosa offre l'azienda - Contatto Tempo Indeterminato, full time, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, I° Liv, RAL 45.000,00/55.000,00€, ticket restaurant, Bonus annuale - Inserimento in una realtà solida e in crescita. - Ruolo centrale e di elevata visibilità all'interno dell'organizzazione. - Ambiente internazionale e stimolante. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rho - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a ricerca per importante realta industriale con sede a Rho, siamo alla ricerca di una figura di Assistente Commerciale da inserire all'interno della Direzione Vendite Italia. La risorsa si occupera di attivita di supporto commerciale, gestione delle richieste dei clienti e assistenza alla rete vendita diretta e indiretta. Quando necessario, fornira supporto anche alle attivita di reception e accoglienza. Responsabilita Gestione del front office commerciale Supporto ai clienti e gestione delle richieste Inserimento e monitoraggio ordini Preparazione offerte commerciali Attivita di customer service Supporto alla rete commerciale Gestione telefonate, posta e accoglienza ospiti quando richiesto Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma, preferibilmente a indirizzo economico o commerciale Gradita breve esperienza in ruoli commerciali o customer service, preferibilmente in contesti industriali Buona conoscenza della lingua inglese Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, organizzazione, orientamento al cliente e capacita di lavorare in team Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Metalmeccanico Industria RAL tra €26.850 e €27.500 Livello: D2-C1 Qualifica: Impiegati Benefit Mensa aziendale Orario full time a giornata (fasce 8.00-17.00, 8.30-17.30 o 9.00-18.00) Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù ricerca un/una Executive Assistant per azienda cliente. La risorsa si occuperà di: - Supporto all'attività del DG: affiancamento nelle riunioni, organizzazione delle attività precedenti e consecutive ai meeting, raccordo tra figure apicali dell'organizzazione e DG. - - Redazione di report di avanzamento delle attività e delle progettualità in azienda.  capacità di produrre documenti e deck di presentazione. - Supporto alla gestione documentale per governance societaria e attività di compliance.Requisiti - Laurea in Economia Gestionale, Economia o affini - Ottima conoscenza lingua Inglese (rappresenta requisito preferenziale anche la conoscenza del francese e/o altra lingua) - Figura con almeno 2 anni di esperienza nella consulenza o in ruoli di supporto alla direzione. - Capacità di programmazione dell'attività, organizzazione e relazione. - sono considerate un plus le competenze di business digital/IT Luogo di Lavoro: Brescia (BS) RAL prevista compresa fra €28.000 ed €33.000 Scopo inserimento
08/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per una prestigiosa societa di gestione del risparmio operante nel settore degli investimenti una figura di Reception & Office Management Assistant - L.68/99 (La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita) La figura sara coinvolta nella gestione delle attivita di front office, supporto organizzativo alla sede, e collaborera con le Executive Assistant per assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane. Responsabilita Gestione dell'accoglienza e registrazione degli ospiti presso la sede; Presidio del centralino e smistamento delle comunicazioni in ingresso; Gestione della posta, dei corrieri e della documentazione cartacea; Supporto nell'organizzazione logistica di incontri, eventi interni e riunioni aziendali; Coordinamento delle sale meeting e verifica della loro corretta predisposizione; Supporto nell'organizzazione delle trasferte e nelle attivita di segreteria generale; Monitoraggio delle forniture d'ufficio e gestione dei rapporti con i fornitori di servizi generali; Collaborazione con le Executive Assistant nelle attivita di supporto amministrativo e organizzativo; Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per rispondere alle esigenze operative della sede. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza, anche breve, in ruoli di front office, reception o segreteria Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali software applicativi utilizzati all'interno di un'organizzazione. Completano il profilo: riservatezza, capacita organizzative, attenzione al dettaglio e di gestione di attivita multitasking, ottime doti reazionali e comunicative. Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, 14:00 - 20:00 CCNL Credito 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: ImpiegatoRAL 35K, da riparametrare sul part time di 30 oreSede di lavoro: Milano I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa - filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente del territorio una figura di SEGRETARIA E SEGRETARIO TECNICA-O DI DIREZIONE La risorsa inserita si occuperà di: - segreteria tecnica alla direzione aziendale; - gestione commesse impianti; - gestione ordini fornitori/clienti e redazione certificati di analisi chimica; - assistenza tecnica su impianti di trattamento acque industriali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione. Luogo di lavoro: Cesena Orario di lavoro: dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 18,30, dal lunedì al venerdì. RAL: 20.000 € - 25.000 € Requisiti- diploma come Perito chimico, meccanico, geometra, meccatronica o diploma di tipo impiantistico ? industriale. Si valuta anche laurea triennale o magistrale ad indirizzo chimico. - disponibilità per il lavoro da ufficio, alternato a trasferte solitamente giornaliere (saltuariamente anche fuori regione); - disponibilità per lavori in quota; - patente B.
20/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Milano, cerca per importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria un/una:     EXECUTIVE ASSISTANT - FINANCE     La risorsa lavorerà a stretto contatto con una consulente finanziaria, fornendo supporto nella gestione delle attività professionali, organizzative e operative quotidiane. La persona inserita dovrà essere in grado di gestire priorità differenti, muovendosi con autonomia, pragmatismo e flessibilità, dimostrando un approccio proattivo e orientato alla soluzione. In particolare si occuoerà di:  - gestire il back office relativo alla clientela, assicurando precisione, puntualità e completezza delle informazioni; - occuparsi di rendicontazioni periodiche e della gestione della documentazione relativa ai clienti; - supportare le attività amministrative connesse a fondi pensione, investimenti e altri prodotti e servizi finanziari; - gestire e monitorare pratiche, scadenze e richieste della clientela; - predisporre report e analisi attraverso excel; - interfacciarsi con clienti, fornitori e interlocutori esterni, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio; - organizzare appuntamenti, meeting, eventi e trasferte; - supportare la gestione organizzativa di eventi e iniziative dedicate alla clientela; - occuparsi di commissioni e attività operative sul territorio di milano; - gestire attività di segreteria e assistenza connesse alla quotidianità professionale;   Requisiti:  Il/la candidato/a ideale ha maturato 3-4 anni di esperienza in ruoli di executive assistant, personal assistant, assistant di private banker, financial advisor o back office all'interno del settore bancario e finanziario. Fondamentale una buona conoscenza del settore bancario e finanziario. Sono inoltre richiesti: - ottima conoscenza di excel e degli strumenti del pacchetto office; - conoscenza della lingua inglese a livello C1; - esperienza nella gestione di clientela e documentazione in ambito bancario/finanziario; - ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - disponibilità a svolgere attività operative e commissioni sul territorio di Milano; Completano il profilo La risorsa ideale non si limita a svolgere le attività assegnate, ma è in grado di comprendere le priorità, anticipare le necessità e trovare autonomamente soluzioni pratiche. Sono fondamentali spirito di iniziativa, senso pratico, flessibilità, velocità di esecuzione e capacità di gestire situazioni urgenti.   Condizioni contrattuali - collaborazione con partita iva; - corrispettivo economico indicativo: € 40.000 – € 50.000 annui, in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - luogo di lavoro: Milano centro;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a.
  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la sede di Ferrara u/una   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA GENRALE DI SEDE Che rispondendo direttamente alla Direzione, si occupa delle seguenti attività:   ·       Garantisce l'attività di segreteria e la gestione delle pratiche amministrative di competenza della Direzione Aziendale; ·       Organizza e gestisce l'accoglienza, occupandosi dei flussi informativi in entrata ed in uscita; ·       Si occupa dello smistamento della corrispondenza, della registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti; ·       Redige testi e documenti richiesti dalla Direzione Aziendale; ·       Organizza riunioni e trasferte; ·       Si occupa della gestione documentale del parco auto aziendale; ·       Si occupa degli ordini di acquisto dei fornitori (avvocati, consulenti legali, consulenti aziendali, notai...) gestendo le procedure interne aziendali; ·       Gestisce la prenotazione di viaggi e hotel, noleggi auto...;   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ·       Diploma o Laurea triennale; ·       Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; ·       Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare l'utilizzo di Excel e SAP; ·       Ottime doti relazionali e comunicative; ·       Conoscenza base della lingua inglese; ·       Doti organizzative, precisione e motivazione al ruolo completano il profilo.   Si offre: ·       Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato ma con possibilità di stabilizzazione. ·       Ral compresa nel range 25-30k   Luogo di lavoro: Sede di Ferrara   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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