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25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BELLUNO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., agenzia per il lavoro con presenza capillare su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Belluno, con il ruolo di:     HR GENERALIST - STAGE   Di cosa ti occuperai: - Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale: stesura annunci, screening CV, colloqui conoscitivi. - Attività di front office ed accoglienza dei candidati - Supporto nelle pratiche amministrative inerenti alla gestione del personale come predisposizione e gestione di documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni), archiviazione documentale e aggiornamento anagrafiche.     Requisiti: - Laurea o percorso di studi in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. - Interesse per il settore delle Risorse Umane - Buone capacità relazionali e organizzative - Conoscenza del pacchetto Office     Orario di lavoro: full time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00   Luogo di lavoro: Belluno   Inquadramento: Contratto iniziale in STAGE - rimborso spese 700 euro + buoni pasto     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sedico - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un OPERAIO/A METALMECCANICO da inserire nella sede di Sedico (BL) Profilo ricercato La risorsa si occuperà principalmente di attività di produzione e assemblaggio, lavorazioni meccaniche e controllo del prodotto, utilizzando strumenti e macchinari specifici del settore. Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o produttivo; - buona manualità e precisione; - capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco; - disponibilità al lavoro su turni; - affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Saranno valutati positivamente anche profili junior senza esperienza specifica, ma con motivazione e interesse a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico. Ulteriori informazioni: -Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo deterinato. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento D1 -Luogo di lavoro: Sedico (BL) -Orario di lavoro: full time a giornata Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Santa Giustina - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO Ricerca per importante azienda cliente sita a Santa Giustina (BL) un OPERAIO/A TURNISTA Profilo ricercato La risorsa si occuperà di attività di produzione, controllo del corretto funzionamento dei macchinari, controllo qualità del prodotto e gestione delle operazioni di reparto, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo; - buona manualità e attenzione al dettaglio; - disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo; - affidabilità e senso di responsabilità; - capacità di lavorare in squadra. Saranno valutati positivamente anche profili junior, motivati a intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo. Ulteriori informazioni: -Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo detemrinato. Codice CNEL G022. Livello di inquadramento: D1-C3 -Luogo di lavoro: Santa Giustina (BL) -Orario di lavoro: 3 turni, ciclo continuo Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
24/08/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di   RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER   Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione.   Le principali mansioni sono: - Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente; - Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali; - Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici; - Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie; - Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas     Requisiti: - Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente; - Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico; - Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici; - Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente; - Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica   Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica Artigiani Disponibilità lavorativa: Full time      Orario di lavoro: 8-12   14-18   (13.30-17.30) Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone) Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
22/08/2026
Italia, Veneto, Belluno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Belluno, ricerca, per azienda cliente con sede a Belluno, una figura di: Magazziniere Consegnatario (patente B). La risorsa selezionata si occupera di: Attivita di magazzino, movimentazione e sistemazione della merce; Preparazione degli ordini e gestione delle consegne; Consegna dei prodotti presso clienti utilizzando il mezzo aziendale; Supporto alle attivita operative quotidiane. Requisiti richiesti Patente B in corso di validita; Dinamicita e predisposizione al lavoro operativo; Disponibilita a svolgere attivita che richiedono anche sforzo fisico per la movimentazione di prodotti pesanti; Orario e sede di lavoro Si offre inserimento iniziale con contratto in somministrazione; Inquadramento al 5° livello del CCNL di riferimento; Categoria legale: Operaio/a. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Veneto, Belluno - Adecco Italia
Profilo Per azienda con sede a Belluno stiamo selezinando un/a impiegato/a amministrativo/a. La figura selezionata si occupera di: fatturazione attiva e registrazione acquisti; gestione scadenze e pagamenti; gestione logistica delle spedizioni; gestione dei rapporti con fornitori, clienti e agenti; Si richiede: Esperienza pregressa in attivita di fatturazione Ottime capacita relazionali Buone capacita organizzative Si offre contratto in somministrazione con prospettiva, inserimento al 2° livello CCNL tessili piccola industria, categoria impiegati. Orario di lavoro full time da lunedi al venerdi. Si valutano anche candidature part-time. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Veneto, FELTRE - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A ALLA VENDITA Per importante azienda cliente impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA VENDITA Sede di lavoro FELTRE (BL) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 5° liv. Orario di lavoro:  full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:30 - 19:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. RAL: € 23.241,12 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Assistenza al cliente; - Attività di cassa; - Rifornimento e allestimento della merce a scaffale; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Carico / scarico merce Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza come Addetto/a alle vendite; - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
20/08/2026
Italia, Belluno - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Implementare la strategia HR di Gruppo nei plant e garantire l'applicazione delle policy aziendali; * Promuovere una cultura organizzativa coerente con i valori aziendali; * Collaborare con le funzioni Corporate su progetti trasversali; * Applicare le politiche di compensation & benefit definite a livello centrale; * Supervisionare tutti i processi HR (assunzioni, promozioni, trasferimenti, cessazioni e disciplinari), garantendo compliance normativa e contrattuale; * Coordinare selezione, formazione e sviluppo del personale, in sinergia con Talent Acquisition & Development; * Gestire relazioni con agenzie del lavoro, università ed enti esterni per attraction e recruiting; * Supportare i manager nei processi di performance e valutazione delle competenze; * Gestire consulenti, fornitori e istituzioni coinvolte nei processi HR; * Elaborare reportistica per il Gruppo e supportare l'analisi del costo del lavoro; * Gestire le relazioni industriali, negoziare accordi integrativi e coordinare i rapporti con le rappresentanze sindacali e RLS; * Coordinare il dipartimento HR e i servizi generali; * Assumere responsabilità in ambito salute e sicurezza come Preposto, vigilando sul rispetto delle normative e segnalando non conformità. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo di HR Manager in contesti industriali; * Provenienza da aziende manifatturiere strutturate o in evoluzione, con gestione multi-plant; * Esperienza consolidata nelle relazioni sindacali e nella negoziazione; * Competenze nei processi di people management (training, performance, talent, compensation); * Esperienza nel controllo costi del personale e amministrazione HR; * Ottima conoscenza della lingua inglese; * Leadership, capacità organizzative e orientamento al business. Il nostro cliente è un importante gruppo industriale operante nel settore manifatturiero, caratterizzato da processi evoluti e da un'organizzazione internazionale. Presente con più stabilimenti sul territorio, promuove una cultura aziendale orientata a performance, sviluppo delle persone e innovazione. Contesto dinamico, sfidante e in fase di continua crescita e strutturazione. * Ruolo chiave e strategico in contesto industriale strutturato; * Esposizione internazionale e collaborazione con funzioni Corporate; * Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo continuo; * Opportunità di crescita professionale e impatto diretto sul business; * Pacchetto retributivo: 65.000 - 70.000 € con benefit e welfare aziendale.
20/08/2026
Italia, Veneto, LONGARONE - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla Portineria Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA PORTINERIA. Sede di lavoro Longarone (BL) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato (con obiettivo di stabilizzazione) Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì al venerdì su 4 turni 05:00-11:00/ 11:00-17:00/ 17:00-23:00/ 23:00-05:00 e il sabato nella fascia oraria mattutina CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. E RAL: €16.639,98 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - sorveglianza degli ingressi principali, delle entrare e uscite di sicurezza - controllo degli accessi in entrata e in uscita - ispezione aree interne ed esterne per garantire la sicurezza generale - regolazione flussi di veicoli, merci e persone Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza, anche minima, nella mansione - pat. B e automunito/a - disponibilità a turni mattutini, pomeridiani e notturni - affidabilità, riservatezza, flessibilità e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
18/08/2026
Italia, Veneto, FELTRE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FELTRE (BL) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Conegliano ricerca 1 operaio/a per azienda del settore Edile - Laterizi di Feltre.  Attività:  - carico della linea  - piccole lavorazioni - scarico della lineaRequisiti - esperienza pregressa in produzione - preferibile patentino per il carrello elevatore - disponibilità su 2 turni e ciclo continuo L'inserimento è in somministrazione con scopo assunzione. 
17/08/2026
Italia, Belluno e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Finance Director (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e supervisionare la funzione Finance & Administration garantendo il rispetto delle linee guida di gruppo e delle normative locali; - Garantire solidi sistemi di controllo interno su ricavi, costi, asset e passività; - Coordinare e sviluppare il team Finance promuovendo una cultura orientata all'eccellenza; - Presidiare le attività di tesoreria, gestione della liquidità e capitale circolante; - Guidare i processi di budgeting, forecasting e reporting con analisi degli scostamenti; - Supportare il General Manager e il Corporate nelle decisioni strategiche attraverso insight finanziari; - Supervisionare gli adempimenti civilistici e fiscali e la corretta gestione documentale; - Coordinare audit interni ed esterni interfacciandosi con revisori e consulenti; - Definire politiche di credito e gestione del rischio in linea con le practice; - Partecipare attivamente alle attività di risk management e ai progetti di preapertura. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Finance Director (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; eventuali certificazioni rappresentano un plus; - Esperienza consolidata in ruoli finance senior, preferibilmente nel settore hospitality di lusso; - Solida conoscenza di contabilità, fiscalità, compliance e audit; - Esperienza avanzata in budgeting, forecasting e controllo di gestione; - Familiarità con sistemi gestionali ERP; - Ottime capacità di leadership e gestione di team strutturati; - Conoscenza del contesto normativo italiano e gestione rapporti con enti locali; - Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e internazionali. Il nostro cliente è una realtà parte di un importante gruppo internazionale del settore hospitality di lusso, riconosciuto a livello globale per gli elevati standard qualitativi e l'eccellenza del servizio. L'ambiente è dinamico, strutturato e orientato alla performance, con forte esposizione internazionale e importanti prospettive di sviluppo professionale, in un contesto di crescita e innovazione continua. - Inserimento in un contesto internazionale di prestigio nel settore luxury hospitality; - Opportunità di essere protagonista in una fase di preapertura strategica; - Pacchetto Ral € 80.000 + bonus + alloggio; - Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita; - Elevata esposizione verso il top management e il corporate; - Possibilità di sviluppo di carriera all'interno del gruppo.
14/08/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim
Eurointerim SpA-Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno, ricerca, per solida ed affermata realtà del settore logistico, la figura di   AUTISTA PATENTE C E (ORARIO DIURNO)   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di autista con patente CE  dovrà occuparsi della consegna della merce presso vari clienti. Il lavoro si svolgerà a giornata.   Competenze richieste: I requisiti richiesti e strettamente necessari per lo svolgimento della mansione di sono: - Patente CE in corso di validità - Disponibilità full time a giornata   Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 2134 euro – CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica Disponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 7-18 Luogo di lavoro: Belluno     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist
14/08/2026
Italia, Veneto, Feltre - Adecco Italia
Profilo Sei una persona proattiva, organizzata e con buone capacita di problem solving? Ti piacerebbe maturare esperienza nel settore HR? Adecco Italia Spa, filiale di Feltre (BL) ricerca per lo staff interno stagista in area Selezione e Amministrazione del Personale. Skill e Professionalita In affiancamento al tutor di riferimento, ti occuperai di: attivita legate al front office; screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione; ricerca del personale; predisposizione della documentazione e gestione delle pratiche amministrative. Richieste: Preferibile laurea (anche in corso) in discipline giuridiche/economiche o umanistiche; ottime doti relazionali; flessibilita e capacita organizzative. Si offre inserimento iniziale in stage con rimborso spese di 500 euro mensili. Orario di lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, CANAL SAN BOVO - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA  Sede di lavoro CANAL SAN BOVO (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: part-time, 36 ore settimanali, da lunedì a domenica su fasce orarie 07:00-14:00, 07:00-16:00 e 12:00-19:00. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23137,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
11/08/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di BELLUNO ricerca IMPIEGATA/O CONTABILE per azienda artigiana nel settore della lattoneria. La risorsa si occuperà nello specifico di: - Contabilità attiva e passiva compresa la liquidazione iva - Gestione crediti e pagamenti - Prima nota Il cliente richiede che la risorsa sia collaborativa anche nella gestione del punto vendita aperto al pubblico, pertanto dovrebbe essere disponibile a necessità di relazionarsi con i clienti. Il ruolo è dinamico nella mansione, non solo di contabile. Si valutano pertanto i candidati con una propensione alle relazioni con il pubblico.   Requisiti: - Richiesto diploma in Ragioneria o equipollente - Padronanza nell'utilizzo delle Suite Office (Word, Excel) - Ottima conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata. Saranno valutati anche candidati con esperienza minima nella medesima mansione, ma predisposti ad acquisire nuove competenze.   Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: BELLUNO EST limitrofi   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)