Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Finance Director (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
Gestire e supervisionare la funzione Finance & Administration garantendo il rispetto delle linee guida di gruppo e delle normative locali;
Garantire solidi sistemi di controllo interno su ricavi, costi, asset e passività;
Coordinare e sviluppare il team Finance promuovendo una cultura orientata all‘eccellenza;
Presidiare le attività di tesoreria, gestione della liquidità e capitale circolante;
Guidare i processi di budgeting, forecasting e reporting con analisi degli scostamenti;
Supportare il General Manager e il Corporate nelle decisioni strategiche attraverso insight finanziari;
Supervisionare gli adempimenti civilistici e fiscali e la corretta gestione documentale;
Coordinare audit interni ed esterni interfacciandosi con revisori e consulenti;
Definire politiche di credito e gestione del rischio in linea con le practice;
Partecipare attivamente alle attività di risk management e ai progetti di preapertura.
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Finance Director (M/F) possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; eventuali certificazioni rappresentano un plus;
Esperienza consolidata in ruoli finance senior, preferibilmente nel settore hospitality di lusso;
Solida conoscenza di contabilità, fiscalità, compliance e audit;
Esperienza avanzata in budgeting, forecasting e controllo di gestione;
Familiarità con sistemi gestionali ERP;
Ottime capacità di leadership e gestione di team strutturati;
Conoscenza del contesto normativo italiano e gestione rapporti con enti locali;
Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Attitudine a lavorare in contesti dinamici e internazionali.
Il nostro cliente è una realtà parte di un importante gruppo internazionale del settore hospitality di lusso, riconosciuto a livello globale per gli elevati standard qualitativi e l‘eccellenza del servizio. L‘ambiente è dinamico, strutturato e orientato alla performance, con forte esposizione internazionale e importanti prospettive di sviluppo professionale, in un contesto di crescita e innovazione continua.
Inserimento in un contesto internazionale di prestigio nel settore luxury hospitality;
Opportunità di essere protagonista in una fase di preapertura strategica;
Pacchetto Ral € 80.000 + bonus + alloggio;
Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita;
Elevata esposizione verso il top management e il corporate;
Possibilità di sviluppo di carriera all‘interno del gruppo.
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Middle e Top Management
Mappa
46.137518512.2181711
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Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad ttività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborarezionne con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
RSLogix
Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede in Brianza, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica.
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
Sede di lavoro in Brianza, facilmente raggiungibile.
Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione
Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo)
Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone.
Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi
Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario.
Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini
ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC
Siemens Step7/TIA
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Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix
Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada
Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale.
Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici
Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo
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Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR.
Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero.
Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera.
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Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi;
Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali;
Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale;
Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni;
Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze;
Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico.
Esperienza pregressa nel settore assicurativo;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento.
Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.
Operando a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà il punto di riferimento per l'identificazione delle esigenze dei clienti e la proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Principali responsabilità
Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano.
Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente.
Promuovere le soluzioni di packaging personalizzato dell'azienda.
Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più efficaci.
Gestire trattative commerciali, offerte e accordi di fornitura.
Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti personalizzati.
Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e fatturato assegnati.
Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata allo sviluppo del business, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di muoversi efficacemente all'interno di contesti commerciali articolati.
Valuteremo con particolare interesse candidati provenienti da aziende che operano nel mondo Food Service, Ho.Re.Ca. e Retail Food, o che commercializzano prodotti e servizi destinati agli stessi interlocutori di mercato, quali:
Packaging alimentare, cartotecnica e stampa.
Ingredienti, materie prime e semilavorati per il settore food.
Preparati, miscele e ingredientistica professionale per bakery, pastry e dessert.
Prodotti e soluzioni per il mondo beverage.
Attrezzature, macchinari e forniture professionali per attività food.
Arredamento e soluzioni per punti vendita, locali e catene del settore.
Materiali di comunicazione e visual merchandising per il punto vendita (display, espositori, materiali POP, branding e comunicazione commerciale).
Prodotti e servizi rivolti agli operatori della ristorazione, del food service e della distribuzione specializzata
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging alimentare personalizzato, con una consolidata presenza nel mercato e una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità.
L'azienda opera principalmente nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, affiancando clienti quali gelaterie, bar, catene food, distributori e operatori specializzati nella valorizzazione del proprio brand attraverso soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto.
Inserita in un contesto industriale strutturato e dinamico, l'organizzazione sta investendo nello sviluppo commerciale con l'obiettivo di rafforzare la propria presenza sul mercato nazionale e cogliere nuove opportunità di crescita anche in ambito internazionale.
Inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore packaging.
Portafoglio prodotti innovativo e ad alto valore aggiunto.
Formazione tecnica e commerciale continua.
Cosa faraiDurante il percorso, avrai modo di:¹ Fase 1 - Area Vendite
Supportare il team commerciale nella gestione clienti
Analizzare dati di vendita e fare sviluppo business
Preparare offerte e report commerciali
Monitorare KPI e performance
Si vedrà poi anche il reparto logistica e back office dopo il primo anno come commerciale.
Requisiti
Neo laureato: Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
Ottime capacità analitiche e dimestichezza con Excel
Interesse per ruoli trasversali (commerciale + operations)
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine al problem solving e proattività
Conoscenza della lingua inglese fluente
Azienda attiva e leader nel suo settore, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un ambiente di lavoro stimolante. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di qualità e un servizio eccellente, con un focus sull'ottimizzazione dei processi e sulla soddisfazione del cliente.
Cosa offriamo
Percorso di crescita strutturato su più aree aziendali
Formazione on the job
Contesto dinamico e stimolante
Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità
Contratto di stage-apprendistato o a tempo determinato iniziale con RAL tra 23K e 28K in base all'esperienza
Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno. Invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione del portafoglio prodotti e delle relative piattaforme tecnologiche, assicurando il corretto allineamento tra esigenze di mercato, innovazione, sviluppo tecnico e capacità industriale. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per le funzioni di Engineering, R&D, Product Management e Produzione, contribuendo in modo diretto alla crescita competitiva dell'azienda, alla definizione delle roadmap tecnologiche e al miglioramento delle performance di prodotto e di processo. La risorsa sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di sviluppo prodotto, guidando l'evoluzione delle piattaforme esistenti e l'introduzione di nuove soluzioni in linea con gli obiettivi di business e le richieste del mercato.
Coordinerà le attività di Engineering e Ricerca & Sviluppo, garantendo la corretta gestione dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dei requisiti fino all'industrializzazione e al supporto sul campo. Sarà inoltre chiamato a promuovere innovazione tecnologica, standardizzazione, modularizzazione e iniziative di miglioramento continuo finalizzate ad aumentare affidabilità, qualità, competitività e marginalità delle soluzioni offerte.
Lavorerà a stretto contatto con Operations, Produzione, Supply Chain, Sales e Marketing, assicurando una costante integrazione tra sviluppo tecnico, esigenze commerciali e sostenibilità industriale. Supporterà inoltre il management nelle decisioni strategiche relative a investimenti, sviluppo di nuove tecnologie, roadmap di prodotto e priorità di crescita aziendale.
Completa il perimetro del ruolo la responsabilità nella costruzione e nello sviluppo di team multidisciplinari, favorendo una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza manageriale maturata in contesti industriali ad elevato contenuto tecnologico, preferibilmente nei settori delle macchine automatiche, del packaging e dell'automazione industriale.
È richiesta una consolidata esperienza nella gestione di organizzazioni tecniche e multidisciplinari, con responsabilità dirette in ambito Engineering, Product Development, R&D e industrializzazione. Costituiscono elementi distintivi la capacità di definire roadmap tecnologiche, guidare programmi di innovazione, gestire stakeholder interni ed esterni e trasformare le esigenze del mercato in soluzioni industrialmente sostenibili e ad elevato valore aggiunto.
Completano il profilo una forte leadership, visione strategica, orientamento al risultato, esperienza in contesti internazionali e un'eccellente capacità di operare in ambienti complessi e in continua evoluzione.
È richiesta una laurea in discipline ingegneristiche e una buona conoscenza della lingua inglese
Primaria realtà industriale operante nel settore dei macchinari e degli impianti automatici.
- Contratto dirigenziale.
- Retribuzione tra 90.000 e 120.000 EUR.
- Opportunità di guidare progetti di innovazione tecnologia.
· Sviluppo Business: Identificare e qualificare nuove opportunità e partnership nel mercato Data Center colocation, acquisendo nuovi clienti enterprise, con focus su settori chiave come Finance, Telco, Healthcare, Manufacturing, Retail e PA.
· Gestione Relazioni: Coltivare rapporti con decision-maker di alto livello (C-level), comprendendo esigenze e sfide dei clienti e partner. Gestire relazioni con system integrator e fornitori di soluzioni IT, sviluppando modelli di collaborazione per offrire soluzioni integrate di colocation + managed services.
· Vendita Consulenziale: Presentare soluzioni personalizzate, evidenziando il valore delle infrastrutture e servizi (energia, raffreddamento, sostenibilità e connettività). Negoziare contratti di colocation a lungo termine, con focus su spazi rack, cage, suite dedicate e soluzioni su misura.
- Gestione Pipeline: Monitorare opportunità e forecast, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Negoziazione Contratti: Condurre trattative su termini economici e tecnici, assicurando accordi vantaggiosi e conformi agli standard aziendali.
- Collaborazione Interna: Lavorare con team di sviluppo, project management e marketing per garantire delivery e supporto post-vendita.
- Partecipazione a Eventi: Rappresentare l'azienda durante eventi, conferenze e workshop del settore Data Center.
· 5-8 anni di esperienza in ruoli di vendita in ambito colocation, data center, cloud e/o system integration.
· Esperienza consolidata nella gestione di clienti enterprise e partner tecnologici.
· Track record di successo nella vendita di servizi di colocation, incluso leasing di spazi rack, cage privati e suite dedicate.
· Conoscenza approfondita del mercato enterprise e delle necessità di infrastruttura IT per grandi aziende.
· Esperienza nella gestione di contratti a lungo termine, SLA e compliance IT per servizi di data center.
· Modelli di business e pricing per servizi di colocation (ex. costi per kW, footprint, cross-connects, remote hands).
· Conoscenza delle infrastrutture dei data center, incluse architetture di power & cooling, sicurezza fisica e connettività.
· Familiarità con certificazioni e compliance per data center
· Esperienza con strumenti di CRM e marketing automation.
· Analisi finanziaria e gestione P&L, con focus su OPEX/CAPEX, TCO e ROI per le soluzioni di colocation.
Realtà che sviluppa infrastrutture digitali sostenibili, specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di data center di nuova generazione alimentati da energia rinnovabile.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra 50.000 e 70.000 EUR.
- MBO circa il 30% della RAL
- Auto aziendale inclusa.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
- Definire e implementare le strategie produttive in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
- Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive, monitorando KPI di efficienza, resa e produttività.
- Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto e i team operativi.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, qualità alimentare e igiene.
- Collaborare con la funzione Manutenzione per garantire la piena efficienza degli impianti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, lean manufacturing e riduzione degli sprechi.
- Elaborare budget, forecast e reportistica periodica per la Direzione.
- Supportare progetti di investimento industriale, automazione e innovazione tecnologica.
- Gestire le relazioni con enti di controllo, auditor e stakeholders interni.
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o discipline affini.
- Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati.
- Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti alimentari o di processi industriali ad elevata complessità operativa.
- Conoscenza delle normative HACCP, sicurezza alimentare e sistemi qualità.
- Pianificazione e controllo della produzione.
- Gestione KPI industriali e costi di produzione.
- Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Six Sigma (plus).
- Gestione budget e investimenti industriali.
- Conoscenza di ERP e sistemi MES.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Importante realtà italiana operante nel settore alimentare e della distribuzione organizzata.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR.
- Possibilità di lavorare in un contesto stimolante e strutturato.
Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Areajob Spa - Filiale di Rimini - ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A BACKOFFICE COMMERCIALE ESTERO RESPONSABILITA' - Contatto con clienti e fornitori; - Gestione richieste dei clienti; - Redazione preventivi e pre-ordini; - Sviluppo portafoglio clienti; - Gestione commesse d'ordine. REQUISITI - Esperienza pregressa in mansione analoga; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte occasionali per fiere ed eventi; - Ottima conoscenza dei sistemi informatici; - Domicilio a Poggio Torriana (RN) o in zone limitrofe. ORARIO DI LAVORO Full Time dal lunedì al venerdì CCNL Commercio 3 liv. - Range Retributivo: 25.000 € - 28.000 € LUOGO DI LAVORO Poggio Torriana (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
La risorsa riportera' all'RSPP e avra' le seguenti responsabilita':
- Favorire I'integrazione dei concetti di satvaguardia della salute , della sicurezza e dell'ambiente in confomità con la legislazione vigente.
- Valutare , da un punto di vista della sicurezza le attrezzatue, i macchinari e gli impianti, partecipando alla emissione di User Requirement Specifications , specifiche tecniche, specifiche funzionali i e capitolati d'appalto.
- Preparare le procedure del Servizio Prevenzione e Protezione.
- Operare per realizzare la corretta appllicazione della normativa vigente in materia di sicurezza salute e ambiente da parte del personale dello stabilimento, secondo i piani e le direttive stabilite dalla direzione e dal RSPP.
- Collaborare nell'ottenimento e nel mantenimento della certificazione ISO 14001 e ISO 45001.
- Conservare tutte Ie schede di sicurezza (SDS) dei material! Aggiomati.
- Supportare, di concerto con RSPP, la realizzazione degli interventi sugli impianti assicurandone la compliance con le normative di sicurezza di legge e procedure aziendali.
- Di concerto con RSPP gestire e facilitare gli audit interni e I programmi di ispezione relativi alla Salute e Sicurezza
- Di concerto con RSPP predisporre i piani di emergenza e verificarne il loro funzionamento.
- interfacciarsi e collaboraee costantemente con Ie altre strutture aziendali (Produzione , Qualità, Acquisti} per attuare quanto sopra.
- Ove necessaro redigere ed archiviare i DUVRI per i lavori da svolgere.
- Di concerto con RSPP eseguire valutazioni di sicurezza per l'introduzione di nuovi prodotti
REQUISITI
Laurea
Esperienza nel ruolo in azienda produzione farmaceutica o affine
PLUS: attestato ASPP
Ottma conoscenza dei temi di ambiente a sicurezza;
Buona capacità organizzativa e autonomia;
Conoscenza degli standard intemazionali dl buona fabbrcazione (GMP) e degli standard aziendali di qualità;
Conoscenza dell' operatività in sicurezza;
Flessibilità e disponibilità alla completa collaborazione con le altre funzioni di reparto
Azienda farmaceutica , situata nell'Hinterland Milano ovest
Ottima opportunità di carriera.
