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2026-11-25
2026-08-25
25/08/2026
HR GENERALIST - STAGE
Etjca S.p.a.
Italia, Veneto, BELLUNO - |
Descrizione annuncio
Etjca Group , agenzia per il lavoro con presenza capillare su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella filiale di Belluno, con il ruolo di: HR GENERALIST - STAGE Di cosa ti occuperai: Requisiti: Orario di lavoro: full time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Luogo di lavoro: Belluno Inquadramento: Contratto iniziale in STAGE - rimborso spese 700 euro + buoni pasto Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
| Vendite | |
| Risorse umane | |
| 1 | |
| No | |
| Diploma di Scuola Secondaria Superiore | |
Mappa
46.137518512.2181711
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| Italia, Lazio, POMEZIA | |
Etjca Group Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Aprilia, seleziona per struttura alberghiera 4 stelle di Pomezia un/aADDETTO/A AL LAVAGGIO STOVIGLIE per il servizio cena nella fascia 18:00–23:00 Ruolo e mansioni:La risorsa si occuperà nel servizio cena della pulizia, lavaggio e asciugatura delle stoviglie con un monte orario part-time, 30 ore settimanali, distribuite dal Lunedì alla Domenica nella fascia 18:00–23:00, e un giorno di riposo settimanale a rotazione.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruoloDisponibilità a valutare un contratto part-time di 30 ore settimanali distribuite su 6 giorni a settimanaInteresse per il settore della ristorazione Cosa si offre:Primo contratto conoscitivo a tempo determinato inizialmente della durata di 1 settimana, con proroghe a lungo termine finalizzate all'inserimento.Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali dal lunedì alla domenica nella fascia 18:00–23:00, con un giorno di riposo a rotazione.CCNL Turismo Confcommercio, 6° livello, pari a € 1104,15 lorde mese (€8,50 h/lorde)Luogo di lavoro: Pomezia (RM) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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25/08/2026

PROMOTER DI RICEVITORIANuovo!
| Italia, Campania, NOLA | |
Etjca Group filiale di Napoli è alla ricerca per un'azienda cliente di un: PROMOTER DI RICEVITORIA Descrizione e Caratteristiche della Posizione La risorsa si occuperà della digitalizzazione delle schedine cartacee gestendo 4 punti vendita nei pressi del proprio domicilio.Il candidato ideale è una persona dinamica e motivata, con una forte predisposizione alla vendita al dettaglio e all'interazione con il cliente. Ruolo e responsabilità: -Supportare i clienti nell'installazione e nell'utilizzo dell'app ufficiale. -Fornire assistenza tecnica di base durante il processo di registrazione. -Raccogliere feedback dai clienti per migliorare l'esperienza d'uso della piattaforma digitale. -Collaborare con il punto vendita per facilitare la transizione al servizio digitale. Requisiti: -Buone capacità comunicative e relazionali. -Proattività e attitudine al contatto con il pubblico. -Familiarità con smartphone e app mobile. -Flessibilità -Automunito/a-Residenza nel territorio di Napoli e provincia Tipologia contrattuale: 5° livello CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga. Orari e giorni lavorativi: Full time 40h dal lunedì al sabato (fasce orarie: 9:00–12:00 / 16:00–19:30).Sede di lavoro: Nola (NA) Benefit:Incentivo: 10 euro lordi ogni 10 registrazioni completate tramite app.Welfare aziendale: del valore di 500 euro erogato a Dicembre. Inserimento: immediato Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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25/08/2026

VERNICIATORE A SPRUZZONuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, coriano | |
Il nostro cliente è una consolidata azienda, PMI, operante nel settore Metalmeccanico che da oltre 50 anni si occupa di attività di Carpenteria conto terzi, con clienti consolidati all'interno del territorio nazionale. Per ampliamento dell'organico della sede di Rimini ci ha incaricati della selezione di un/una: VERNICIATORE A SPRUZZO Il candidato individuato sarà inserito all'interno del reparto Verniciatura, a diretto riporto del Caporeparto, e si occuperà di attività di verniciatura a spruzzo di minuteria e componenti metallici di manufatti di carpenteria di dimensioni varie. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Trattamento preliminare dei metalliVerniciatura a spruzzo dei componentiControllo e FinituraPulizia e Manutenzione ordinaria degli strumenti Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni : Buona manualitàEsperienza minima nella mansione Luogo di lavoro: Coriano (RN)Orario di lavoro: Full-Time 40h, dal Lunedì al Venerdì dalle 7:30- 15.30 (mezz'ora di pausa) Tipologia Contrattuale: Inserimento in somministrazione a tempo determinato fino ad Ottobre con possibilità di proroga.Pacchetto Retributivo: CCNL Metalmeccanica Artigianato - Retribuzione Lorda Mensile € 1.758 per 14 mensilità.*Per candidati con consolidata esperienza nella mansione è previsto l'inserimento con 5°Livello: Retribuzione Lorda Mensile € 2.037,00 per 14 mensilità* Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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25/08/2026

| Italia, Marche, montelabbate | |
Il nostro cliente è una rinomata realtà aziendale operante nel settore dell'arredamento e del design. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR La risorsa individuata sarà inserita all'interno del reparto di manutenzione e, a diretto riporto del capo reparto, si occuperà della manutenzione elettrica ed elettronica su linee e macchine di produzione. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Analisi e diagnosi dei guastiIntervento sugli impianti per la sostituzione di componenti elettrici, elettronici e meccanici difettosi.Gestione e manutenzione degli impianti ausiliari di stabilimento. Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico.Precedente esperienza pregressa nel ruoloBuona capacità di lettura degli schemi elettrici e conoscenza delle componenti meccaniche e pneumatiche.Conoscenza dei principali componenti elettrici, elettronici, meccanici di macchinari a controllo numericoConoscenza dei principali sistemi e componenti per l'automazione industriale (preferibilmente nel settore del legno) Luogo di lavoro: VallefogliaOrario di lavoro: Full-Time 40h dal Lunedì al Venerdì su 3 turni dalle 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 7.15-16.15.Tipologia contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.Pacchetti retributivo a budget: CCNL settore Legno e Arredamento, fascia Retribuzione Annua Lorda € 25.000-34.000 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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25/08/2026

MAGAZZINIERENuovo!
| Italia, Toscana, porcari | |
ETJCA Group S.p.A – Agenzia per il Lavoro, filiale di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a: MAGAZZINIERE I/le candidati/e ideali hanno maturato pregressa esperienza in ruolo analogo. La risorsa inserita dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: Preparazione merce e relativo controlloOrganizzazione e sistemazione del magazzinoPreparazione ordini e relative le consegneGestione della bollettazione e DDTSono richiesti:Diploma di scuola superiore ad indirizzo meccanicoPregressa esperienza in ruolo analogoDisponibilità ad orario di lavoro full time Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: CapannoriCCNL: Terziario Confcommercio Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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25/08/2026
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| Italia, Lombardia, CAIRATE | |
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore del commercio con sede a Cairate (VA) un Impiegato/a Risorse Umane da inserire in organico. La risorsa selezionata risponderà alla direzione e si occuperà della gestione quotidiana dell'amministrazione del personale aziendale e del supporto contabile legato alle risorse umane, garantendo efficienza operativa sia per il personale di sede che per il personale trasfertista. Nello specifico si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale: monitoraggio e inserimento di ferie, permessi, congedi e presenze/assenze in generale. - Gestione timbrature: rilevazione ed elaborazione delle presenze, inclusa la gestione ed eventuale inserimento manuale dei dati per il personale in trasferta. - Organizzazione trasferte: coordinamento e prenotazione di viaggi, spostamenti e pernottamenti alberghieri per i trasfertisti, in diretta collaborazione con l'agenzia di viaggi partner. - Interfaccia con il Consulente del Lavoro: trasmissione mensile dei dati presenze, supporto nella gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, infortuni, pratiche previdenziali e contrattuali). - Controllo e registrazione fatture: verifica e registrazione contabile delle fatture passive legate al personale e alle trasferte (alberghi, agenzie viaggi, corsi di formazione, DPI, ecc.). - Contabilità retribuzioni: registrazione contabile degli stipendi e dei contributi a partire dal prospetto elaborato dal Consulente del Lavoro. - Gestione Note Spese: controllo formale, verifica delle pezze giustificative e registrazione contabile delle note spese del personale. Si richiede: - Diploma di scuola superiore o Laurea ad indirizzo economico/umanistico. - Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi presso aziende strutturate. - Buone competenze in ambito contabile applicate all'amministrazione del personale. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). - Elevate capacità organizzative, precisione, puntualità nelle scadenze e riservatezza. - Disponibilità immediata da Settembre. L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - fascia di retribuzione Annua Lorda tra 29.000 € - 31.000 €; - Ccnl Commercio – 14 mensilità; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8.30 - 12.30 e 13.30 -17.30. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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01/08/2026

| Italia, Lombardia, MILANO | |
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner. La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager). Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità. Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi. Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria). Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - La posizione è inquadrata al Livello 1 del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
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04/08/2026