HR Manager (M/F)

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

* Implementare la strategia HR di Gruppo nei plant e garantire l‘applicazione delle policy aziendali;

* Promuovere una cultura organizzativa coerente con i valori aziendali;

* Collaborare con le funzioni Corporate su progetti trasversali;

* Applicare le politiche di compensation & benefit definite a livello centrale;

* Supervisionare tutti i processi HR (assunzioni, promozioni, trasferimenti, cessazioni e disciplinari), garantendo compliance normativa e contrattuale;

* Coordinare selezione, formazione e sviluppo del personale, in sinergia con Talent Acquisition & Development;

* Gestire relazioni con agenzie del lavoro, università ed enti esterni per attraction e recruiting;

* Supportare i manager nei processi di performance e valutazione delle competenze;

* Gestire consulenti, fornitori e istituzioni coinvolte nei processi HR;

* Elaborare reportistica per il Gruppo e supportare l‘analisi del costo del lavoro;

* Gestire le relazioni industriali, negoziare accordi integrativi e coordinare i rapporti con le rappresentanze sindacali e RLS;

* Coordinare il dipartimento HR e i servizi generali;

* Assumere responsabilità in ambito salute e sicurezza come Preposto, vigilando sul rispetto delle normative e segnalando non conformità.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:

* Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo di HR Manager in contesti industriali;

* Provenienza da aziende manifatturiere strutturate o in evoluzione, con gestione multi-plant;

* Esperienza consolidata nelle relazioni sindacali e nella negoziazione;

* Competenze nei processi di people management (training, performance, talent, compensation);

* Esperienza nel controllo costi del personale e amministrazione HR;

* Ottima conoscenza della lingua inglese;

* Leadership, capacità organizzative e orientamento al business.

Il nostro cliente è un importante gruppo industriale operante nel settore manifatturiero, caratterizzato da processi evoluti e da un‘organizzazione internazionale. Presente con più stabilimenti sul territorio, promuove una cultura aziendale orientata a performance, sviluppo delle persone e innovazione. Contesto dinamico, sfidante e in fase di continua crescita e strutturazione.

* Ruolo chiave e strategico in contesto industriale strutturato;

* Esposizione internazionale e collaborazione con funzioni Corporate;

* Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo continuo;

* Opportunità di crescita professionale e impatto diretto sul business;

* Pacchetto retributivo: 65.000 - 70.000 € con benefit e welfare aziendale.

Mappa

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TECNICO PLCNuovo!

Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) Disponibilità ad ttività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. Collaborarezionne con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC Siemens Step7/TIA RSLogix Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede in Brianza, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Sede di lavoro in Brianza, facilmente raggiungibile. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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23/08/2026

TECNICO PLC bsNuovo!

Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC Siemens Step7/TIA RSLogix Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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23/08/2026

Impiegato/a Amministrativo/a Assicurativo/a - Broker Assicurativo Nuovo!

Gestione delle attività amministrative legate ai contratti assicurativi; Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali; Supporto nella gestione della documentazione tecnica e contrattuale; Interfaccia con compagnie assicurative, clienti e collaboratori interni; Monitoraggio scadenze, emissioni e rinnovi delle polizze; Supporto alle attività di back office commerciale e tecnico. Esperienza pregressa nel settore assicurativo; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; Ottime capacità relazionali e predisposizione all'apprendimento. Consolidata società di brokeraggio assicurativo su Milano. Contratto a tempo indeterminato Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (25.000 - 35.000 euro)

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23/08/2026

Sales Account Packaging Alimentare - HORECANuovo!

La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti. Operando a diretto riporto della Direzione Commerciale, sarà il punto di riferimento per l'identificazione delle esigenze dei clienti e la proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. Principali responsabilità Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano. Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. Promuovere le soluzioni di packaging personalizzato dell'azienda. Analizzare le esigenze del cliente e individuare le soluzioni più efficaci. Gestire trattative commerciali, offerte e accordi di fornitura. Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella realizzazione dei progetti personalizzati. Partecipare a eventi, fiere e iniziative commerciali. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e fatturato assegnati. Cerchiamo una persona dinamica, autonoma e orientata allo sviluppo del business, capace di costruire relazioni di fiducia con clienti e partner e di muoversi efficacemente all'interno di contesti commerciali articolati. Valuteremo con particolare interesse candidati provenienti da aziende che operano nel mondo Food Service, Ho.Re.Ca. e Retail Food, o che commercializzano prodotti e servizi destinati agli stessi interlocutori di mercato, quali: Packaging alimentare, cartotecnica e stampa. Ingredienti, materie prime e semilavorati per il settore food. Preparati, miscele e ingredientistica professionale per bakery, pastry e dessert. Prodotti e soluzioni per il mondo beverage. Attrezzature, macchinari e forniture professionali per attività food. Arredamento e soluzioni per punti vendita, locali e catene del settore. Materiali di comunicazione e visual merchandising per il punto vendita (display, espositori, materiali POP, branding e comunicazione commerciale). Prodotti e servizi rivolti agli operatori della ristorazione, del food service e della distribuzione specializzata Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. Il nostro cliente è una realtà specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging alimentare personalizzato, con una consolidata presenza nel mercato e una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. L'azienda opera principalmente nel canale Ho.Re.Ca. e Food Service, affiancando clienti quali gelaterie, bar, catene food, distributori e operatori specializzati nella valorizzazione del proprio brand attraverso soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. Inserita in un contesto industriale strutturato e dinamico, l'organizzazione sta investendo nello sviluppo commerciale con l'obiettivo di rafforzare la propria presenza sul mercato nazionale e cogliere nuove opportunità di crescita anche in ambito internazionale. Inserimento in una realtà consolidata e riconosciuta nel settore packaging. Portafoglio prodotti innovativo e ad alto valore aggiunto. Formazione tecnica e commerciale continua.

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23/08/2026

Junior sales account SettimoNuovo!

Cosa faraiDurante il percorso, avrai modo di:¹ Fase 1 - Area Vendite Supportare il team commerciale nella gestione clienti Analizzare dati di vendita e fare sviluppo business Preparare offerte e report commerciali Monitorare KPI e performance Si vedrà poi anche il reparto logistica e back office dopo il primo anno come commerciale. Requisiti Neo laureato: Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini Ottime capacità analitiche e dimestichezza con Excel Interesse per ruoli trasversali (commerciale + operations) Buone capacità relazionali e comunicative Attitudine al problem solving e proattività Conoscenza della lingua inglese fluente Azienda attiva e leader nel suo settore, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un ambiente di lavoro stimolante. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di qualità e un servizio eccellente, con un focus sull'ottimizzazione dei processi e sulla soddisfazione del cliente. Cosa offriamo Percorso di crescita strutturato su più aree aziendali Formazione on the job Contesto dinamico e stimolante Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità Contratto di stage-apprendistato o a tempo determinato iniziale con RAL tra 23K e 28K in base all'esperienza Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno. Invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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23/08/2026