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2027-02-05
2026-11-05
05/11/2026
COMMERCIALE TECNICO ? SETTORE METALLURGICO
Etjca S.p.a.
Italia, Piemonte, POIRINO - |
Descrizione annuncio
Etjca – Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente , con sede a Poirino (TO), una figura di: COMMERCIALE TECNICO Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita nell‘area commerciale e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con particolare riferimento ai settori industriali e metallurgici in cui vengono applicati gli impianti dell‘azienda. La figura ideale possiede una buona conoscenza del mondo della metallurgia e, preferibilmente, competenze tecniche nell‘ambito dell‘induzione e del riscaldo dei metalli. Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da settori affini, come quello delle presse industriali, dei lubrificanti per presse, dei pirometri e, più in generale, della fornitura di materiali di consumo per il comparto metalmeccanico. Costituirà titolo preferenziale un profilo tecnico che abbia maturato esperienza e interesse per l‘attività commerciale. Principali responsabilità Requisiti richiesti La conoscenza del tedesco, del francese o dello spagnolo costituirà un plus. Completano il profilo Capacità di lavorare in autonomia, approccio proattivo, attitudine commerciale e interesse per gli aspetti tecnici del prodotto. Saranno particolarmente apprezzati candidati con formazione o esperienza tecnica che desiderino intraprendere o abbiano già intrapreso un percorso in ambito commerciale. Sede di lavoro Poirino (TO). Inquadramento contrattuale Contratto e retribuzione saranno definiti in base all‘esperienza e alle competenze del candidato, secondo il CCNL PMI e in linea con il livello di professionalità maturato. Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Industria metalmeccanica | |
| Risorse umane | |
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44.9208457.846928
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MAGAZZINIERI CARRELLISTINuovo!
| Italia, Veneto, martellago | |
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore gomma-plastica: MAGAZZINIERI CARRELLISTI - SENIOR Mansioni:carico/scarico merci tramite utilizzo di carrello elevatoresistemazione dell'ambiente di lavoroimballaggio prodottoutilizzo del carrello elevatore in spazi strettiNON si prevede la gestione documentale Requisiti richiesti: Completa autonomia dell'ambiente di lavoroTitolo di studio tecnicoEsperienza di almeno 10 anni in ambito logistica e nell'utilizzo del carrello elevatoreConoscenza dei processi di evasione ordini e preparazione merceConoscenza metodologie di carico e scarico materiali, predisposizione piani di carico camion, utilizzo sistemi di sollevamentoIn possesso dell'abilitazione all'utilizzo dei carrelli elevatori in corso di validitàIn possesso di patente di guida categoria B Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda;CCNL Industria Gomma e Plastica, RAL 25-35K;Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì;Luogo di lavoro: Martellago (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

| Italia, Veneto, VERONA | |
Panoramica di PresentazioneSolida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche.La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti.Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICOLa risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica.La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento.La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti.Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. Principali ResponsabilitàCreazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti.Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto.Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento.Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative.Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti.Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti.Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto.Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici.Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto.Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati.Competenze Tecniche (Hard Skills)Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini.Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D.Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso.Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN.Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici.Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto.Conoscenza dei sistemi ERP e PLM; Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale.Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate.Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica.Abilità Personali (Soft Skills)Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto.Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche.Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza.Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona (VR).Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-42K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

CARPENTIERENuovo!
| Italia, Veneto, GAZZO VERONESE | |
CARPENTIERE - Gazzo Veronese (VR)Azienda industriale strutturata ricerca un Carpentiere da inserire all'interno del proprio reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di carpenteria, assemblaggio e lavorazione dei componenti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle indicazioni tecniche e delle tempistiche operative. Principali attivitàEsecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo disegni e specifiche tecniche.Preparazione, taglio, adattamento e assemblaggio di componenti metallici.Utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura per il controllo delle lavorazioni.Esecuzione di puntatura e saldatura a supporto delle fasi di produzione.Controllo dimensionale e verifica della qualità dei pezzi realizzati. Hard Skills (Competenze tecniche)Esperienza nel ruolo di carpentiere metalmeccanico.Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti metallici.Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio.Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina.Utilizzo di strumenti di misura.Preparazione, taglio e adattamento dei materiali.Puntatura e lavorazioni di saldatura.Conoscenza delle procedure di lavorazione e sicurezza in produzione. Soft Skills (Competenze personali)Precisione nel lavoro.Buona manualità.Affidabilità e responsabilità.Capacità di lavorare da solo.Capacità di lavorare in gruppo.Rispetto delle consegne e delle scadenze.Disponibilità a imparare.Capacità di trovare soluzioni ai problemi.Attenzione alla qualità.Serietà e professionalità. Esperienza professionale:Esperienza maturata nel ruolo di carpentiere con competenze nelle attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti. Abitudine all'utilizzo di attrezzature da officina, strumenti di misura e procedure operative, con attenzione alla precisione e alla qualità del prodotto finito. Offerta: Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR)Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;Inserimento: diretto in azienda;RAL indicativa: € 28.000 – € 38.000, commisurata all'esperienza professionale e alle competenze del candidato; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel ruolo di Carpentiere, interessati a inserirsi in una realtà solida, organizzata e orientata alla qualità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

PROGETTISTA MECCANICONuovo!
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA | |
Panoramica di PresentazioneImportante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.Principali Valori Aziendali• Innovazione tecnologica.• Qualità e affidabilità del prodotto.• Orientamento al miglioramento continuo.Principali Responsabilità• Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto.• Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D.• Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa.• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto.• Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto.• Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.• Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.• Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente.• Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.• Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica.• Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine.• Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche.• Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali.• Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto.• Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione.• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto.• Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP.Abilità Personali (Soft Skills):• Problem solving.• Precisione e attenzione ai dettagli.• Orientamento agli obiettivi.• Attitudine al lavoro in team.• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud.Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

| Italia, Lombardia, milano | |
l nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a: Assistente SOMMELIER (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata, inserita all'interno di una prestigiosa struttura stellata nel cuore di Milano, si occuperà di: Servire e consigliare il Cliente durante l'esperienza ristorativa, per la scelta di vini e distillati, consigliando i giusti abbinamenti Gestire la cantina e la carta vini/distillati, in collaborazione con lo Chef e l'ufficio acquisti Gestione e monitoraggio delle scorte e giacenze Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma di Sommelier o partecipazione a corsi con eventuali certificazioni (A.I.S., FISAR o simili) Esperienza pregressa nella mansione con provenienza dal settore ristoranti di lusso, alta hotellerie o enoteche/cantine prestigiose (con consulenza al cliente). Ottima conoscenza vini e distillati, principalmente di provenienza nazionale ed europea Ottima conoscenza della lingua inglese; Buone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager); Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione Sede di lavoro: Milano zona Duomo Orario di lavoro: full time, 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orario Spezzato: indicativamente dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 19:00 a chiusura (tendenzialmente le 23) ma con flessibilità. Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Fino ad un massimo di 35.000€ Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026
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| Italia, Veneto, Gaiarine | |
Job description HR SPECIALIST ? RICERCA E SELEZIONE Dove Sede di lavoro: Gaiarine (TV) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time, con inquadramento iniziale C1/C2. - Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo (flessibilità di 30 minuti, 8:30 - 17:30). - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011 - Mensa aziendale - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito HR all'interno di un'azienda metalmeccanica consolidata. Descrizione del ruolo - Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting. - Screening dei curricula ricevuti tramite Agenzia per il Lavoro, head hunter e canali diretti; ricerca attiva su piattaforme web dedicate. - Conduzione di colloqui di selezione in presenza o tramite strumenti informatici, anche in collaborazione con referenti tecnici. - Valutazione della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata in termini di competenze, esperienza e caratteristiche personali. - Gestione della proposta di assunzione e degli aspetti negoziali con il candidato. - Collaborazione con l'ufficio salute e sicurezza per la pianificazione delle visite mediche pre assuntive. - Aggiornamento e corretta registrazione delle informazioni nel gestionale Zucchetti. Competenze - Eccellente conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Applicazione delle best practice nel settore HR per ricerca e selezione del personale. - Preferibile esperienza pregressa nell'uso del gestionale Zucchetti. - Ottime doti organizzative, pianificazione efficace e gestione delle priorità in situazioni dinamiche. - Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e precisione nell'analisi dei profili candidati. - Conoscenza preferibile delle normative del diritto del lavoro e del CCNL settore metalmeccanico. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma professionale o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. - Esperienza minima di almeno 3 anni in attività di recruiting, selezione o talent acquisition, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la solidità e l'attenzione verso lo sviluppo dei propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico e strutturato per valorizzare le competenze individuali all'interno di un contesto industriale stimolante. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera approfondire la propria carriera nel recruiting specializzato in ambito industriale, contribuendo attivamente alla crescita dell'organizzazione attraverso la selezione dei migliori talenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
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04/11/2026

Categoria protetta (legge 68/99)Impiegato/a addetto sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoriaNuovo!
| Italia, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA | |
Etjca Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con il ruolo di coordinamento operativo delle scadenze di salute e sicurezza sul lavoro (Dlgs.81/2008), con appartenenza alle categorie protette. Mansioni Gestione della sorveglianza sanitaria: - Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore). - Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate. - Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR Gestione della formazione obbligatoria: - Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.). - Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati. Gestione anagrafica e scadenzari: - Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ. Requisiti - Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99). - Diploma di scuola secondaria superiore. - Preferibile esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende o agenzie per il lavoro. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative. Dettagli contrattuali - Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato. - Range retributivo tra i 25.000 e i 26.500. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì - Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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03/11/2026

| Italia, Lombardia, TELGATE | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente HR Administration Specialist L'HR Administration Specialist è responsabile della gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa vigente, delle policy aziendali e delle scadenze amministrative. La figura collabora con il team HR, i manager e i fornitori esterni, supportando l'ottimizzazione dei processi e la qualità dei dati HR. La risorsa selezionata potrà occuparsi di: - Predisporre, gestire e analizzare reportistica HR e KPI relativi al personale. - Gestire e monitorare le presenze, le assenze e i principali istituti contrattuali, assicurando la correttezza delle informazioni trasmesse ai fini dell'elaborazione paghe. - Gestire le pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni). - Curare l'aggiornamento dell'anagrafica del personale, predisporre la documentazione contrattuale e amministrativa e garantire la qualità dei dati HR nei sistemi aziendali. - Collaborare con il consulente del lavoro nella gestione del processo payroll, assicurando la corretta trasmissione delle informazioni e il supporto agli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro. - Gestire gli adempimenti relativi a welfare, benefit, fondi pensione, sanità integrativa e altri istituti contrattuali. - Fornire supporto ai dipendenti e ai responsabili per tematiche amministrative e contrattuali. - Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta per audit, certificazioni e verifiche ispettive, contribuendo alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Laurea/diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o titolo equivalente. · Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale presso aziende mediamente strutturate (da 250 dipendenti) · Buona conoscenza della normativa giuslavoristica · Conoscenza dei processi di payroll e delle relative interazioni con consulenti o fornitori esterni. · Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. · Familiarità con software di gestione del personale (Zucchetti) · Disponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo (Nord Italia) Completano il profilo: - Precisione e attenzione ai dettagli. - Organizzazione e capacità di gestire scadenze multiple. - Riservatezza nella gestione di dati sensibili. - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione. Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa: 29.000-32.000 euro a seconda dell'esperienza maturata nel ruolo Sede di lavoro: Telgate (BG)
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03/11/2026

| Italia, Lombardia, Vilminore di Scalve | |
Job description IMPIEGATO TECNICO Sede di lavoro: Vilminore di Scalve Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e specializzato. - CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra i 25000 e i 28000 €. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, su giornata dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00 Descrizione del ruolo - Supportare l'ufficio tecnico nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti e ai processi produttivi. - Leggere e interpretare disegni tecnici meccanici, collaborando alla verifica delle specifiche e delle caratteristiche dei componenti. - Collaborare con il reparto produzione per monitorare le attività operative e garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali. - Effettuare verifiche e controlli sulla documentazione tecnica, contribuendo alla corretta gestione delle informazioni e dei dati di produzione. - Interfacciarsi con i colleghi dell'ufficio tecnico, della produzione e dell'officina per favorire il coordinamento delle attività e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i programmi del pacchetto Office. - Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo. - Capacità di comunicazione e predisposizione alla risoluzione dei problemi. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o affine, oppure esperienza in ambito tecnico o metalmeccanico. - Interesse per il settore meccanico e per le attività di supporto tecnico alla produzione. - Precisione nella gestione della documentazione e delle informazioni tecniche. - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra in un contesto produttivo dinamico. Verranno prese in considerazione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ? Collocamento mirato Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico, focalizzata nella produzione di componenti meccanici di alta qualità. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte impegno verso la sicurezza, il rispetto degli standard produttivi e la collaborazione tra colleghi, favorendo un ambiente inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlda
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30/10/2026