Contratto a tempo determinato, full-time, con inquadramento iniziale C1/C2.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un‘ora di pausa pranzo (flessibilità di 30 minuti, 8:30 - 17:30).
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
Mensa aziendale
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito HR all‘interno di un‘azienda metalmeccanica consolidata.
Descrizione del ruolo
Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting.
Screening dei curricula ricevuti tramite Agenzia per il Lavoro, head hunter e canali diretti; ricerca attiva su piattaforme web dedicate.
Conduzione di colloqui di selezione in presenza o tramite strumenti informatici, anche in collaborazione con referenti tecnici.
Valutazione della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata in termini di competenze, esperienza e caratteristiche personali.
Gestione della proposta di assunzione e degli aspetti negoziali con il candidato.
Collaborazione con l‘ufficio salute e sicurezza per la pianificazione delle visite mediche pre assuntive.
Aggiornamento e corretta registrazione delle informazioni nel gestionale Zucchetti.
Competenze
Eccellente conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Applicazione delle best practice nel settore HR per ricerca e selezione del personale.
Preferibile esperienza pregressa nell‘uso del gestionale Zucchetti.
Ottime doti organizzative, pianificazione efficace e gestione delle priorità in situazioni dinamiche.
Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e precisione nell‘analisi dei profili candidati.
Conoscenza preferibile delle normative del diritto del lavoro e del CCNL settore metalmeccanico.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma professionale o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
Esperienza minima di almeno 3 anni in attività di recruiting, selezione o talent acquisition, preferibilmente in ambito industriale o metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per la solidità e l‘attenzione verso lo sviluppo dei propri collaboratori. L‘ambiente lavorativo è dinamico e strutturato per valorizzare le competenze individuali all‘interno di un contesto industriale stimolante. La posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera approfondire la propria carriera nel recruiting specializzato in ambito industriale, contribuendo attivamente alla crescita dell‘organizzazione attraverso la selezione dei migliori talenti.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
axlsa
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Risorse umane
Mappa
45.890516812.4886501
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Geometra ? Opportunità a Assago nel Settore Edilizia e Manutenzione
Si ricerca un Geometra con sede a Assago per un inserimento diretto in un contesto operativo nel settore degli impianti sportivi. La posizione offre un'opportunità stabile e full-time, ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in ambito edilizio e di coordinamento.
Contratto e modalità di lavoro
Contratto a tempo indeterminato
RAL compresa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza
CCNL Impianti sportivi - CNEL H077
Orario full-time dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo
Lavoro in presenza presso la sede di Assago
Benefit
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione
Formazione tecnica continua
Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla sicurezza
Descrizione del ruolo
Il Geometra si occuperà della gestione tecnica delle pratiche edilizie e del coordinamento operativo delle squadre esterne, assicurando il rispetto delle normative vigenti.
Istruttoria e verifica delle pratiche edilizie relative agli interventi sugli impianti sportivi;
Esecuzione di sopralluoghi in cantiere per monitorare l'avanzamento lavori;
Verifica della conformità alle norme urbanistiche e paesaggistiche;
Valutazione della sostenibilità tecnica ed economica delle proposte progettuali;
Coordinamento delle squadre di manutenzione esterne per garantire l'efficienza operativa.
Requisiti essenziali
Diploma di Geometra;
Esperienza biennale nel ruolo;
Capacità di lettura e interpretazione degli schemi tecnici dell'edilizia;
Conoscenza delle normative urbanistiche e paesaggistiche applicabili;
Disponibilità a lavorare con orario full-time in sede ad Assago.
Requisiti preferenziali
Esperienza pregressa nel settore degli impianti sportivi o strutture similari;
Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di squadre operative;
Buone conoscenze informatiche per la gestione documentale tecnica;
Buon utilizzo degli strumenti digitali per il monitoraggio dei cantieri.
Competenze tecniche e software
Lettura schemi tecnici edilizi;
Pianificazione lavori e controllo cantieri;
Nozioni base su software CAD o programmi gestionali per pratiche edilizie (costituiscono titolo preferenziale);
Conoscenza normativa urbanistica nazionale e locale.
L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore degli impianti sportivi con una struttura consolidata sul territorio, offrendo servizi tecnici specializzati nella manutenzione e gestione degli spazi. Si distingue per l'attenzione alla qualità, sicurezza e rispetto delle normative ambientali, garantendo un contesto professionale stabile e orientato allo sviluppo delle competenze.
Invito alla candidatura
Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto operativo dove potrai valorizzare le tue competenze tecniche come Geometra contribuendo al successo dei progetti edilizi e manutentivi.
#axlmi
Chi siamo
AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Job description
TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA/EDUCATORE LSNT/2 La risorsa seleziona sarà inserita presso una Comunità residenziale rivolta a ragazze giovani con problemi di personalità borderline in zona Lecco.Cosa offriamo Assunzione diretta con una retribuzione di 1727,83 € lordi mensili, per il full time.L'orario di lavoro è a tempo pieno, da lunedì a domenica con orario diurno. E' possibile valutare anche l'inserimento part time.Monte ore di 38 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 (sono previste sia la tredicesima che la quattordicesima al 50%)Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?La data di inizio contratto è prevista il prima possibile. Descrizione del ruoloLa risorsa lavorerà con giovani donne affette da disturbi borderline di personalità o con problematiche psicologiche. I suoi compiti saranno:
svolgimento colloqui di verifica con i servizi sociali del nucleo di cui è operatrice di riferimento, insieme alla coordinatrice e interfaccia con insegnanti, medici, altri servizi del territorio (Ser.D., neuropsichiatria?); elaborazione PEI, relazioni, diari di bordo, ecc.
partecipazione alle équipe di supervisione metodologica o clinica
Quali requisiti chiediamo
Laurea in Tecniche della riabilitazione psichiatrica o Educazione (SNT/2), facoltà di Medicina e Chirurgia
Residenza in zona
Disponibilità nel breve periodo
Si ricerca 1 figura da inserire nel team
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente gestisce comunità educative e terapeutiche in Lombardia con esperienza pressoché trentennale.Ambiente di lavoro lavoro in ambiente motivante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale.AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Job description
Assemblatori meccanici
Dove
Sede di lavoro: Milano.
Cosa offriamo
Livello retributivo: RAL tra 25000 e 30000 euro, da valutare in base a competenze, esperienza e capacità.
CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011, livello di inserimento da definire in base all'esperienza.
Benefit: buoni pasto del valore di €10,00 al giorno.
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 13.30-17.30.
Descrizione del ruolo
Esecuzione assemblaggi di componenti meccanici manuali e con macchine dedicate (pressette, avvolgitori).
Controllo qualità dei prodotti assemblati e dei materiali in ingresso.
Mantenimento dell'ordine e gestione dei materiali stoccati a magazzino.
Risoluzione delle non conformità in collaborazione con il responsabile qualità.
Ricezione semilavorati con scarico tramite muletto (formazione prevista se privo di patentino).
Imballaggio dei materiali pronti per la spedizione ai clienti, se necessario.
Esecuzione della manutenzione ordinaria dei macchinari utilizzati in produzione.
Competenze
Capacità di lettura del disegno tecnico per interpretare correttamente le specifiche di assemblaggio.
Utilizzo dei principali strumenti per il controllo dimensionale, come calibro e altri strumenti di misura.
Esperienza nell'uso del carrello elevatore.
Attitudine al controllo qualità e attenzione ai dettagli durante le fasi produttive.
Capacità di lavorare in team e seguire procedure operative standardizzate.
Preferibile ma non obbligatoria esperienza minima come saldatore per supporto in occasionali commesse specifiche.
Requisiti
Titolo di studio diploma tecnico o professionale attinente al settore meccanico o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti produttivi similari sarà considerata un plus significativo.
Disponibilità a lavorare su turni fissi dal lunedì al venerdì secondo orario indicato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Milano, impegnata nella produzione di componenti meccanici di alta qualità. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, sicuro e collaborativo che valorizza la professionalità e lo sviluppo continuo delle persone. L'organizzazione investe nella formazione tecnica e nel benessere dei dipendenti, offrendo un contesto stimolante dove crescere professionalmente e contribuire attivamente ai processi produttivi innovativi dell'azienda.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlmi
Job description
Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica
Dove
Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità.
Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione lorda mensile di € 1700, con RAL indicativa tra € 22100 e € 22200.
CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1.
Benefit inclusi buono pasto giornaliero da € 5 e pacchetto welfare Ebitemp.
Opportunità di inserimento stabile in azienda con possibilità di proseguire il rapporto lavorativo.
Descrizione del ruolo
Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale.
Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche.
Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata.
Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo.
Competenze
Conoscenza base delle tecniche di stampaggio materie plastiche, anche con esperienza minima.
Capacità organizzative per la gestione simultanea di più apparecchiature.
Attitudine al lavoro preciso e attento ai dettagli nel controllo qualità.
Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie.
Requisiti
Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche.
Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro.
Vaccinazione antitetanica aggiornata.
Patente B valida per spostamenti legati all'attività lavorativa.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione per il settore medicale. Offre un ambiente lavorativo ordinato e controllato, con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul luogo di lavoro. La posizione si svolge in camera bianca, garantendo elevati standard produttivi e igienici. L'azienda promuove un clima collaborativo e valorizza le competenze dei propri collaboratori, favorendo opportunità di crescita professionale nel settore manifatturiero specializzato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag #axlto
Job description
Saldatore a filo e/o TIG anche con breve esperienza
Dove
Sede di lavoro: Provaglio d'Iseo.
Cosa offriamo
Contratto iniziale preferibilmente a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato, oppure assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari.
RAL indicativa tra 25000 e 32000 euro annui.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011
Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda con inserimento diretto nel reparto saldatura.
Descrizione del ruolo
Eseguire saldature a filo e/o TIG su componenti in ferro e acciaio inox.
Assemblare i vari componenti da saldare seguendo il disegno meccanico.
Effettuare la finitura delle superfici saldate per garantire qualità e precisione.
Preparare i pezzi da saldare assicurando la corretta predisposizione per le operazioni successive.
Competenze
Buona capacità di saldatura a filo e/o TIG.
Discreta lettura e interpretazione del disegno meccanico/tecnico.
Precisione, attenzione ai dettagli e cura nella finitura dei lavori eseguiti.
Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 1 anno come saldatore a filo e/o TIG.
Disponibilità a lavorare full time su giornata dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari.
Capacità di leggere disegni meccanici/tecnici con discreta autonomia.
Disponibilità ad inserimento previsto indicativamente per il 01/12/2026, con possibilità di variazioni in base alla disponibilità del candidato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica e consolidata nel settore metalmeccanico situata a Provaglio d'Iseo. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. L'organizzazione è attenta alla sicurezza sul lavoro e investe nella formazione continua per supportare lo sviluppo tecnico delle risorse interne. Questo ruolo rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera specializzarsi nella saldatura in un contesto stimolante e orientato alla qualità.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
Etjca Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con il ruolo di coordinamento operativo delle scadenze di salute e sicurezza sul lavoro (Dlgs.81/2008), con appartenenza alle categorie protette.
Mansioni
Gestione della sorveglianza sanitaria:
- Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
- Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
- Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR
Gestione della formazione obbligatoria:
- Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
- Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Gestione anagrafica e scadenzari:
- Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Preferibile esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende o agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative.
Dettagli contrattuali
- Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato.
- Range retributivo tra i 25.000 e i 26.500.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Azienda Cliente, con sede a Conselve (PD), operante nel settore della produzione di componenti metalmeccanici ad alta precisione, con più di 500 dipendenti e un fatturato in forte crescita, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla Sorveglianza Sanitaria e Formazione con iscrizione alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99), da assumere con contratto iniziale in somministrazione con successiva assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Conselve Z.I.
Il ruolo di addetto alla sorveglianza sanitaria e formazione:
- gestione visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche ecc)
- collaborazione con il Medico del lavoro e strutture sanitarie
- gestione dei relativi documenti
- organizzazione dei corsi di formazione in relazione ai fabbisogni
- gestione dati, report e controllo delle scadenze
Per ricoprire il ruolo e' necessario:
- iscrizione al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99)
- diploma di Scuola superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
-
preferibile minima esperienza nella mansione
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAl 25-26.000 €
-
Possibilità di accesso a piani di welfare aziendale e incentivi economici.
Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i).
Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Staff Spa, filiale di Monselice, per realtà leader a livello nazionale ed europeo, nella produzione di conduttori elettrici per la trasmissione dell'energia
ADDETTA/O FORMAZIONE E SORV.SANITARIA - LEGGE 68/99
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane si occuperà in autonomia del coordinamento operativo delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08), in particolare gestirà:
- Sorveglianza sanitaria:
- Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
- Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
- Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR.
- Formazione obbligatoria:
- Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
- Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
- Anagrafica e scadenziari:
- Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti richiesti
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Preferibile Esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende/agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative.
Tipologia di inserimento:
- Tempo determinato/indeterminato
- Range retributivo tra i 25/26.5 K
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Mensa aziendale
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente
HR Administration Specialist
L'HR Administration Specialist è responsabile della gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa vigente, delle policy aziendali e delle scadenze amministrative. La figura collabora con il team HR, i manager e i fornitori esterni, supportando l'ottimizzazione dei processi e la qualità dei dati HR.
La risorsa selezionata potrà occuparsi di:
- Predisporre, gestire e analizzare reportistica HR e KPI relativi al personale.
- Gestire e monitorare le presenze, le assenze e i principali istituti contrattuali, assicurando la correttezza delle informazioni trasmesse ai fini dell'elaborazione paghe.
- Gestire le pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni).
- Curare l'aggiornamento dell'anagrafica del personale, predisporre la documentazione contrattuale e amministrativa e garantire la qualità dei dati HR nei sistemi aziendali.
- Collaborare con il consulente del lavoro nella gestione del processo payroll, assicurando la corretta trasmissione delle informazioni e il supporto agli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro.
- Gestire gli adempimenti relativi a welfare, benefit, fondi pensione, sanità integrativa e altri istituti contrattuali.
- Fornire supporto ai dipendenti e ai responsabili per tematiche amministrative e contrattuali.
-
Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta per audit, certificazioni e verifiche ispettive, contribuendo alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
· Laurea/diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o titolo equivalente.
· Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale presso aziende mediamente strutturate (da 250 dipendenti)
· Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
· Conoscenza dei processi di payroll e delle relative interazioni con consulenti o fornitori esterni.
· Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
· Familiarità con software di gestione del personale (Zucchetti)
· Disponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo (Nord Italia)
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Organizzazione e capacità di gestire scadenze multiple.
- Riservatezza nella gestione di dati sensibili.
- Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL indicativa: 29.000-32.000 euro a seconda dell'esperienza maturata nel ruolo
Sede di lavoro: Telgate (BG)
