Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Staff Spa, filiale di Monselice, per realtà leader a livello nazionale ed europeo, nella produzione di conduttori elettrici per la trasmissione dell‘energia
ADDETTA/O FORMAZIONE E - LEGGE 68/99
Il/la candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane si occuperà in autonomia del coordinamento operativo delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro 81/08), in particolare gestirà:
Sorveglianza sanitaria:
Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR.
Formazione obbligatoria:
Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Anagrafica e scadenziari:
Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti richiesti
Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
Diploma di scuola secondaria superiore.
Preferibile Esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende/agenzie per il lavoro.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative.
Tipologia di inserimento:
Tempo determinato/indeterminato
Range retributivo tra i 25/26.5 K
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Mensa aziendale
I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Risorse umane
Mappa
45.181260711.9016885
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Monselice, seleziona per azienda specializzata in efficientamento energetico con analisi accurate e soluzioni sempre personalizzate e allo stato dell'arte della tecnologia: ELETTICISTAIl candidato/a ideale ha pregeressa esperienza nella mansione e nel settore del fotovoltaico ed è disponibile a trasferte giornalierei nella provincia di Padova e di Treviso. Tipologia di inserimento: tempo determinato/indeterminatoOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00Sede di lavoro: Sah Giorgio in Bosco (PD)Reperibilità per il sabato - premio reperibilità Ambiente giovane e dinamico I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff S.P.A agenzia per il lavoro di Mantova ricerca per associazione di categoria un\\\\a LAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA O ECONOMIA E COMMERCIO per l'ufficio ufficio paghe.La figura svolgerà nel tempo dopo un adeguato periodo di affiancamento le seguenti mansioni:Coordinamento del team paghe e supervisione delle attività operative.Elaborazione delle buste paga per aziende complesse e strutturate.Aggiornamento normativo e approfondimento della contrattazione collettiva.Consulenza alle imprese nella gestione del personale e dei rapporti di lavoro.Gestione di vertenze e partecipazione a commissioni di conciliazione.Supporto alla Direzione nella gestione del personale interno e dei relativi costi. Requisitiminima Esperienza nell'elaborazione paghe e contributi.Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL.Capacità di coordinamento, autonomia organizzativa e buone doti relazionali.Preferibile esperienza presso associazioni di categoria o studi professionali.Conoscenza software paghe Zucchetti OffertaInquadramento secondo il CCNL Area Comunicazione e Grafica, 2° livello.RAL indicativa da € 30.000 a € 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. Luogo di lavoro: Mantova I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Staff Spa, filiale di Pesaro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Lucrezia, 2 FRESATORI ¹ Requisiti richiesti:Esperienza anche minima su macchine CNCCapacità di lettura del disegno meccanicoConoscenza degli strumenti di misura e controllo qualitàPrecisione, affidabilità e buona manualitàAttitudine al lavoro in team¹ Cosa offriamo:Inserimento in una realtà metalmeccanica strutturataOpportunità di crescita professionaleInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienzaCCNL : METALMECCANICA ARTIGIANATOORARIO : SPEZZATO O TURNO UNICO Sede di lavoro: Lucrezia di Cartoceto (PU) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
STAFF S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente un/una: AUTISTA PATENTE CE/CQC/ADR base Azienda ricerca autisti per il trasporto di materiale pericoloso, con consegne giornaliere presso aziende agricole e clienti. Sede di lavoro: Somma Lombardo (VA) Orario di lavoro:-Contratto full-time, 40 ore settimanali.-Attività organizzata nella fascia oraria 5:00 - 19:00.-Trasporti giornalieri, con tratte di massimo 100 km alla volta. Requisiti principali:-Patente C/CE e CQC.-ADR base + cisterna non obbligatorie: possibilità di conseguire le abilitazioni.-Si valutano anche neopatentati. Tipologia contrattuale:Contratto iniziale di un mese con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Livello di inquadramento e retribuzione da commisurare in base all'esperienza del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a TIROCINANTE IMPIEGATO LOGISTICO La risorsa si occuperà diCarico merce in entrata sul gestionale del clienteControllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce)Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti..Spunta merce in uscitaCompilazione settimanale file delle scadenze del frescoCompilazione mensile file delle scadenze del surgelatoAssegnazione del posto picking ai nuovi prodottiArchiviazione d.d.t. e documenti variInserimento dati attività giornaliere su Gestionale internoInserimento ordini di carico e bollettazioneInserimento dati attività giornaliere su Excel Si richiedePregressa esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/logisticoConoscenza della lingua Inglese (livello B2)Disponibilità immediataPrecisione e capacità organizzativaProblem solvingFlessibilità orariaAutomunito Luogo di lavoro: ScandicciOrario di lavoro: Full-time LUNEDI' VENERDI' ( Dalle 9 alle 13 e dalle 16 alle 20)CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilitàRETRIBUZIONE: 800€Contratto: Si propone contratto iniziale di SEI MESI con successiva possibilità di inserimento diretto I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781).Pregressa esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/logisticoDisponibilità immediataPrecisione e capacità organizzativaProblem solvingFlessibilità orariaAutomunito
Jobconsulting Srl
I'm Hiring
Hr Generalist
Per azienda cliente, importante realtà settore: Metalmeccanico, per la sede in prov di Caserta, sono alla ricerca di un Hr Generalist
La risorsa si occuperà di:
Ricerca e selezione del personale
? Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
? Effettuare lo screening dei curricula
? Organizzare e condurre i colloqui di selezione
? Collaborare con i responsabili di reparto nell'individuazione dei fabbisogni di personale;
? Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei turni di lavoro;
? Gestire operativamente le richieste di ferie e permessi, secondo le procedure aziendali;
? Predisporre e trasmettere comunicazioni ordinarie rivolte ai dipendenti
? Supportare la gestione quotidiana delle relazioni con il personale e con i responsabili dei diversi reparti;
? Interfacciarsi operativamente con i consulenti aziendali per la raccolta e la trasmissione delle informazioni necessarie alle attività HR;
? Aggiornare i dati relativi alle selezioni e predisporre report periodici sulle attività di recruiting;
? Collaborare al monitoraggio delle esigenze organizzative del personale e alla gestione delle comunicazioni
REQUISITI RICHIESTI:
Laurea in: Psicologia del Lavoro, Economia o titolo di studio equipollente
? Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale, maturata presso aziende strutturate, agenzie per il lavoro o società di hea Hunting
? Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
? Conoscenza e utilizzo dei principali portali di ricerca e selezione del personale;
? Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali relativi a ferie, permessi e gestione del personale;
? Familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione delle presenze;
? Esperienza nella predisposizione di report e nell'analisi
Completano il Profilo:
Buone Capacità Comunicative e Relazionali
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Capacità Organizzative
Capacità di Problem Solving
Flessibilità e Capacità di lavorare in team e in autonomia
INQUADRAMENTO:
a tempo determinato full time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
? Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra € [removed],00 e € [removed],00,
? Applicazione del CCNL Legno e Arredamento ? Industria
Sede: prov di Caserta
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Cv a: [removed]
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Etjca Group S.p.A. Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una
IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento dello scadenziario del personale.
- Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria.
- Raccolta, verifica e trasmissione delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione delle buste paga.
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale e archiviazione delle pratiche.
Si richiede:
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Palmanova (UD)
Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Scopo della posizione:
Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
Principali responsabilità:
-
Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
-
Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
-
Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
-
Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
-
Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
Profilo Personale - Background:
-
Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
-
Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
-
Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
-
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
-
Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
-
Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
-
Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo pieno
-
Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria;
-
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato;
-
Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi.
Benefit
-
Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria;
-
Polizza assicurativa infortuni extra professionale;
-
€450 annui di credito welfare;
-
Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze;
-
Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti;
-
Possibilità di smart working 1 gg a settimana;
-
Orario di lavoro flessibile.
Samsic Hr SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
HR GENERALIST - AMMINISTRAZIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE
Profilo ricercato
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area HR e si occuperà principalmente di attività di amministrazione e gestione del personale, supportando i processi HR quotidiani e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.
Mansioni principali:
- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
- Gestione e verifica dei cartellini e delle presenze delle risorse.
- Gestione di ferie, permessi, assenze e relativa reportistica.
- Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e nella documentazione contrattuale.
- Gestione e monitoraggio dei contratti di somministrazione.
- Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro e supporto nella gestione dei lavoratori somministrati;
- Utilizzo e aggiornamento dei sistemi informativi HR, con particolare riferimento a Zucchetti Infinity.
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per le attività amministrative e organizzative legate al personale.
Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza di 2/4 anni in ambito HR, HR Administration o Amministrazione del Personale.
- Esperienza nella gestione e lavorazione dei cartellini/presenze.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Conoscenza di Zucchetti Infinity.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e di comunicazione.
- Empatia e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori diversi.
Completano il profilo:
- Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati.
- Autonomia nella gestione delle attività quotidiane.
- Capacità di lavorare in team.
- Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Livello C2/C3. CNEL: C011.
Sede di lavoro: provincia di Teramo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
