Inserimento in un contesto dinamico e specializzato.
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra i 25000 e i 28000 €.
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, su giornata dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
Descrizione del ruolo
Supportare l‘ufficio tecnico nella gestione e nell‘aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai prodotti e ai processi produttivi.
Leggere e interpretare disegni tecnici meccanici, collaborando alla verifica delle specifiche e delle caratteristiche dei componenti.
Collaborare con il reparto produzione per monitorare le attività operative e garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali.
Effettuare verifiche e controlli sulla documentazione tecnica, contribuendo alla corretta gestione delle informazioni e dei dati di produzione.
Interfacciarsi con i colleghi dell‘ufficio tecnico, della produzione e dell‘officina per favorire il coordinamento delle attività e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
Competenze
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i programmi del pacchetto Office.
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
Capacità di comunicazione e predisposizione alla risoluzione dei problemi.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o affine, oppure esperienza in ambito tecnico o metalmeccanico.
Interesse per il settore meccanico e per le attività di supporto tecnico alla produzione.
Precisione nella gestione della documentazione e delle informazioni tecniche.
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra in un contesto produttivo dinamico.
Verranno prese in considerazione anche candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 ? Collocamento mirato
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà specializzata nel settore metalmeccanico, focalizzata nella produzione di componenti meccanici di alta qualità. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte impegno verso la sicurezza, il rispetto degli standard produttivi e la collaborazione tra colleghi, favorendo un ambiente inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Risorse umane
Mappa
46.012400810.0715689
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Job description
Manutentori Elettrici o Elettromeccanici su 3 Turni
Dove
Sede di lavoro: Cazzago San Martino.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3.
Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.
Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.
Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.
Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte.
Competenze
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.
Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica.
Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti.
Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate.
Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a lavorare su turni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Educatori Sanitari
da inserire in una struttura sanitaria di piccole dimensioni specializzata nell'assistenza integrata a persone con disabilità intellettive e fisiche situata a Firenze Nord
Responsabilità principali
Collaborare con un'équipe multidisciplinare composta da personale medico, infermieri, operatori socio-sanitari e fisioterapisti per garantire un'assistenza integrata e di qualità.
Accompagnare autonomamente gli utenti ad attività esterne, laboratori e visite mediche utilizzando il mezzo aziendale.
Gestire quotidianamente le attività di supporto educativo e sanitario assicurando il benessere, la sicurezza e la dignità degli utenti.
Partecipare alla pianificazione e all'attuazione di programmi personalizzati in base alle esigenze individuali degli assistiti.
Contribuire alla gestione di eventuali situazioni di emergenza seguendo le procedure previste.
Requisiti richiesti
Qualifica o diploma professionale oppure laurea in Scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione (classe SNT2 o laurea L-19).
Esperienza comprovata nel lavoro con persone con disabilità intellettive e fisiche.
Patente di guida valida per l'utilizzo del mezzo aziendale.
Conoscenza delle procedure di sicurezza nell'assistenza sanitaria ed educativa.
Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare.
Autonomia nella gestione degli spostamenti degli utenti.
Capacità organizzative, problem solving e gestione delle emergenze.
Disponibilità a lavorare part-time su turni diurni dal lunedì al sabato, per un totale tra 30 e 36 ore settimanali.
Cosa offriamo
Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con proroga fino a 9 mesi e possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario: part-time, da 30 a 36 ore settimanali in base alla disponibilità del candidato; turno diurno dalle 08:00 alle 14:00, dal lunedì al sabato.
Retribuzione: RAL pari a € 23800 annui (CCNL Uneba livello 3S), con stipendio mensile lordo di € 1704,02 con tredicesima e quattordicesima.
Sviluppo professionale: opportunità di crescita nel settore sanitario ed educativo con approfondimento delle competenze specialistiche nell'ambito della disabilità.
Piano welfare integrativo Ebitemp: accesso a prestazioni quali indennità per malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
A proposito dell'azienda
L'azienda cliente è una realtà sanitaria dedicata all'assistenza integrata alle persone con disabilità intellettive e fisiche. Offre un ambiente accogliente, inclusivo e attento alla qualità dell'assistenza, rispettando la dignità degli utenti attraverso percorsi personalizzati gestiti da un'équipe multidisciplinare qualificata.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
Job description
La risorsa sarà operativa presso la nostra aula formazione sita a THIENE (VI).
Stiamo cercando docenti/formatori per collaborare nei nostri percorsi di formazione nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro.
La figura selezionata si occuperà di formare e aggiornare professionalmente i partecipanti ai corsi finanziati dalla Regione del Veneto, accompagnandoli nell'acquisizione di competenze operative nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale.
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in P.IVA
Compenso di 40 € lordi/ora
Possibilità di contribuire a percorsi formativi finalizzati allo sviluppo e al reinserimento professionale dei partecipanti.
Cosa dovrai fare
Il/la docente sarà incaricato/a di svolgere 50 ore di formazione sui principali aspetti DELL'OPERATORE ADDETTO ALLE VENDITE, affrontando tematiche quali:
· tecniche di vendita e gestione del cliente: comunicazione efficace, analisi dei bisogni, vendita assistita, consulenza sul prodotto, tecniche di cross-selling e fidelizzazione.
· gestione delle operazioni di cassa: utilizzo dei dispositivi di cassa e lettura dei codici a barre, gestione dei pagamenti, scontrini e fatture, controllo degli incassi e procedure antitaccheggio.
· allestimento e riordino del punto vendita: esposizione e disposizione delle merci, tecniche di scaffalatura, prezzatura, gestione delle promozioni, controllo delle scadenze e delle scorte, ordine e sicurezza degli spazi espositivi.
· strumenti digitali per la vendita: utilizzo di strumenti digitali a supporto della promozione commerciale e della relazione con il cliente, inclusi e-commerce, social network e applicazioni dedicate.
Cosa ricerchiamo
Pregressa esperienza professionale nell'ambito delle vendite con posizioni di responsabilità (almeno 5 anni) o esperienza come docente /formatore per le materie indicate;
Preferibile esperienza pregressa in docenze di corsi GOL, formazione professionale o altri percorsi finanziati;
Buone capacità di comunicazione e di gestione dell'aula;
Approccio pratico e capacità di trasferire ai partecipanti competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro;
Possesso di SPID o CIE (obbligatorio) e curriculum in formato Europass sottoscritto ai sensi della 445/2000 (dichiarazioni mendaci)
Disponibilità a svolgere la formazione in presenza in orario diurno, indicativamente dalle 08.30-13.30 dal 16 novembre al 4 dicembre 2026 (modificabile a seconda degli impegni già presi)
Job description
AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a
TECNICO IMPIANTISTA
La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie.
Principali responsabilità
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio;
Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio;
Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica;
Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati;
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti;
Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione;
Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico;
Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza;
Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti;
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi;
Esperienza nel cablaggio;
Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio;
Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui
Sede di lavoro: Provincia di Modena
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Job description
SALDATORE
Sede di lavoro: Sovere con spostamenti giornalieri presso cantieri nella zona di Caravaggio
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra 26000 e 30000 €
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su cantieri nella zona di Caravaggio
Descrizione del ruolo
Eseguire saldature TIG su tubazioni in acciaio, garantendo precisione e qualità in conformità alle specifiche tecniche richieste.
Preparare i tubi e le superfici da saldare, occupandosi della pulizia, del posizionamento e dell'accoppiamento dei componenti.
Leggere e interpretare il disegno tecnico per individuare le caratteristiche delle lavorazioni da eseguire.
Effettuare controlli visivi sulle saldature realizzate, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali.
Utilizzare correttamente le attrezzature e gli strumenti di lavoro, nel rispetto delle procedure operative.
Collaborare con i colleghi per coordinare le attività e garantire il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Competenze
Conoscenza della tecnica di saldatura TIG applicata a tubazioni in acciaio.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Capacità di eseguire controlli visivi sulle saldature effettuate.
Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri verso la zona di Caravaggio
Requisiti
Esperienza pregressa nella saldatura TIG
Conoscenza delle principali procedure di saldatura e delle caratteristiche dei materiali utilizzati.
Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni.
Capacità di interpretare disegni tecnici e indicazioni di saldatura.
Fondamentale essere automuniti ed essere in possesso della patente B.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà produttiva specializzata nella lavorazione dei metalli con attenzione particolare alla qualità artigianale unita a processi industriali avanzati. L'ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo individuale nel rispetto della sicurezza e del benessere collettivo. Si promuove una cultura inclusiva che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione costante e opportunità concrete di crescita interna.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Scopo della posizione:
Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.
Principali responsabilità:
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Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati.
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Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi.
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Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici.
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Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo.
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Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti.
Profilo Personale - Background:
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Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple.
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Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi.
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Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali.
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Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
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Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti.
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Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi.
-
Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo pieno
-
Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria;
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Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato;
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Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi.
Benefit
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Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria;
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Polizza assicurativa infortuni extra professionale;
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€450 annui di credito welfare;
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Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze;
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Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti;
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Possibilità di smart working 1 gg a settimana;
-
Orario di lavoro flessibile.
Etjca group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Lumezzane (BS):
HR BUSINNES PARTNER
La risorsa entrerà a far parte della divisione HR del gruppo e si occuperà di:
- selezione, inserimento e sviluppo del personale;
- relazioni sindacali;
- politiche retributive, welfare e gestione del clima aziendale;
- gestione amministrativa in collaborazione con le funzioni interne e i consulenti esterni;
- supporto ai responsabili di stabilimento e ai capi reparto nella gestione delle risorse;
- aggiornamento e sviluppo delle policy HR di Gruppo
- ottimizzazione dei processi di reporting
Requisiti
- Esperienza in ruoli HR all'interno di contesti industriali strutturati;
- Buona conoscenza dei processi di selezione;
- Buona capacità di gestione delle relazioni sindacali;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e dimestichezza con la lettura dei cedolini;
- Attitudine al lavoro operativo e alla collaborazione diretta a tutti i livelli;
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative;
Luogo di lavoro
Disponibilità a spostamenti tra i diversi siti produttivi del Gruppo (Brescia, Lumezzane e Val Sabbia)
Orario di lavoro
Full time a giornata, dal lunedì al venerdì
Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza maturata e alle competenze già acquisite
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane con il ruolo di coordinamento operativo delle scadenze di salute e sicurezza sul lavoro (Dlgs.81/2008):
Mansioni
Gestione della sorveglianza sanitaria:
- Pianificazione, convocazione e tracciamento delle visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche e su richiesta del lavoratore).
- Interfaccia continuativa con il Medico Competente e le strutture sanitarie convenzionate.
- Archiviazione e aggiornamento dei giudizi di idoneità alla mansione nel rispetto della privacy e del GDPR
Gestione della formazione obbligatoria:
- Monitoraggio dei fabbisogni formativi in tema di sicurezza (Accordi Stato-Regioni, antincendio, primo soccorso, RLS, preposti, ecc.).
- Organizzazione dei corsi (interni/esterni), convocazione dei dipendenti e raccolta attestati.
Gestione anagrafica e scadenzari:
- Inserimento dati, estrazione reportistica e monitoraggio delle scadenze tramite il gestionale INAZ.
Requisiti
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99).
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Preferibile esperienza pregressa maturata nella gestione della sorveglianza sanitaria e/o formazione sicurezza sul lavoro presso aziende o agenzie per il lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Doti di precisione, riservatezza nella gestione dei dati sensibili e buone capacità relazionali/organizzative.
Dettagli contrattuali
- Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato.
- Range retributivo tra i 25.000 e i 26.500.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Azienda Cliente, con sede a Conselve (PD), operante nel settore della produzione di componenti metalmeccanici ad alta precisione, con più di 500 dipendenti e un fatturato in forte crescita, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla Sorveglianza Sanitaria e Formazione con iscrizione alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99), da assumere con contratto iniziale in somministrazione con successiva assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Conselve Z.I.
Il ruolo di addetto alla sorveglianza sanitaria e formazione:
- gestione visite mediche aziendali (preassuntive, preventive, periodiche ecc)
- collaborazione con il Medico del lavoro e strutture sanitarie
- gestione dei relativi documenti
- organizzazione dei corsi di formazione in relazione ai fabbisogni
- gestione dati, report e controllo delle scadenze
Per ricoprire il ruolo e' necessario:
- iscrizione al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99)
- diploma di Scuola superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
-
preferibile minima esperienza nella mansione
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAl 25-26.000 €
-
Possibilità di accesso a piani di welfare aziendale e incentivi economici.
Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i).
Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
