Sede di lavoro: Sovere con spostamenti giornalieri presso cantieri nella zona di Caravaggio
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra 26000 e 30000 €
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su cantieri nella zona di Caravaggio
Descrizione del ruolo
Eseguire saldature TIG su tubazioni in acciaio, garantendo precisione e qualità in conformità alle specifiche tecniche richieste.
Preparare i tubi e le superfici da saldare, occupandosi della pulizia, del posizionamento e dell‘accoppiamento dei componenti.
Leggere e interpretare il disegno tecnico per individuare le caratteristiche delle lavorazioni da eseguire.
Effettuare controlli visivi sulle saldature realizzate, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali.
Utilizzare correttamente le attrezzature e gli strumenti di lavoro, nel rispetto delle procedure operative.
Collaborare con i colleghi per coordinare le attività e garantire il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Competenze
Conoscenza della tecnica di saldatura TIG applicata a tubazioni in acciaio.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Capacità di eseguire controlli visivi sulle saldature effettuate.
Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri verso la zona di Caravaggio
Requisiti
Esperienza pregressa nella saldatura TIG
Conoscenza delle principali procedure di saldatura e delle caratteristiche dei materiali utilizzati.
Buona manualità e precisione nell‘esecuzione delle lavorazioni.
Capacità di interpretare disegni tecnici e indicazioni di saldatura.
Fondamentale essere automuniti ed essere in possesso della patente B.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà produttiva specializzata nella lavorazione dei metalli con attenzione particolare alla qualità artigianale unita a processi industriali avanzati. L‘ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo individuale nel rispetto della sicurezza e del benessere collettivo. Si promuove una cultura inclusiva che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione costante e opportunità concrete di crescita interna.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Customer Service
Mappa
45.816881510.0752136
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Manutentori Elettrici o Elettromeccanici su 3 Turni
Dove
Sede di lavoro: Cazzago San Martino.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3.
Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.
Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.
Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.
Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte.
Competenze
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.
Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica.
Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti.
Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate.
Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a lavorare su turni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Educatori Sanitari
da inserire in una struttura sanitaria di piccole dimensioni specializzata nell'assistenza integrata a persone con disabilità intellettive e fisiche situata a Firenze Nord
Responsabilità principali
Collaborare con un'équipe multidisciplinare composta da personale medico, infermieri, operatori socio-sanitari e fisioterapisti per garantire un'assistenza integrata e di qualità.
Accompagnare autonomamente gli utenti ad attività esterne, laboratori e visite mediche utilizzando il mezzo aziendale.
Gestire quotidianamente le attività di supporto educativo e sanitario assicurando il benessere, la sicurezza e la dignità degli utenti.
Partecipare alla pianificazione e all'attuazione di programmi personalizzati in base alle esigenze individuali degli assistiti.
Contribuire alla gestione di eventuali situazioni di emergenza seguendo le procedure previste.
Requisiti richiesti
Qualifica o diploma professionale oppure laurea in Scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione (classe SNT2 o laurea L-19).
Esperienza comprovata nel lavoro con persone con disabilità intellettive e fisiche.
Patente di guida valida per l'utilizzo del mezzo aziendale.
Conoscenza delle procedure di sicurezza nell'assistenza sanitaria ed educativa.
Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare.
Autonomia nella gestione degli spostamenti degli utenti.
Capacità organizzative, problem solving e gestione delle emergenze.
Disponibilità a lavorare part-time su turni diurni dal lunedì al sabato, per un totale tra 30 e 36 ore settimanali.
Cosa offriamo
Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con proroga fino a 9 mesi e possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario: part-time, da 30 a 36 ore settimanali in base alla disponibilità del candidato; turno diurno dalle 08:00 alle 14:00, dal lunedì al sabato.
Retribuzione: RAL pari a € 23800 annui (CCNL Uneba livello 3S), con stipendio mensile lordo di € 1704,02 con tredicesima e quattordicesima.
Sviluppo professionale: opportunità di crescita nel settore sanitario ed educativo con approfondimento delle competenze specialistiche nell'ambito della disabilità.
Piano welfare integrativo Ebitemp: accesso a prestazioni quali indennità per malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
A proposito dell'azienda
L'azienda cliente è una realtà sanitaria dedicata all'assistenza integrata alle persone con disabilità intellettive e fisiche. Offre un ambiente accogliente, inclusivo e attento alla qualità dell'assistenza, rispettando la dignità degli utenti attraverso percorsi personalizzati gestiti da un'équipe multidisciplinare qualificata.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
La risorsa sarà operativa presso la nostra aula formazione sita a THIENE (VI).
Stiamo cercando docenti/formatori per collaborare nei nostri percorsi di formazione nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro.
La figura selezionata si occuperà di formare e aggiornare professionalmente i partecipanti ai corsi finanziati dalla Regione del Veneto, accompagnandoli nell'acquisizione di competenze operative nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale.
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in P.IVA
Compenso di 40 € lordi/ora
Possibilità di contribuire a percorsi formativi finalizzati allo sviluppo e al reinserimento professionale dei partecipanti.
Cosa dovrai fare
Il/la docente sarà incaricato/a di svolgere 50 ore di formazione sui principali aspetti DELL'OPERATORE ADDETTO ALLE VENDITE, affrontando tematiche quali:
· tecniche di vendita e gestione del cliente: comunicazione efficace, analisi dei bisogni, vendita assistita, consulenza sul prodotto, tecniche di cross-selling e fidelizzazione.
· gestione delle operazioni di cassa: utilizzo dei dispositivi di cassa e lettura dei codici a barre, gestione dei pagamenti, scontrini e fatture, controllo degli incassi e procedure antitaccheggio.
· allestimento e riordino del punto vendita: esposizione e disposizione delle merci, tecniche di scaffalatura, prezzatura, gestione delle promozioni, controllo delle scadenze e delle scorte, ordine e sicurezza degli spazi espositivi.
· strumenti digitali per la vendita: utilizzo di strumenti digitali a supporto della promozione commerciale e della relazione con il cliente, inclusi e-commerce, social network e applicazioni dedicate.
Cosa ricerchiamo
Pregressa esperienza professionale nell'ambito delle vendite con posizioni di responsabilità (almeno 5 anni) o esperienza come docente /formatore per le materie indicate;
Preferibile esperienza pregressa in docenze di corsi GOL, formazione professionale o altri percorsi finanziati;
Buone capacità di comunicazione e di gestione dell'aula;
Approccio pratico e capacità di trasferire ai partecipanti competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro;
Possesso di SPID o CIE (obbligatorio) e curriculum in formato Europass sottoscritto ai sensi della 445/2000 (dichiarazioni mendaci)
Disponibilità a svolgere la formazione in presenza in orario diurno, indicativamente dalle 08.30-13.30 dal 16 novembre al 4 dicembre 2026 (modificabile a seconda degli impegni già presi)
Job description
AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a
TECNICO IMPIANTISTA
La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie.
Principali responsabilità
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio;
Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio;
Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica;
Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati;
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti;
Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione;
Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico;
Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza;
Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti;
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi;
Esperienza nel cablaggio;
Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio;
Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui
Sede di lavoro: Provincia di Modena
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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Job description
Impiegato/a Ufficio Tecnico
Dove
Sede di lavoro: Buggiano (PT).
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione finale in azienda.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario giornaliero indicativo 8:00-17:00.
Livello retributivo compreso tra € 24000 e € 27000 annui.
CCNL Tessile Abbigliamento e Moda Livello 3. CNEL D014.
Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp, che include indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Premio fisso di euro 619.75/anno, Ticket Restaurant di euro 3.30/giorno (se lavorate almeno il 75% delle ore dell'orario giornaliero), welfare CCNL euro 200/anno.
Opportunità di crescita professionale nel settore Automation e Diagnostic Systems con possibilità di sviluppare competenze tecniche avanzate e coordinamento operativo.
Descrizione del ruolo
Supportare le attività di engineering all'interno dell'unità operativa dedicata ad Automation e Diagnostic Systems.
Coordinare le attività di produzione monitorando l'avanzamento lavori e le priorità operative, fornendo aggiornamenti al responsabile dell'unità.
Gestire o supportare la manualistica tecnica, l'emissione ordini e la gestione degli inventari.
Organizzare la logistica degli interventi presso i clienti, garantendo efficienza e puntualità.
Acquisire competenze per definire il posizionamento di sensori e sistemi di misura, realizzando disegni tecnici e rendering per individuare soluzioni ottimali.
Competenze
Conoscenze di base in meccanica ed elettronica applicate al settore impiantistico e manutentivo.
Buona capacità di disegno tecnico e utilizzo CAD, in particolare SolidWorks.
Eccellenti capacità organizzative e nella gestione delle priorità operative.
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la consultazione documentazione specialistica.
Disponibilità a trasferte presso i clienti sul territorio.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccatronico o affini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli similari nell'ambito impiantistico o manutentivo.
Patente di guida valida.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore dell'ingegneria con focus su Automation e Diagnostic Systems, offrendo soluzioni innovative nell'ambito tecnico-industriale. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra team multidisciplinari, valorizzando la crescita professionale continua e il confronto costruttivo tra colleghi. L'ambiente stimola l'apprendimento pratico sul campo con opportunità concrete di sviluppo tecnico-specialistico nel settore impiantistico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
Scm Group è la risposta alla costante ricerca di innovazione SCM, che nasce nel 1952 con la missione di offrire la più ampia gamma di soluzioni nel settore del legno.
Oggi, grazie a un desiderio di crescita costante, il Gruppo offre soluzioni per la lavorazione anche di altri materiali, come compositi, plastica, vetro, metallo e marmo.
Riconosciamo il valore delle persone
Scm Group mette al centro la persona il suo talento, la qualità di vita e l'attenzione al territorio, non solo di origine, ma in tutti i luoghi in cui il Gruppo si è sviluppato negli anni.
Stiamo cercando un Tecnico Trasfertista per la nostra divisione delle Macchine per il trattamento delle superfici
Se ti appassionano:
installazione, manutenzione e riparazione di macchine automatiche stand alone e/o di impianti presso i clienti in Italia, europa o paesi extra cee
corretta gestione della relazione con il cliente
attività di training agli operatori dei clienti
dimostrazioni sulle funzionalità delle macchine presso le fiere o gli eventi di settore
E hai:
Un diploma tecnico (con preferenza indirizzo elettrotecnico e meccanico)
Una solida esperienza professionale in ruolo analogo nel settore machinery
Conoscenza degli aspetti tecnici (meccanici, elettrici ed elettronici) delle macchine automatiche
Familiarità con i software di programmazione macchina
Buona conoscenza del pacchetto Office
Autonomia e attitudine al problem solving
Capacità di adattamento a contesti diversi
Disponibilità alla mobilità internazionale
Ottime doti comunicative e di orientamento al cliente
Patente di tipo B
Ottima conoscenza dell'inglese
Sei il talento che stiamo cercando.
Cosa offriamo ai nostri collaboratori:
Un ambiente internazionale in continua evoluzione
Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
Un percorso di carriera strutturato
Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
Percorsi formativi all'interno del nostro Campus
Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere
Una RAL prevista a partire da 31.000 € lordi + indennità di trasferta e copertura integrale delle spese di vitto e alloggio
Azienda Cliente con sede in Vimercate, operante nel settore del metalmeccanico per la produzione di essiccatori industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di After sales - back office, da assumere direttamente a tempo determinato.
Zona di lavoro: Vimercate
Il ruolo di After sales - back office prevede:
- gestire l'inserimento ordini a gestionale (Golden Lake)
- verifica dei codici prodotto e dei relativi codici identificativi, al fine di assicurare la corretta individuazione dei ricambi e dei materiali necessari.
- controllo della corrispondenza tra prodotti richiesti e codici presenti a sistema, verificando la compatibilità e la correttezza delle informazioni prima di procedere con gli acquisti.
- raccolta e inserimento delle ore di lavoro del personale trasfertista nel gestionale aziendale, ai fini della corretta rilevazione delle attività svolte e dell'elaborazione dei report relativi ai costi del lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito diploma di ragioneria o titolo equivalente
- aver maturato esperienza di almeno un anno
- essere disponibili a giornata dal lunedi' al venerdi' con orario 08-13/13.30-16.30
- buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e orale
- conoscenza di sistemi gestionali (la conoscenza di Golden lake è considetata un plus)
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- retribuzione compresa tra i 30.000€ e i 33.000€ lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative per il settore impiantistico e dell'automazione, ricerca una figura di:
BACK OFFICE SERVICE MANUTENZIONI
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio back office e si occuperà di:
- Gestione delle richieste di assistenza e supporto provenienti da clienti e tecnici sul territorio.
- Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Apertura, monitoraggio e chiusura dei ticket di assistenza.
- Organizzazione delle agende dei tecnici e gestione delle priorità operative.
- Redazione di offerte, preventivi e documentazione tecnica di supporto.
- Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale.
- Gestione della documentazione relativa agli interventi e predisposizione della reportistica.
- Interfaccia costante con clienti, fornitori e reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di back office, customer service o service desk.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali.
- Predisposizione al contatto con il cliente e capacità di problem solving.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende operanti nel settore impiantistico, manutentivo o tecnico.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: contratto a tempo determinato a scopo assuntivo (valutabile anche indeterminato diretto) con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. CCNL Metalmeccanico PMI. RAL tra i 25K ed 32K
- Luogo di lavoro: Corsico (MI)
- Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario a giornata dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Introduzione
Per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica.
Responsibilities
La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti.
Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza.
Responsibilities
La figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti, nello specifico si occuperà di:
- Eseguire collaudi interni su macchinari industriali
- Effettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'estero
- Formare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchine
- Intervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica)
- Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti
- Collaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti
- Redigere report sullo stato di avanzamento delle attività
Your Profile
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali
- Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico
- Conoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale
- Esperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi
- Diploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico
- Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio)
- Disponibilità a trasferte (circa 30?40% del tempo, Italia ed estero)
Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 35.000 e i 45.000€
#LI-EP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
