Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione finale in azienda.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario giornaliero indicativo 8:00-17:00.
Livello retributivo compreso tra € 24000 e € 27000 annui.
CCNL Tessile Abbigliamento e Moda Livello 3. CNEL D014.
Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp, che include indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Premio fisso di euro 619.75/anno, Ticket Restaurant di euro 3.30/giorno (se lavorate almeno il 75% delle ore dell‘orario giornaliero), welfare CCNL euro 200/anno.
Opportunità di crescita professionale nel settore Automation e Diagnostic Systems con possibilità di sviluppare competenze tecniche avanzate e coordinamento operativo.
Descrizione del ruolo
Supportare le attività di engineering all‘interno dell‘unità operativa dedicata ad Automation e Diagnostic Systems.
Coordinare le attività di produzione monitorando l‘avanzamento lavori e le priorità operative, fornendo aggiornamenti al responsabile dell‘unità.
Gestire o supportare la manualistica tecnica, l‘emissione ordini e la gestione degli inventari.
Organizzare la logistica degli interventi presso i clienti, garantendo efficienza e puntualità.
Acquisire competenze per definire il posizionamento di sensori e sistemi di misura, realizzando disegni tecnici e rendering per individuare soluzioni ottimali.
Competenze
Conoscenze di base in meccanica ed elettronica applicate al settore impiantistico e manutentivo.
Buona capacità di disegno tecnico e utilizzo CAD, in particolare SolidWorks.
Eccellenti capacità organizzative e nella gestione delle priorità operative.
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la consultazione documentazione specialistica.
Disponibilità a trasferte presso i clienti sul territorio.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccatronico o affini.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli similari nell‘ambito impiantistico o manutentivo.
Patente di guida valida.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente opera nel settore dell‘ingegneria con focus su Automation e Diagnostic Systems, offrendo soluzioni innovative nell‘ambito tecnico-industriale. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra team multidisciplinari, valorizzando la crescita professionale continua e il confronto costruttivo tra colleghi. L‘ambiente stimola l‘apprendimento pratico sul campo con opportunità concrete di sviluppo tecnico-specialistico nel settore impiantistico.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Ingegneria
Istruzione/Formazione/Educazione
Mappa
43.899935310.726569
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Job description
Manutentori Elettrici o Elettromeccanici su 3 Turni
Dove
Sede di lavoro: Cazzago San Martino.
Cosa offriamo
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo RAL tra 30000 e 37000 euro annui, con maggiorazioni per i turni.
CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3.
Data prevista di assunzione: 01/12/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.
Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.
Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.
Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte.
Competenze
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.
Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica.
Competenze nell'utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti.
Precisione, problem solving e capacità organizzative nell'ambito della manutenzione tecnica.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a turni variabili.
Requisiti
Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate.
Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a lavorare su turni.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un ambiente lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all'efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all'interno del team tecnico. L'opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
Educatori Sanitari
da inserire in una struttura sanitaria di piccole dimensioni specializzata nell'assistenza integrata a persone con disabilità intellettive e fisiche situata a Firenze Nord
Responsabilità principali
Collaborare con un'équipe multidisciplinare composta da personale medico, infermieri, operatori socio-sanitari e fisioterapisti per garantire un'assistenza integrata e di qualità.
Accompagnare autonomamente gli utenti ad attività esterne, laboratori e visite mediche utilizzando il mezzo aziendale.
Gestire quotidianamente le attività di supporto educativo e sanitario assicurando il benessere, la sicurezza e la dignità degli utenti.
Partecipare alla pianificazione e all'attuazione di programmi personalizzati in base alle esigenze individuali degli assistiti.
Contribuire alla gestione di eventuali situazioni di emergenza seguendo le procedure previste.
Requisiti richiesti
Qualifica o diploma professionale oppure laurea in Scienze delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione (classe SNT2 o laurea L-19).
Esperienza comprovata nel lavoro con persone con disabilità intellettive e fisiche.
Patente di guida valida per l'utilizzo del mezzo aziendale.
Conoscenza delle procedure di sicurezza nell'assistenza sanitaria ed educativa.
Eccellenti capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare.
Autonomia nella gestione degli spostamenti degli utenti.
Capacità organizzative, problem solving e gestione delle emergenze.
Disponibilità a lavorare part-time su turni diurni dal lunedì al sabato, per un totale tra 30 e 36 ore settimanali.
Cosa offriamo
Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi, con proroga fino a 9 mesi e possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario: part-time, da 30 a 36 ore settimanali in base alla disponibilità del candidato; turno diurno dalle 08:00 alle 14:00, dal lunedì al sabato.
Retribuzione: RAL pari a € 23800 annui (CCNL Uneba livello 3S), con stipendio mensile lordo di € 1704,02 con tredicesima e quattordicesima.
Sviluppo professionale: opportunità di crescita nel settore sanitario ed educativo con approfondimento delle competenze specialistiche nell'ambito della disabilità.
Piano welfare integrativo Ebitemp: accesso a prestazioni quali indennità per malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
A proposito dell'azienda
L'azienda cliente è una realtà sanitaria dedicata all'assistenza integrata alle persone con disabilità intellettive e fisiche. Offre un ambiente accogliente, inclusivo e attento alla qualità dell'assistenza, rispettando la dignità degli utenti attraverso percorsi personalizzati gestiti da un'équipe multidisciplinare qualificata.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
La risorsa sarà operativa presso la nostra aula formazione sita a THIENE (VI).
Stiamo cercando docenti/formatori per collaborare nei nostri percorsi di formazione nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro.
La figura selezionata si occuperà di formare e aggiornare professionalmente i partecipanti ai corsi finanziati dalla Regione del Veneto, accompagnandoli nell'acquisizione di competenze operative nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale.
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione in P.IVA
Compenso di 40 € lordi/ora
Possibilità di contribuire a percorsi formativi finalizzati allo sviluppo e al reinserimento professionale dei partecipanti.
Cosa dovrai fare
Il/la docente sarà incaricato/a di svolgere 50 ore di formazione sui principali aspetti DELL'OPERATORE ADDETTO ALLE VENDITE, affrontando tematiche quali:
· tecniche di vendita e gestione del cliente: comunicazione efficace, analisi dei bisogni, vendita assistita, consulenza sul prodotto, tecniche di cross-selling e fidelizzazione.
· gestione delle operazioni di cassa: utilizzo dei dispositivi di cassa e lettura dei codici a barre, gestione dei pagamenti, scontrini e fatture, controllo degli incassi e procedure antitaccheggio.
· allestimento e riordino del punto vendita: esposizione e disposizione delle merci, tecniche di scaffalatura, prezzatura, gestione delle promozioni, controllo delle scadenze e delle scorte, ordine e sicurezza degli spazi espositivi.
· strumenti digitali per la vendita: utilizzo di strumenti digitali a supporto della promozione commerciale e della relazione con il cliente, inclusi e-commerce, social network e applicazioni dedicate.
Cosa ricerchiamo
Pregressa esperienza professionale nell'ambito delle vendite con posizioni di responsabilità (almeno 5 anni) o esperienza come docente /formatore per le materie indicate;
Preferibile esperienza pregressa in docenze di corsi GOL, formazione professionale o altri percorsi finanziati;
Buone capacità di comunicazione e di gestione dell'aula;
Approccio pratico e capacità di trasferire ai partecipanti competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro;
Possesso di SPID o CIE (obbligatorio) e curriculum in formato Europass sottoscritto ai sensi della 445/2000 (dichiarazioni mendaci)
Disponibilità a svolgere la formazione in presenza in orario diurno, indicativamente dalle 08.30-13.30 dal 16 novembre al 4 dicembre 2026 (modificabile a seconda degli impegni già presi)
Job description
AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore dei sistemi di sicurezza integrati, un/a
TECNICO IMPIANTISTA
La risorsa sarà in grado di lavorare in autonomia nelle attività di installazione, avviamento e manutenzione degli impianti presso i clienti. seguirà le attività operative in campo, dalla realizzazione dell'impianto al collaudo, occupandosi anche degli interventi di manutenzione e della ricerca e risoluzione di eventuali anomalie.
Principali responsabilità
Installazione e messa in servizio di impianti di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e rilevazione incendio;
Realizzazione dei collegamenti e delle attività di cablaggio;
Posa di cavi, canaline e infrastrutture necessarie alla realizzazione degli impianti;
Lettura e interpretazione di schemi elettrici, schemi a blocchi e documentazione tecnica;
Configurazione delle apparecchiature e dei sistemi installati;
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e ripristino della funzionalità degli impianti;
Gestione autonoma degli interventi, dalla presa in carico dell'attività alla sua conclusione;
Interfaccia con il cliente durante le attività di installazione e assistenza.
Requisiti
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico o elettrotecnico;
Esperienza maturata in ruolo analogo, preferibilmente nel settore degli impianti di sicurezza;
Solide competenze in ambito elettrico e nella gestione di impianti;
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e schemi a blocchi;
Esperienza nel cablaggio;
Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza: videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e antincendio;
Autonomia nell'esecuzione degli interventi e nella ricerca delle problematiche tecniche;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi digitali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Range retributivo indicativo: €30000 - 33000 annui
Sede di lavoro: Provincia di Modena
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#axlap
Job description
SALDATORE
Sede di lavoro: Sovere con spostamenti giornalieri presso cantieri nella zona di Caravaggio
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione
CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) e RAL compresa tra 26000 e 30000 €
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Il lavoro prevede spostamenti giornalieri su cantieri nella zona di Caravaggio
Descrizione del ruolo
Eseguire saldature TIG su tubazioni in acciaio, garantendo precisione e qualità in conformità alle specifiche tecniche richieste.
Preparare i tubi e le superfici da saldare, occupandosi della pulizia, del posizionamento e dell'accoppiamento dei componenti.
Leggere e interpretare il disegno tecnico per individuare le caratteristiche delle lavorazioni da eseguire.
Effettuare controlli visivi sulle saldature realizzate, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali.
Utilizzare correttamente le attrezzature e gli strumenti di lavoro, nel rispetto delle procedure operative.
Collaborare con i colleghi per coordinare le attività e garantire il rispetto delle tempistiche di lavorazione.
Competenze
Conoscenza della tecnica di saldatura TIG applicata a tubazioni in acciaio.
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
Capacità di eseguire controlli visivi sulle saldature effettuate.
Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo.
Disponibilità a effettuare spostamenti giornalieri verso la zona di Caravaggio
Requisiti
Esperienza pregressa nella saldatura TIG
Conoscenza delle principali procedure di saldatura e delle caratteristiche dei materiali utilizzati.
Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni.
Capacità di interpretare disegni tecnici e indicazioni di saldatura.
Fondamentale essere automuniti ed essere in possesso della patente B.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà produttiva specializzata nella lavorazione dei metalli con attenzione particolare alla qualità artigianale unita a processi industriali avanzati. L'ambiente lavorativo è dinamico, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo individuale nel rispetto della sicurezza e del benessere collettivo. Si promuove una cultura inclusiva che favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione costante e opportunità concrete di crescita interna.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlda
Job description
PROGETTISTA ELETTRICO
Si ricerca un Progettista Elettrico per una realtà consolidata con sede a Prato. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di sistemi elettrici e automatici innovativi e sicuri, partecipando a progetti di rilievo e crescita professionale.
Contratto e modalità di lavoro
-
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento futuro definitivo
-
RAL compresa tra € 24000 e € 27000 annui
-
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
-
Orario full-time dalle ore 8 alle ore 17
-
Modalità di lavoro in sede a Prato
Benefit
-
Formazione continua per aggiornamento tecnico e normativo
-
Percorsi di crescita professionale strutturati
Descrizione del ruolo
La risorsa, in collaborazione con l'Ufficio Progettazione elettrica si occuperà della redazione di schemi elettrici di nuove macchine in base alle esigenze del Cliente e alle caratteristiche tecniche del prodotto. Alla risorsa sarà fornita adeguata formazione ed adeguato supporto per facilitarne l' integrazione ed allo scopo di metterla in condizione di garantire assistenza ai reparti produttivi, contribuendo al processo di sviluppo continuo del prodotto.
-
Progettare schemi elettrici e sistemi di automazione in conformità con specifiche tecniche e normative;
-
Collaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni elettriche nei progetti complessivi;
-
Effettuare analisi tecniche e valutazioni di fattibilità per nuovi impianti e componenti elettrici;
-
Supportare la fase di collaudo e messa in servizio degli impianti elettrici.
Requisiti essenziali
-
Diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente;
-
Preferibile ma non necessaria esperienza nella progettazione di impianti elettrici industriali e automazione;
-
Conoscenza dei software di progettazione elettrica come AutoCAD SPAC o simili;
-
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi;
-
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore dell'ingegneria elettrica con una struttura consolidata sul territorio toscano. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica, la qualità dei processi produttivi e il rispetto delle normative vigenti. L'organizzazione promuove un ambiente professionale dove la competenza tecnica è valorizzata attraverso formazione continua e percorsi dedicati allo sviluppo delle risorse umane.
Invito alla candidatura
Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto tecnico stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze in progettazione elettrica contribuendo al successo dei progetti industriali.
tag:
#LI-GENERAL
Chi siamo
AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Job description
PROGETTISTA ELETTRICO
Si ricerca un Progettista Elettrico per una realtà consolidata con sede a Prato. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di sistemi elettrici e automatici innovativi e sicuri, partecipando a progetti di rilievo e crescita professionale.
Contratto e modalità di lavoro
-
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento futuro definitivo
-
RAL compresa tra € 24000 e € 27000 annui
-
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011
-
Orario full-time dalle ore 8 alle ore 17
-
Modalità di lavoro in sede a Prato
Benefit
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Formazione continua per aggiornamento tecnico e normativo
-
Percorsi di crescita professionale strutturati
Descrizione del ruolo
La risorsa, in collaborazione con l'Ufficio Progettazione elettrica si occuperà della redazione di schemi elettrici di nuove macchine in base alle esigenze del Cliente e alle caratteristiche tecniche del prodotto. Alla risorsa sarà fornita adeguata formazione ed adeguato supporto per facilitarne l' integrazione ed allo scopo di metterla in condizione di garantire assistenza ai reparti produttivi, contribuendo al processo di sviluppo continuo del prodotto.
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Progettare schemi elettrici e sistemi di automazione in conformità con specifiche tecniche e normative;
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Collaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni elettriche nei progetti complessivi;
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Effettuare analisi tecniche e valutazioni di fattibilità per nuovi impianti e componenti elettrici;
-
Supportare la fase di collaudo e messa in servizio degli impianti elettrici.
Requisiti essenziali
-
Diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente;
-
Preferibile ma non necessaria esperienza nella progettazione di impianti elettrici industriali e automazione;
-
Conoscenza dei software di progettazione elettrica come AutoCAD SPAC o simili;
-
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi;
-
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore dell'ingegneria elettrica con una struttura consolidata sul territorio toscano. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica, la qualità dei processi produttivi e il rispetto delle normative vigenti. L'organizzazione promuove un ambiente professionale dove la competenza tecnica è valorizzata attraverso formazione continua e percorsi dedicati allo sviluppo delle risorse umane.
Invito alla candidatura
Candidati a questa opportunità professionale presso l'azienda cliente: un contesto tecnico stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze in progettazione elettrica contribuendo al successo dei progetti industriali.
tag:
#LI-GENERAL
Chi siamo
AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Job description
Tecnico Service - Area Triveneto
Dove
Sede di lavoro: Padova, con attività prevalentemente in sede e trasferte giornaliere o con pernottamento nel Triveneto/Trentino. Possibilità di spostamenti occasionali fuori regione e all'estero.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente.
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Orario di lavoro: tempo pieno.
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Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 33000 euro annui.
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CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA / CNEL 011
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Benefit aziendali: veicolo aziendale allestito con strumenti e ricambistica, formazione tecnica continua.
Descrizione del ruolo
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Gestire le attività di assistenza service per clienti nell'area Triveneto/Trentino con trasferte giornaliere o pernottamenti occasionali.
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Supportare l'ufficio service nella valutazione e assegnazione degli interventi, collaborando attivamente con il team per garantire un servizio efficace e coordinato.
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Eseguire installazioni, collaudi, manutenzioni ordinarie e straordinarie su impianti e macchinari prodotti dall'azienda, inclusa la riparazione di manipolatori industriali.
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Analizzare e risolvere guasti elettrici, meccanici e pneumatici; leggere e interpretare schemi tecnici elettrici, meccanici e pneumatici.
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Redigere report tecnici post-intervento tramite strumenti informatici dedicati.
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Fornire supporto tecnico ai clienti anche da remoto.
-
Gestire il veicolo aziendale assegnato per le attività lavorative quotidiane.
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Collaborare con altri reparti aziendali quali Commerciale, Produzione e Ufficio Progettazione per comunicare richieste e segnalazioni emerse durante le visite presso i clienti.
Competenze
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Buona capacità nella lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici.
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Competenze tecniche in manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali complessi.
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Adeguata conoscenza dei principi elettrici, meccanici e pneumatici applicati agli impianti industriali.
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Eccellenti capacità organizzative per la gestione autonoma degli interventi sul territorio.
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Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
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Conoscenza base della lingua inglese; disponibilità ad approfondirla tramite formazione aziendale.
Requisiti
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Titolo di studio minimo qualifica professionale o diploma tecnico.
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Esperienza pregressa in ruoli simili nell'assistenza tecnica o manutenzione di impianti industriali preferibilmente nel settore della meccanica o automazione.
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Residenza preferibilmente nella provincia di Padova per facilitare le attività sul territorio Triveneto/Trentino.
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Disponibilità a trasferte anche con pernottamento occasionali su tutto il territorio nazionale ed estero.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un leader mondiale nella progettazione e produzione degli ?Intelligent Devices for Handling?, una nuova generazione di manipolatori industriali che migliorano sicurezza ed efficienza nei processi produttivi.
Il contesto lavorativo è dinamico, innovativo e orientato alla qualità del servizio tecnico offerto ai clienti su scala nazionale ed internazionale.
Si valorizzano competenze tecniche approfondite unite a spirito collaborativo e proattività nell'affrontare le sfide quotidiane.
Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in un settore tecnologico d'avanguardia all'interno di un ambiente stimolante ed inclusivo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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