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2027-02-05
2026-11-05
05/11/2026
Assistente Sommelier (M/F)
Etjca S.p.a.
Italia, Lombardia, milano - |
Descrizione annuncio
l nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell‘entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a: Assistente SOMMELIER (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata, inserita all‘interno di una prestigiosa struttura stellata nel cuore di Milano, si occuperà di: Servire e consigliare il Cliente durante l‘esperienza ristorativa, per la scelta di vini e distillati, consigliando i giusti abbinamenti Gestire la cantina e la carta vini/distillati, in collaborazione con lo Chef e l‘ufficio acquisti Gestione e monitoraggio delle scorte e giacenze Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma di Sommelier o partecipazione a corsi con eventuali certificazioni ( , FISAR o simili) Esperienza pregressa nella mansione con provenienza dal settore ristoranti di lusso, alta hotellerie o enoteche/cantine prestigiose (con consulenza al cliente). Ottima conoscenza vini e distillati, principalmente di provenienza nazionale ed europea Ottima conoscenza della lingua inglese; Buone capacità nell‘interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager); Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione Sede di lavoro: Milano zona Duomo Orario di lavoro: full time, 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orario Spezzato: indicativamente dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 19:00 a chiusura (tendenzialmente le 23) ma con flessibilità. Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Fino ad un massimo di 35.000€ Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Ristorazione/Catering | |
| Ristorazione/Hospitality | |
Mappa
45.46484319.1895837
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MAGAZZINIERI CARRELLISTINuovo!
| Italia, Veneto, martellago | |
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore gomma-plastica: MAGAZZINIERI CARRELLISTI - SENIOR Mansioni:carico/scarico merci tramite utilizzo di carrello elevatoresistemazione dell'ambiente di lavoroimballaggio prodottoutilizzo del carrello elevatore in spazi strettiNON si prevede la gestione documentale Requisiti richiesti: Completa autonomia dell'ambiente di lavoroTitolo di studio tecnicoEsperienza di almeno 10 anni in ambito logistica e nell'utilizzo del carrello elevatoreConoscenza dei processi di evasione ordini e preparazione merceConoscenza metodologie di carico e scarico materiali, predisposizione piani di carico camion, utilizzo sistemi di sollevamentoIn possesso dell'abilitazione all'utilizzo dei carrelli elevatori in corso di validitàIn possesso di patente di guida categoria B Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda;CCNL Industria Gomma e Plastica, RAL 25-35K;Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì;Luogo di lavoro: Martellago (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

| Italia, Veneto, VERONA | |
Panoramica di PresentazioneSolida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche.La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti.Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICOLa risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica.La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento.La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti.Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. Principali ResponsabilitàCreazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti.Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto.Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento.Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative.Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti.Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti.Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto.Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici.Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto.Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati.Competenze Tecniche (Hard Skills)Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini.Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D.Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso.Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN.Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici.Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto.Conoscenza dei sistemi ERP e PLM; Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale.Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate.Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica.Abilità Personali (Soft Skills)Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto.Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche.Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza.Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona (VR).Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-42K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

CARPENTIERENuovo!
| Italia, Veneto, GAZZO VERONESE | |
CARPENTIERE - Gazzo Veronese (VR)Azienda industriale strutturata ricerca un Carpentiere da inserire all'interno del proprio reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di carpenteria, assemblaggio e lavorazione dei componenti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle indicazioni tecniche e delle tempistiche operative. Principali attivitàEsecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo disegni e specifiche tecniche.Preparazione, taglio, adattamento e assemblaggio di componenti metallici.Utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura per il controllo delle lavorazioni.Esecuzione di puntatura e saldatura a supporto delle fasi di produzione.Controllo dimensionale e verifica della qualità dei pezzi realizzati. Hard Skills (Competenze tecniche)Esperienza nel ruolo di carpentiere metalmeccanico.Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti metallici.Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio.Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina.Utilizzo di strumenti di misura.Preparazione, taglio e adattamento dei materiali.Puntatura e lavorazioni di saldatura.Conoscenza delle procedure di lavorazione e sicurezza in produzione. Soft Skills (Competenze personali)Precisione nel lavoro.Buona manualità.Affidabilità e responsabilità.Capacità di lavorare da solo.Capacità di lavorare in gruppo.Rispetto delle consegne e delle scadenze.Disponibilità a imparare.Capacità di trovare soluzioni ai problemi.Attenzione alla qualità.Serietà e professionalità. Esperienza professionale:Esperienza maturata nel ruolo di carpentiere con competenze nelle attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti. Abitudine all'utilizzo di attrezzature da officina, strumenti di misura e procedure operative, con attenzione alla precisione e alla qualità del prodotto finito. Offerta: Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR)Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;Inserimento: diretto in azienda;RAL indicativa: € 28.000 – € 38.000, commisurata all'esperienza professionale e alle competenze del candidato; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel ruolo di Carpentiere, interessati a inserirsi in una realtà solida, organizzata e orientata alla qualità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

PROGETTISTA MECCANICONuovo!
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA | |
Panoramica di PresentazioneImportante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.Principali Valori Aziendali• Innovazione tecnologica.• Qualità e affidabilità del prodotto.• Orientamento al miglioramento continuo.Principali Responsabilità• Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto.• Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D.• Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa.• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto.• Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto.• Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.• Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.• Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente.• Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.• Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica.• Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine.• Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche.• Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali.• Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto.• Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione.• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto.• Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP.Abilità Personali (Soft Skills):• Problem solving.• Precisione e attenzione ai dettagli.• Orientamento agli obiettivi.• Attitudine al lavoro in team.• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud.Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
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05/11/2026

| Italia, Veneto, LONIGO | |
Panoramica di PresentazioneI nostrI clientI sono realtà operanti nel settore dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale. Si distinguono per competenza tecnica, qualità realizzativa e capacità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione, fino all'installazione e alla messa in servizio degli impianti presso clienti industriali.Per il potenziamento dell'organico siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali:CABLATORE – QUADRI ELETTRICITECNICO IMPIANTISTAJob Title e finalità di RuoloLe risorse saranno inserite in due differenti realtà e aree.Il Cablatore opererà all'interno dell'officina produttiva e sarà responsabile della costruzione, del cablaggio e del collaudo di quadri elettrici destinati ad impianti industriali.Il Tecnico Impiantista lavorerà prevalentemente presso i clienti, occupandosi dell'installazione, del cablaggio e della manutenzione di impianti elettrici industriali, contribuendo alle attività di collaudo, ricerca guasti e messa in servizio.Principali ResponsabilitàCablatore La figura ricercata si occuperà principalmente di:Costruzione e cablaggio di quadri elettrici industriali.Assemblaggio della carpenteria e della componentistica elettrica.Lettura e interpretazione degli schemi elettrici.Cablaggio, collegamento e verifica della componentistica.Collaudo funzionale dei quadri elettrici.Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante le fasi di assemblaggio e collaudo.Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e la Produzione.Tecnico ImpiantistaLa figura ricercata si occuperà principalmente di:Installazione e cablaggio di impianti elettrici industriali presso clienti.Collegamento di quadri elettrici, motori, sensori e utenze.Attività di collaudo, ricerca guasti e manutenzione.Verifica del corretto funzionamento degli impianti.Interventi tecnici in trasferta giornaliera o di breve durata, prevalentemente in prov. Verona e prov. limitrofe; chiesta disponibilità a trasferte anche EU e Mondo, con possibilità di accordo specifico a livello di zone e monte settimanale di trasferte annuali.Collaborazione con il team tecnico durante le fasi di installazione e avviamento.Competenze Tecniche (Hard Skills)Per il ruolo di Cablatore Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali.Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici.Buona conoscenza della componentistica elettrica industriale.Capacità di utilizzo degli strumenti di misura.Autonomia nella costruzione e nel collaudo dei quadri elettrici.Per il ruolo di Tecnico ImpiantistaEsperienza nell'impiantistica elettrica industriale.Capacità di lettura degli schemi elettrici.Esperienza nel cablaggio e collegamento di impianti industriali.Competenze nelle attività di ricerca guasti e manutenzione.Disponibilità a trasferte giornaliere o di breve durata.Abilità Personali (Soft Skills)Precisione e attenzione ai dettagli.Problem solving.Autonomia operativa.Affidabilità e senso di responsabilità.Flessibilità.Capacità di lavorare in team.Orientamento alla qualità del lavoro.Esperienze pregresseEsperienza consolidata nel cablaggio di quadri elettrici oppure nell'impiantistica elettrica industriale.Provenienza da aziende operanti nei settori dell'automazione industriale, dell'impiantistica elettrica o della quadristica.Capacità di operare in autonomia nelle attività previste dal ruolo di riferimento.Condizioni di contrattoSede di lavoro: a cavallo tra le province di Verona e VicenzaOrario di lavoro: Full time.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in AziendaPacchetto retributivo ideale:Cablatore: RAL indicativa €30.000 - €35.000.Tecnico Impiantista: RAL indicativa €30.000 - €40.000, con indennità di trasferta e benefit specifici.Le retribuzioni saranno definite e modulate in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate, e ai settori di provenienza.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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05/11/2026
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Chef de rangNuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO | |
Chef de Rang – Fine Dining Sede di lavoro: Milano Per conto di una realtà d'eccellenza nel panorama della ristorazione fine dining milanese, siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang Senior da inserire all'interno del team di sala. La realtà si distingue per un'offerta gastronomica di alto livello, un servizio attento e personalizzato e una particolare cura dell'esperienza dell'ospite, all'interno di un contesto di ristorazione stellata Michelin. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Tipologia contrattuale - Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Turismo – Pubblici Esercizi. - Orario di lavoro: full-time e organizzato su turni unici serali. - Giorni di chiusura: domenica e lunedì. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione annua lorda prevista per il profilo senior è compresa tra € 30.000 e € 33.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza maturata e al livello di autonomia professionale. Sono inoltre previsti: - Ticket restaurant del valore di € 8,00. - Retribuzione articolata su 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Responsabilità principali - Gestire in autonomia il proprio rango, garantendo un servizio in sala accurato, puntuale e in linea con gli standard della ristorazione fine dining. - Accogliere e assistere gli ospiti durante l'intera esperienza, curando ogni dettaglio del servizio. - Presentare e illustrare le proposte gastronomiche, i menu degustazione e gli abbinamenti, dimostrando una conoscenza approfondita dei piatti e delle materie prime. - Collaborare attivamente con il team di sala e di cucina per garantire fluidità, coordinamento e qualità del servizio. - Gestire le esigenze degli ospiti con professionalità, discrezione e attenzione personalizzata. - Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi del ristorante. Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nel ruolo di Chef de Rang, preferibilmente maturata in ristoranti fine dining o stellati Michelin. - Solida conoscenza delle tecniche e delle dinamiche del servizio di sala di alto livello. - Autonomia nella gestione del rango e capacità di coordinamento operativo. - Ottime capacità relazionali, attenzione al dettaglio e orientamento all'ospite. - Professionalità, cura della propria immagine e attitudine al lavoro di squadra. - Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere saranno considerate un plus. - Residenza a Milano. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa in ristoranti insigniti di una o più stelle Michelin. - Conoscenza approfondita del mondo enogastronomico e capacità di raccontare il prodotto al cliente. - Conoscenza delle tecniche di servizio e delle etichette del fine dining. - Capacità di gestire una clientela internazionale e particolarmente esigente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà di riferimento nel panorama della ristorazione fine dining. - Possibilità di entrare a far parte di un progetto gastronomico ambizioso, contribuendo attivamente alla sua crescita e al raggiungimento di nuovi traguardi qualitativi. - Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze all'interno di un contesto di alta ristorazione. - Possibilità di partecipare attivamente all'evoluzione del progetto e al consolidamento degli standard di eccellenza del ristorante. Iter di selezione - Primo colloquio conoscitivo con il recruiter. - Colloquio in presenza con la proprietà del ristorante. - Prova pratica della durata di tre giornate, regolarmente retribuita. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO
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05/11/2026

IMPIEGATO O IMPIEGATANuovo!
| Italia, Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona IMPIEGATO AMMINISTRATIVO O IMPIEGATA AMMINISTRATIVA per realtà operante nel settore della ristorazione collettiva Mansioni - Gestione delle attività amministrative ordinarie e di segreteria - Inserimento e aggiornamento dati gestionali - Emissione e registrazione fatture - Archiviazione documenti e gestione corrispondenza - Contatto con clienti, fornitori ed enti esterni - Monitoraggio scadenze amministrative - Supporto al personale interno nelle attività organizzative - In caso di necessità, gestione della cassa e dei pagamenti presso il ristorante aziendale Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e segretariale - Preferibile conoscenza delle principali pratiche di fatturazione e prima nota - Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative - Predisposizione al contatto con il pubblico - Flessibilità e disponibilità a supportare occasionalmente le attività di cassa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: a tempo determinato scopo assunzione - Luogo di lavoro: Grumello del Monte - Disponibilità oraria: part time, 5h/giorno, nella fascia oraria tra le 8.30/9 e le 15 + pausa pranzo - CCNL: Turismo - Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale (FIPE-Confcommercio), 5° livello (1580,09€ lordo al mese) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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05/11/2026

CUOCO O CUOCANuovo!
| Italia, Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona CUOCO O CUOCA per realtà operante nel settore della ristorazione collettiva Mansioni - Preparazione e cottura dei pasti secondo i menu aziendali - Supporto nella produzione dei pasti destinati alle mense scolastiche - Preparazione delle pietanze per il servizio presso il ristorante aziendale - Gestione delle materie prime e corretta conservazione degli alimenti - Controllo delle norme igienico-sanitarie e applicazione delle procedure HACCP - Riordino e pulizia della postazione di lavoro e delle attrezzature - Collaborazione con il team di cucina per garantire il rispetto delle tempistiche di servizio Requisiti - Esperienza pregressa come cuoco o cuoca o aiuto cuoco preferibilmente in ristorazione collettiva o scolastica - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza alimentare - Buona capacità organizzativa e di gestione del lavoro in cucina - Possesso di attestato HACCP in corso di validità Caratteristiche dell'offerta - Contratto: a tempo determinato scopo assunzione - Luogo di lavoro: Grumello del Monte - Disponibilità oraria: full time, disponibilità nella fascia oraria indicativa tra le 6.30 e le 15 con mezz'ora di pausa pranzo - CCNL: Turismo - Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale (FIPE-Confcommercio), 5° livello (1580,09€ lordo al mese) o 4° livello (1692,69€ lordo mensile) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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05/11/2026

| Italia, Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona CUOCO O CUOCA SUPPORTO CAPO PARTITA per realtà operante nel settore della ristorazione collettiva Mansioni - Supporto operativo al capo partita nella gestione delle attività di cucina - Coordinamento delle attività produttive presso i centri scolastici assegnati - Supervisione della corretta preparazione e distribuzione dei pasti - Organizzazione delle attività del personale di cucina - Verifica del rispetto degli standard qualitativi, delle grammature e delle procedure HACCP - Gestione delle esigenze operative quotidiane e risoluzione di eventuali problematiche - Supporto nella pianificazione della produzione e nell'approvvigionamento delle materie prime Requisiti - Esperienza consolidata come cuoco o cuoca, preferibilmente in ristorazione collettiva o scolastica - Capacità di coordinamento e gestione di team - Conoscenza approfondita delle normative HACCP - Ottime capacità organizzative e problem solving - Flessibilità operativa e disponibilità a spostarsi presso diversi centri scolastici - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio Caratteristiche dell'offerta - Contratto: a tempo determinato scopo assunzione - Luogo di lavoro: Grumello del Monte - Disponibilità oraria: full time, disponibilità nella fascia oraria indicativa tra le 6.30 e le 15 con mezz'ora di pausa pranzo - CCNL: Turismo - Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale (FIPE-Confcommercio), 5° livello (1580,09€ lordo al mese) o 4° livello (1692,69€ lordo mensile) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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05/11/2026

| Italia, Lombardia, MILANO | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALIMENTARE la figura di un/una BARISTA/BANCONISTA Principali responsabilità: - Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità; - Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde; - Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente; - Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato; - presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati; - curare l'esposizione dei prodotti in vetrina; - interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto; - Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari; REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Ottime doti comunicative; - Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend. Si richiede disponibilità a spostarsi su diversi punti vendita che si trovano nelle seguenti zone: - WAGNER - BUONARROTI - MOSCOVA - BRERA - PROCACCINI - CHINATOWN - CENTRO DUOMO - SOLARI - TORTONA - PORTA VENEZIA - MISSORI - CENTRO TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) Livello 5 Retribuzione lorda mensile 1.580,09 ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo a rotazione #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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05/11/2026