Chef de rang

Chef de Rang – Fine Dining

Sede di lavoro: Milano

Per conto di una realtà d‘eccellenza nel panorama della ristorazione fine dining milanese, siamo alla ricerca di uno/a Chef de Rang Senior da inserire all‘interno del team di sala.

La realtà si distingue per un‘offerta gastronomica di alto livello, un servizio attento e personalizzato e una particolare cura dell‘esperienza dell‘ospite, all‘interno di un contesto di ristorazione stellata Michelin.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Tipologia contrattuale

• Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi, con prospettiva di successiva trasformazione a tempo indeterminato.
• CCNL applicato: Turismo – Pubblici Esercizi.
• Orario di lavoro: full-time e organizzato su turni unici serali.
• Giorni di chiusura: domenica e lunedì.

Retribuzione e condizioni economiche

La retribuzione annua lorda prevista per il profilo senior è compresa tra € 30.000 e € 33.000 RAL, commisurata alle competenze, all‘esperienza maturata e al livello di autonomia professionale.

Sono inoltre previsti:

• Ticket restaurant del valore di € 8,00.
• Retribuzione articolata su 14 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.

Responsabilità principali

• Gestire in autonomia il proprio rango, garantendo un servizio in sala accurato, puntuale e in linea con gli standard della ristorazione fine dining.
• Accogliere e assistere gli ospiti durante l‘intera esperienza, curando ogni dettaglio del servizio.
• Presentare e illustrare le proposte gastronomiche, i menu degustazione e gli abbinamenti, dimostrando una conoscenza approfondita dei piatti e delle materie prime.
• Collaborare attivamente con il team di sala e di cucina per garantire fluidità, coordinamento e qualità del servizio.
• Gestire le esigenze degli ospiti con professionalità, discrezione e attenzione personalizzata.
• Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e organizzativi del ristorante.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Chef de Rang, preferibilmente maturata in ristoranti fine dining o stellati Michelin.
• Solida conoscenza delle tecniche e delle dinamiche del servizio di sala di alto livello.
• Autonomia nella gestione del rango e capacità di coordinamento operativo.
• Ottime capacità relazionali, attenzione al dettaglio e orientamento all‘ospite.
• Professionalità, cura della propria immagine e attitudine al lavoro di squadra.
• Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue straniere saranno considerate un plus.
• Residenza a Milano.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Esperienza pregressa in ristoranti insigniti di una o più stelle Michelin.
• Conoscenza approfondita del mondo enogastronomico e capacità di raccontare il prodotto al cliente.
• Conoscenza delle tecniche di servizio e delle etichette del fine dining.
• Capacità di gestire una clientela internazionale e particolarmente esigente.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà di riferimento nel panorama della ristorazione fine dining.
• Possibilità di entrare a far parte di un progetto gastronomico ambizioso, contribuendo attivamente alla sua crescita e al raggiungimento di nuovi traguardi qualitativi.
• Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze all‘interno di un contesto di alta ristorazione.
• Possibilità di partecipare attivamente all‘evoluzione del progetto e al consolidamento degli standard di eccellenza del ristorante.

Iter di selezione

1. Primo colloquio conoscitivo con il recruiter.
2. Colloquio in presenza con la proprietà del ristorante.
3. Prova pratica della durata di tre giornate, regolarmente retribuita.
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

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Mappa

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

ADDETTI CALL CENTERNuovo!

Humangest S.p.A., filiale di Milano, per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di addetti call center. Si prevede un corso preassuntivo della durata di 36 ore dal 23/11 al 30/11 da svolgere in presenza (ad eccezione dei moduli obbligatori previsti per le giornate del 23/11 e del 24/11 che sarà possibile seguire da remoto).Si offre contratto in somministrazione della durata di due mesi. CCNL TELECOMUNICAZIONI (Livello 2).Orario di lavoro: Part time 20h settimanali (Lun-Ven 08:00-20:00, Sabato 09:00-18:00, Dom e Festivi chiuso).Luogo di lavoro: Milano (zona metro Maciachini).Principali attività:Supporto ai clienti su pratiche di finanziamento, documentazione e stato delle richiesteLavorazione di pratiche amministrative e di post-venditaGestione di segnalazioni, reclami e richieste relative a polizze assicurative Requisiti:DiplomaOttime capacità comunicativeOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviBuona dimestichezza con gli strumenti informatici  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #Nordovest

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05/11/2026

STAGE ADDETTO/A AL BANCO SALUMI DI SUPERMERCATONuovo!

Humangest Spa, Filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella GDO una risorsa da inserire come ADDETTO/A AL BANCO SALUMI DI SUPERMERCATO in stage extracurriculare. La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso formativo volto a:assistenza al cliente, gestione del banco e della preparazione degli alimenti, cura dell'esposizione dei prodotti, taglio e preparazione delle diverse tipologie di salumi e formaggi. Requisiti richiesti:Preferibile dimestichezza con gli strumenti da taglio (affettatrici o coltelli);Buona predisposizione al lavoro con il pubblico,Voglia di imparare e crescere in un contesto dinamico,Disponibilità immediata, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nel weekend,Proattività e spirito di iniziativa. Si offre:Iniziale tirocinio di 3 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.Rimborso spese mensile: 800 euro. Orario di lavoro: Part-time 30 o 38 ore settimanali su turni compresi dal lunedì alla domenica nella fascia oraria tra le 9.00 e le 21.00. Sede di lavoro: L'Aquila (AQ)  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD

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05/11/2026

BARISTA BANCONISTA DI PASTICCERIA MILANO CENTRONuovo!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALIMENTARE la figura di un/una BARISTA/BANCONISTA  Principali responsabilità: Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità;Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde;Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente;Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato;presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati;curare l'esposizione dei prodotti in vetrina;interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto;Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari;  REQUISITI RICHIESTI:  Esperienza pregressa nel ruolo;Ottime doti comunicative;Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend. Si richiede disponibilità a spostarsi su diversi punti vendita che si trovano nelle seguenti zone: WAGNER - BUONARROTIMOSCOVA - BRERAPROCACCINI - CHINATOWNCENTRO DUOMO SOLARI - TORTONAPORTA VENEZIAMISSORI - CENTRO  TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)Livello 5Retribuzione lorda mensile 1.580,09 ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo a rotazione  #nordovestSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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05/11/2026

addetto al montaggioNuovo!

Humangest S.p.A., per azienda operante a Seriate, ricerca addetti al montaggio da inserire nel reparto produttivo. La risorsa lavorerà all'interno di un ambiente dinamico e strutturato, occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di componenti. La risorsa si occuperà di: Montaggio e assemblaggio di componenti elettromeccanici Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per il montaggio Lettura e interpretazione di semplici disegni tecnici e schemi di montaggio Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni Verifica della qualità del prodotto assemblato Collaborazione con il team di produzione  Requisiti richiesti: Pregressa esperienza in ambito elettromeccanico Esperienza, anche breve, nel montaggio e assemblaggio Buona manualità e precisione Patente B Disponibilità a lavorare su turni Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra Si offre: Inquadramento a livello D1 / D2 metameccanico Retribuzione lorda mensile tra €1.700 – €1.900 Orario: full time, dal lunedì al venerdì, su turni  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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05/11/2026

ADDETT* FINISSAGGIO ? Poirino (Torino)Nuovo!

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un disegnatore meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: PoirinoModalità di lavoro: In presenzaEventuale disponibilità richiesta: Tre turni e turno centrale Contratto: Somministrazione 1 settimana iniziale con possibilità di successive proroghe. Inizio attività prevista immediataCCNL applicato: Tessile abbigliamento sistema moda italiaLivello di inserimento previsto: Operaio, 2 livello Orario di lavoro: Full-time 40 oreRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 21000 a 22000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruoloResponsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:·       Gestione e conduzione di macchinari tessili automatizzati,·       Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature di produzione·       Collaborazione attiva con il team di reparto Requisiti richiestiSono richiesti:·       Esperienza pregressa nel settore tessile·       Buona manualità e attenzione ai dettagli·       Capacità di lavorare in squadra·       Disponibilità e flessibilità·       Orientamento al risultatoCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturato Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 

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05/11/2026