- Home
- Offerte di lavoro
- Amministrazione/paghe
- Trezzano sul naviglio
- ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA STUDIO MEDICO
2027-01-20
2026-10-20
20/10/2026
ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA STUDIO MEDICO
Humangest S.p.A.
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - |
Descrizione annuncio
Humangest , Filiale di Milano, è alla ricerca di un/a addetto/a alla segreteria studio medico. Il centro è specializzato nella prevenzione, nella diagnosi e nella riabilitazione dei disturbi e delle difficoltà legati alla voce, al linguaggio, alla comunicazione e alla sfera psicologica ed emotivo-comportamentale. Cerchiamo una persona solare, organizzata e affidabile, con spiccate capacità relazionali, che sappia accogliere pazienti e famiglie con professionalità, attenzione ed empatia. Principali mansioni Requisiti richiesti Costituiranno titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di segreteria o front office, preferibilmente in ambito sanitario, e la conoscenza di gestionali per la gestione degli appuntamenti. Cosa offriamo Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all‘assunzione diretta in azienda. Ccnl di riferimento Commercio, livello 4 o 3 (range ral 26-28k) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00 con un‘ora di pausa. Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Vedi dettagli
| Altro | |
| Amministrazione/Paghe | |
| No | |
Mappa
45.41786419.0536406
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
MECCANICO MEZZI PESANTINuovo!
| Italia, Piemonte, MONCALIERI | |
Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO) Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione.La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Moncalieri (TO)Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale.Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Tipologia contrattualeContratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.CCNL applicato: Industria Metalmeccanica.Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile.Orario di lavoro: da definire in sede di selezione. Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.Sono inoltre previsti:Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili.Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui.Servizio mensa.Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza.Servizio di lavaggio delle divise di lavoro.Fondo sanitario Metasalute.5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina.Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.Patente B obbligatoria.Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Competenze considerate preferenziali Patente D.Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia. Cosa offriamoInserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929.Formazione tecnica specifica e continua.Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica. Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge. Privacy I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
...
20/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza | |
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone per importante azienda di Vicenza (VI): La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e sarà collocata all'interno del reparto produzione. Requisiti: esperienza in contesti produttivi e nell'uso di macchine di stampa;forte attitudine al lavoro;buona manualità;ottima conoscenza della lingua italiana;attenzione ai dettagli;affidabilità e precisione;propensione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: full time 40h settimanali;orario di lavoro su due turni (6-14 o 14-22); richiesta disponibilità anche per turni notturni per 1-2 settimane all'anno Tipologia contrattuale: Livello D2 CCNL GRAFICA ED EDITORIA - RAL 20.270€ Luogo di lavoro: Vicenza (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
...
20/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Modena | |
HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Modena ricerca:ADDETTI/E ALL'ANTITACCHEGGIO Per importante azienda cliente operante nel settore commerciale, siamo alla ricerca di Addetti/e all'Antitaccheggio.MANSIONI:Attività di osservazione e monitoraggio all'interno del punto vendita;Prevenzione di furti e tentativi di taccheggio;Controllo e tutela del patrimonio aziendale;Segnalazione di eventuali comportamenti sospetti e situazioni anomale;Collaborazione con il personale del punto vendita nel rispetto delle procedure aziendali.REQUISITI:Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Ottime capacità di osservazione e concentrazione;Buona gestione dello stress e autocontrollo;Presenza curata, buona dialettica e predisposizione al contatto con il pubblico;Affidabilità, responsabilità e serietà professionale;Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.ORARIO DI LAVORO:Full-time di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica, su turni con orario continuato o spezzato, inclusi festivi e domeniche, secondo la programmazione aziendale.CONTRATTO E RETRIBUZIONE:CCNL Commercio – 5° livello;Qualifica: Impiegato/a;Mansione: Addetto/a al supporto della sicurezza del patrimonio aziendale;Retribuzione lorda mensile: € 1.660,08, su 14 mensilità;Eventuali maggiorazioni per lavoro domenicale e festivo secondo quanto previsto dal CCNL;Contratto iniziale di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga.Successivo possibile inserimento a tempo determinato, con eventuali ulteriori proroghe.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
20/10/2026
PASTICCERENuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Parma | |
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a PASTICCERE per una prestigiosa azienda di panificati, piccola pasticceria e sfogliati attiva nella provincia di PARMA.La risorsa rivestirà il ruolo di pasticcere presso un laboratorio, verrà formata e si occuperà della preparazione di dolci tradizionali e piccola pasticceria per la vendita in locale. SI OFFRE:full time 40h ore settimanali;lavoro dal lunedì alla domenica;contratto a tempo determinato;inserimento immediato; SI RICHIEDE:esperienza pregressa nella mansione o corso professionalizzante;certificazione HACCP e rischio medio in corso di validità o disponibilità al rinnovo;autonomo/a negli spostamenti;residente nelle zone limitrofe; CCNL: ALIMENTARI ARTIGIANATO - livello 5/4 - 1660/1740 euro lordi al mese - 9,60/10,00 euro lordi l'oraRAL: 22.000/23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, dalle 4:30 alle 11:00, con 1 giorno di riposo variabile.SEDE DI LAVORO: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
...
20/10/2026
AutistaNuovo!
| Italia, Campania, EBOLI | |
Humangest S.P.A, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dei TRASPORTI E LOGISTICA un/una AUTISTA. La risorsa si occuperà di:Conduzione di mezzi pesanti per il trasporto e la consegna delle merci;Carico, trasporto e scarico della merce nel rispetto delle procedure aziendali;Gestione della documentazione relativa alle attività di trasporto;Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza stradale e trasporto merci. Cosa cerchiamo:Patente di guida CE-CQC MERCI E TESSERA TACHIGRAFICAEsperienza pregressa nella guida di Bilico centinato e nel trasporto merci;Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;Buone capacità organizzative e attenzione nella gestione della merce e della documentazione. Luogo di lavoro: Eboli (SA)-Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Orario di lavoro: Full time 40h settimanali Inquadramento: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Livello B3, RAL 27kSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
20/10/2026
Annunci di lavoro correlati
| Italia, Lombardia, Brescia | |
Job description Impiegati Amministrativo Contabili Dove Sede di lavoro: Brescia. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda pari a 25065,04 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 livello 4° - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Gestione della tenuta della contabilità. - Adempimenti periodici quali IVA, Intrastat, F24, LIPE, CU. - Aggiornamento registri contabili. - Gestione della documentazione societaria e relativa archiviazione. - Supporto alla Responsabile Amministrativa per le attività di budgeting e reporting. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio. - Esperienza pregressa di 1-2 anni come impiegato/a amministrativo contabile maturata presso aziende o studi professionali. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore amministrativo-contabile con sede a Brescia. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua. L'organizzazione valorizza la collaborazione tra colleghi e investe nella formazione per accompagnare ogni risorsa verso l'autonomia nel proprio ruolo. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto strutturato e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
...
20/10/2026
| Italia, Lombardia, MILANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area. La risorsa coordinerà due ambiti operativi: - Anagrafica Soci / Contributi - Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti. Principali aree di responsabilità: - Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). - Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. - Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area. - Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. - Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA. Attività principali: - Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. - Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. - Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. - Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. - Riconciliazione bancaria e contabile. - Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. - Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. - Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio. Requisiti: - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato. Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni.
...
20/10/2026
| Italia, Lombardia, COMO | |
Per Ente Pubblico di Como, During Spa società di selezione di personale, ricerca UN/A RECEPTIONIST - ADDETTO/A AL SERVIZIO PORTIERATO. La figura selezionata si occuperà di: - Apertura e chiusura degli accessi alla struttura. - Verifica della corretta chiusura di porte, finestre, cancelli e altri punti di accesso. - Controllo generale degli ambienti e spegnimento delle luci e delle apparecchiature - Ispezione dei locali per la verifica dell'assenza di persone all'interno dell'edificio. - Attivazione e disattivazione degli impianti di allarme, antintrusione e videosorveglianza. - Custodia e gestione delle chiavi e degli altri dispositivi di accesso. - Accoglienza dell'utenza e dei visitatori. - Attività di prima informazione e orientamento verso gli uffici competenti. - Supporto alle attività di front-office. - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate. - Presidio degli accessi pedonali e veicolari. - Controllo dei flussi in entrata e in uscita. - Gestione degli accessi ai parcheggi e alle aree di pertinenza. - Segnalazione di anomalie, situazioni di rischio o comportamenti non conformi. - Ricezione, smistamento della posta ordinaria e dei plichi di corrieri. · - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza della lingua inglese - Buon standing - Buone capacità relazionali e comunicative, discrezione e riservatezza Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con decorrenza NOVEMBRE 2026 e possibilità di successiva proroga. CCNL Multiservizi industria, 2° liv. Retribuzione lorda mensile 1473€ - 7,95€ Orario di lavoro: dal lunedi al venerdì per un totale di 30h settimanali da effettuarsi nella fascia oraria 7/19 (6h giornaliere). Luogo di lavoro: Como città During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20600,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
20/10/2026
| Italia, Lombardia, BRESCIA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Impiegato/a Amministrativo Contabile Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa massima fino a €40/45.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Benefit: Ticket da 7€. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una: Impiegato/a Amministrativo Contabile La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare la gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo il corretto monitoraggio delle scadenze e l'accurata gestione della documentazione. Le principali attività saranno: - Monitoraggio e aggiornamento delle scadenze fiscali, tributarie e contrattuali; - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - Supporto nella preparazione dei bilanci e delle dichiarazioni fiscali; - Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile; - Supporto nella gestione della contabilità generale; - Archiviazione e classificazione della documentazione aziendale, sia cartacea che digitale; - Supporto nella redazione e nell'elaborazione di report amministrativi; - Preparazione della documentazione necessaria alla gestione delle pratiche aziendali; - Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne; - Interfaccia con fornitori e clienti per la gestione delle pratiche amministrative; - Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e fiscali. Requisiti - Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico-amministrativo; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli amministrativi e contabili; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (con focus su Excel) e dei principali software gestionali; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività quotidiane; - Predisposizione al lavoro in team.
...
17/10/2026
| Italia, Lombardia, MILANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività; -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
...
17/10/2026