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Le opportunità riguardano ogni ambito professionale: dai settori trainanti della finanza e della moda a qualsiasi altra categoria merceologica, per ogni livello di esperienza.
Trova lavoro in Italia, Lombardy, Trezzano Sul Naviglio:2106
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rodano - LHH |
| Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un tecnico commerciale che abbia maturato esperienza nel settore dei macchinari industriali, preferibilmente in ambito packaging. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, auto aziendale. Responsabilità Il tecnico commerciale che stiamo cercando, a stretto contatto con la proprietà, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e individuazione delle nuove opportunità di business; - Promozione e vendita di macchine automatiche e linee di confezionamento per il settore packaging; - Analisi delle esigenze dei clienti e conseguente proposizione di soluzioni tecniche personalizzate in collaborazione con l'ufficio tecnico; - Elaborazione di offerte tecnico-commerciali e negoziazione condizioni economiche e contrattuali; - Visite commerciali presso clienti, prospect e partner sul territorio di competenza (tutto il mondo); - Collaborazione con i reparti progettazione, produzione e service per garantire la corretta definizione delle specifiche di commessa; - Partecipazione a fiere di settore, eventi e attività di networking per promuovere l'azienda e le sue soluzioni. Profilo Il tecnico commerciale che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Comprensione dei processi produttivi dei clienti e traduzione delle esigenze operative in soluzioni tecniche efficaci; - Presentazione delle caratteristiche tecniche e i vantaggi competitivi delle macchine durante incontri, demo e test applicativi. Completano il profilo: - Esperienza nella vendita di macchinari automatici, impianti industriali o soluzioni per il packaging; - Conoscenza dei principali processi di confezionamento, movimentazione e automazione industriale; - Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione dei concetti meccanici ed elettromeccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese ; - Disponibilità a trasferte internazionali; - Ottime capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al risultato. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?5 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Collaborazione a p. iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza conseguita con ottimo percorso accademico; - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?5 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring (in particolare lato creditore); - Inglese fluente; - Motivazione, proattività e capacità di lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, PESSANO CON BORNAGO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa azienda operante nel ramo metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione produzione con la mansione di: CARPENTIERE Descrizione del lavoro: il candidato si occuperà di eseguire lavorazioni SU CARPENTERIA medio pesante Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Carpentiere sono: - Buona conoscenza e competenze su lavorazioni di Carpenteria Medio pesante - Disponibilità a lavorare in orario 8/17 da lunedi a venerdi Tipo di Assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda indicativa 35/45 K annui Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi (indicativamente 8/17) Sede di lavoro: zona Pessano con Bornago (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, GORGONZOLA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Cartotecnico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione: Operaio di Produzione su Linee_ lavoro su 2 turni Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio di Produzione su Linee, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà della gestione di due macchinari in produzione, effettuando il carico delle bobine, regolazione parametri, controllo produzione, controllo qualità, imballaggio. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio di Produzione su Linee sono: - Esperienza pregressa su linee di produzione (titolo preferenziale la provenienza dal settore plastico e/o cartotecnico) - Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio - Disponibilità al lavoro su turni e a straordinari Tipo di assunzione: contratto di inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority. Retribuzione: RAL compresa tra 24K e 26K, da valutare in base alla seniority - CCNL cartotecnico. Benefit: tredicesima, premio produzione, premio presenza, ticket restaurant. Disponibilità lavorativa: lavoro su 2 turni (06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00) o a giornata (08.00 - 16.30), dal lunedì al venerdì. E' richiesta disponibilità al sabato da settembre a febbraio. Luogo di lavoro: zona Gorgonzola (MI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH |
| We are seeking an experienced and detail-oriented Accounts Payable Senior Specialist to join client Finance team. The successful candidate will be responsible for managing the end-to-end accounts payable process, ensuring accuracy, compliance, and timely execution of all payment-related activities. This role offers significant exposure to an international environment, working closely with the Group CFO, who is based abroad. Responsibilities - The person will be responsible of the following activities: Manage the full Accounts Payable cycle from invoice receipt to payment execution. - Ensure accurate and timely processing of supplier invoices in compliance with company policies and accounting standards. - Perform vendor account reconciliations and resolve invoice discrepancies. - Manage payment runs and maintain strong relationships with suppliers. - Monitor AP aging and ensure appropriate follow-up on outstanding items. - Support month-end and year-end closing activities, including accruals and balance sheet reconciliations. - Ensure compliance with VAT and local statutory requirements related to accounts payable activities. - Assist with audit requests and provide supporting documentation to external auditors. - Collaborate with treasury and accounting teams to optimize cash flow management. - Contribute to process improvement initiatives and support finance transformation projects. - Participate in ERP implementation, optimization, and automation initiatives where required. - Maintain and improve internal controls within the accounts payable process. Your Profile Applications will be considered only from candidates who meet the following requirements: - Degree in Accounting, Finance, Economics, or related field. - Minimum 5 years of experience in Accounts Payable within structured or multinational organizations. - Strong knowledge of accounting principles and AP best practices. - Experience working in international environments and interfacing with senior stakeholders. - Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). - Advanced Excel skills. - Experience supporting audits and month-end closing activities. - Fluent English. City: Settimo Milanese Salary: CCNL Commercio 1, RAL 50.000€ - 55.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Monza - LHH |
| Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per un primario gruppo italiano attivo nel settore editoriale, dell'informazione e dei contenuti digitali, caratterizzato da una forte componente tecnologica e da un ecosistema digitale articolato, ricerchiamo un/una Cyber Security Specialist / Incident Manager. La realtà sta attraversando un percorso di ulteriore evoluzione e consolidamento della propria infrastruttura tecnologica e della postura di cybersecurity, con investimenti dedicati alla sicurezza e il coinvolgimento di partner e società specializzate. La risorsa entrerà a far parte di un team Cyber Security in crescita, a diretto riporto del CISO, operando in un contesto strutturato e con elevata esposizione verso tematiche di sicurezza, continuità operativa e protezione degli asset digitali. Responsabilità La persona avrà un ruolo fortemente operativo e di ownership: dovrà essere in grado di gestire e coordinare un fornitore esterno, mantenendo al contempo una solida competenza tecnica sufficiente per comprendere, analizzare e indirizzare direttamente le problematiche di sicurezza. In particolare, sarà il riferimento interno per la gestione degli incidenti di cybersecurity, coordinando il SOC esterno e gli altri interlocutori coinvolti e assumendo la responsabilità del processo dall'identificazione dell'evento fino alla sua risoluzione e alle successive attività di analisi e miglioramento. Tra le principali responsabilità: - assumere il ruolo di Incident Manager in caso di eventi o incidenti di sicurezza, coordinando attività di detection, triage, classificazione, contenimento, eradicazione, recovery e post-incident review; - gestire il rapporto operativo con il SOC esterno, verificandone l'efficacia e indirizzandone le attività, senza delegare integralmente al fornitore la gestione della sicurezza; - analizzare alert, eventi e anomalie provenienti da SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, SOAR e sistemi di log management; - garantire il corretto escalation degli incidenti e mantenere l'ownership interna sulle attività e sulle decisioni; - supportare le attività di vulnerability management, hardening e remediation; - contribuire all'evoluzione dei processi e delle procedure di Incident Response, inclusi runbook, reporting, KPI/KRI e attività di lesson learned; - collaborare con i team IT, infrastruttura, applicativi, compliance, legal e fornitori esterni nella gestione degli eventi di sicurezza; - contribuire alla definizione e al miglioramento dei processi di access management, con particolare riferimento alla definizione dei ruoli, delle responsabilità e della matrice Segregation of Duties (SoD); - partecipare alla valutazione e al benchmarking di soluzioni e tecnologie di sicurezza, interfacciandosi con i fornitori per individuare le soluzioni più adeguate; - supportare il percorso di adeguamento ai principali framework e requisiti normativi, tra cui NIS2, ISO/IEC 27001 e GDPR; - partecipare a esercitazioni, tabletop exercise e attività di miglioramento continuo della capacità di risposta agli incidenti. La posizione richiede una persona che non sia esclusivamente orientata alla gestione del fornitore: è importante possedere una preparazione tecnica concreta e la capacità di ?mettere le mani? quando necessario, comprendendo tecnologie, configurazioni e problematiche di sicurezza e sapendo dialogare alla pari con interlocutori tecnici. Profilo - 5-7 anni di esperienza in ambito Cyber Security, Security Operations, SOC, Incident Response o ruoli equivalenti; - esperienza concreta nella gestione di incidenti di sicurezza, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o Incident Management; - buona conoscenza dei processi di Incident Response: detection, triage, containment, eradication, recovery e post-incident analysis; - esperienza nella gestione e nel coordinamento di fornitori o SOC esterni; - buona conoscenza di strumenti e tecnologie quali SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, vulnerability scanner, log management e SOAR; - conoscenza delle principali architetture on-premise, cloud e ibride, con particolare attenzione a endpoint security, network security, logging e hardening; - conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity, quali NIST, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27035, CIS Controls e MITRE ATT&CK; - conoscenza della normativa NIS2 e dei relativi impatti sulla gestione degli incidenti e sui processi di sicurezza; - conoscenza dei principi di access management e Segregation of Duties (SoD) e capacità di contribuire alla definizione dei relativi processi; - capacità di valutare soluzioni tecnologiche e interfacciarsi con vendor e partner nella scelta e nell'implementazione di strumenti di sicurezza; - buona capacità di redazione di report tecnici e manageriali, incident report e documentazione operativa; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali Security+, CySA+, GCIH, GCIA, CEH, CISM, CISSP, ISO 27001 o equivalenti. Completano il profilo - forte senso di ownership e responsabilità nella gestione degli incidenti; - capacità di mantenere lucidità e metodo in situazioni critiche; - capacità di coordinare interlocutori tecnici e non tecnici; - approccio pragmatico e hands-on, unito alla capacità di lavorare a livello metodologico e di processo; - autonomia nella gestione delle attività e capacità di interfacciarsi con fornitori e stakeholder interni; - precisione nella documentazione e nella gestione delle evidenze; - orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento sulle nuove minacce e tecniche di attacco. Cosa offre - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Grafici Editoriali - Range di RAL: 50.000 - 60.000 Euro - 2 giorni di smart working alla settimana - ticket restaurant da €7 euro - copertura sanitaria tramite Fondo - premio di risultato legato agli obiettivi aziendali, indicativamente pari a circa €1.000, con possibilità di fruizione secondo le modalità previste dall'accordo aziendale; - contesto tecnologico strutturato, con investimenti in Cyber Security, infrastruttura e trasformazione digitale; - ruolo con elevata autonomia e visibilità, a diretto riporto del CISO; - possibilità di partecipare a progetti di evoluzione della security e di avere un ruolo concreto nella definizione dei processi e delle soluzioni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda del settore impiantistica un/una MONTATORE IMPIANTI IDRAULICI INDUSTRIALI zona San Giuliano Milanese. La ricerca è rivolta anche a candidati junior nel ruolo, ma interessati a un percorso di crescita professionale Posizione La figura selezionata si occuperà di: - Montaggio e manutenzione di impianti idraulici industriali; - Assemblaggio di tubazioni, raccordi e componenti impiantistici; - Installazione meccanica di valvole, apparecchiature e parti di impianto; - Supporto nelle attività di saldatura TIG ed elettrodo; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per le lavorazioni meccaniche e impiantistiche; - Collaborazione con il team tecnico nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Requisiti - Buona manualità e predisposizione alle attività di montaggio e assemblaggio; - Conoscenze di base delle lavorazioni meccaniche e idrauliche; - Conoscenza, anche scolastica, delle principali tecniche di saldatura TIG ed elettrodo; - Disponibilità a lavorare in contesti industriali e di cantiere; - Idoneità ai lavori in quota. Altre informazioni Si offre: - Assunzione diretta presso l'azienda, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico; - RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, in funzione delle competenze del candidato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 7:00 - 16:00 oppure 8:00 - 17:00. - Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-30.000,00 EUR all'anno |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Monza - Camst Soc. coop a r. l. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Per le mense aziendali presso le sedi TECHNOPROBE di Agrate Brianza e Vimercate (MB) stiamo cercando ADDETTI/ADDETTE DELLA RISTORAZIONE Le risorse verranno inserite nelle mense in nostra gestione presso le sedi TECHNOPROBE di Agrate Brianza e Vimercate per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico, si occuperanno del servizio di distribuzione pasti, sgombero vassoi e carrelli, riordino e pulizia dei locali. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: • disponibilità a lavoro part-time; • possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con orario part time 18 h settimanali distribuite su 6 giorni con un riposo settimanale nelle fasce orarie dalle 12:00 alle 15:00 oppure dalle 18:00 alle 21:00. Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione lorda sarà compresa tra € 9.397,00 ed € 11.000,00 all'anno in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BOVISIO-MASCIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOVISIO-MASCIAGO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, Divisione L.68/99 ricerca per società informatica strutturata una risorsa da inserire nel ruolo di: DOCUMENT DESIGNER - Categorie protette L.68/99 La risorsa, dopo un periodo di formazione iniziale sul software proprietario, si occuperà di: - elaborazione e modifica di template e documenti già esistenti; - progettazione e configurazione di moduli e contratti sulla base delle logiche definite dal progetto; - gestione e personalizzazione dei contenuti attraverso un editor proprietario, con funzionalità simili ai comuni strumenti di videoscrittura; - collaborazione con il team di progetto e partecipazione ai SAL, interfacciandosi con il cliente; - supporto alla realizzazione di nuovi prodotti e soluzioni documentali per clienti del settore bancario e assicurativo. Non è necessariamente richiesta esperienza pregressa nel ruolo: è previsto un percorso di formazione sul software proprietario. Si offre: - contratto a tempo determinato 6 mesi + 6 mesi con finalità assuntiva - CCNL Commercio, V livello, 14 mensilità, 23k di RAL - sede di lavoro: Bovisio Masciago; - orario full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente 9:00-18:00, con mezz'ora di flessibilità; - dopo la formazione, modalità ibrida: 3 giorni di smart working e 2 giorni in presenza; - rimborso spese/gettone di trasferta per le giornate in presenza;Requisiti - appartenenza alle Categorie Protette L.68/99; - buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - conoscenza di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; - buona conoscenza della lingua inglese; - buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - precisione, capacità organizzative e interesse per attività di tipo tecnico-documentale. |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano ricerca per importante realtà operante nel settore delle concessionarie auto, una figura da inserire come ACCETTATORE / ACCETTATRICE DI OFFICINA su Milano Mansioni - Accoglienza del cliente e raccolta delle esigenze e delle informazioni sul veicolo - Pianificazione degli appuntamenti e organizzazione dell'agenda dell'officina - Accettazione del veicolo, apertura della scheda di lavorazione e coordinamento con capo officina e tecnici - Consulenza al cliente, test drive di diagnostica e gestione di preventivi e autorizzazioni - Controllo qualità post-intervento, riconsegna del veicolo e gestione di eventuali reclami Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato. RAL: 23-30k Luogo di lavoro: Milano Sud Requisiti - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o commerciale) - Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team - Conoscenza dei principali strumenti informatici |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ? Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell'area assegnata, consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. La figura opererà sul territorio con un approccio fortemente commerciale, gestendo in autonomia l'intero ciclo di vendita e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo dell'area. Attività principali: Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell'area assegnata Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell'offerta e chiusura della vendita Monitoraggio dell'andamento commerciale dell'area Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 ? 28.000 € + provvigioni, commisurata all'esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: Lombardia Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Requisiti Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata nel settore dei veicoli industriali, semirimorchi o veicoli commerciali Comprovata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti Capacità di gestire in autonomia trattative commerciali complesse Buona conoscenza del territorio di riferimento Forte orientamento al risultato e al raggiungimento di KPI e obiettivi di vendita Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative Attitudine alla gestione di clienti strategici e flotte Buona conoscenza del pacchetto Office e di strumenti CRM Patente B e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CARUGATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARUGATE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Agenzia per il Lavoro, filiale di Agrate Brianza, seleziona per importante azienda del settore logistico la figura di un/una: Magazziniere Mansioni: - Carico / Scarico e Movimentazione della merce e creazione imballaggio tramite l'utilizzo del muletto - Picking tramite Pistola Barcode Si offre: Contratto: iniziale somministrazione di 4 mesi con successiva assunzione diretta in azienda. CCNL logistica-trasporti, quinto livello(1792 lordi per 14 mensilità) + ticket da 7 euro al giorno. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. E' richiesta disponibilità all'orario di lavoro su due turni con prevalenza del secondo turno (14 - 22) o notturno in caso di necessita' Luogo di lavoro: nelle strette vicinanze di Carugate Requisiti Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità - Esperienza pregressa anche breve nel ruolo |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, OPERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OPERA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura, cassa Riordino del luogo di lavoro. Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti o motomuniti |