HSE Specialist (f/m/nb)

Annunci di lavoro correlati

Esperto Paghe e Contributi presso Consulente del LavoroNuovo!

· Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL; · Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.; · Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti; · Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.); · Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale. - Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende; - Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro: Torino Sud Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca Esperto Paghe e Contributi da inserire nel proprio team. - Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza, indicativamente si aggira tra i 30.000 e i 35.000 euro lordi annui; - Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi; - Opportunità di crescita all'interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico. Se sei un/una Esperto/a Paghe e Contributi e desideri entrare in un contesto stimolante, invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026

Quality Assurance Post VenditaNuovo!

Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l'obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post vendita.Nello specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001 -organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri -organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure; -gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità; -aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo -monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo; -conoscenza ISO 9001; -buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; -gestione non conformità e risoluzione delle stesse; -disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità. Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di processo.Grazie a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l'elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri clienti.Per la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità) - Possibilità di smart working per una giornata a settimana. - Flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Welfare. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026

RESPONSABILE HRNuovo!

Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

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14/10/2026

Addetto Paghe e Contributi_Provincia di CosenzaNuovo!

La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all'amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti. Principali responsabilità: - Elaborazione cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili e annuali - Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro - Calcolo contributi, gestione INPS, INAIL e altri enti previdenziali - Predisposizione modello CU, 770 e autoliquidazione INAIL - Supporto consulenziale in materia giuslavoristica - Gestione relazioni con clienti e istituti - Aggiornamento continuo su normative e contrattualistica del lavoro Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ambito payroll e amministrazione del personale (preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza) - Titolo di Consulente del Lavoro (requisito preferenziale ma non vincolante) - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL - Buona conoscenza dei principali software paghe - Precisione, autonomia operativa e orientamento al cliente - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in crescita Il nostro partner per questo progetto di ricerca è una realtà di consulenza in fase di crescita e sviluppo, con diverse sedi sul territorio italiani. La società si distingue per un approccio consulenziale evoluto e orientato alla qualità del servizio verso clienti strutturati. Si offre: - Possibilità di collaborazione sia come dipendente sia come libero professionista con partita IVA - Premi al raggiungimento di obiettivi definiti - Contesto professionale stimolante e in forte crescita - Possibilità di ampliamento delle responsabilità lato consulenziale - Lavoro ibrido

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14/10/2026

ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE.Nuovo!

AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: • Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; • Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; • Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; • Orientamento e ricerca attiva di lavoro; • Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; • Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: • Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; • Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale; • Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; • Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: • Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; • Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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14/10/2026

Ricerche collegate

Addetto al servizio di prevenzione e protezione in Cavallerleone

Head hunter in Cavallerleone

Risorse umane in Cavallerleone