14/10/2026

Esperto Paghe e Contributi presso Consulente del Lavoro

Italia, Torino -
Michael Page

Descrizione annuncio

· Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL;

· Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.;

· Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;

· Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.);

· Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale.


  • Esperienza pregressa nell‘elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende;
  • Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro;
  • Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Torino Sud


Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca Esperto Paghe e Contributi da inserire nel proprio team.


  • Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all‘esperienza, indicativamente si aggira tra i 30.000 e i 35.000 euro lordi annui;
  • Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi;
  • Opportunità di crescita all‘interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico.



Se sei un/una Esperto/a Paghe e Contributi e desideri entrare in un contesto stimolante, invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.


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Risorse umane

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Azienda settore automotive - Progettista hardwareNuovo!

Italia, Bologna e provincia

La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di: Analizzare i requisiti di prodotto; Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo; Preparare documentazione per produzione e test; Seguire le certificazioni dei prodotti; Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti; Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ing. elettronica; Competenze di progettazione hardware; Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC); Conoscenza dello schematico e PCB; Competenze relazionali e di lavoro in team; Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi; Propensione al miglioramento e all'innovazione; Conoscenza del pacchetto Orcad. Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse. Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Sede di lavoro: Provincia di Bologna

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14/10/2026


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Project Development & Permitting EngineerNuovo!

Italia, Ascoli Piceno

Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico). Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso. Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa. Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti. Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti. Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti. Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata. Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica. Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa. Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative. Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati. Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante. RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro. Opportunità di crescita professionale. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto. Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026


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Progettista Elettrico - Renewable EnergyNuovo!

Italia, Ascoli Piceno

Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici. Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano. Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione. Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto. Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici. Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche. Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore. Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente. Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica. Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza. Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti. Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici. L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori. Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo. Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026


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Progettista Sistemi in Media TensioneNuovo!

Italia, Bologna

La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: test di routine prove dielettriche e HV prove di stress, affidabilità e sicurezza Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: requisiti elettrici sicurezza degli operatori procedure e sequenze di prova Integrazione con i team di: elettronica di potenza firmware e software di controllo/comunicazione progettazione meccanica e industrializzazione Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026


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Tecnico Frigorista - manutenzione straordinariaNuovo!

Italia, Modena e provincia

Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono: gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile; avviamento degli impianti e collaudi per le case madri; diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio. Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti: diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti; esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione; esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria; capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici; patentino F-Gas. Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese. Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR. Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026

Annunci di lavoro correlati


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HR GeneralistNuovo!

Italia, Lombardia, Bergamo

Per conto di una realtà in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane. La risorsa avrà l'opportunità di supportare trasversalmente le principali attività HR, collaborando con management e dipendenti nella gestione dei processi legati all'intero ciclo di vita delle persone in azienda. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nelle attività di amministrazione del personale e gestione della documentazione HR; - Gestione dell'onboarding e dei processi di inserimento dei nuovi dipendenti; - Coordinamento delle attività di recruiting e relazione con partner esterni; - Supporto ai manager nella gestione delle tematiche HR quotidiane; - Monitoraggio delle presenze e collaborazione con studio esterno; - Supporto alle attività di formazione, sviluppo e talent management; - Predisposizione di reportistica e KPI HR; - Partecipazione a progetti di miglioramento organizzativo e iniziative di employer branding; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR Generalist; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale; - Buona conoscenza della normativa del lavoro; - Ottima padronanza del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese. CCNL : Metalmeccanico, Tempo Indeterminato Range RAL : 35.000€ - 40.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026


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Quality Assurance Post VenditaNuovo!

Italia, International

Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l'obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post vendita.Nello specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001 -organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri -organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure; -gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità; -aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo -monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo; -conoscenza ISO 9001; -buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; -gestione non conformità e risoluzione delle stesse; -disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità. Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di processo.Grazie a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l'elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri clienti.Per la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità) - Possibilità di smart working per una giornata a settimana. - Flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Welfare. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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14/10/2026


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HR ASSISTANT ? RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENuovo!

Italia, Veneto, CAMPODARSEGO

#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego   Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.    HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.   Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;  - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).

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14/10/2026


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Corso Operatore Fiscale (F,M,NB)Nuovo!

Italia, Montecchio Maggiore

Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza?   Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI.   Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.   I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga.   Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.   É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti   Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.   Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale

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13/10/2026


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IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANENuovo!

Italia, Piemonte, CANELLI

Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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13/10/2026