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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
Addetto Paghe e Contributi_Provincia di Cosenza
Michael Page
Italia, Cosenza - |
Descrizione annuncio
Il nostro partner per questo progetto di ricerca è una realtà di consulenza in fase di crescita e sviluppo, con diverse sedi sul territorio italiani. La società si distingue per un approccio consulenziale evoluto e orientato alla qualità del servizio verso clienti strutturati. Si offre:
La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa degli adempimenti legati all‘amministrazione del personale e nella consulenza giuslavoristica ai clienti.
Principali responsabilità:
Il profilo ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Vedi dettagli
| Altro | |
| Risorse umane | |
Mappa
39.309993116.2501929
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Bologna e provincia | |
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di: Analizzare i requisiti di prodotto; Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo; Preparare documentazione per produzione e test; Seguire le certificazioni dei prodotti; Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti; Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ing. elettronica; Competenze di progettazione hardware; Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC); Conoscenza dello schematico e PCB; Competenze relazionali e di lavoro in team; Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi; Propensione al miglioramento e all'innovazione; Conoscenza del pacchetto Orcad. Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse. Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Sede di lavoro: Provincia di Bologna
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14/10/2026
| Italia, Ascoli Piceno | |
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico). Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso. Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa. Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti. Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti. Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti. Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata. Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica. Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa. Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative. Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati. Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante. RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro. Opportunità di crescita professionale. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto. Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Ascoli Piceno | |
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici. Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano. Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione. Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto. Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici. Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche. Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore. Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente. Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica. Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza. Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti. Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici. L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori. Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo. Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Bologna | |
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: test di routine prove dielettriche e HV prove di stress, affidabilità e sicurezza Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: requisiti elettrici sicurezza degli operatori procedure e sequenze di prova Integrazione con i team di: elettronica di potenza firmware e software di controllo/comunicazione progettazione meccanica e industrializzazione Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Modena e provincia | |
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono: gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile; avviamento degli impianti e collaudi per le case madri; diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio. Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti: diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti; esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione; esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria; capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici; patentino F-Gas. Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese. Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR. Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
Annunci di lavoro correlati
RESPONSABILE HRNuovo!
| Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia | |
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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14/10/2026
Esperto Paghe e Contributi presso Consulente del LavoroNuovo!
| Italia, Torino | |
· Elaborazione completa di buste paga e contributi per diverse aziende e vari CCNL; · Gestione degli adempimenti mensili e annuali: F24, CU, 770, autoliquidazioni, ecc.; · Predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti; · Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di previdenza complementare, ecc.); · Supporto ai clienti nelle attività amministrative relative alla gestione del personale. - Esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e contributi in studi professionali o aziende; - Conoscenza approfondita di diversi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro; - Ottima padronanza del software gestionale TeamSystem; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro: Torino Sud Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Torino Sud, strutturato e riconosciuto per la professionalità e la qualità del servizio, ricerca Esperto Paghe e Contributi da inserire nel proprio team. - Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza, indicativamente si aggira tra i 30.000 e i 35.000 euro lordi annui; - Formazione on the job e aggiornamenti continui su argomenti specifici in ambito paghe e contributi; - Opportunità di crescita all'interno di uno Studio professionale strutturato e dinamico. Se sei un/una Esperto/a Paghe e Contributi e desideri entrare in un contesto stimolante, invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Empoli Firenze Toscana | |
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. In supporto all nostra filiale di Empoli (FI) ricerchiamo un/a ORIENTATORE/TRICE PAL IN LIBERA PROFESSIONE. Cosa farai: • Supporto degli utenti assegnati attraverso i programmi di ricollocazione professionale; • Colloqui per la definizione degli obiettivi professionali; • Supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione; • Orientamento e ricerca attiva di lavoro; • Stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati; • Raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo. Cosa cerchiamo: • Comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro; • Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali software contabili e del Pacchetto Office. La mansione è soggetta ad alcuni requisiti obbligatori; ai fini dell'accreditamento regionale (Regione di riferimento: Toscana), la risorsa deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: • Laurea triennale e/o magistrale; • Esperienza professionale non inferiore a due anni, acquisita alternativamente nei servizi al lavoro, nella formazione professionale, nella ricerca e selezione del personale, nell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, nella ricollocazione professionale o nel campo delle relazioni sindacali; • Possesso di una qualifica professionale conseguita nell'ambito di un sistema regionale della formazione professionale con riferimento a competenze inerenti ai servizi al lavoro. Inserimento: • Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva; • Lavoro in presenza presso la filiale Areajob di Empoli con disponibilità oraria da concordare. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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14/10/2026
HR ASSISTANT ? RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENuovo!
| Italia, Veneto, CAMPODARSEGO | |
#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico. HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative. Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne. Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente; - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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14/10/2026
| Italia, International | |
Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l'obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post vendita.Nello specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001 -organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri -organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure; -gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità; -aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo -monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo; -conoscenza ISO 9001; -buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; -gestione non conformità e risoluzione delle stesse; -disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità. Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di processo.Grazie a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l'elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri clienti.Per la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità) - Possibilità di smart working per una giornata a settimana. - Flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Welfare. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026