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09/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: SPECIALISTA ASPP & HSE La risorsa selezionata riporterà gerarchicamente all'RSPP&HSE Manager e verrà inserita all'interno del team del Servizio di Prevenzione e Protezione dell'azienda, dove si occuperà prevalentemente di: - Effettuare valutazioni dei rischi; - Verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza; - Predisposizione ed erogazione di corsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori; - Redazione e aggiornamento del DUVRI; - Aggiornamento costante di procedure e istruzioni operative; - Supporto in occasione di sopralluoghi presso le diverse sedi aziendali. Luogo di lavoro: Milano (centro). Si offre inserimento diretto, CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata, all'interno del range 30.000-40.000€. Si richiedono: - Laurea in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di lavoro; - Abilitazione al ruolo di ASPP (ai sensi del d.lgs. 81/2008); - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, preferibilmente nel settore sanitario; - Preferibile la conoscenza di sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; - L'eventuale qualifica di Formatore della Sicurezza sarà considerata un plus. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà industriale in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella formalizzazione, gestione e sviluppo delle procedure aziendali, contribuendo alla standardizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla diffusione di una cultura orientata a qualità, sicurezza e sostenibilità. A diretto riporto della Direzione, si occuperà nello specifico di: - Strutturare, aggiornare e presidiare il Sistema di Gestione aziendale (manuali, procedure, istruzioni operative e KPI) - Definire e implementare processi e procedure, garantendone l'effettiva applicazione nelle diverse funzioni aziendali - Monitorare e gestire non conformità, individuandone le cause e coordinando azioni correttive e preventive - Introdurre e sviluppare un sistema di KPI e controllo dei processi, oggi non ancora strutturato - Pianificare e condurre audit interni e supportare audit esterni, verificando l'allineamento alle normative e agli standard - Coordinare le attività di qualità di processo e prodotto, inclusi controlli in ingresso e in uscita - Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico e Acquisti per il miglioramento continuo e la riduzione delle difettosità - Gestire e sviluppare il processo di qualifica e monitoraggio fornitori - Presidiare le tematiche HSE, in coordinamento con RSPP esterno (aggiornamento DVR, analisi infortuni e near miss, formazione) - Supportare lo sviluppo di iniziative legate alla sostenibilità (ESG) e alla misurazione delle performance ambientali Your Profile Requisiti - Laurea in ingegneria o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Qualità, Sistemi di Gestione, HSE) - Conoscenza dei principali standard di gestione e delle metodologie di miglioramento continuo - Esperienza nella gestione di audit, non conformità e sistemi CAPA - Buona conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Forti doti organizzative e di strutturazione dei processi - Approccio pragmatico e orientato al miglioramento continuo - Precisione e attenzione al dettaglio - Mentalità proattiva e costruttiva Sede di lavoro: Provincia di Trento Settore: Manifatturiero PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL tra i 40.000 e 50.000 euro + premio produzione #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per primario Gruppo Bancario all'interno dell'unità organizzativa ICT Security , in staff all' Area CIO, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Manager che sarà dedicato in particolar modo alle aree dell' Identity & Access Management (Identity-first & Zero Trust Security), DevSecOps e Cloud Security , all'adozione di paradigmi di Security by Default negli sviluppi software interni e alla relativa evangelizzazione e diffusione di best practices. La risorsa con un team di circa 10 persone contribuirà a provvedere alla gestione degli incidenti di sicurezza, anche attraverso la raccolta, analisi e conservazione delle evidenze digitali, mantenendone la validità forense. Sede: Milano o Roma Responsabilità Security By Design / Security By Default - Supervisione delle attività di DevSecOps, in particolare favorire la transizione al modello IDP - Definizione e governo dei controlli di sicurezza integrati nel SDLC - Integrazione dei requisiti di sicurezza nei golden path dell'IDP - Definizione di standard, policy e controlli automatizzati (policy-as-code) - Validazione dei requisiti security prima della pubblicazione di template e pipeline Governance GenAI nell'IDP - Collaborazione con le strutture competenti in ambito AI per la definizione e applicazione dei controlli di sicurezza relativi all'utilizzo della GenAI nei processi SDLC e nelle piattaforme di sviluppo. Monitoring, KPI & Continuous Assurance - Contribuzione alla definizione di KPI di sicurezza del SDLC e dell'IDP - Contribuzione al monitoraggio continuo di: esposizioni CTEM, compliance dei processi, adozione dei controlli di sicurezza - Dashboard e reporting per stakeholder tecnici e manageriali CTEM (Continuous Threat Exposure Management) - Collaborazione nell'Implementazione di un modello di sicurezza basato su esposizione continua - Identificazione e prioritizzazione delle esposizioni di rischio su: applicazioni, infrastruttura cloud, identity layer, pipeline DevSecOps - Traduzione delle exposure in backlog prioritizzato di remediation - Misurazione continua dell'efficacia delle contromisure Identity-first & Zero Trust Security - Contribuzione alla definizione del modello di sicurezza identity-centric e applicazione dei principi Zero Trust per la riduzione del rischio legato a identità privilegiate ed esposizione credenziali su:utenti, servizi, pipeline, agenti automatizzati e GenAI Stakeholder Management & Influencing - Collaborazione con l'area nella traduzione dei requisiti di sicurezza in valore per il business - Collaborazione con l'area nella creazione di awareness e formazione - Capacità di influenzare decisioni tecniche e organizzative di propria competenza in accordo con il responsabile Innovazione e miglioramento continuo - Proposta di nuove soluzioni per migliorare sicurezza e developer experience - Ottimizzazione dei processi SDLC e riduzione della frizione operativa - Introduzione di automazioni e pattern riutilizzabili nell'IDP - Adozione di best practice emergenti in DevSecOps, CTEM e Zero Trust Profilo - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini Preferibile: Master o specializzazione in Cybersecurity, Cloud Security o Information Security Management - Security & Governance Preferibile una di queste certificazioni per la governance: CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISM (Certified Information Security Manager) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) altre certificazioni in ambito DevSecOps (cloud, AI, Secure Development) Esperienze pregresse: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni - DevSecOps, CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) - Secure SDLC, threat modeling, code review sicura (sast dast sca iast) saranno favoriti i profili che hanno anche competenze in ambito: - IAM (SSO, MFA, PAM, federazione identità, OAuth2, OpenID Connect) - Zero Trust Architecture - Cloud security (AWS, Azure, GCP) - Container & Kubernetes security - API security - Internal Developer Platforms (MIA, Backstage o equivalenti) #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
LHH Recruitment Solutions offre la possibilità di entrare a far parte di una realtà leader a livello internazionale dell'abbigliamento tecnico sportivo, partner strategico del brand Under Armour, che mira a rafforzare la propria area Merchandising con una figura di Merchandising Specialist. All'interno dell'area commerciale e prodotto, a diretto riporto del Merchandising Manager, la risorsa si occuperà di definire e sviluppare il corretto assortimento per il mercato italiano e svizzero, lavorando a stretto contatto con i team Sales e con il merchandising internazionale del brand Under Armour. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: ▪ Analizzare le collezioni globali Under Armour e selezionare gli articoli più adatti ai mercati locali, costruendo assortimenti coerenti per diversi canali; ▪ Definire il corretto mix di prodotto per categoria (footwear, apparel, accessories), bilanciando le priorità del brand con gli obiettivi commerciali; ▪ Preparare e condividere le linee guida di collezione con il team Sales, supportando la definizione delle priorità stagionali e partecipando attivamente alle presentazioni con i Key Account di riferimento; ▪ Analizzare le performance di vendita (sell-in e sell-out), monitorando andamento per categoria, modello, fascia di prezzo e canale distributivo, individuando opportunità e gap di assortimento; ▪ Supportare i processi di demand planning e forecasting, contribuendo alla definizione dei quantitativi di acquisto e monitorando stock e rotazioni; ▪ Collaborare con il team merchandising internazionale di Under Armour (area EMEA), partecipando ai meeting di collezione, fornendo insight di mercato e contribuendo alla definizione delle strategie di prodotto; ▪ Raccogliere e interpretare dati di mercato, trend di consumo e feedback dei clienti, al fine di anticipare le esigenze future e orientare le scelte di assortimento; ▪ Presentare in modo efficace le strategie di prodotto e le collezioni durante eventi, meeting e fiere di settore. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: • Percorso formativo in Economia, Marketing o discipline affini; • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (merchandising, planning analyst, product marketing o sales support), preferibilmente nel settore sportivo o total look; • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell'inglese; • Solide capacità analitiche e forte dimestichezza con dati di vendita e strumenti di analisi (in particolare Microsoft Excel / tabelle Pivot); • Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro di squadra. Sede di lavoro Bolzano ? l'azienda applica 2 giorni di smart working a settimana Si offre Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I / II livello Ral compresa tra € 40.000 e € 45.000 Integrazione con sistema incentivante a raggiungimento obiettivi fino al 10% del Ral #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Liguria, Genova - LHH
Per azienda cliente,operante nel settore delle costruzioni siamo alla ricerca di un contabile di cantiere. Responsabilità La risorsa gestirà la parte economica dei cantieri, occupandosi di contabilità attiva e passiva, gestione delle varianti, definizione e controllo del budget e valorizzazione del programma lavori. Nello specifico di occuperà di: - Gestione della contabilità di cantiere, con supervisione delle attività economiche e predisposizione della documentazione contabile (libretti delle misure, SAL, Certificati di Pagamento, ecc.); - Redazione, aggiornamento e controllo del budget di commessa Raccolta ed elaborazione dei dati economici di commessa a supporto della reportistica direzionale; - Supporto alla pianificazione delle attività di cantiere, verificando la coerenza tra progetto, soluzioni tecniche proposte e budget, con particolare attenzione a tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse tecniche ed economiche; - Monitoraggio periodico dell'andamento tecnico-economico della commessa, attraverso analisi basate sulle principali metriche di progetto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - formazione tecnica (geometra/ingegnere/architetto) - pregressa esperienza di almeno due anni maturata all'interno di realtà di costruzione. Sede di lavoro : Cantieri su Genova Inquadramento ccnl edilizia industria RAL: 35.000 EURO/45.000 EURO #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, VITTORIO VENETO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occuperà delle attività legate alla produzione alimentare, contribuendo alla realizzazione di prodotti di qualità all'interno di un ambiente dinamico e organizzato. Cosa offriamo: - Contratto di lavoro dal lunedì al venerdì - Retribuzione competitiva - Tredicesima e quattordicesima mensilità - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione in azienda - Precisione e attenzione al dettaglio - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico - Dinamicità e affidabilità - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi - Preferibile diploma ad indirizzo alberghiero ristorazione Valutiamo con interesse anche candidature alla prima esperienza lavorativa: cerchiamo persone motivate, desiderose di imparare e crescere professionalmente. Per maggiori informazioni: Job Camere ? Agenzia per il Lavoro Filiale di Pieve di Soligo Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un Cybersecurity Analyst. La posizione prevede un percorso professionale trasversale che integra attività di Security Operations (SOC) e attività di Vulnerability Assessment & Penetration Testing (VAPT). L'obiettivo è sviluppare una visione completa della sicurezza informatica, combinando capacità di difesa e capacità di analisi offensiva. La persona potrà avere una preparazione iniziale più solida in ambito SOC oppure VAPT: l'obiettivo sarà sviluppare progressivamente competenze anche nell'altro ambito attraverso formazione, affiancamento e attività sul campo. Responsabilità - Monitorare e investigare gli eventi di sicurezza provenienti da SIEM, EDR/XDR, NDR, firewall e sistemi IDS/IPS, effettuando il primo livello di analisi e valutando natura, impatto e priorità degli alert. - Analizzare e gestire gli incidenti di sicurezza, procedendo alla risoluzione o all'eventuale escalation verso il secondo livello e assicurando una corretta documentazione delle attività svolte. - Gestire il presidio tecnico degli ambienti dei clienti assegnati, acquisendo familiarità con le relative infrastrutture e contribuendo alla definizione e ottimizzazione di use case e controlli di sicurezza. - Collaborare al miglioramento delle capacità di detection attraverso il tuning delle regole di sicurezza e dei playbook di risposta. - Partecipare alla realizzazione di penetration test su infrastrutture interne ed esterne, applicazioni web, API e campagne di social engineering. - Eseguire vulnerability assessment e analizzare i risultati prodotti dagli strumenti basati su AI, verificando la presenza di falsi positivi, la severità delle vulnerabilità e la loro effettiva exploitability. - Predisporre la documentazione tecnica relativa alle attività svolte, elaborando executive summary, report tecnici e indicazioni di remediation. - Supportare i clienti nelle attività di remediation e svolgere le successive attività di retest, verificando l'effettiva risoluzione delle vulnerabilità individuate. Profilo - 2-4 anni di esperienza maturata in ambito Security Operations, SOC, Cybersecurity o Security Assessment. - Competenze consolidate in almeno uno dei due ambiti: - attività operative di SOC, con utilizzo di SIEM ed EDR/XDR; - attività di Penetration Testing e Vulnerability Assessment, con strumenti quali Burp Suite, Nmap e vulnerability scanner. - Conoscenza di base dell'altro dominio, con disponibilità a svilupparne le competenze attraverso il percorso formativo previsto. - Solida conoscenza dei principali protocolli e concetti di networking, tra cui TCP/IP, DNS, HTTP/S e sistemi di autenticazione. - Capacità di analizzare log, correlare eventi e riconoscere i principali indicatori e vettori di attacco. - Conoscenza del framework MITRE ATT&CK. - Capacità di produrre documentazione e report tecnici in italiano e inglese, con livello di inglese almeno B2. - Disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità, in funzione dell'organizzazione del servizio continuativo. Nice to have - Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Sentinel. - Conoscenza di linguaggi e strumenti di scripting, come Python, PowerShell o Bash. - Possesso di certificazioni quali OSCP, eJPT/eWPT, CompTIA PenTest+, CompTIA CySA+ o Certified SOC Analyst. - Esperienza maturata in contesti OT/industriali o presso organizzazioni appartenenti alla Pubblica Amministrazione. - Conoscenza di tecniche e strumenti OSINT e attività di monitoraggio del dark web. - Laurea in Informatica, Cybersecurity, Ingegneria o discipline affini. Il ruolo offre l'opportunità di costruire un percorso professionale completo nel mondo della Cybersecurity, sviluppando competenze sia sul fronte difensivo sia su quello offensivo e confrontandosi con infrastrutture e contesti tecnologicamente complessi, inclusi ambienti critici, Pubblica Amministrazione e aziende soggette a specifici requisiti normativi. L'utilizzo di automazione e intelligenza artificiale permette di ridurre le attività più ripetitive e di concentrare il lavoro sulle analisi a maggiore complessità e valore aggiunto. Il percorso prevede inoltre formazione tecnica continua e un concreto supporto economico per il conseguimento di certificazioni professionali, offrendo la possibilità di investire attivamente sulla propria crescita e sviluppare competenze specialistiche negli ambiti della Security Operations, Threat Intelligence e Offensive Security. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente degli edifici, con sede nei pressi di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Proposal Engineer. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare capitolati tecnici, computi metrici, schemi di impianto e richieste specifiche dei clienti per individuare le migliori soluzioni tecnologiche. - Redigere le offerte tecnico-commerciali, calcolando i prezzi dei materiali, manodopera e servizi, garantendo la profittabilità della commessa. - Collaborare a stretto contatto con l'area Sales, fornendo consulenza tecnica durante le fasi di proposta e negoziazione con il cliente. - Richiedere quotazioni ai fornitori per componenti specifici e valutare la congruità tecnico-economica delle offerte ricevute. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza, anche minima, di impianti termoidraulici e/o unità di trattamento aria (UTA). - Conoscenze di base di impiantistica generale e termotecnica. - Comprensione del funzionamento base dei sistemi BEMS (Building Energy Management System) o sistemi SCADA. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nella Building Automation (es. BACnet, Modbus, KNX). - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e buona confidenza generale con gli strumenti informatici e i software gestionali. Completano il profilo attitudine al teamwork, proattività e precisione. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italy, Tuscany, Siena - LHH
About the Role: Export Sales Manager Middle East & Emerging Markets  Location: UAE (Dubai or Abu Dhabi preferred), GCC region ✈ Extensive international travel required About the Company Our client is a well-established Italian pharmaceutical manufacturer seeking an experienced and commercially driven Export Sales Manager to lead business development activities across the Middle East and selected Emerging Markets. This is a strategic role offering the opportunity to become the key commercial reference for some of the company's most important international markets, while taking over a long-standing customer portfolio and driving future growth initiatives. Responsibilities - Responsibilities - Manage and further develop an existing portfolio of pharmaceutical customers and distributors - Identify and acquire new business opportunities across assigned territories - Develop long-term strategic partnerships with distributors and key stakeholders - Conduct regular customer visits and business reviews - Represent the company at major international exhibitions and industry events, including CPHI, Arab Health, and regional pharmaceutical conferences - Collaborate closely with Regulatory Affairs, Quality, and Manufacturing teams - Support product registration activities with international partners - Prepare sales budgets, forecasts, and commercial plans - Monitor market trends, competitor activities, and emerging opportunities - Drive revenue growth and market expansion across assigned regions Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Native Arabic speaker or fluent Arabic (C1/C2 level) - Fluent English - Previous commercial experience within the pharmaceutical industry - Experience in international sales, export management, business development, or distributor management - Strong negotiation and relationship-building skills - Customer-focused mindset - Availability for frequent international travel #LI-CM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Italy, Umbria, Terni - Eurointerim
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un profilo giovane e dinamico da poter crescere ed inserire all'interno del team di lavoro come          ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE          Job description: la risorsa inserita come addetto/a elaborazione paghe  dovrà:  - Operare all'interno del contesto amministrativo aziendale garantendo l'operatività dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda; - Elaborare il cedolino paga;  - Redigere, compilare e archiviare documentazione cartacea e/o elettronica; - Gestire presenze e assenze e controllare scadenze mensili;  - Effettuare attività di contabilità ordinaria.          Skills & Experience: - Diploma di scuola superiore o Laurea in Economia.  - Conoscenza base dei regimi contabili e delle procedure amministrativo-contabili; - Problem solving e capacità organizzativa;  - Buona conoscenza di internet e del pacchetto Office;   - Buona resistenza allo stress; - Automunito/a; - Disponibilità immediata.       Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione.  Retribuzione:  Retribuzione lorda mensile (€ 1600,00 – € 2000,00) – CCNL: Legno e Arredamento -  Industria.  Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Provincia di Terni  (TR)         Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF. AMMJR/TR/PA.             La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
Italy, Friuli, Udine - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali, zona Udine. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italy, Veneto, MORIAGO DELLA BATTAGLIA - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore legno in zona Moriago della Battaglia (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come:   OPERAIO GESTIONE MACCHINARI - SETTORE LEGNO     Job Description: La figura professionale verrà inserita in un contesto di lavoro ben strutturato e andrà a svolgere la mansione di scarico manuale dai macchinari di componenti semilavorati e accatastare il materiale in base al tipo di prodotto.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona manualità e precisione; - disponibilità al lavoro a giornata; - doti di massima serietà e affidabilità.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato con scopo assunzione   Luogo di lavoro: zona Moriago della Battaglia (TV)   Retribuzione: Retribuzione lorda mensile €1700-1900 – CCNL: Legno e Arredamento Industria      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
02/10/2026
Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall'alto contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico (Hardware & Firmware), da inserire all'interno del team R&D dell'azienda. Responsabilità La risorsa sarà inserita nel team Ricerca e Sviluppo e avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e verificare sistemi elettronici complessi, assicurandone affidabilità, performance, industrializzabilità e conformità ai requisiti normativi. Collaborerà attivamente con team multidisciplinari lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla definizione dell'architettura hardware e firmware fino alle attività di test e validazione finale. Nel dettaglio, si occuperà di: - Progettare e sviluppare circuiti elettronici analogici e digitali per prodotti e soluzioni aziendali; - Realizzare schemi elettrici e layout PCB multilayer utilizzando Altium Designer; - Sviluppare firmware embedded in linguaggio C/C++ su microcontrollori STM32; - Definire e implementare logiche FPGA tramite linguaggio VHDL; - Pianificare, eseguire e documentare attività di test, debug e validazione; - Assicurare il rispetto delle specifiche tecniche, funzionali e normative di riferimento; - Supportare il trasferimento dei prodotti verso la fase produttiva e le attività di industrializzazione; - Collaborare con i team Software, DSP, Meccanica e di Sistema per garantire la corretta integrazione delle soluzioni sviluppate; - Predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto; - Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo dei processi di sviluppo. Profilo - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica; - Esperienza nella progettazione Hardware e Firmware; - Esperienza nello sviluppo di sistemi embedded; - Progettazione elettronica analogica e digitale e realizzazione di PCB complessi con Altium Designer; - Sviluppo firmware su microcontrollori STM32; - Sviluppo e implementazione di FPGA mediante VHDL; - Analisi dei segnali e utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in % sulla RAL e welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità), buoni pasto. Location: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Lombardy, CONCOREZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per Azienda operante nel Settore metalmeccanico  un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE   Job Description: la figura ricercata di OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE   lavorando in Autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di lavorazioni su macchina per miscelazione resine. Si occuperà di garantire il corretto funzionamento della macchina impostando i corretti paraetri. Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di OPERAIO ADDETTO MISCELAZIONI RESINE  somo: - Esperienza in produzione, preferibilmente su attività di conduzione macchine automatiche o semiautomatiche  - Disponibiità a lavorare nel periodo estivo con orario 6.00/15.00  Da settembre disponbilità a lavorare su due turni: 6.30/14.30 --- 11.30/20.30 Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione con periodo di prova inziale di un mese con proroghe Retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria con retribuzione Liv D2, piu mensa interna  Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Concorezzo (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria aerospaziale Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù divisione Tech &; Digital di Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di firmware e/o embedded specialist da inserire come potenziamento del reparto R&;D. In particolare, la risorsa lavorerà a stretto contatto con il team hardware per la realizzazione di nuove soluzioni dedicate alla Building Automation, acquisendo progressivamente competenze sui protocolli di comunicazione, sulle tecnologie embedded e sull'ecosistema software aziendale. Altro: No remote working. Attività: - Sviluppo e manutenzione di firmware per sistemi embedded basati su microcontrollori STM32. - Implementazione e gestione dei protocolli di comunicazione tra dispositivi. - Test, debug e validazione del firmware. - Collaborazione con il team hardware durante lo sviluppo di nuovi prodotti. - Supporto all'integrazione dei dispositivi con le piattaforme software aziendali. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini. - Buona conoscenza del linguaggio C. - Conoscenza di base del linguaggio C++. - Conoscenza dell'architettura dei microcontrollori e dei principi dello sviluppo embedded. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded (UART, SPI, I²C).
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