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05/10/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Conduct market research, competitive benchmarking, and strategic analysis across the Financial Services sector. - Perform financial analysis, company valuations, and advanced financial modelling to support investment and corporate development initiatives. - Support the full M&A lifecycle, including target assessment, due diligence coordination, transaction execution, and legal documentation management. - Prepare investment presentations, management reports, and decision-making materials for internal and external stakeholders. - Collaborate with cross-functional teams to drive corporate development projects, post-deal integration activities, and synergy tracking. The ideal candidate holds a degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field and has gained at least 5 years of experience within Investment Banking, M&A Advisory, Corporate Finance, Transaction Services, or Corporate Development environments. He/she demonstrates strong expertise in financial modelling, company valuation, and deal execution, with a solid understanding of corporate finance principles and M&A processes. Hands-on experience in developing complex financial models, conducting financial analyses, and supporting strategic transactions is essential. The successful candidate combines excellent analytical and problem-solving skills with a proactive and entrepreneurial mindset. Strong attention to detail, the ability to manage multiple priorities, and confidence in working with senior stakeholders are key requirements for the role. Fluency in both Italian and English is required, alongside advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Key Requirements: - Degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or related disciplines; - 5+ years of experience in M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Investment Banking, or Transaction Advisory; - Strong financial modelling and valuation capabilities; - Proven exposure to M&A transactions and due diligence processes; - Excellent analytical and quantitative skills; - Advanced knowledge of Excel and PowerPoint; - Strong communication and stakeholder management abilities; - Fluent Italian and English. Preferred Background: - Experience within Financial Services, Banking, Asset Management, Specialty Finance, or related sectors; - Exposure to cross-border transactions and complex deal environments; - Previous experience in strategic consulting or corporate development functions. Our client is a well-established Financial Services player, recognized for its strong market positioning and continuous focus on growth and transformation. To support its strategic development plans and increasing deal activity, the company is seeking an M&A & Corporate Development Specialist to join a high-performing team involved in the execution of acquisitions, strategic partnerships, and corporate finance projects. - Fixed-term employment contract within a leading Financial Services organization. - Competitive compensation package with a salary range between €55,000 and €65,000 gross per annum, based on experience and background. - Performance-based annual bonus. - Meal vouchers. - Hybrid working model with up to 50% remote working. - Opportunity to gain exposure to strategic projects, M&A transactions, and corporate development initiatives in a dynamic and evolving environment. - Collaborative and meritocratic culture with strong opportunities for professional growth and development.
05/10/2026
Italy, Torino e provincia - Michael Page
Responsabilità principali - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici. - Conduzione e monitoraggio di macchine automatiche e semiautomatiche. - Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive. - Controllo qualità visivo e dimensionale dei componenti prodotti. - Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina. - Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard produttivi aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito produttivo metalmeccanico. - Buona conoscenza delle attività di montaggio meccanico. - Esperienza nella conduzione di macchine automatiche e semiautomatiche. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco. - Buona manualità e precisione operativa. - Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità a lavorare su turni 06.00/14.00 e 14.00/20.00 Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di componenti per il settore automotive. L'azienda opera su molteplici linee di prodotto, tra cui sistemi frenanti, sistemi sterzo e sospensioni, sistemi di raffreddamento e sistemi di ribaltamento cabina, garantendo elevati standard qualitativi e tecnologici. Ottima opportunità di carriera.
05/10/2026
Italy, Sicilia - Michael Page
- Supervisionare le attività del dipartimento Accounting garantendone l'efficienza operativa e le performance - Supportare il Financial Controller nei processi di budget e forecasting - Coordinare e supervisionare il personale dell'area amministrativa e contabile, inclusi Income Auditor e Accountant - Collaborare con il Financial Controller nell'implementazione di policy, procedure, controlli interni e strumenti di salvaguardia finalizzati alla redditività e al controllo delle operazioni; fungere da collegamento con revisori interni ed esterni - Coordinare le attività di chiusura mensile, predisporre le scritture contabili necessarie, effettuare analisi dei bilanci e spiegare eventuali scostamenti rispetto al budget - Supportare il Financial Controller nella predisposizione della reportistica finanziaria destinata alla sede centrale - Coordinare i processi di audit annuali interni ed esterni - Monitorare i controlli interni di reparto e sviluppare procedure operative quando necessario - Coordinare le riconciliazioni patrimoniali - Individuare e risolvere eventuali discrepanze nelle registrazioni contabili - Contribuire agli obiettivi del team svolgendo ulteriori attività correlate quando richiesto. - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore hospitality, hotellerie o servizi - Solida conoscenza dei principi contabili e dei processi amministrativo-finanziari - Ottime capacità analitiche e di problem solving - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Ottime doti relazionali e comunicative - Capacità di lavorare efficacemente con management, colleghi e stakeholder interni - Inglese fluente, sia scritto che parlato - Disponibilità a eventuali periodi di mobilità presso altre strutture del gruppo in Europa. Importante realtà internazionale del settore luxury hospitality, riconosciuta per la gestione di strutture d'eccellenza in alcune delle destinazioni più esclusive al mondo. L'azienda offre un ambiente multiculturale, dinamico e orientato alla crescita professionale, promuovendo standard elevati di servizio e sviluppo dei talenti. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Turismo - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico - Soggiorni e tariffe agevolate presso le strutture del gruppo - Programmi dedicati al benessere dei dipendenti - Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo - Accesso a programmi di welfare e benessere aziendale - Possibilità di collaborare con professionisti di alto livello nel settore dell'hospitality di lusso.
05/10/2026
Italy, Ravenna - Michael Page
Cosa farai - Inserimento e gestione ordini clienti - Monitoraggio avanzamento ordini - Gestione evasione e spedizioni - Supporto alla forza vendita Italia - Coordinamento con magazzino, logistica e amministrazione - Gestione anagrafiche clienti e listini - Monitoraggio stock e depositi - Gestione documentazione commerciale e certificazioni - Supporto alle attività di Customer Service e Order Management Requisiti: Esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale, Order Management, Ufficio Commerciale. Utilizzo quotidiano di ERP aziendali o gestionali Conoscenza della lingua inglese utilizzata in ambito lavorativo (email, telefonate, documentazione) Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri. L'azienda opera in un contesto manifatturiero strutturato e si distingue per l'elevata attenzione alla qualità dei processi, all'organizzazione interna e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un forte orientamento al lavoro di squadra e da una cultura aziendale improntata a stabilità, affidabilità e crescita professionale. La persona inserita entrerà a far parte di un Customer Service composto da professionisti con esperienza consolidata e avrà l'opportunità di interfacciarsi quotidianamente con diverse funzioni aziendali, tra cui commerciale, logistica, magazzino e amministrazione. - Contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa 35.000-40.000 € - Welfare aziendale - Assicurazione sanitaria integrativa - Mensa aziendale - Orario full-time dal lunedì al venerdì con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00.
05/10/2026
Italy, Lazio, roma - LHH
Per solida IPP italiana leader del settore Wind, da tempo sul mercato italiano delle rinnovabili, con importante pipeline Agri PV e BESS in sviluppo e/o fase di autorizzazione siamo alla ricerca di un Project Developer Agri PV & BESS Responsibilities La figura a diretto riporto del Senior Project Developer si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare lo sviluppo dei progetti fino alla fase Ready-to-Build e prime fasi di cantierizzazione, Secondary Permitting - Curare i rapporti con autorità locali, fornitori, consulenti e funzioni interne, favorendo un'esecuzione efficace dei progetti e la regolarità dei flussi di pagamento - Definire e ottimizzare le soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici, con particolare attenzione all'efficienza dei costi e dei processi produttivi - Gestire l'iter autorizzativo ambientale ed edilizio, coordinare le RFP e condurre le negoziazioni contrattuali per l'acquisizione di terreni, servizi e connessioni infrastrutturali - Supervisionare budget, avanzamento lavori, prestazioni dei subappaltatori ed evoluzioni normative, garantendo un costante aggiornamento degli stakeholder e la conformità alle policy aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza di Pv Syst, Pv Case, GIS e pacchetto Office (in particolare di Excel); - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: 1 o 2 gg settimana L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della figura scelta. CCNL: Elettrico RAL: 35.000 € / 45.000 € #LI-GG6
05/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Il ruolo prevede la gestione dell'implementazione delle tariffe sul motore tariffario e realizzare lo sviluppo delle basi dati tecniche necessarie per le analisi di pricing e per la simulazione dei premi di tariffa. Analizzare i principali indicatori tecnici e di business con relativa elaborazione degli scenari d'impatto. Responsabilità principali: - Gestire la corretta implementazione delle tariffe e dei prodotti nell'ambito di gestione del motore tariffario. - Creare, tramite opportuna programmazione, delle basi tecniche necessarie per le analisi di pricing, per la validazione dei modelli tecnici, per la simulazione dei premi di tariffa e per l'analisi degli impatti delle revisioni di tariffa proposte. - Individuare, analizzare ed integrare i parametri raccolti dai sistemi in modo di suggerire sviluppi del business e/o miglioramenti del trend tecnico. - Contribuire ai progetti sponsorizzati dal dipartimento mediante analisi e opportune simulazioni ad hoc. - Effettuare l'elaborazione delle basi dati ufficiali per il team attuariale. - Creare viste utili al monitoraggio e all'analisi del processo assuntivo (Underwriting Policy) di Compagnia. - Laurea in Matematica, Ingegneria, Fisica, Scienza Statistiche Attuariali. - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Pricing/Business Intelligence in ruoli similari, all'interno di contesti assicurativi. - Conoscenza di software statistici (R, SAS) e di linguaggi per l'interrogazione dei database (SQL). - Preferibile conoscenza di Motori Tariffari (Pass Prodotti, Guidewire). - Preferibile conoscenza di Radar. - Preferibile conoscenza di software di modellistica attuariale (Emblem). - Inglese. - La conoscenza dello spagnolo è un plus. Compagnia Assicurativa parte di un Gruppo internazionale Contratto a tempo indeterminato CCNL Ania 37h settimanali Sede Milano nord SW 2 giorni a settimana Ticket
05/10/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa sara' inserita all'inetrno dei reparti Requisiti: laurea o diploma in infermieristica Centro medico nell'hinterland di Roma Ottima opportunità di carriera.
05/10/2026
Italy, Lombardy, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For international company operating in the aerospace sector we are looking for a Technical Instructions Specialist to join its Customer Support and Training team. The successful candidate will be responsible for coordinating the development, validation, and release of technical instructions and service bulletins supporting in-service helicopter fleets. Responsabilità Key Responsibilities - Manage the Service Bulletin (SB) and Technical Instruction (PTD) process from requirement collection through final release. - Analyze helicopter configurations and identify applicability for technical modifications. - Gather and manage technical documentation required for SB/PTD development. - Coordinate activities with engineering, customer support, logistics, suppliers, and external stakeholders. - Monitor project timelines, costs, and deliverables. - Support validation activities remotely or at customer sites. - Provide technical assistance for documentation-related queries. - Contribute to effort and cost estimation for customer-requested modifications. Profilo Requirements - Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. - 1-3 years of experience in the aerospace/aeronautical industry. - Experience with technical documentation, engineering drawings, or technical publications. - Knowledge of aviation regulations (EASA, EMAR, or equivalent). - Fluent English, both written and spoken. Desired Skills - Strong analytical and organizational capabilities. - Excellent problem-solving skills. - Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. - Proactive attitude and self-motivation. - Team-oriented mindset. - Ability to work effectively in multicultural environments. What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una realtà dinamica e innovativa operante nel settore education, siamo alla ricerca di una figura di un/una HR Organization & Process Transformation Specialist da inserire all'interno del team HR presso la sede di Roma. Responsibilities La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione del modello organizzativo aziendale, supportando iniziative di miglioramento continuo, trasformazione dei processi e ottimizzazione operativa. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la progettazione e l'aggiornamento dei modelli organizzativi aziendali, favorendo efficienza ed efficacia dei processi - Collaborare a progetti di Business Transformation e miglioramento continuo insieme ai process owner - Definire e monitorare KPI per l'analisi delle performance operative - Analizzare carichi di lavoro e assetti organizzativi per supportare decisioni strategiche data-driven - Gestire e aggiornare la documentazione organizzativa e i processi interni, assicurando coerenza e allineamento - Supportare attività di job evaluation e valorizzazione delle risorse - Collaborare alla definizione e al mantenimento del sistema normativo interno in sinergia con le funzioni di compliance e controllo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ambito organizzazione aziendale e process transformation, maturata in contesti strutturati o società di consulenza - Conoscenza delle metodologie di job evaluation - Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management - Forte orientamento al risultato e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Gradita familiarità con software HR, preferibilmente Zucchetti - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale - Necessaria provenienza da un dipartimento di HR Organization con competenza verticale in ambito organizzazione. Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana) con sede di lavoro su Roma. E' richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Si offre contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio, primo livello con una fascia retributiva tra i 35.000 ed i 48.000 euro con assistenza sanitaria e fondo di previdenza complementetare. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata. #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Rovereto - LHH
Per una consolidata azienda di servizi con una presenza strutturata sul territorio, ricerchiamo una figura di Payroll Specialist da inserire all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell'area Payroll e dell'ufficio HR Administration, contribuendo alla corretta gestione degli adempimenti amministrativi e retributivi legati al personale. Sede di lavoro: Rovereto (TN) Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Elaborazione mensile delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Predisposizione della documentazione inerente il personale dipendente; - Collaborazione nella gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e normativi; - Interfaccia con enti esterni, consulenti del lavoro e istituti previdenziali; - Supporto all'ufficio HR Administration nelle attività amministrative e di reportistica. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o affine; - Esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, Addetto/a Paghe e Contributi preferibilmente in aziende o in studi professionali; - Conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, preferibile conoscenza di TeamSystem. Offerta - Inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full-time dalle 8:00 alle 17:00; - RAL indicativa: 35.000 ? 40.000 euro - Sede lavorativa: Rovereto (TN), non è previsto smart working.#LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate Banking & Finance (2-3+ PQE) da inserire nel team Banking & Finance. Responsabilità La figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Banking & Finance, con particolare focus su: - Operazioni di Corporate Finance e Leveraged Finance; - Operazioni di Real Estate Finance; - Cartolarizzazioni (Securitisation), Factoring e altre operazioni di finanza strutturata; - Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito di operazioni nazionali e cross-border; - Redazione, revisione e negoziazione della documentazione finanziaria e contrattuale; - Coordinamento delle diverse fasi delle operazioni e gestione dei rapporti con clienti, controparti e consulenti; - Collaborazione diretta con il Partner responsabile della practice e supporto alle attività di sviluppo del team. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con un eccellente percorso accademico; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di almeno 2-3 anni PQE nel Banking & Finance maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; - Ottime capacità di redazione, negoziazione e gestione dei progetti; - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); - Approccio proattivo, orientamento al business e capacità di lavorare in team in contesti professionali complessi e internazionali. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in materia di Derivati, Repos, Securities Lending e Regolamentazione Finanziaria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Apulia, Bari - LHH
Cerchiamo un/una Business Development Specialist in modalità Full Remote per supportare la crescita internazionale di una realtà tecnologica attiva nel mondo aviation, software e IoT. La persona selezionata si occuperà di aprire nuove opportunità commerciali in Europa, Sudafrica e Stati Uniti, costruendo relazioni con operatori del settore aeronautico, partner e distributori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di new business sui mercati internazionali - Prospecting, cold calling, cold emailing e social selling - Creazione e gestione della pipeline commerciale - Discovery call, presentazioni e demo - Sviluppo di partnership internazionali - Analisi dei mercati e delle opportunità di crescita - Utilizzo del CRM e monitoraggio dei risultati Profilo - Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in Business Development, International Sales o ruoli commerciali B2B - Comprovata esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti - Approccio proattivo, autonomia e orientamento ai risultati - Ottime capacità comunicative e negoziali - Abitudine a lavorare su mercati internazionali e con interlocutori tecnici Costituisce titolo preferenziale la provenienza da uno dei seguenti settori: Aviazione generale o privata Droni e sistemi UAV Fleet management e telematica Nautica e marine IoT Industrial IoT e tracking Software SaaS B2B Lingue - Inglese livello C1 - Francese considerato un plusModalità di lavoro: full remote #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura dedicata alla gestione dei progetti di ricerca. La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati, contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al controllo economico-finanziario. Responsibilities La persona inserita si occuperà di: - fornire supporto amministrativo alle procedure di presentazione di progetti finanziati; - supportare la gestione amministrativa dei progetti di ricerca finanziati; - verificare l'ammissibilità delle spese e la loro conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili; - fornire supporto amministrativo nella gestione di progetti di ricerca per conto terzi; - monitorare l'avanzamento procedurale e finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti; - supportare le attività di rendicontazione delle spese e di controllo economico-finanziario dei progetti; - collaborare con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto delle procedure. Your Profile Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia o titolo equipollente; - buona conoscenza dei principali processi amministrativo-contabili; - capacità di lavorare con precisione nella gestione e verifica della documentazione; - attitudine al monitoraggio di attività, scadenze e adempimenti; - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o nella rendicontazione di progetti. L'opportunità prevede un inserimento in un contesto universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla gestione dei progetti di ricerca. RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Sede di lavoro: Roma Ovest La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un mechanical project leader. Responsibilities Il ruolo comprende sia responsabilità di project management nell'ambito robotica e automazioni, sia un contributo tecnico operativo diretto, con focus sulla progettazione meccanica di componenti e soluzioni per l'automazione industriale Garantisce l'efficace esecuzione della roadmap e lo sviluppo di soluzioni robotiche attraverso il coordinamento interfunzionale, mantenendo al contempo una forte responsabilità tecnica sulle attività di progettazione, ottimizzazione e industrializzazione. Your Profile Saranno presi in considerazione i candidati in possesso dei seguenti REQUISITI : Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Robotica o equivalente. Esperienza di 2-3 anni nella gestione di progetti in contesti di automazione, robotica o ingegneria industriale. CONOSCENZE RICHIESTE - CAD (SolidWorks, Creo, Inventor, ecc.) - MS Office e MS Project - Comprensione di sistemi meccanici/elettronici complessi - Celle robotizzate, processi produttivi e documentazione tecnica - Conoscenze base di software di automazione - ERP (es. SAP) - Tecniche di saldatura (plus) - Inglese: livello B2 Completano il profilo: Capacità di coordinamento - Orientamento ai risultati - Comunicazione e stakeholder management - Problem solving e mentalità tecnica - Proattività, flessibilità e attenzione alla qualità - Disponibilità a trasferte occasionali Pacchetto retributivo: Retribuzione stimata: €40.000 - €50.000 annui lordi Benefit: mensa aziendale e welfare Sede: Padova nord Smart working: attualmente non applicabile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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