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16/09/2026
Italy, Tuscany, CALENZANO - Humangest S.p.A.
Humangest, Filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un ADDETTO/A AL CABLAGGIO. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Cablaggio: eseguire attività di cablaggio e collegamento di componenti elettrici seguendo le indicazioni e gli schemi forniti. - Etichettatura: applicare etichette e identificativi sui componenti e sui prodotti, garantendone la corretta tracciabilità. - Controllo: verificare visivamente la corretta esecuzione delle lavorazioni e la conformità del prodotto. - Ordine e pulizia: mantenere ordinata e pulita la propria postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona manualità e precisione; - Predisposizione per attività pratiche e di assemblaggio; - Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di cablaggio o nel settore metalmeccanico.   Si offre: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL: METALMECCANICA - INDUSTRIA LIVELLO DI INSERIMENTO: D1   Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa.   LUOGO DI LAVORO: Calenzano.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
16/09/2026
Italy, Lazio, RIETI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un AUTISTA con PATENTE C + CQC MERCI. La risorsa si dovrà occupare di trasporto merci e di effettuare operazioni di carico e scarico dei materiali presso cantieri edili. Inoltre, si occuperà di attività di manovalanza. Requisiti: - Esperienza in attività di movimentazione merci e guida camion; - Essere in possesso della patente C - CQC; - Capacità di guidare il veicolo con efficienza e sicurezza rispettando le norme stradali di sicurezza e di circolazione delle merci; - Essere automuniti.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di continuazione. Inquadramento: - CCNL Edilizia Industria - Livello 2 o 3, valutabile in base all'esperienza pregressa - RAL compresa nel range 23.000 € - 25.000€   Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00   Luogo di lavoro: Rieti (RI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, RIMINI - Humangest S.p.A.
Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio   ? %   Humangest S.p.A. ricerca per azienda operante nel settore della ristorazione collettiva una figura da inserire come:   ADDETTO/A MENSA La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà delle attività di supporto alla distribuzione dei pasti, del riordino degli ambienti e del mantenimento degli standard di igiene e pulizia. Principali attività - Distribuzione e somministrazione dei pasti - Supporto nelle attività di preparazione e servizio - Riordino e pulizia degli spazi mensa - Lavaggio stoviglie e attrezzature - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative HACCP Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche minima, nella ristorazione collettiva o nella mansione - Buona predisposizione al contatto con il pubblico - Affidabilità e puntualità - Capacità di lavorare in team - Flessibilità operativa   Altre informazioni   Luogo di lavoro: RIMINI CCNL Turismo Confcommercio Inquadramento: 6° livello Retribuzione lorda mensile: € 1.459,00 riproporzionata al monte ore contrattuale Si offre inserimento iniziale in somministrazione.   #CENTRONORD
16/09/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
16/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
- Monitoraggio delle performance aziendali attraverso KPI; - Budget, forecast e chiusure periodiche; - Elaborazione di reportistica mensile e annuale; - Analisi dei dati economici e operativi, implementazione di nuovi processi; - Collaborazione trasversale con le varie funzioni aziendali Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese. Per nostro cliente, importante realtà produttiva italiana, siamo alla ricerca di un/a Controller. Sede di lavoro: Provincia di Brescia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR annui. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, cerca per importante realtà ad Altavilla Vicentina (VI)   1 SALDATORE   La persona selezionata si occuperà di operazioni saldatura, preparazione del materiale, controllo qualità   REQUISITI: - Esperienza nella mansione - Patente B - Conoscenza della lingua italiana   Orario di lavoro in giornata. Contratto determinato a scopo assuntivo   RAL 22.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
16/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
· Ricezione, controllo e registrazione della merce in ingresso; · Preparazione, imballaggio e spedizione degli ordini verso clienti e fornitori; · Movimentazione e gestione dei materiali all'interno del magazzino; · Gestione e organizzazione degli spazi di magazzino; · Esecuzione di inventari periodici e monitoraggio delle giacenze; · Controllo della conformità della merce ricevuta e segnalazione di eventuali anomalie; · Coordinamento operativo con ufficio acquisti, commerciale e amministrazione; · Gestione della documentazione logistica e di trasporto; · Interfaccia con spedizionieri e partner logistici, anche in contesti internazionali; · Effettuazione di ritiri e consegne presso clienti, fornitori e partner logistici; · Mantenimento degli standard di ordine, sicurezza e pulizia del magazzino. · Esperienza pregressa in ruoli analoghi di gestione magazzino; · Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione di rapporti con interlocutori internazionali; · Patente di guida in corso di validità; · Disponibilità e capacità di effettuare consegne e ritiri mediante guida di furgoni di piccole e medie dimensioni; · Comprovata capacità di operare e movimentare materiali mediante carrello elevatore; · Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali di magazzino; · Predisposizione al lavoro trasversale con i diversi reparti aziendali, in particolare con i team amministrativo e operativo, dimostrando spirito di collaborazione e buone capacità relazionali; · Precisione nella gestione della documentazione e delle attività operative. L'azienda cliente è una realtà italiana con oltre 50 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni elettriche per applicazioni industriali e ambienti classificati. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 25.000 e 30.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Campania, MARCIANISE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante cliente operante nel settore automotive un/una ADDETTO/A AL CONTROLLO DI GESTIONE IN TIROCINIO La risorsa supporterà il team nelle attività di: - Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati economico-finanziari aziendali - Collaborazione alla predisposizione della reportistica gestionale periodica - Supporto alle attività di controllo e monitoraggio del magazzino - Supporto alle attività di analisi e controllo dei costi aziendali - Utilizzo di strumenti quali SAP, Microsoft Excel e Power BI per l'elaborazione e la visualizzazione dei dati - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e la validazione delle informazioni necessarie alle attività di reporting  Requisiti richiesti: - Laurea triennale/magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine all'analisi dei dati e attenzione ai dettagli - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Predisposizione al lavoro in team  - Curiosità, proattività e forte volontà di apprendimento Si offre contratto di tirocinio finalizzato all'inserimento in azienda Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Marcianise (CE)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
16/09/2026
Italy, Bergamo e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali.
16/09/2026
Italy, Veneto - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Director - Prodotti Metallurgici (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale globale a livello nazionale e internazionale. - Identificare nuove opportunità di crescita in mercati e applicazioni ad alto potenziale (additive manufacturing, automotive, aerospace, elettronica, energy e altri settori industriali). - Consolidare e sviluppare la presenza commerciale nei mercati strategici, con particolare attenzione a USA e India. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e strategie di pricing. - Definire politiche commerciali coerenti con gli obiettivi di crescita e redditività. - Coordinare e sviluppare le società controllate estere a vocazione commerciale. - Garantire l'allineamento strategico tra headquarter e filiali internazionali. - Gestire e sviluppare le relazioni con i principali clienti strategici e key account internazionali. - Definire strategie volte all'incremento della marginalità attraverso pricing, mix prodotto e ottimizzazione del portafoglio clienti. - Collaborare con Operations e Controllo di Gestione per il monitoraggio della redditività e dei principali KPI commerciali. - Guidare e sviluppare il team commerciale internazionale, definendo obiettivi, sistemi incentivanti e percorsi di crescita professionale. - Valutare lo sviluppo di nuove reti distributive e partnership commerciali. - Collaborare con la funzione R&D per l'identificazione di nuove applicazioni, nuovi mercati e opportunità di innovazione. - Supportare il management nelle decisioni strategiche legate allo sviluppo del business e all'espansione internazionale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Director - Prodotti Metallurgici (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli di responsabilità commerciale nei settori: metallurgia, materiali avanzati, additive manufacturing; - Esperienza nella gestione di mercati internazionali complessi. Costituisce requisito essenziale una consolidata esperienza in realtà industriali operanti su mercati commodity-driven, con familiarità rispetto ai meccanismi di formazione del prezzo, alle oscillazioni delle materie prime e alle relative dinamiche commerciali. - Track record nello sviluppo di business e nella gestione di clienti industriali internazionali. - Esperienza nel coordinamento di filiali commerciali estere e team internazionali. - Familiarità con contesti industriali caratterizzati da forte componente tecnica e innovativa. - Comprensione dei processi produttivi e delle tecnologie correlate alla produzione di prodotti metallurgici. - Forte capacità di analisi economico-finanziaria con focus su marginalità, pricing e profittabilità. - Definizione e implementazione di strategie commerciali internazionali. - Gestione di key account e negoziazione di accordi complessi. - Capacità di sviluppo e coordinamento di organizzazioni commerciali internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua verrà considerata un plus. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office e familiarità con strumenti di reporting e analisi dati. La nostra azienda cliente è una società italiana, attiva nella produzione e commercializzazione di materiali metallurgici ad alto valore aggiunto per diverse applicazioni industriali. Presente in Italia oltre che in diversi paesi nel mondo anche grazie a società controllate ed un fatturato che supera i 100 milioni di euro, oggi il nostro cliente si pone come uno dei principali player nel settore di riferimento. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 85.000 e 95.000 EUR. - MBO - Auto aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Piedmont, CAVAGLIA' - Humangest S.p.A.
Humangest - agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie ADDETTI ALLE PULIZIE Le risorse si occuperanno di pulizie di uffici, locali, servizi igienici. Si ricercano persone automunite domiciliate nelle vicinanze di Cavaglià. Orario di lavoro: Dal Lunedi al Venerdì con orari nella fascia oraria 8:00 - 15:00 Luogo di lavoro: Cavaglià (VC) CCNL cooperative sociali A1 Contratto di lavoro: Part-time 15 ore SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTA/O ALLA SALA per importante azienda del territorio, attiva a PARMA (PR). La risorsa si occuperà della presa comande, servizio al tavolo, pulizia e sgombero dei tavoli.   SI OFFRE: - part-time 20/30h; - orari flessibili; - lavoro su turni; - inserimento immediato in un'ambiente dinamico e stimolante.   SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa con il pubblico, ristorazione o come cameriere / cameriera; - capacità organizzativa e manualità; - buone doti di comunicazione; - autonomia negli spostamenti.   CCNL: Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi Fipe - livello 6/5, in base all'esperienza - 1500/1600 euro - 8,67/9,19 euro lordi l'ora RAL: 21.000/22.000 euro (calcolata sul full-time) ORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica su turni, con ampia flessibilità all'interno della fascia oraria del pranzo e cena - dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 17:00 alle 23:00. Eventuali straordinari sono pagati maggiorati. SEDE DI LAVORO: PARMA (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
16/09/2026
Italy, Lazio, RIETI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per importante progetto di realizzazione di una nuova galleria commerciale, ricerca un CARPENTIERE EDILE da inserire all'interno della squadra operativa di cantiere.   La risorsa lavorerà all'interno di un cantiere di nuova costruzione, occupandosi delle principali attività di carpenteria edile e contribuendo alla realizzazione delle strutture previste dal progetto.   La risorsa si occuperà di: ·         Realizzazione, montaggio e smontaggio di casseforme e opere di carpenteria; ·         Preparazione e posa degli elementi necessari alle lavorazioni in calcestruzzo armato; ·         Realizzazione di strutture e opere in cemento armato; ·         Utilizzo delle principali attrezzature e utensili da cantiere; ·         Supporto alle attività di preparazione e messa in opera dei materiali; ·         Collaborazione con le altre figure professionali presenti in cantiere; ·         Rispetto delle indicazioni operative, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza.   Requisiti richiesti:   ·         Esperienza pregressa nel ruolo di carpentiere edile; ·         Attestato per la sicurezza delle 16 ore in corso di validità; ·         Buona conoscenza delle principali lavorazioni di carpenteria e delle attività di cantiere; ·         Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro; ·         Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra; ·         Disponibilità a lavorare all'interno di un cantiere di nuova costruzione.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di continuazione. Inquadramento: -          CCNL Edilizia Industria -          Livello 2 o 3, valutabile in base all'esperienza pregressa -          RAL compresa nel range 23.000 € - 25.000€   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali su turni dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00, con pausa Luogo di lavoro: Rieti (RI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  
16/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Sviluppare ed implementare la strategia commerciale nei mercati europei di interesse per la nuova linea di business, monitorando i trend di settore, le politiche di prezzo della concorrenza e requisiti normativi/omologativi locali. - Sviluppare ex novo e gestire la rete di distributori, dealers e noleggiatori a livello Italia ed Europa - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, monitorando le metriche di vendita, le previsioni di fatturato e l'andamento del portafoglio ordini. - Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di distribuzione - Supportare la rete attraverso attività di consulenza, formazione ed affiancamento - Monitorare le performance commerciali e l'andamento dei mercati - Collaborare con le varie funzioni aziendali per garantire un elevato livello di servizio - Partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata in ruoli commerciali di sviluppo di business B2B all'interno di contesti internazionali maturata nel settore macchine movimento terra o affini, macchine per l'edilizia. - Conoscenza solida delle dinamiche di vendita attraverso distributori e dealers e del loro sviluppo e mantenimento - Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati esteri, in ambito europeo - Disponibilità a frequenti trasferte all'estero - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea rappresenta un plus L'azienda è una solida realtà del Nord Italia specializzata nella produzione di componenti per il settore construction equipment e industrial vehicle impegnata in un forte percorso di sviluppo a livello internazionale. - Inserimento in una realtà dinamica, solida dove contribuire direttamente alla crescita di un nuovo business. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 EUR. - Benefit da definire e bonus legati alle performance. Se ritieni che il profilo possa corridpondere alle conoscenze e competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Lombardia - Michael Page
- Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia; - Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco; - Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie; - Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente. - Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali; - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; - Atteggiamento positivo e spirito di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni. Per nota Sala Bingo di Mazzano Ottima opportunità di carriera.
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