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29/09/2026
Italy, Lombardy, Merate - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Merate, specializzata nella progettazione e produzione di impianti su misura per la movimentazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto montaggio meccanico e saldatura, da inserire a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda oppure a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: Merate (LC)     Il ruolo di Addetto montaggio meccanico e saldatura prevede: - Lettura e interpretazione del disegno meccanico - Montaggio di grandi componenti in acciaio e ferro, con inserimento di perni - Saldatura a filo MIG-MAG, che costituisce circa il 60% dell'attività - Installazione di componenti e impianti oleodinamici, tra cui cilindri - Collaudo degli impianti assemblati - Utilizzo dei principali strumenti da banco Le lavorazioni sono su misura e non seriali: si ricerca una figura versatile, in grado di integrare montaggio e saldatura, adattando gli interventi alle caratteristiche dei componenti e delle singole commesse.     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Possedere una discreta conoscenza del disegno meccanico - Avere competenze nella saldatura a filo MIG-MAG - Avere buona manualità e dimestichezza con i principali strumenti da banco - Essere disponibili a svolgere le diverse fasi di montaggio e lavorazione del ferro - Essere disponibili a lavorare a giornata     L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria - RAL a partire da euro 30.000, comunque commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato o della candidata     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/09/2026
Italy, Piedmont, Ciriè - Relizont
Azienda Cliente con sede in Torino nord, operante nel settore assicurativo ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a assicurativa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Torino nord Il ruolo di Impiegato/a assicurativa prevede: - gestione del front office, ricevimento clienti e gestione della clientela in entrata. - smistamento telefonate, corrispondenza e casella e-mail. - assistenza nella redazione di preventivi, emissione di nuove polizze e gestione di rinnovi (RCA, Danni, Vita). - supporto amministrativo nella denuncia e nella gestione delle pratiche di sinistro. - archiviazione documenti, inserimento dati e supporto nella contabilità di agenzia Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma e/o laurea; - pregressa (anche minima) esperienza in ruoli di segreteria, front office o back office, preferibilmente nel settore assicurativo o finanziario. - Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word) e degli strumenti informatici. - Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia verso il cliente. - Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: AGENZIE DI ASSICURAZIONI - UNIPASS/ANAPA CNEL J153 livello B3 - tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempod eterminato di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta in azienda Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75., da assumere a tempo determinato.  
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena operante nel settore delle pulizie civili e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto alle pulizie a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di Addetto alle pulizie prevede: - pulizie presso diverse strutture situate nella zona di Modena.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza di due anni nella mansione; - disponibilità IMMEDIATA; - essere disponibili a tempo pieno dalle ore 06:00   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - secondo livello CCNL Pulizia Multiservizi industria - retribuzione pari a euro 1.378,50 lordi al mese - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/09/2026
Italy, Piedmont, VALENZA - Relizont
Azienda Cliente, con più di 1000 dipendenti, in forte sviluppo, operante nel settore oreficeria e beni di lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di FRESATORE CNC 5 ASSI, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Vicinanze di Valenza (AL)   Il ruolo di FRESATORE CNC 5 ASSI prevede l'inserimento presso l'officina meccanica e si occupera': - di gestire macchine utensili CNC e centri di lavoro 5 assi; - di gestire l'abbinamento macchina e il rispetto della schedulazione; - del set up macchine; - di eseguire il controllo qualita' dei semilavorati con l'obiettivo di assicurare l'elevato standard richiesto.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di Diploma di perito meccanico; - avere buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; - avere ottima conoscenza su torni, fresatrici, centri di lavoro (3 o 5 assi); - aver maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione di fresatore cnc; - essere disponibili a tempo pieno (40 ore settimanali), su 3 turni (dalle 6 alle 14, dalle 14 alle 22 e dalle 22 alle 6) da lunedi' a venerdi'.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - ccnl oreficeria industria; - retribuzione a partire da 24.000 euro lordi annui e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.     #allavoroperilvostrodomani     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un/una Account della FILIALE di Nizza Monferrato Ti contattera'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
11/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Sky Resort siamo alla ricerca di Animatrici Mini Club per la stagione Invernale. Descrizione del ruolo Le Animatrici Mini Club saranno inserite all'interno del team Entertainment e si occuperanno della realizzazione delle attività dedicate a bambini e ragazzi, contribuendo a creare un'esperienza divertente, coinvolgente e positiva per i piccoli ospiti del resort. Principali attività - Realizzazione di attività ludiche, creative e ricreative. - Intrattenimento e coinvolgimento di bambini e ragazzi. - Supporto all'organizzazione delle attività quotidiane del Mini Club. - Collaborazione con il/la Responsabile Mini Club. - Relazione quotidiana con bambini, ragazzi e famiglie. - Partecipazione agli eventi e alle attività di animazione del resort. Requisiti - Ottime capacità relazionali. - Forte predisposizione al lavoro con bambini e ragazzi. - Empatia, entusiasmo, creatività e capacità di coinvolgimento. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità per il periodo indicato. Esperienza L'esperienza pregressa nel settore dell'animazione non è indispensabile. Sarà considerata un elemento preferenziale una precedente esperienza in Mini Club, villaggi turistici, resort, strutture ricettive o contesti analoghi. Plus La conoscenza di una terza lingua straniera a un livello superiore a quello scolastico costituirà titolo preferenziale.
11/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Descrizione del ruolo Per il Valtur Cervinia Cristallo Sky Resort siamo alla ricerca di un/una figura di Activities & Event Coordinator che supporterà la gestione operativa dell'area Entertainment, occupandosi del coordinamento delle attività, degli eventi e del team di animazione. La persona sarà un punto di riferimento operativo per il team, contribuendo alla realizzazione della programmazione quotidiana e garantendo il corretto svolgimento delle attività rivolte agli ospiti. Principali responsabilità - Coordinamento operativo del team di animazione. - Organizzazione e supervisione delle attività di intrattenimento. - Supporto alla pianificazione e realizzazione degli eventi del resort. - Coordinamento delle attività giornaliere e della programmazione entertainment. - Supervisione del corretto svolgimento delle attività e degli eventi. - Supporto all'Entertainment Manager nella gestione del team. - Coinvolgimento diretto nelle attività di animazione e nella relazione con gli ospiti. - Conduzione al microfono e presentazione delle attività e degli eventi. Requisiti - Comprovata esperienza nel mondo dell'animazione e dell'intrattenimento. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di animazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità microfoniche. - Buone capacità organizzative e relazionali. - Dinamicità, entusiasmo e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità per l'intera stagione invernale. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza maturata nel settore crocieristico. - Esperienza in strutture e resort di categoria luxury. -
11/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Sky Resort siamo alla ricerca di un/una Entertainment Manager dinamico/a in grado di garantire un'elevata qualità dell'esperienza degli ospiti, coordinando il team e assicurando il corretto svolgimento della programmazione entertainment durante l'intera stagione. Descrizione del ruolo La figura di Entertainment Manager sarà responsabile della gestione, organizzazione e supervisione dell'intera area Entertainment del resort, coordinando le attività di intrattenimento, gli eventi e le risorse artistiche e operative coinvolte. Principali responsabilità - Coordinamento e supervisione dell'intero team Entertainment. - Organizzazione e gestione della programmazione di intrattenimento ed eventi. - Coordinamento di cast artistici, performer e collaboratori esterni. - Supervisione delle attività dedicate a bambini e ragazzi. - Gestione e coordinamento di eventi, show e momenti di intrattenimento per gli ospiti. - Gestione dei briefing e delle attività quotidiane del team. - Monitoraggio degli standard qualitativi dell'intrattenimento. - Interfaccia con le altre divisioni operative del resort per la realizzazione degli eventi. - Gestione delle esigenze organizzative e operative legate alla programmazione entertainment. - Conduzione e presentazione degli eventi direttamente al pubblico. Requisiti - Comprovata esperienza nel settore dell'intrattenimento e nella gestione di eventi. - Esperienza nella gestione e coordinamento di team e cast artistici. - Esperienza nell'intrattenimento dedicato a bambini e ragazzi. - Ottime capacità microfoniche e di public speaking. - Spiccate capacità di presentazione e conduzione di eventi. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Forte leadership e capacità di gestione del team. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità per l'intera stagione invernale. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore crocieristico. - Esperienza come Event Manager in resort di categoria luxury. - Esperienza maturata all'interno di grandi resort internazionali con strutturata divisione Entertainment.
11/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte del gruppo Lungarno Collection, è uno dei più prestigiosi hotel di lusso nel cuore del Quadrilatero della Moda. Situato negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel offre 73 camere e suite che esprimono l'autentico stile milanese in un ambiente raffinato e senza tempo. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. La nostra realtà è felice di offrire un'opportunità come Demi Chef De Partie Breakfast all'interno del reparto Food & Beverage. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Orario di lavoro: turno unico dalle 06:30 alle 15:00. Principali responsabilità: - Supportare lo Chef de Partie nella gestione operativa della partita colazioni; - Preparare e controllare gli ingredienti necessari per il servizio breakfast; - Collaborare durante il servizio per garantire tempi rapidi, precisione e presentazione impeccabile dei piatti; - Assicurare gli standard di pulizia, ordine e organizzazione della postazione di lavoro; - Collaborare con il team di cucina per mantenere un flusso di lavoro efficiente e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e organizzato. Requisiti desiderati: - Esperienza precedente in posizioni simili in hotel di lusso e/o ristoranti di alto profilo e stellati; - Conoscenza delle preparazioni tipiche del servizio colazioni e della produzione breakfast à la carte e buffet; - Competenza, professionalità, flessibilità e capacità di lavoro di squadra; - Orientamento alla qualità del servizio e attenzione ai dettagli; - Dinamicità, volontà di apprendere nuove tecniche e servizi; - Spirito di lavorare in gruppo e voglia di far crescere un team giovane; - Disponibilità a lavorare stabilmente sul turno unico mattutino 06:30-15:00. Benefit Lungarno Collection: - Tariffe Staff e Family & Friends: Soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: Sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: Un piano di welfare aziendale per migliorare il tuo benessere, con vantaggi e servizi esclusivi. - Incentivi annuali: Un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme - Staff Celebrations: Momenti speciali dedicati a festeggiare insieme i successi, anniversari aziendali e altre occasioni speciali. - Birthday Celebration: Festeggiamo insieme il tuo compleanno con un piccolo pensiero per rendere speciale la tua giornata. - Cultura & Arte: Goditi l'accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo, per esplorare da vicino la storia e l'eccellenza della moda. - Viaggi & Ospitalità: Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Mensa aziendale: Pasti comodi e convenienti durante il turno di lavoro, per una pausa veloce e pratica. - Staffhouse (su disponibilità): Alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento. #joinus
11/10/2026
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Italy - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da € 23,892.26   La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
11/10/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Siamo alla ricerca di un/una Chef motivato/a e appassionato/a da inserire nel nostro team. La figura si occuperà di: - Organizzazione e gestione della cucina - Creazione e aggiornamento del menù - Coordinamento della brigata - Gestione degli ordini e delle materie prime - Controllo del food cost e degli standard qualitativi - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCP Requisiti: - Esperienza comprovata nel ruolo di Chef - Ottime capacità organizzative e di gestione del personale - Attenzione alla qualità e alla presentazione dei piatti - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra - Disponibilità e flessibilità negli orari Offriamo inizialmente un contratto di prova, ma l'obiettivo è di assumere con contratto a tempo indeterminato. 
11/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
SPA THERAPIST In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Spa Therapist, ti occuperai dell'erogazione trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggi, manicure e pedicure estetica offerti dalla nostra Spa con l'obiettivo di offrire agli Ospiti un'esperienza indimenticabile. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Eseguire trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggi, manicure e pedicure estetica secondo gli standard e le procedure Rocco Forte Hotels; • Condividere attivamente competenze e conoscenze con i colleghi; • Utilizzare i prodotti e le attrezzature secondo quanto indicato dagli standard e dalle procedure Rocco Forte Hotels; • Assicurarsi che la Spa sia sempre allestita secondo gli standard Rocco Forte Hotels; • Dedicare particolare attenzione al rispetto delle regole di grooming di Rocco Forte Hotels; • Svolgere eventuali attività di Receptionist: rispondere al telefono, gestire la corrispondenza, coordinare le prenotazioni e accoglienza in reparto; • Rispettare gli standard igienici relativi al proprio reparto. • Consigliare e gestire la vendita di prodotti e servizi adatti alle esigenze dell'ospite. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 25.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Qualifica di estetista Diploma di Estetica di Base italiano del 2° anno. • Italiano fluente. Livello d'inglese intermedio; • Conoscenza delle tecniche di trattamenti viso, trattamenti corpo, massaggio, manicure e pedicure estetico; • Certificazioni in materia di trattamenti e massaggi sono preferibili; • Consolidata esperienza professionale in un centro benessere di alto livello; • Orientamento all'accoglienza e al servizio, empatia, capacità di memorizzare preferenze, e capacità di anticipazione dei bisogni. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
11/10/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Sky Resort siamo alla ricerca di un/una Responsabile Mini Club dinamica e con una forte predisposizione alla relazione con il pubblico più giovane e con le famiglie. Descrizione del ruolo Il/La Responsabile Mini Club sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività dedicate a bambini , garantendo un'esperienza di intrattenimento sicura, coinvolgente e coerente con gli standard del resort. Principali responsabilità - Organizzazione e supervisione delle attività Mini Club e Young. - Coordinamento delle animatrici dedicate alle attività per bambini e ragazzi. - Ideazione e realizzazione di attività ludiche, creative e ricreative. - Gestione della relazione con bambini, ragazzi e famiglie. - Supervisione del corretto svolgimento delle attività. - Collaborazione con l'Entertainment Manager e l'Activities and Event Coordinator. - Gestione dell'organizzazione quotidiana del Mini Club. Requisiti - Comprovata esperienza nel settore dell'animazione. - Esperienza specifica nel ruolo di responsabile Mini Club o in ruoli analoghi. - Esperienza nell'intrattenimento rivolto a bambini e ragazzi. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottime capacità relazionali ed empatiche. - Attitudine alla gestione e al coordinamento di un piccolo team. - Affidabilità, creatività e capacità organizzative.
11/10/2026
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Italy, Piedmont, Orta San Giulio - Hosco
Di cosa ti occuperai: -Preparazione della sala dedicata alla prima colazione e allestimento del buffet -Accoglienza e accompagnamento del cliente al tavolo riservato -Gestione della caffetteria -Riordino e pulizia della sala dopo il servizio
11/10/2026
New!
Italy, Lazio, Rome - Hosco
Prestigiosa agenzia di eventi privati ricerca per servizi di catering e banqueting di alto livello, personale di servizio con standing impeccabile, giovani, dinamici, motivati e puntuali ed esperti. Cerchiamo persone che incarnino eleganza, discrezione e attenzione assoluta ai dettagli. E' indispensabile essere automuniti. Requisiti ESSENZIALI: Presenza curata e portamento raffinato Puntualità, precisione e riservatezza Attitudine positiva e capacità di lavorare in ambienti esclusivi Esperienza maturata nel settore hotellerie/catering di alto livello Offriamo: Collaborazioni in eventi d'eccellenza Formazione continua e reale possibilità di crescita Assunzione intermittente con contratto giornaliero Disponibilità flessibile, con focus su eventi serali e weekend e automuniti. I CURRICULUM SENZA I REQUISITI RICHIESTI SARANNO RIFIUTATI AUTOMATICAMENTE
12/10/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore del design e dell'interior lifestyle, riconosciuta a livello internazionale per l'elevata qualità dei propri prodotti e per un approccio fortemente orientato al progetto, siamo alla ricerca di un/una: Showroom Manager Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività commerciali e operative dello showroom di Milano, garantendo un'esperienza cliente di eccellenza e contribuendo allo sviluppo del business attraverso un approccio consulenziale rivolto a clienti privati, architetti e interior designer. Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di: - Accogliere e accompagnare clienti privati, architetti, interior designer e professionisti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Comprendere le esigenze progettuali del cliente e proporre le soluzioni più idonee. - Elaborare offerte commerciali e preventivi, gestendo il relativo follow-up fino alla finalizzazione dell'ordine. - Sviluppare e convertire le opportunità commerciali generate attraverso lo showroom. - Collaborare con i team interni coinvolti nella gestione dei progetti e delle relazioni con i clienti. - Coordinare le attività quotidiane dello showroom, assicurandone organizzazione, immagine, ordine e piena operatività. - Garantire il corretto aggiornamento dei prodotti esposti, dei campioni e dei materiali commerciali. - Mantenere aggiornate le informazioni all'interno del CRM relative a clienti, attività, offerte e opportunità. - Collaborare con le funzioni Sales Support, Technical, Logistics e Administration per garantire elevati standard di servizio. - Supportare l'organizzazione di eventi, presentazioni e incontri con architetti, designer e clienti. - Monitorare i principali KPI commerciali e predisporre report periodici sulle performance dello showroom. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni d'arredo, preferibilmente in ambiti quali cucine, bagno, superfici, materiali o prodotti ad alto contenuto tecnico e progettuale. - Forte orientamento commerciale e capacità di gestire processi di vendita consulenziale complessi. - Esperienza nella relazione con architetti, interior designer, studi di progettazione e clientela premium. - Autonomia nella gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla conferma dell'ordine. - Ottime capacità organizzative e forte attenzione alla qualità del servizio. - Familiarità con il mondo dei materiali e dell'interior design. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti digitali a supporto delle attività commerciali. - Precisione, affidabilità, orientamento al risultato e cura del dettaglio. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore della pietra naturale, superfici o materiali di pregio. - Provenienza dai comparti arredobagno, cucine, contract o sistemi di arredo. - Network consolidato di architetti, interior designer e professionisti del settore. Cosa offre l'azienda - Inserimento all'interno di una realtà italiana di eccellenza, riconosciuta a livello internazionale nel mondo del design. - Ruolo con elevata autonomia e responsabilità diretta sui risultati commerciali dello showroom. - Collaborazione quotidiana con professionisti, studi di architettura e clienti italiani e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000, - componente variabile fino al 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - inquadramento secondo il CCNL Lapidei Industria (livello B o A). - Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione. Sede di lavoro Milano #LI-SA3 #LI-SA3 #LI-SA3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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