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12/09/2026
Italy, Tuscany, Empoli - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Ciemmeci Fashion, siamo alla ricerca di un/a: Modellista - Abbigliamento in Pelle   In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona supporterà la creazione dei modelli per abbigliamento donna e uomo in pelle.   Principali attività: - Creazione dei modelli; - Monitoraggio dei tempi di produzione dei modelli; - Verifica della correttezza e qualità dei capi; - Creazione, aggiornamento e gestione delle schede tecniche di prodotto; - Revisione dei consumi a valle dello sdifettamento; - Misurazioni per sblocco produzione; - Partecipazione all'approfondimento e alla riunione di passaggio modelli e di controllo della scheda tecnica; - Aggiornamento delle schede tecniche sulla base dello sviluppo delle taglie; - Partecipazione alla riunione di lancio della prototipia e campionario.   Requisiti richiesti: - Percorso di studi preferibilmente nel settore; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo; - Ottima conoscenza programma CAD; - Conoscenza tecnica di cucitura; - Conoscenza dei costi di prodotto e di produzione; - Conoscenza delle principali tecniche di lavorazione; - Ottima capacità di pianificazione e time management; - Attenzione ai dettagli, precisione e problem solving; - Buone competenze relazionali e di teamwork.   Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 30.000 - 45.000 euro   Sede di lavoro: Terrafino (Fi).   
12/09/2026
Italy, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Operations Manager Knitwear   La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.   Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.   Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.   Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 
12/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di:   Sarti/e di Produzione - Capospalla   In base alle indicazioni della responsabile di reparto, supporterà la creazione della collezione abbigliamento donna e uomo.   Principali attività: - Eseguire cuciture e finiture su capi d'abbigliamento, seguendo gli standard di qualità aziendali - Operare su macchinari industriali per la cucitura, finitura e stiratura; - Leggere e interpretare modelli e schemi di cucitura; - Controllare la qualità dei materiali e dei prodotti finiti; - Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle scadenze.    Requisiti: - Consolidata esperienza nel confezionamento di abbigliamento maturata nel settore Luxury e nella lavorazione del capospalla; - Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione; - Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali e/o capacità di cucire a mano; - Conoscenza di tessuti e filati; - Conoscenza delle attività di stiratura; - Velocità e precisione nell'interpretazione del cartamodello; - Spiccato senso dell'organizzazione; - Autonomia e velocità nel prendere decisioni.  - Completano il profilo proattività, team working, dinamicità e flessibilità, attenzione per i dettagli.   Inquadramento: 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 20.000-25.000 euro Sede di lavoro: Torino.   #lavoraconnoi
12/09/2026
Italy, Borgosatollo Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca addetto/a ai servizi di pulizia industriale part time per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Pulizia di ambienti produttivi e industriali -Pulizie ordinarie presso condomini e uffici -Smaltimento rifiuti e sanificazione aree comuni -Spostamenti tra diversi siti nella provincia di Brescia (zona Brescia centro e sud) REQUISITI Si richiede: -Gradita esperienza pregressa -Disponibilità immediata -Essere automuniti ALTRE INFORMAZIONI -Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo di assunzione diretta in azienda -Orario di lavoro: Part time, 28,5 H settimanali, mattino e sera -Range retributivo: RAL €19.000 - €20.000 -Inquadramento: CCNL pulizie industria, livello 2 LUOGO DI LAVORO Borgosatollo (BS) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/09/2026
Italy, Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Tecnico/a di Campionario - Maglieria   La persona si occuperà di sviluppo e industrializzazione dei prototipi e dei campioni di maglieria, garantendo qualità, vestibilità e conformità agli standard aziendali: - Creare il prototipo partendo da scheda tecnica; - Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria; - Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni; - Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi; - Redigere schede tecniche e distinte base; - Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie; - Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive; - Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni; - Collaborare con l'ufficio qualità per assicurare la conformità del capo finito agli standard richiesti; - Collaborare con modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare efficienza, qualità e rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione.   Requisiti richiesti: - Formazione tecnica specifica in ambito maglieria; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili nel settore maglieria; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle tecniche di maglieria; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello; - Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare; - Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto.   Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 27.000 euro Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).    #lavoraconnoi
12/09/2026
Italy, Castellazzo Novarese Novara Pi - Areajob S.p.A
Areajob Spa filiale di Borgosesia seleziona un ADDETTO/A ALLA STAGIONATURA per prestigiosa azienda cliente leader nel settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di movimentazione manuale prodotti caseari e controllo qualità nel rispetto delle norme vigenti. REQUISITI Si richiede: - buona manualità, attitudine al lavoro - immediata disponibilità. - gradita esperienza in mansioni assimilabili ALTRE INFORMAZIONI Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - tredicesima mensilità, welfare di settore, integrativo aziendale - ORARIO: full time LUOGO DI LAVORO Castellazzo Novarese (NO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Denitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/09/2026
Italy, Veneto, Montebelluna - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Leonello Spagnol, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Responsabile Programmazione Macchine Tessili e Reparto Tessitura - Maglieria   La persona coordinerà dal punto di vista tecnico, organizzativo e produttivo il reparto tessitura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche di consegna.   Attività: Programmazione macchine Shima Seiki - Valutare la fattibilità tecnica dei modelli e definire le soluzioni produttive più efficaci; - Supportare le attività di ricerca e sviluppo relative a filati, punti maglia e tecnologie innovative; - Sviluppare, verificare e ottimizzare i programmi di tessitura in funzione delle specifiche tecniche del prodotto per migliorare resa, qualità e riduzione degli scarti; - Supervisionare la realizzazione di prototipi, campioni e avviamenti produttivi; - Fornire supporto tecnico ai programmatori e agli operatori di macchina; - Gestire la risoluzione delle problematiche tecniche legate alla programmazione e all'avvio produttivo; - Definire e aggiornare procedure operative, standard di programmazione e documentazione tecnica; - Gestire l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione tecnica; - Formare e supportare il personale sulle nuove tecnologie e metodologie di programmazione. Gestione del reparto produttivo - Organizzare, coordinare e supervisionare le attività produttive del reparto tessitura; - Pianificare i carichi di lavoro e l'assegnazione delle risorse in funzione delle priorità produttive; - Monitorare il corretto funzionamento del parco macchine e garantire la continuità produttiva; - Verificare il rispetto dei programmi giornalieri e settimanali di produzione; - Analizzare gli indicatori di produttività, efficienza e qualità del reparto; - Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi; - Massimizzare l'utilizzo del parco macchine attraverso una pianificazione più efficiente dei carichi di lavoro; - Gestire con autonomia decisionale la riallocazione flessibile delle macchine tra campionario e produzione corrente, superando rigidità e "confini" di reparto, confrontandosi con i Responsabili di Sviluppo Prodotto, Industrializzazione e Produzione; - Collaborare con la manutenzione per la gestione degli interventi ordinari e straordinari; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.  Gestione del personale - Coordinare programmatori e operatori di reparto; - Organizzare attività di formazione e sviluppo delle competenze tecniche; - Valutare le performance del personale e promuovere il miglioramento continuo; - Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tessile, moda, ingegneristico o equivalente; - Esperienza pluriennale nella programmazione di macchine Shima Seiki preferibilmente maturata in aziende del settore maglieria o in laboratori di prototipia per il lusso; - Esperienza pluriennale nella gestione di team tecnici e reparti produttivi tessili; - Ottima conoscenza del software Shima Seiki (Knit Paint e Shaping); - Capacità di sviluppo programmi per diverse tipologie di filati; - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione del prodotto maglieria; - Capacità di lettura di schede tecniche e disegni di prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali; - Capacità di analisi dei tempi e metodi produttivi; - Leadership e gestione delle persone; - Capacità organizzativa, decisionale e di pianificazione; - Problem solving e orientamento ai risultati; - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo; - Capacità di lavorare per obiettivi e sotto scadenze; - Gestione delle priorità e delle emergenze; - Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 55.000 euro Sede di lavoro: Montebelluna (Treviso).   #lavoraconnoi
12/09/2026
Italy, Tuscany, Arezzo - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Mely's, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Programmatore Senior Macchine Stoll - Maglieria   La persona svilupperà programmi di maglieria eseguibili in macchina, sapendo interpretare gli aspetti stilistici e rispettando i canoni dimensionali richiesti. - Impostare da zero un programma di tessitura rettilinea, trasferire e verificare in macchina il prodotto creato; - Leggere la maglia e trascrivere in digitale il punto; - Creare il programma macchina partendo da riferimenti eterogenei: capi d'archivio, immagini, disegni; - Tradurre in unità maglia (aghi e battute) misure in centimetri; - Collaborare con il reparto di modelleria e confezione, proponendo opzioni realizzative con attenzione alla fattibilità, sia tecnica che tempistica, e implementando nuove tecniche di lavorazione.   Requisiti richiesti: - Diploma di maturità preferibilmente in ambito moda; - Esperienza pregressa e conoscenza della maglieria; - Conoscenza dei software di programmazione tessile; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e specifiche di prodotto; - Attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving; - Collaborazione con reparti, capacità di ascolto e comunicazione, dinamicità e predisposizione al cambiamento. - Precisione e attenzione ai dettagli.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 50.000-60.000 euro Sede di lavoro: Arezzo. 
12/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:   M&A & Corporate Development Associate   La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti. - Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target; - Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento; - Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni; - Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze; - Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni; - Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni); - Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..); - Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target; - Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.    Requisiti richiesti: - Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario; - 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity; - Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi; - Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO); - Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point); - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Capacità analitiche e problem solving; - Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione; - Capacità di gestione di più attività in parallelo; - Visione strategica ed attenzione al dettaglio; - Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Milano.
12/09/2026
Italy, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria    La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale. - Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto); - Verificare la qualità del prodotto finito; - Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità; - Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti.   Requisiti richiesti: - Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile; - Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria; - Competenza nella cucitura manuale con ago e filo; - Ottima manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli.   Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 20.000-26.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 
12/09/2026
Italy, San Felice sul Panaro Modena E - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un OPERATORE CNC per azienda cliente, settore Metalmeccanica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico e scarico macchina CNC - Attrezzaggio macchina - Lavorazioni meccaniche - Controllo qualità, misurazioni dimensionali e verifiche di tolleranze, garantendo la conformità dei particolari REQUISITI Si richiede: - Conoscenza di strumenti di misura: calibro, micrometro, alesametro e comparatore - Preferibile la provenienza dal settore metalmeccanico - Domicilio in zone limitrofe ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato al tempo indeterminato. Orario full time su due turni: 6-13.30 / 13.30 - 21. Range retributivo: 24.000€ - 27.000€. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello D1. LUOGO DI LAVORO San Felice Sul Panaro (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/09/2026
Italy, Granarolo dell'Emilia Bologna - Areajob S.p.A
Areajob Spa filiale di Bologna, ricerca per consolidata azienda cliente specializzata in ristorazione collettiva un/una CUOCO/A RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Preparazione pasti nel contesto della ristorazione collettiva - Collaborazione i/le dietisti/e REQUISITI Si richiede: - Esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nella ristorazione collettiva. - Possesso di attestato HACCP - Sarà considerato titolo preferenziale la competenza acquisita nella preparazione di pasti per diete specifiche ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione Full time di 40 ore, su turnazione, dal lunedì alla domenica: 06:00 - 11:00 / 08:00 - 13:00 Ral 21.000 € - 22.000 €, ccnl Turismo pubblici servizi - 4 o 5 livello LUOGO DI LAVORO Granarolo dell'Emilia (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Frediani, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Addetto/a allo stiro Senior - Abbigliamento   La figura riporterà al Coordinatore di Linea di Produzione e si occuperà di eseguire la stiratura dei capi prodotti. Responsabilità: - Eseguire la stiratura dei capi finiti - Stirare i tessuti semilavorati e i capi finiti - Rispettare i tempi di produzione stabiliti Requisiti: - Esperienza operativa pregressa nel settore tessile - Esperienza nell'utilizzo del tavolo da stiro con soffiaggio e aspirazione - Esperienza nell'utilizzo della spazzola per i tessuti - Precisione, buona manualità - Capacità di relazione e spirito di squadra.     Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 35.000 euro   Sede di lavoro: Torino.   #lavoraconnoi
12/09/2026
Italy, Tuscany, Terrafino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ciemmeci Fashion, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:      Sarto/a Prototipista – Abbigliamento in Pelle   La persona svolgerà attività di confezione delle collezioni di abbigliamento. Lavora a contatto con i modellisti ed i tecnici di campionario al fine di supportare la creazione delle collezioni, dalla prototipia al campionario, seguendo le linee guida del responsabile.   Principali attività: - Cucire a mano o a macchina (macchine piane/triplici/occhiellatrice/travettatrice/taglia e cuci/punti speciali); - Applicare bottoni, zip e altri accessori; - Verificare la perfetta vestibilità dei capi di abbigliamento.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle e/o tessuto; - Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione; - Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici; - Conoscenza di tessuti e filati; - Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Manualità buona e fine.   Inquadramento: 4°/ 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 26.000-36.000 euro Sede di lavoro: Terrafino (Empoli – FI).
12/09/2026
Italy, Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Maglificio Erika, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Addetto/a alle Finiture Manuali - Maglieria    La Persona si occuperà della rifinitura e completamento dei capi, intervenendo con tecniche manuali per garantire l'alta qualità del prodotto finale. - Eseguire operazioni manuali di rifinitura (cucitura con ago e filo, taglio fili, chiusura cuciture, controllo dettagli, applicazioni manuali, ricami, uncinetto); - Verificare la qualità del prodotto finito; - Riparare o correggere piccoli difetti riscontrati nel controllo qualità; - Collaborare con il reparto produzione per segnalare difformità o miglioramenti.   Requisiti richiesti: - Esperienza superiore di 5 anni nel settore tessile; - Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi della maglieria; - Competenza nella cucitura manuale con ago e filo; - Ottima manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli.   Inquadramento: 2° / 3° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 22.000-24.000 euro Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).   
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