In this section dedicated to Cleaning and Guardianship, you find ads for cleaners, door attendants, caretakers, and unarmed security staff. The search is open to every other figure of logistical and maintenance support for offices, condominiums, and companies.
Explore opportunities in service and facility management companies to find secure employment throughout the region.

Find jobs for Cleaning / Security Services in Italy, Roncade:18

15/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per impresa di pulizie in zona Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Addetti alla disinfestazione   Descrizione del lavoro: La persona verrà inserita all'interno della Divisione Servizi Pest Control e si occuperà di: - Interventi di derattizzazione e disinfestazione; - Monitoraggio e controllo degli infestanti; - Installazione e manutenzione di sistemi di monitoraggio e di sistemi di allontanamento volatili per la figura specializzata in Bird Control; - Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi; - Consulenza ai clienti sulle strategie di prevenzione e controllo degli infestanti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito; - Buone capacità organizzative; - Predisposizione al contatto con il cliente; - Motivazione ad acquisire competenze tecniche specialistiche; - Flessibilità oraria; - Possesso della patente B.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1500-1800 euro commisurata all'esperienza, alle competenze possedute e all'inquadramento, CCNL Multiservizi + buoni pasto + mezzo aziendale Disponibilità lavorativa: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00. Luogo di lavoro: Treviso.     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
15/10/2026
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Italy, Veneto, RONCADE - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per impresa di pulizie di Roncade (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Addetta/o alle pulizie   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie; - Essere automunita/o.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione. Disponibilità lavorativa: part-time pomeridiano dal lunedì al venerdì dalle 16.30 alle 20:00. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro, ccnl pulizia artigianato. Luogo di lavoro: Roncade (TV)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Part-time >50% Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
15/10/2026
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Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per impresa di pulizie di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Addetta/o alle pulizie   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito delle pulizie; - Essere automunita/o.   Completano il profilo: buona manualità e buone doti organizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione. Disponibilità lavorativa: part-time pomeridiano dal lunedì al venerdì dalle 18.00 alle 21:30. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro, ccnl multiservizi. Luogo di lavoro: Spresiano (TV)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Part-time >50% Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
14/10/2026
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Italy, Veneto, Mestre - Verisure Italy S.R.L.
​ Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione.   Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner.   Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. 
13/10/2026
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Italy, Veneto, VAZZOLA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA da inserire presso la sede di Vazzola (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Vazzola (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione. Inquadramento: CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D. Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turni notturni a rotazione.  Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Accoglienza e registrazione dei visitatori; - Controllo degli accessi in entrata e in uscita; - Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza; - Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale; - Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio; - Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza. Requisiti richiesti - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata; - Riservatezza, flessibilità e dinamicità; - Disponibilità a lavorare su turni notturni; - Conoscenza dei principali sistemi informatici; - Patente B e mezzo di trasporto proprio; - Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.   Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest  
13/10/2026
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Italy, Veneto, SAN DONA' DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per aziende clienti operanti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ADDETTI/E ALLA SICUREZZA NON ARMATA Le risorse si occuperanno di controllo accessi, presidio della struttura, monitoraggio degli ingressi e delle uscite e sorveglianza degli spazi, garantendo il corretto svolgimento del servizio presso il punto vendita. Requisiti richiesti: - disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, su turni, inclusi weekend e festivi; - disponibilità a lavorare con sistema orario 6+1 (6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo); - essere automuniti o disporre di un mezzo proprio (moto, scooter, monopattino elettrico o bicicletta elettrica) per raggiungere agevolmente il luogo di lavoro; - discreta conoscenza della lingua italiana, sia parlata che compresa; - assenza di precedenti penali; - aspetto curato e buona presenza; - predisposizione a svolgere un'attività prevalentemente in piedi, mantenendo la postazione per periodi prolungati; - affidabilità, attenzione e senso di responsabilità. Orario di lavoro: full time, con sistema 6+1 e turni organizzati in base alle esigenze del servizio. CCNL: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D, con riferimento alla tabella retributiva "Addetti ai Servizi di Sicurezza". Retribuzione: circa €1.281,43 lordi mensili per 14 mensilità, pari a circa €7,41 lordi/ora. Contratto: iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe. Luogo di lavoro: presso punti vendita della GDO. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
13/10/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per sostituzione per azienda della zona di Roncade un profilo professionale da inserire in qualità di ADDETTA/O ALLE PULIZIE a Roncade Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di servizi di pulizia. Dovrà aver maturato esperienza nel settore pulizie ed essere automunita. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore pulizie - Buone doti organizzative - Patente B Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per sostituzione. Retribuzione lorda mensile: 400-800 euro  Disponibilità lavorativa: part time, dal lunedì al venerdì dalle 16.30 alle 20.00. Luogo di lavoro: Roncade.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Facility management/Pulizie Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Part-time >50% Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
09/10/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota Azienda sita in Musile di Piave, operante nel settore Multiservizi/Pulizie dei profili professionali da inserire nell'organico come:       ADDETTI/E ALLE PULIZIE      Job Description: - La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - pulizie di uffici e aziende; - riordino locali.    Skills & Experience: -  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - gradita esperienza nella medesima mansione; - Disponibilità al lavoro part-time.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: retribuzione base lorda 6° livello CCNL: Pulizie Artigianato di 1.363,56€  riproporzionato alle ore lavorative part-time.  Disponibilità lavorativa: part-time 25 ore dal lunedì al sabato mattina con orari indicativi  06.00-14.00 / 14.00-21.00 Luogo di lavoro: Musile di Piave     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail sandona@eurointerim.it, o telefonare al numero 0421/222714.        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Italy, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA ricerca personale da inserire come Addetti/e alla Sicurezza Non Armata per un'importante realta operante nel settore. Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di garantire la sicurezza e il corretto svolgimento delle attivita presso la struttura assegnata, in zona Marghera (VE). Nello specifico, le principali responsabilita includeranno: Controllo degli accessi; Servizio di piantonamento esterno (solo all'aperto, in piedi); Servizio di ronda; Comunicazione via radio per lo scambio costante di informazioni operative con il team e la centrale. Skill e Professionalita Costituira titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli analoghi, ma si valutano anche profili senza esperienza, purché motivati e con un forte senso di responsabilita. Informazioni Aggiuntive Orario: Full-Time, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica, coprendo le seguenti fasce orarie: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00. Chiediamo, inoltre, disponibilita ad ore di lavoro straordinarie.Contratto: a tempo determinato (scopo assunzione) di un mese iniziale, regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Vigilanza Privata - Servizi Fiduciari, livello D. La retribuzione prevista e' pari a 1281,43€ lordi mensili (7,39€ lordi/ora). Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, candidati subito allegando il tuo curriculum! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco seleziona addetti alla gestione parcheggio per azienda situata in prossimita dell'Aeroporto di Venezia. La figura si occupera della gestione operativa del parcheggio e dell'assistenza ai clienti nelle attivita di trasferimento da/per l'aeroporto.Mansioni principali Gestione quotidiana del parcheggio Gestione pagamenti e rapporti con la clientela Movimentazione e spostamento delle auto Accompagnamento clienti dal parcheggio all'aeroporto e viceversa Supporto nelle operazioni di ingresso/uscita dei veicoli Attivita generali di presidio e controllo dell'areaRequisiti richiesti Patente di guida B, automuniti Disponibilita al lavoro su turni h24, compreso turno notturno Conoscenza base della lingua inglese Affidabilita, senso di responsabilita e attenzione al cliente Buona capacita di orientamento e autonomia operativaOrario & Turnazione Turni H24 articolati su 3 fasce (incluso notturno) 2 giorni di riposo settimanaliInquadramento:Operaio addetto al servizio parcheggioI livello - CCNL MultiserviziRetribuzione: 7,53 € lordi/ora (circa 1.306,72 € lordi/mese sul full time, a cui si aggiungono le maggiorazioni)Sede di lavoro: Venezia (VE)Se sei interessato/a e possiedi i requisiti richiesti, candidati a questo annuncio Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
07/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - Osmosi S.p.A.
OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:     ASSISTENTE DI DIREZIONE / HR     Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'organico aziendale con il ruolo di Assistente di Direzione, che supporterà la Direzione nelle attività organizzative e amministrative e nella gestione delle principali attività legate alle Risorse Umane. La figura ricercata si occuperà di attività diversificate, interfacciandosi con la Direzione, soci, clienti, fornitori, dipendenti e consulenti esterni.     La risorsa si occuperà di: - Supporto alla Direzione nella gestione degli appuntamenti, della documentazione e delle attività quotidiane - Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con soci, fornitori e clienti - Utilizzo di gestionali e CRM e gestione delle anagrafiche clienti e fornitori - Gestione degli scadenziari relativi alla documentazione aziendale - Verifica, redazione, aggiornamento e distribuzione della documentazione contrattuale relativa agli appalti - Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla conformità aziendale, in collaborazione con l'RSPP - Redazione e aggiornamento della reportistica aziendale - Supporto alle attività HR: ricerca e selezione del personale, assunzione e onboarding - Gestione e supporto ai dipendenti durante il rapporto di lavoro - Monitoraggio delle scadenze relative ad attestati, documentazione e sorveglianza sanitaria - Organizzazione e supporto nella gestione dei percorsi formativi - Gestione delle presenze, delle timbrature e delle anagrafiche dei dipendenti - Controllo e verifica della documentazione relativa a statini e buste paga in collaborazione con il Payroll e il consulente del lavoro - Gestione delle assenze per malattia e delle relative coperture - Gestione e inserimento delle chiamate per lavoratori intermittenti - Redazione, aggiornamento e distribuzione della documentazione e del codice di condotta interno - Gestione del welfare aziendale e delle forniture e distribuzione dei DPI     Requisiti fondamentali: - Esperienza, anche breve, in ruoli di assistenza di direzione, amministrazione del personale o HR - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità - Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e comunicative - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici - Disponibilità a eventuali trasferte - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con diversi interlocutori aziendali     Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una o più lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o arabo, la conoscenza avanzata del pacchetto Office e di Suite aziendali, nonché una conoscenza, anche di base, di software di grafica. Completano il profilo professionalità, discrezione e capacità di gestione di informazioni riservate, caratteristiche fondamentali per il ruolo.     Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: da definire - Orario di lavoro: da definire - Tipologia di contratto: da definire in base all'esperienza - Livello e RAL: da valutare in sede di colloquio - Disponibilità a trasferte: richiesta     #joinusmestre     La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
06/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI. Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. Nello specifico: Gestione delle pratiche amministrative aziendali; Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale; Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati; Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro; Supporto nelle attività di contabilità di base; Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali; Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone capacità comunicative e relazionali; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso struttura a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.  CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. Inquadramento: livello D. Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 07:00–10:00 oppure 07:00–11:00, secondo la turnazione prevista. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.   Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree comuni e si occuperà principalmente di: - Gestione delle aperture e chiusure degli accessi pedonali e carrai alle aree comuni del complesso, secondo gli orari stabiliti; - Gestione degli accessi alle zone interdette al traffico, secondo le procedure concordate; - Supervisione dell'intero complesso e segnalazione tempestiva di eventuali atti vandalici, danneggiamenti, deterioramenti, malfunzionamenti o altre anomalie; - Gestione e custodia delle chiavi dei locali tecnici, coordinando gli accessi necessari agli interventi di manutenzione; - Eventuale utilizzo e controllo del sistema di supervisione centralizzato; - Primi interventi di messa in sicurezza in presenza di danni o situazioni potenzialmente pericolose per i passanti; - Comunicazione tempestiva delle criticità rilevate agli amministratori di riferimento. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza/vigilanza/controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Capacità di gestire le attività in autonomia e di interfacciarsi con amministratori e manutentori; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa.  Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, MOTTA DI LIVENZA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso struttura sanitaria con sede a Motta di Livenza (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)  Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI. Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, indicativamente su 4 giorni di lavoro alla settimana, con turni distribuiti sulle seguenti fasce orarie: - 06:00 – 14:00 - 08:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Apertura e chiusura del sito; - Controllo e gestione degli accessi alla struttura; - Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza; - Attività di sorveglianza e presidio della struttura; - Assistenza e supporto di base in caso di necessità; - Utilizzo del PC per le attività previste dal ruolo; - Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Propensione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a lavorare su turni nelle fasce orarie indicate; - Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
25/09/2026
Italy, Veneto, Treviso - Verisure Italy S.R.L.
​ Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale disponibile al superamento della settimana di formazione ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.