Welcome to the metalworking industry hub, with ads for turners, welders, millers, and mechanical assemblers. The section is open to every other technical and managerial figure linked to metal processing and machinery construction.
Find work in Italian mechanical companies, from small workshops to large industrial poles, with offers for every level of qualification.

Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Fossano:29

22/10/2026
New!
Italy, Piedmont, FOSSANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA ELETTRICO   Sede di lavoro: FOSSANO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione lorda annua prevista: tra € 25.000 e € 30.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.   REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito elettrotecnico) e/o ingegneria elettronica, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
22/10/2026
New!
Italy, Piedmont, CHERASCO - Relizont
Azienda Cliente con sede in CHERASCO, specializzata nella lavorazione dei metalli e nella carpenteria leggera, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO LAVORAZIONI LAMIERE , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: Cherasco Il ruolo di OPERAIO LAVORAZIONI LAMIERE  prevede l'inserimento all'interno del reparto produttivo in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato. La mansione per tale ruolo prevede : - taglio della lamiera tramite l'utilizzo di macchinari specifici (es. taglio laser, punzonatrici o cesoie); - piegatura della lamiera mediante la conduzione e l'attrezzaggio di presse piegatrici (manuali o CNC); - conoscenza e autonomia nell'uso di strumenti di misura; - aver maturato esperienza nel settore metalmeccanico ; - essere disponibili ad un'orario di lavoro giornaliero: tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello D1 CCNL metalmeccanica ind. - retribuzione < pari ad euro 1784,94 lordi al mese.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo)  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
21/10/2026
New!
Italy, Piedmont, CUNEO - Etjca S.p.a.
Etjca Group – Filiale di Savona ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA per attività presso cantieri e impianti situati a Cuneo e dintorni. La risorsa si occuperà dell'installazione, del collegamento e della manutenzione di impianti elettrici, collaborando con il team tecnico nelle attività operative presso i diversi cantieri. Attività principali - Installazione e realizzazione di impianti elettrici civili e/o industriali; - Cablaggio e collegamento di componenti e quadri elettrici; - Ricerca e risoluzione di guasti; - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Utilizzo delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza degli impianti elettrici e delle principali tecniche di installazione; - Buona manualità, precisione e capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità a effettuare trasferte; - Patente B e autonomia negli spostamenti, preferibili. Luogo di lavoro: Cuneo e cantieri esterni in provincia di Cuneo. Orario di lavoro: full time. Si offre: RAL indicativa compresa tra 26.000 e 33.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Inquadramento e condizioni contrattuali da definire.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BRA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - PROGRAMMATORE PLC Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo, configurazione e manutenzione di software PLC basati su CODESYS, OMRON; - Integrazione con sistemi HMI, motion control; - Diagnostica, test e collaudo funzionale di macchine e impianti; - Collaborazione con ufficio tecnico, elettrico e meccanico per lo sviluppo delle soluzioni. REQUISITI RICHIESTI: - Diploma tecnico (es. perito in elettronica, automazione) e/o laurea in ingegneria elettronica; - Esperienza comprovata nella programmazione PLC con CODESYS, OMRON. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì + 2 sabati al mese nell'orario 7,30-12,00   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
20/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BEINETTE - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Artigianato) con sede nelle vicinanze di Cuneo (CN) un Carpentiere da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di svolgere interventi di carpenteria su pezzi metallici per macchinari industriali.   Nello specifico dovrà: - Eseguire diagnosi sui macchinari, per individuare anomalie e malfunzionamenti; - Redigere preventivi dettagliati relativi a tempi e costi degli interventi; - Effettuare riparazioni, sostituendo componenti danneggiati o usurati; - Smontare e rimontare parti meccaniche ed elettroniche del macchinario; - Effettuare test di collaudo per verificare l'efficacia delle riparazioni; - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e programmata; - Comunicare al cliente l'esito delle lavorazioni.   Si richiede: - Elevata manualità; - Disponibilità a lavorare in ambiente di officina, quindi con possibili esposizioni a rumore e variazioni di temperatura, nonché a Preferibilmente, conoscenza del disegno tecnico - Preferibilmente, competenze nella saldatura a filo continuo.   L'azienda offre: - Contratto volto all'inserimento; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Artigianato, 4° livello; - Disponibilità a formare la risorsa che sia interessata ad imparare il lavoro, così come ad inserire qualcuno che abbia già esperienza; - Posizione di lavoro facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici (in particolare, l'officina è nelle immediate vicinanze della stazione ferroviaria).   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
20/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BRA - Relizont
Azienda Cliente con sede in BRA, con più di 25 dipendenti, e in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO , da assumere direttamente. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO prevede le seguenti responsabibilità principali: - modellazione CAD 2D di componenti e assiemi meccanici (Autocad e software similari); - creazione di nuovi macchinari agricoli ed aggiornamento/modifica di progetti esistenti; - stesura tavole 2D, distinte base, esplosi tecnici e documentazione di progetto; - collaborazione con il reparto Produzione; - supporto al team nella risoluzione di problematiche tecniche; - gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico/professionale o laurea in ingegneria meccanica; - esperienza pregressa, come disegnatore meccanico; - conoscenza dei principali software CAD 2D (Es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari) - capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; - essere disponibili ad un orario di lavoro giornaliero a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello B1 > CCNL metalmecc. ind. - retribuzione pari ad euro 2370,33 lordi al mese o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani  
17/10/2026
Italy, Piedmont, RACCONIGI - Relizont
Azienda Cliente con sede in Racconigi, con più di 50 dipendenti, in espansione, operante da oltre 20 anni nel settore della domotica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto al magazzino, da assumere a tempo determinato, con possibilità di collaborazione di lungo periodo. Sede di lavoro: Racconigi L'addetto al magazzino si occuperà di carico e scarico, movimentazione manuale, imballaggio, confezionamento, montaggio di particolari meccanici. Valutiamo con interesse anche profili alla prima esperienza, desiderosi di imparare e crescere in un ambiente dinamico. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Disponibilità movimentazione carichi. - Utilizzo di strumenti come trapani ed avvitatori. - Capacità di lavorare in team e puntualità. - Flessibilità oraria e dinamicità. Orario di lavoro: 8-12 ; 13-17 - Conoscenza base dei principali strumenti informatici (per l'uso del gestionale o palmari). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 2 livello CCNL Metalmeccanica Confapi - retribuzione pari ad euro 1.730,47 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze Bossolasco (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8-18   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda annua prevista: tra i 30000€ e i 35000€, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di contabilità generale - riconciliazione contabili e bancarie - liquidazione IVA, LIPE, adempimenti IVA e fiscali, dichiarazione IVA annuale - predisposizione del bilancio, chiusure periodiche e annuali - gestione fiscale e contabile delle operazioni con l'estero   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o preferibilmente aziende strutturate - diploma in ragioneria e/o laurea in economia - buona padronanza di Excel   COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
16/10/2026
Italy, Piedmont, Sommariva Bosco - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell'impiantistica industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)   Il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca prevede: - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini, dalla conferma alla spedizione, garantendo che i contratti soddisfino i requisiti. - Gestione della corrispondenza e delle chiamate con i clienti cechi e italiani, rispondendo a richieste di informazioni, quotazioni e supporto post-vendita. - Emissione di fatture, gestione della documentazione di trasporto e spedizione, spesso gestendo pratiche doganali o di spedizione internazionale. - Mantenimento e aggiornamento del CRM con i dati dei clienti e delle trattative commerciali. - Lavora in stretto contatto con gli agenti commerciali (front office), supportandoli nell'organizzazione di appuntamenti e nell'elaborazione di offerte. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di scuola superiore o laurea in economia, lingue o indirizzi commerciali; - ottima conoscenza della lingua ceca e italiana a livello madrelingua o bilingue; - padronanza del pacchetto Office; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI livello D2 _€ 1979,37 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.      
16/10/2026
Italy, Piedmont, TORRE SAN GIORGIO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante ricerca: - CARRELLISTA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: D1 - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00) RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Movimentazione di merci e materiali mediante carrello elevatore; - Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto; - Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali; - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita; - Sistemazione e organizzazione del magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Possesso del patentino per il carrello elevatore; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
16/10/2026
Italy, Piedmont, Saluzzo - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - MONTATORE MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: dintorni di SALUZZO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRUALI - Livello di inserimento previsto: D1 - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni, 6.00/14.00 – 14.00/22.00 o giornaliero 8:00/17:30 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: € 1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Montaggio dei pezzi tramite strumenti; - Carico/ Scarico; - Controllo qualità. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; - Saper leggere il disegno tecnico; - Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
16/10/2026
Italy, Piedmont, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di SALUZZO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - RAL prevista: 25.000 / 28.000 € - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: La retribuzione annuale lorda prevista è compresa tra 25.000 € e 28.000 € secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione dei clienti con interfaccia diretta per le richieste e per la risoluzione di eventuali problematiche; - Gestione assicurazioni; - Elaborazione e redazione di preventivi commerciali in base alle richieste del cliente; - Caricamento ordini a gestionale; - Supporto amministrativo generale alle attività dell'ufficio commerciale. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili. COSA OFFRIAMO: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
16/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: TIROCINIO - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparazione distinte base; - Utilizzo quotidiano di Excel; - Collaborazione con ufficio qualità, ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto; - Inserimento dati a gestionale; - Controllo qualitativo della merce. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe; - Diploma in istituto tecnico o laurea in economia. COSA OFFRIAMO: Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
16/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A in tirocinio La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: TIROCINIO - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Attività di contabilità generale; - Gestione della corrispondenza e del flusso di email e telefonate aziendali; - Archiviazione documentale (cartacea e digitale) e inserimento dati a gestionale; - Attività di back office amministrativo e segreteria generale; - Collaborazione con i vari uffici per il coordinamento delle informazioni contabili e amministrative. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
15/10/2026
Italy, Piedmont, MONCHIERO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - DISEGNATORE TECNICO Sede di lavoro: MONCHIERO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici; - Creazione di disegni tecnici; - Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni; - Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica.   REQUISITI RICHIESTI: - Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica); - Conoscenza di software Autocad e Solidworks; - Conoscenza lingua inglese.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
Filter job adverts