16/10/2026

STAGE DATA ENTRY

Italy, Piedmont, CUNEO -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:

  • IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: TIROCINIO
  • CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
  • Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione distinte base;
  • Utilizzo quotidiano di Excel;
  • Collaborazione con ufficio qualità, ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto;
  • Inserimento dati a gestionale;
  • Controllo qualitativo della merce.

REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:

  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a;
  • Residenza in zone limitrofe;
  • Diploma in istituto tecnico o laurea in economia.

COSA OFFRIAMO:
Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA‘:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest


View details

Mechanical Engineering Industry
Financial Services / Wealth Management

Map

Other job ads posted by this Company


image

ADDETTO/A ALLE PULIZIE - CORMONSNew!

Italy, Friuli, CORMONS

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie  La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORMONS (GORIZIA) Orario di lavoro: Venerdì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest

...
16/10/2026


image

ADDETTO/A ALLE PULIZIE - CORNO DI ROSAZZONew!

Italy, Friuli, CORNO DI ROSAZZO

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie  La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORNO DI ROSAZZO (UDINE) Orario di lavoro: Mercoledì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest

...
16/10/2026


image

CUOCO/ANew!

Italy, Lazio, Roma

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente un/a CUOCO/A . Mansioni: La risorsa si occuperà in autonomia della preparazione di primi piatti e relativi condimenti / salse, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme HACCP. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come cuoco, preferibilmente in mense, comunità o ristorazione collettiva Conoscenza delle tecniche di preparazione dei primi piatti - Attestato HACCP in corso di validità (preferenziale) Disponibilità immediata Precisione, pulizia e capacità di lavoro in team  Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con 30 minuti di pausa. Sede di lavoro: Roma - Zona Montecitorio (Centro)  Contratto: Iniziale di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL Turismo - IV LivelloSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".#centrosud 

...
16/10/2026


image

STAGE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/ANew!

Italy, Piedmont, CUNEO

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A in tirocinioLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: TIROCINIOCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIOrario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Attività di contabilità generale;Gestione della corrispondenza e del flusso di email e telefonate aziendali;Archiviazione documentale (cartacea e digitale) e inserimento dati a gestionale;Attività di back office amministrativo e segreteria generale;Collaborazione con i vari uffici per il coordinamento delle informazioni contabili e amministrative.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest 

...
16/10/2026


image

CARRELLISTANew!

Italy, Piedmont, TORRE SAN GIORGIO

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante ricerca:CARRELLISTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in aziendaCCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIALivello di inserimento previsto: D1Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00)RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Movimentazione di merci e materiali mediante carrello elevatore;Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;Sistemazione e organizzazione del magazzino;Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Possesso del patentino per il carrello elevatore;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest 

...
16/10/2026

Similar job ads


image

Head of ControllingNew!

Italy, Emilia-Romagna, Modena

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
16/10/2026


image

Finance ManagerNew!

Italy, Veneto, Verona

Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l'Headquarters. Responsibilities A diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo. Principali responsabilità: - Presidiare e coordinare le attività di reporting e chiusura gestionale mensile delle società appartenenti al Gruppo. - Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance. - Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari. - Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni. - Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali. - Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale. - Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella costruzione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Assicurare l'integrità, la coerenza e l'affidabilità dei dati impiegati nei processi di pianificazione e controllo. - Monitorare gli indicatori di liquidità e la gestione del capitale circolante a livello di Gruppo. - Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle previsioni di cassa nel breve, medio e lungo periodo. - Valutare i fabbisogni finanziari e gestirei rapporti con il sistema bancario. - Contribuire all'efficientamento dei flussi finanziari e all'ottimizzazione delle dinamiche intercompany. - Partecipare attivamente a progetti e iniziative strategiche finalizzate alla crescita e alla creazione di valore del Gruppo. - Supportare analisi finanziarie e valutative relative a investimenti, operazioni straordinarie, business case e iniziative di sviluppo. - Diffondere un approccio orientato alla performance e alla creazione di valore attraverso una solida cultura finanziaria. - Supportare i progetti di evoluzione dei sistemi informativi Finance, inclusi ERP, Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Favorire l'armonizzazione dei processi e degli standard finanziari tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di digitalizzazione, automazione e miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza e qualità dei processi. - Contribuire al rafforzamento organizzativo della funzione Finance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionali - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Buona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ) - Conoscenza di SAP - Solida conoscenza dei principi contabili IFRS - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e controllo - Esperienza nella gestione di team di dimensioni contenute Soft skills - Approccio proattivo e orientato al risultato - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionali - Problem solving e capacità di gestione delle priorità - Attitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnico Sede di lavoro Verona Cosa offriamo - Contesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l'Headquarters - Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business - Pacchetto retributivo indicativo: RAL € 65.000 ? € 85.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
16/10/2026


image

Contabile - Settore Petrolchimico - Contabilità CommessaNew!

Italy, Lombardy, Milano

Per realtà imprenditoriale siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a con una solida esperienza nella gestione della fatturazione attiva legata a contabilità di commesse preferibilmente in contesti internazionali Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della fatturazione attiva secondo criteri di avanzamento lavori e milestone contrattuali. - Monitoraggio e gestione delle commesse pluriennali, con particolare attenzione agli aspetti contabili e fiscali. - Coordinamento con le funzioni legali e finanziarie per la predisposizione e rilascio delle garanzie bancarie previste dai contratti. - Applicazione della normativa IVA nazionale e internazionale (UE ed Extra UE), con particolare attenzione alle operazioni transfrontaliere. - Collaborazione con il team di project management per garantire l'allineamento tra avanzamento lavori e fatturazione. - Supporto nella redazione di reportistica contabile e fiscale per progetti internazionali. - Interfaccia con clienti esteri per aspetti amministrativi e documentali Your Profile - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o titolo equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli contabili, preferibilmente in aziende con progetti internazionali e commesse a lungo termine. - Ottima conoscenza della normativa IVA internazionale e delle logiche di fatturazione per progetti esteri. - Esperienza nella gestione di garanzie bancarie (performance bond, advance payment bond, etc.). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2). - Precisione, autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Sede: Milano Centro - Raggiungibile con i mezzi Si prevede un giorno di Smart Working alla settimana RAL 40.000 Euro - 50.000 Euro #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
16/10/2026


image

Accounting, Tax and Trade Compliance Specialist

Italy, Tuscany, Lucca

Per azienda cliente leader nel suo segmento di rifermento in ambito metalmeccanico siamo attualmente alla ricerca di una figura di Accounting, Tax and Trade Compliance Specialist. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione del ciclo passivo, degli adempimenti fiscali e delle attività di trade compliance, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. Collaborerà inoltre con le funzioni Legal, Procurement e Logistics a supporto delle attività amministrative e documentali. Nel dettaglio si occuperà di: Gestire la contabilità fornitori, incluse registrazione fatture, riconciliazioni, anagrafiche e gestione delle anomalie. Supportare le chiusure contabili periodiche, gli accantonamenti e la reportistica amministrativa. Presidiare gli adempimenti IVA e fiscali ordinari, inclusi Intrastat, dichiarazioni d'intento, CONAI, SDI e ritenute d'acconto. Garantire la corretta applicazione della normativa IVA nelle operazioni nazionali e internazionali. Gestire l'emissione e l'archiviazione dei Certificati di Origine e supportare le attività di import/export compliance. Collaborare con consulenti, revisori e stakeholder interni per le attività di compliance e bilancio. Supportare la funzione Legal nella predisposizione della documentazione amministrativa relativa a contenziosi fornitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Diploma o Laurea in discipline economiche o affini. Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus su ciclo passivo e fiscalità IVA. Conoscenza della normativa IVA italiana e degli adempimenti fiscali correlati. Familiarità con fatturazione elettronica, Intrastat, plafond IVA e CONAI. Buona conoscenza di Excel e dei principali ERP (Infor LN costituisce un plus). Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: precisione, affidabilità, capacità di gestire priorità e scadenze, oltre a una spiccata predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento: CCNL Industria Metalmeccanica RAL: 30.000,00 - 40.000,00 Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

...
06/10/2026