22/10/2026

TECNICO/A PREVENTIVISTA ELETTRICO

Italy, Piedmont, FOSSANO -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:

  • TECNICO/A PREVENTIVISTA ELETTRICO

Sede di lavoro: FOSSANO (CN)


TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: diretto in azienda,
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda annua prevista: tra € 25.000 e € 30.0000


RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI:

  • analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente;
  • calcolare i costi di produzione,
  • preparare l‘offerta economica e coordinare i reparti interni.

REQUISITI RICHIESTI:

  • diploma tecnico (es. perito elettrotecnico) e/o ingegneria elettronica,
  • conoscenza e lettura del disegno tecnico,
  • conoscenza dei materiali di lavorazione.

ORARIO DI LAVORO:
Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.


La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#NORDOVEST

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Mechanical Engineering Industry
Engineering / Design Engineering

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ADDETTO/A AL BACK-OFFICENew!

Italy, Tuscany, CAMPI BISENZIO

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livello Luogo di lavoro: Campi Bisenzio  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

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22/10/2026


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FACCHINONew!

Italy, Lazio, APRILIA

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, un FACCHINO (M/F). La risorsa si occuperà di movimentazione e smistamento merci, pulizia degli spazi mantenendo standard igienici, consegna all'interno del plant di materiali di confezionamento. Requisiti:patente Besperienza nel ruolodisponibilità ad effettuare notturni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Aprilia (Latina) Si offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Multiservizi 2° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud

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22/10/2026


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VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTONew!

Italy, Lombardy, GONZAGA

Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura;Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura;Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura.Requisiti richiestiSono richiesti:Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale;Buona manualità e precisione;Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto;Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza;Disponibilità al lavoro su due turni.Saranno considerate un plus:Esperienza nella verniciatura a spruzzo;Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura;Provenienza da contesti produttivi industriali;Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamoInserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità;Percorso di affiancamento e formazione iniziale;Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoroGonzaga (MN)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Eventuali elementi aggiuntivi:Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNLStrumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest 

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22/10/2026


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OPERATORE MACCHINISTANew!

Italy, Lombardy, Pasturago

Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchinista da inserire nel reparto latte.La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione dei macchinari e del monitoraggio del processo di lavorazione, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.Mansioni principaliConduzione e controllo dei macchinari di produzione del reparto latte.Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di lavorazione.Controllo della qualità del prodotto durante le fasi produttive.Pulizia e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.RequisitiPreferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare.Preferibile esperienza nella conduzione di macchinari industriali.Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità.Disponibilità al lavoro su tre turni.Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.Si offreContratto iniziale di 1 mese in somministrazione.Inquadramento al 5° livello del CCNL Industrie Alimentari (2.095,89€ lordi mensili)Orario di lavoro organizzato su tre turni.Sede di lavoro: Pasturago di Vernate (MI).#nordovest"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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22/10/2026


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Addetto/a Pescheria GDONew!

Italy, Lazio, LATINA

Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - NUOVA APERTURA LATINA:ADDETTO/A PESCHERIAL'Addetto/a Pescheria gestisce il reparto dedicato ai prodotti ittici, assicurando freschezza, qualità e corretta esposizione della merce. Garantisce un servizio clienti eccellente e collabora con il team per mantenere il reparto pulito, ordinato e conforme alle normative igienico-sanitarie.Mansioni principali:·       Ricezione e controllo qualità del pesce fresco, surgelato e altri prodotti ittici;·       Preparazione, pulizia e lavorazione dei prodotti (filettatura, squamatura, porzionatura);·       Esposizione della merce secondo standard aziendali, con attenzione alla rotazione dei prodotti (FIFO);·       Etichettatura, confezionamento e gestione dei prezzi;·       Monitoraggio della freschezza e della scadenza dei prodotti, con segnalazione di eventuali non conformità;·       Pulizia e manutenzione di banchi, attrezzature e celle frigorifere;·       Supporto alla clientela, fornendo informazioni sulla preparazione, conservazione e cottura del pesce;·       Rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali di igiene e sicurezza;·       Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock.Requisiti e competenze richieste:·       Esperienza anche breve in reparto pescheria o in ruoli analoghi nella GDO;·       Conoscenza dei principali prodotti ittici e tecniche di lavorazione del pesce;·       Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio;·       Resistenza fisica e capacità di movimentare carichi;·       Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e HACCP specifiche per prodotti ittici;·       Capacità nell'uso di affilatura coltelli e strumenti professionali di taglio;·       Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita assistita;·       Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.Orario di lavoro:Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.Giorno di riposo a rotazione.Turni sia in orario continuato che spezzato.Inquadramento contrattuale:·       Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.·       CCNL Terziario Servizi CNAI.Luogo di lavoro:  NUOVA  APERTURA LATINA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite 

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22/10/2026

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Pianificazione e controllo produzione juniorNew!

Italy, Piedmont, Borgomanero

Azienda Cliente con più di 100 dipendenti operante nel settore della meccanica di precisione, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto controllo e pianificazione della produzione junior, da assumere a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Borgomanero (NO) Il ruolo di addetto al controllo e pianificazione della produzione prevede: - Pianificazione dei flussi di produzione - Gestione ordini di produzione, scorte e costi - Monitoraggio ordini di lavoro e stato avanzamento produzione   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma o Laurea Indirizzo Tecnico/Gestionale - Conoscenza dei processi aziendali e flussi produttivi - Conoscenza strumenti e tecniche di pianificazione - Conoscenza Microsoft Office (Excel) - Sistemi ERP/MRP (SAP/Infor o equivalenti) - Esperienza di almeno 2 anni nella mansione - disponibilità a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello C1 o C2 del CCNL metalmeccanico industria - RAL indicativa da euro 30.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - mensa aziendale   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.   #li-allavoroperilvostrodomani #allavoroperilvostrodomani  

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22/10/2026


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ELETTRICISTINew!

Italy, Piedmont, CUNEO

Etjca Group – Filiale di Savona ricerca per azienda cliente un/una ELETTRICISTA per attività presso cantieri e impianti situati a Cuneo e dintorni. La risorsa si occuperà dell'installazione, del collegamento e della manutenzione di impianti elettrici, collaborando con il team tecnico nelle attività operative presso i diversi cantieri. Attività principali - Installazione e realizzazione di impianti elettrici civili e/o industriali; - Cablaggio e collegamento di componenti e quadri elettrici; - Ricerca e risoluzione di guasti; - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Utilizzo delle principali attrezzature e strumenti di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza degli impianti elettrici e delle principali tecniche di installazione; - Buona manualità, precisione e capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità a effettuare trasferte; - Patente B e autonomia negli spostamenti, preferibili. Luogo di lavoro: Cuneo e cantieri esterni in provincia di Cuneo. Orario di lavoro: full time. Si offre: RAL indicativa compresa tra 26.000 e 33.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Inquadramento e condizioni contrattuali da definire.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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21/10/2026


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TUBISTA JUNIORNew!

Italy, Piedmont, MILLESIMO

Etjca Group – Filiale di Savona ricerca per azienda cliente un/una TUBISTA JUNIOR da inserire presso la sede di Millesimo. La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo e affiancata da personale esperto, con l'obiettivo di acquisire competenze nella realizzazione, installazione e manutenzione di tubazioni e impianti. La ricerca è rivolta a candidati motivati a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Attività principali - Supporto nella preparazione e installazione di tubazioni e raccordi; - Taglio, misurazione e assemblaggio dei componenti; - Lettura e interpretazione di disegni tecnici, previo affiancamento; - Utilizzo degli strumenti di lavoro e delle attrezzature di reparto; - Supporto nelle attività di montaggio e manutenzione degli impianti. Requisiti richiesti - Preferibile formazione o esperienza, anche breve, in ambito meccanico, metalmeccanico o impiantistico; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro; - Interesse per le attività di tubisteria e montaggio; - Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento; - Capacità di lavorare in squadra. Luogo di lavoro: Millesimo (SV). Orario di lavoro: full time, orario giornaliero. Si offre: inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria e RAL indicativa di 26.000 euro lordi annui, con percorso di crescita e formazione sul campo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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21/10/2026


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DISEGNATORE MECCANICONew!

Italy, Piedmont, BRA

Azienda Cliente con sede in BRA, con più di 25 dipendenti, e in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO , da assumere direttamente. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO prevede le seguenti responsabibilità principali: - modellazione CAD 2D di componenti e assiemi meccanici (Autocad e software similari); - creazione di nuovi macchinari agricoli ed aggiornamento/modifica di progetti esistenti; - stesura tavole 2D, distinte base, esplosi tecnici e documentazione di progetto; - collaborazione con il reparto Produzione; - supporto al team nella risoluzione di problematiche tecniche; - gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico/professionale o laurea in ingegneria meccanica; - esperienza pregressa, come disegnatore meccanico; - conoscenza dei principali software CAD 2D (Es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari) - capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; - essere disponibili ad un orario di lavoro giornaliero a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello B1 > CCNL metalmecc. ind. - retribuzione pari ad euro 2370,33 lordi al mese o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani  

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20/10/2026


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Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) (H/F/D)

Italy, Piedmont, Pianezza

SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per azienda leader nel settore New Energy e specializzata nel segmento dei Veicoli Commerciali Leggeri Elettrici (e-LCV), selezioniamo un/una: Aftersales & Technical Specialist Veicoli Commerciali Elettrici (e-LCV) La risorsa inserita sarà la figura tecnica di riferimento per l'avvio e lo sviluppo della rete di assistenza in Italia. Caratterizzato da un forte approccio operativo e "hands-on", il profilo si occuperà direttamente sul campo della diagnosi e riparazione dei veicoli, del troubleshooting d'officina e del supporto tecnico alla rete dei concessionari, operando a stretto contatto con la Direzione e l'HQ internazionale. Principali Responsabilità: - Diagnosi diretta, ricerca guasti complessi e interventi pratici di riparazione sui veicoli commerciali elettrici, sia in sede che presso la rete d'officine. - Gestione del supporto tecnico remoto e sul campo, garantendo la risoluzione rapida ed efficace delle problematiche tecniche complesse. - Affiancamento e formazione della rete dei concessionari e officine autorizzate, al fine di standardizzare le procedure di diagnosi e riparazione. - Interfaccia e comunicazione quotidiana con l'HQ internazionale per reportistica guasti, aggiornamento della documentazione tecnica e supporto allo sviluppo prodotto. - Esecuzione di interventi tecnici sul territorio e partecipazione a periodi di formazione avanzata presso la Casa Madre (incluso training iniziale in Cina di 1-2 settimane). Profilo ricercato Requisiti Richiesti: - Solida competenza su Veicoli Elettrici (EV) & Alta Tensione: Approccio pratico per la diagnosi e risoluzione di guasti meccatronici complessi, unitamente al possesso dell'attestato PES/PAV. - Esperienza nel settore LCV (Veicoli Commerciali Leggeri): Provenienza da Casa Madre, Importatori, Reti Ufficiali. - Buona Conoscenza della Lingua Inglese (Livello B2): Necessaria per sostenere conversazioni fluide con i responsabili dell'HQ estero, gestire la documentazione tecnica e affrontare i percorsi di formazione internazionale. - Orientamento al risultato pratico e potenziale di leadership per coordinare futuri collaboratori con lo sviluppo della rete. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale per interventi operativi e brevi trasferte internazionali per formazione aziendale. Offriamo: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - Retribuzione: RAL €35.000 - €40.000 + Premio di Risultato - Percorso di Formazione Internazionale: Training tecnico dedicato presso la Casa Madre (inclusa trasferta in Cina). - Prospettive di Carriera: Ruolo chiave nella fase di avvio del marchio sul mercato italiano con evoluzione verso mansioni di responsabilità di team. Sede di lavoro: Pianezza (TO) con trasferte sul territorio. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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16/10/2026