Job typeTemporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Job description
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una:
MONTATORE MECCANICO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni, 6.00/14.00 – 14.00/22.00 o giornaliero 8:00/17:30
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: € 1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
Montaggio dei pezzi tramite strumenti;
Carico/ Scarico;
Controllo qualità.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo;
Saper leggere il disegno tecnico;
Disponibilità immediata.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORMONS (GORIZIA) Orario di lavoro: Venerdì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi: Addetto/a alle pulizie La risorsa si occuperà dell'attività di pulizie e riordino degli ambienti all'interno di uffici. Requisiti:preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia;buona manualità;precisione e attenzione ai dettagli;disponibilità a lavorare part-time. Si offre: Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2CCNL Pulizie Civili, retribuzione lorda oraria di € 7,33 Luogo di lavoro: CORNO DI ROSAZZO (UDINE) Orario di lavoro: Mercoledì (o altra giornata a scelta) dalle 12.00 alle 14.15 - 2 ore 15 min. a settimana SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordest
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente un/a CUOCO/A . Mansioni: La risorsa si occuperà in autonomia della preparazione di primi piatti e relativi condimenti / salse, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme HACCP. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa come cuoco, preferibilmente in mense, comunità o ristorazione collettiva Conoscenza delle tecniche di preparazione dei primi piatti - Attestato HACCP in corso di validità (preferenziale) Disponibilità immediata Precisione, pulizia e capacità di lavoro in team Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 15:30 con 30 minuti di pausa. Sede di lavoro: Roma - Zona Montecitorio (Centro) Contratto: Iniziale di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL Turismo - IV LivelloSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".#centrosud
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:IMPIEGATO/A BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/A in tirocinioLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: TIROCINIOCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIOrario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Attività di contabilità generale;Gestione della corrispondenza e del flusso di email e telefonate aziendali;Archiviazione documentale (cartacea e digitale) e inserimento dati a gestionale;Attività di back office amministrativo e segreteria generale;Collaborazione con i vari uffici per il coordinamento delle informazioni contabili e amministrative.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante ricerca:CARRELLISTALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di TORRE SAN GIORGIO (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in aziendaCCNL applicato: METALMECCANICA-INDUSTRIALivello di inserimento previsto: D1Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00)RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:Movimentazione di merci e materiali mediante carrello elevatore;Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto;Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali;Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita;Sistemazione e organizzazione del magazzino;Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:Disponibilità immediata;Possesso del patentino per il carrello elevatore;Automunito/a;Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, marchio leader nella costruzione di portautensili per macchine a controllo numerico nella lavorazione di ferro, acciaio, legno, pietra, marmo, alluminio, plastica e vetro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore CNC Junior, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)
Il ruolo di Operatore CNC Junior prevede:
- affiancamento ad un tutor esperto sulle attività giornaliere
- lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
- attrezzaggio della macchina e montaggio degli utensili
- avvio del ciclo di produzione e monitoraggio della lavorazione
- controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura (calibro, micrometro)
- introduzione alla programmazione CNC
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito qualifica o diploma ad indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini);
- buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura;
- precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;
L' inquadramento contrattuale prevede:
- ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO INDUSTRIA
- tipologia d'inserimento: tempo determinato
- retribuzione: Liv D1 - D2
- orario di lavoro: dal lunedì dalle 08:00 alle 17:00 oppure sui due turni: 06:00 -14:00 o 14:00 - 22:00.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Work on Time Agenzia per il Lavoro
FILIALE DI TORINO
Importante cliente, leader nel settore automobilistico multimarca, ci ha incaricati di ricercare e selezionare:
MECCANICO PER CONCESSIONARIA AUTO
Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
- diploma perito meccanico/elettrotecnico
- esperienza maturata nel settore tecnico automobilistico con buona familiarità dei componenti meccanici, oleodinamici, pneumatici ed elettronici dei veicoli
- gradita conoscenza sistemi di diagnosi
- utilizzo costante ed autonomo degli strumenti informatici
- affidabilità e precisione
La nostra offerta lavorativa ha le seguenti caratteristiche:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibili proroghe e possibile finalità di assunzione diretta
- CCNL COMMERCIO, livello di inquadramento in base all'esperienza acquisita
- Full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì fascia oraria tra 8 - 18.30
- Stipendio base A PARTIRE DA 1700,00€ lordi mensili + 13 esima e 14 esima mensilità + maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività
Sede di lavoro: TORINO NORD
#wottorino
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Azienda Cliente con sede in Masate, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore meccanico Senior e una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore meccanico Junior, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Masate
Il ruolo di Manutentore meccanico prevede:
- Ricerca e risoluzione di guasti di natura meccanica - pneumatica - idraulica
- Gestione della manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti produttivi
-
Gestione magazzino dei pezzi di ricambio
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Aver conseguito Diploma di perito meccanico / meccatronico
- Preferibile esperienza pregressa di 1/2 anni (profilo Junior) 4/6 anni (profilo Senior)
- Essere disponibili a lavorare full time dal lunedì al venerdì con orario dalle 8.00 - 17.00
- Ottima capacità di lettura dei disegni tecnici
- Conoscenze di meccanica
- Capacità di utilizzo di macchine utensili per lavorazioni meccaniche: tornio, fresa, trapano a colonna
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- CCNL metalmeccanica industria
- retribuzione compresa tra i 30.000 e i 45.000 lordi annui (in base alle competenze e alla seniority del candidato)
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Etjca Group S.p.a., filiale di Brescia, ricerca per prestigiosa azienda cliente un/a:
TECNICO ADDETTO ALLE RIPARAZIONI
Principali responsabilità
- Eseguire riparazioni presso l'officina centrale e interventi tecnici on-site presso clienti finali e dealer dell'area assegnata.
- Effettuare diagnosi dei guasti e formulare stime dei costi di riparazione.
- Utilizzare il CRM aziendale per registrare gli interventi e condividere le informazioni con i colleghi della filiale.
- Lavorare nel rispetto degli indicatori di performance (KPI), con particolare attenzione ai tempi di riparazione e di consegna.
- Verificare il corretto funzionamento delle nuove macchine presso i clienti e riconsegnare le macchine riparate.
- Collaborare alla gestione del magazzino ricambi, monitorando le giacenze e individuando i componenti da riordinare o riacquistare.
- Effettuare operazioni di carico, scarico e movimentazione di macchine e accessori mediante l'utilizzo del muletto o carrello elevatore.
- Controllare periodicamente i resi provenienti dalla logistica, definendo le tempistiche per il ripristino e la successiva vendita nell'area outlet.
- Supportare, in occasione di particolari necessità, il punto vendita nelle attività di consulenza e spiegazione tecnico-commerciale.
- Collaborare alle attività di inventario e utilizzare i gestionali aziendali dedicati alla registrazione e alla vendita dei ricambi.
-
Svolgere ulteriori attività di supporto al back office della filiale, su indicazione del responsabile diretto.
Requisiti richiesti
- Diploma in ambito elettrotecnico o meccanico.
- Esperienza pregressa di stage in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito elettrotecnico e/o meccanico.
- Capacità di utilizzo del muletto o carrello elevatore.
- Conoscenza sufficiente o buona della lingua inglese.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Competenze tecniche
Sono richieste le seguenti conoscenze:
- Lettura e comprensione di quadri elettrici.
- Diagnostica di schede elettroniche e capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici.
- Conoscenze di elettromeccanica.
Costituiscono un plus, ma non sono requisiti indispensabili, le conoscenze tecniche in ambito idrico e/o idronico.
Cosa offriamo
- Retribuzione annua lorda (RAL): da € 25.000 a € 31.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
- Contratto: CCNL Commercio, con inquadramento al 4° livello.
- Benefit: ticket restaurant del valore di € 7 per ogni giorno previsto.
- Un ruolo dinamico che combina attività di riparazione e diagnostica, interventi presso clienti e collaborazione con il team di filiale.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
