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Find jobs for Human Resources in Italy, Brescia:7

22/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.    RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati.   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office 
16/08/2026
Italy, Lombardy, Credaro - Adecco Italia
Profilo ¢ Stage HR Recruiter - Settore Gomma-Plastica Per importante azienda operante nel settore gomma-plastica , siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire in stage nell'area Risorse Umane . Attivita principali: Supporto nelle attivita di ricerca e selezione del personale Pubblicazione annunci e screening dei curricula Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione dell'archivio candidati e aggiornamento database Supporto nelle attivita amministrative HR Affiancamento nei processi di onboarding del personale Skill e Professionalita Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico Interesse per il settore delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Ottime capacita relazionali e organizzative Precisione, proattivita e spirito di squadra Benefit Stage formativo con affiancamento costante Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito HR Ambiente dinamico e strutturato Informazioni Aggiuntive Contratto: Tirocinio CCNL: Gomma Plastica Industria Orario di lavoro: Part-Time / Full-Time Retribuzione mensile: 500 - 900 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italy, Lombardy, CASTENEDOLO - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca HR Administrator Specialist per importante e strutturato cliente del settore chimico   Mansioni - Preparazione documentale relativa alla gestione delle risorse umane (contratti, dichiarazioni, comunicazioni interne, ecc.) - attività di supporto/assistenza dipendenti (malattie, ferie, problematiche varie) - supporto e gestione delle attività amministrative del personale - raccolta e monitoraggio della documentazione e gestione delle pratiche per la formazione del personale - inserimento presenze e supporto per l'elaborazione dei cedolini, che avviene internamente all'azienda - 770 / CU   Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione - Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga - Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo - Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo   COSA SI OFFRE : - Contratto: iniziale somministrazione, scopo assunzione - Luogo di lavoro: Castenedolo (BS) - Disponibilità oraria: Full time, DAL LUNEDI AL GIOVEDI' dalle  8.15 a 12.15 e dalle 13.15 a 17; VENERDI  uscita alle 16.30 - Retribuzione indicativa: CCNL chimica industria: 1.945,89 euro lordi indicativi  - indennità giornaliera in aggiunta (circa 120 euro netti mensili) - premio di produzione II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia,17C Brescia Email brescia@wintimelavoro.it Tel 0305233038 Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli HR amministrazione - Competenze sull'elaborazione dei cedolini paga - Provenienza da contesti aziendali, studio paghe e/o APL, se con esperienza in ambito amministrativo - Precisione, meticolosità e riservatezza, aspetti fondamentali per il ruolo
11/08/2026
Italy, Lombardy, adro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA RISORSE UMANE   Job Description     La figura professionale ricercata dovrà svolgere  in autonomia le seguenti attività:    - Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);  - Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;  - Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;  - Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;  - Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;  - Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.    Skills & Experience     I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:     Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;   - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;  - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;  - Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;  - Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.    L'inserimento è previsto per storica azienda operante nel settore packaging.   La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: definita in base all'esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunicazione PMI Carta, articolato come segue: Profilo HR Specialist : 27.000 – 35.000 € Profilo HR Generalist Senior 35.000 – 45.000 € Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Adro (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
11/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A RISORSE UMANE - STAGE La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Ricerca e Selezione del Personale.    La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:  - Stesura e pubblicazione degli annunci; - Screening dei curricula;  - Phone interview; - Colloqui con i candidati; - Supporto in processi di selezione strutturati.   Requisiti richiesti:  - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;  - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;  - Interesse per il mondo delle Risorse Umane;  - Disponibilità all'inserimento da settembre/ottobre 2026.    Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00.   Luogo di lavoro: Brescia   Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda   Rimborso spese: €800 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest  
06/08/2026
Italy, Lombardy, Villongo - Adecco Italia
Your Profile Adecco Italia e' leader mondiale nei servizi dedicati alle Risorse Umane. Per la nostra filiale di Villongo (BG) siamo alla ricerca di una risorsa motivata a intraprendere un percorso formativo in Stage nell'area Ricerca e Selezione del Personale. Responsibilities Pubblicazione annunci e screening dei curriculum; Convocazione e gestione dei colloqui di selezione; Attivita di ricerca e selezione del personale; Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori; Aggiornamento database e attivita di back office; Accoglienza candidati e supporto alle attivita quotidiane di filiale. Skills Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Interesse per il mondo delle Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacita relazionali e organizzative; Proattivita, precisione e predisposizione al lavoro in team. Additional Information Percorso di formazione strutturato nel settore HR; Affiancamento costante da parte di professionisti del settore; Ambiente dinamico e stimolante; Rimborso spese mensile di 600 €; Buoni pasto del valore di 100 € mensili. Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
31/07/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - Filiale di Brescia ricerca e seleziona per affermata realtà specializzata in consulenza e formazione una figura da inserire in un percorso di crescita come Junior Training Specialist Posizione La risorsa verrà inserita all'interno di un team consolidato e sarà affiancata in un percorso di formazione strutturato che le consentirà di acquisire competenze sempre più specialistiche fino a diventare un punto di riferimento nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi. Posizione Dopo un adeguato periodo di affiancamento, la risorsa si occuperà di: - Gestione organizzativa dei corsi di formazione; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati tramite Excel; - Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - Accoglienza dei partecipanti e attività di front office; - Iscrizione dei corsisti e gestione delle relative anagrafiche; - Pianificazione e monitoraggio dell'andamento dei corsi; - Organizzazione delle docenze e coordinamento dei formatori; - Verifica della documentazione dei partecipanti; - Supporto alle attività di selezione e ai colloqui; - Collaborazione con il team per lo sviluppo e il miglioramento dei progetti formativi. Requisiti - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Precisione, proattività e orientamento al problem solving; - Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team; - Disponibilità a effettuare spostamenti presso le sedi dei corsi; - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito formazione, risorse umane, servizi o cooperative. Altre informazioni - Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; - Retribuzione annua lorda compresa tra 23.000 € e 25.000 €; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9.00-18.00 con un'ora di pausa pranzo. - Un percorso di formazione e affiancamento concreto, finalizzato a sviluppare competenze professionali nel settore della formazione; - Un ambiente collaborativo e orientato alla crescita delle persone, dove poter costruire una carriera nel mondo della consulenza e della formazione. Sede di lavoro: Brescia L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.