Siamo alla ricerca di HR MANAGER full-time dal lunedì al venerdì per importante azienda cliente del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Cellatica (BS): L‘HR MANAGER, riportando direttamente alla Direttrice HR, si occuperà di rafforzare la funzione Risorse Umane della divisione industriale, a cui fanno riferimento cinque stabilimenti produttivi. In particolare:
Coordina HR Business Partner e HR Generalist, definendo priorità e modalità operative comuni.
Gestisce il rapporto con le prime linee dei plant e supporta il management su tematiche di persone e organizzazione.
Supervisiona i processi HR e assicurando politiche coerenti
Contribuisce, con HR Director e Specialist, alla revisione dei processi e allo sviluppo dei progetti di Gruppo.
Monitora fabbisogni e criticità
Condizioni contrattuali:
CCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
RAL: 45.000,00 € - 50.000,00 €
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda
Orario di lavoro: full-time a giornata dal lunedì al venerdì
Benefit: welfare aziendale, mensa interna, premio di produzione annuale
Essere in possesso di Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali.
Conoscenza dei principali processi HR in realtà industriali
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Discreta conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte settimanali presso i plant produttivi di riferimento.
Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per azienda cliente leader del settore metalmeccanico nelle vicinanze di Cellatica (BS): Aspettiamo la tua candidatura
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l‘informativa sulla privacy ai sensi dell del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), 196/03).
RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell‘effettivo monte ore)
Vedi dettagli
Altro
Risorse umane
Mappa
45.584106210.1802449
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
During SpA, filiale di Gozzano ricerca, per nota rubinetteria situata in zona Gozzano, un addetto di fonderia da inserire nel proprio organico.La risorsa si occuperà delle attività legate al processo di fusione e lavorazione dei metalli, collaborando con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Preferibile esperienza pregressa in fonderia;Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;Serietà, affidabilità e precisione;Capacità di lavorare in squadra.Si valutano anche candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.Sede di lavoro: zona Gozzano (NO).Gli interessati possono inviare la propria candidatura allegando il curriculum vitae.#offertedelmeseDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lecco, cera SALDATORE per azienda di Colico.La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di effettuare attività di saldatura.
Si richiedono i seguenti requisiti:minima esperienza nel medesimo ruoloconoscenza del disegno meccanicobuon uso del pcpreferibile titolo di studio in ambito meccanicodisponibilità a giornata e su turniTipologia di inserimento da valutare in base al profilo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca OPERATORI CNC per azienda di Colico.La risorsa si occuperà di operare su macchine a controllo numerico, effettuandone il carico/scarico, impostazione parametri e controllo qualità.
Richiesta esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, gradita formazione meccanica, buona manualità. flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e giornata.Si valutano anche profili jr senza esperienza neodiplomati in meccanica.Altre informazioniSi offre iniziale contratto in somministrazione, scopo assuntivo.During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 20000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Il nostro cliente è una realtà internazionale operante in ambito Retail, con sede a Milano, coinvolta in una fase di forte espansione sul territorio italiano e per cui stiamo ricercando un
Talent Acquisition Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Guidare e sviluppare il team Recruiting.
- Definire ed eseguire la strategia di Talent Acquisition per l'Italia.
- Garantire la copertura delle vacancy negli store e nelle funzioni corporate.
- Pianificare campagne di selezione per nuove aperture.
- Sviluppare iniziative di Employer Branding.
- Gestire fornitori e canali di recruiting.
- Monitorare e analizzare i KPI di selezione, proponendo azioni di miglioramento.
- Collaborare a stretto contatto con il team Operations e le diverse funzioni aziendali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 6 anni di esperienza in Recruiting o Talent Acquisition.
- Esperienza nella gestione di team.
- Solida conoscenza dei processi di selezione e attrazione del talento.
- Esperienza in contesti ad alta crescita, retail, hospitality o ristorazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Profilo analitico, hands-on, orientato ai risultati e con eccellenti capacità comunicative.
CCNL e Inquadramento: Commercio - 1°Livello/Quadro
#LI-MG3
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Per solida realtà multinazionale operante nell'ambito retail, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno della funzione HR.
Responsabilità
A diretto riporto del Manager, la figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell'intero processo payroll in collaborazione con il provider esterno
- Raccolta, verifica e controllo delle presenze mensili.
- Gestione di variabili retributive, straordinari, premi, trattenute e indennità.
- Amministrazione dei principali eventi del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni.
- Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni.
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV).
- Supporto nella gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali.
- Verifica della corretta applicazione della normativa giuslavoristica e del CCNL di riferimento.
- Predisposizione della reportistica periodica relativa a costi del personale, headcount e KPI HR.
- Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale.
- Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e con i dipendenti per chiarimenti relativi agli aspetti amministrativi e retributivi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3-4 anni maturata in ruoli di Payroll in Società di Consulenza o realtà Corporate.
- Esperienza nella gestione operativa del processo di elaborazione paghe.
-
Mandatoria la conoscenza della lingua inglese o spagnola in quanto l'iter di selezione prevede uno step gestito intermaente in lingua.
- Buona dimestichezza con software payroll e sistemi di rilevazione presenze.
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti del pacchetto Office.
-
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail, food retail, GDO o ristorazione organizzata.CCNL: Commercio. Tempo Indeterminato
RAL indicativa: 38.000 - 43.000€
#LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà cliente, realtà internazionale operante nel settore retail, LHH è alla ricerca di una figura di Senior Payroll & HR Admin Specialist.
Responsabilità
A diretto riporto del Payroll Manager, la figura verrà inserita all'interno del team HR Administration & Payroll, e si occuperà delle seguenti attività:
- Raccolta, inserimento e gestione dei dati del personale e del processo payroll lungo tutto il ciclo di vita del dipendente;
- Gestione delle attività legate ad assunzioni, cessazioni e proroghe, nel rispetto della Normativa del Lavoro e delle policy interne;
- Gestione delle attività di rilevazione presenze e verifica dei giustificativi: presenze/assenze, malattia, maternità, ferie e permessi;
- Gestione del ciclo payroll e delle attività amministrative collegate in collaborazione con il payroll provider esterno;
- Supporto ai Business Partner e ai colleghi del team nelle attività legate a presenze, data accuracy e supporto ai dipendenti;
- Collaborazione a progetti HR nazionali ed internazionali relativi alle attività di HR Administration & Payroll;
- Aggiornamento e manutenzione della documentazione HR, degli archivi e dei database interni per tutti i dipendenti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
-
Esperienza di almeno 3 anni all'interno di Studio Paghe/Società di Consulenza Payroll in Outsourcing, o in alternativa 5+ anni di esperienza in aziende strutturate e multinazionali con ruoli operativi e di gestione di un Payroll Provider esterno;
-
Ottima conoscenza del CCNL Commercio;
-
Conoscenza avanzata dell'applicativo Zucchetti, sia Presenze che Paghe;
-
Livello di inglese B2/C1, in quanto la persona verrà coinvolta in progetti internazionali;
-
Mindset giovane, dinamico e flessibile; Capacità di lavorare in team.
Location : Milano/Bologna
Salary package : 40.000-42.000 euro
CCNL Commercio - II/I livello
Benefit : smart working, ticket restaurant
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Commercio
Livello: I
Vantaggi
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Wintime S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Busto Arsizio, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi alle imprese un HR Business Partner / Specialist.
HR BUSINESS PARTNER/SPECIALIST
LA RISORSA SI OCCUPERA' DI
• Gestione dei processi di Talent Acquisition ed Headhunting per le divisioni interne di riferimento.
• Interfaccia diretta con i Line Manager per comprendere le esigenze di organico e definire i profili ideali.
• Monitoraggio dei KPI delle risorse umane e implementazione di piani di retention e sviluppo.
• Supporto alla gestione amministrativa del personale e all'onboarding dei nuovi assunti.
• Consulenza interna in materia di relazioni lavorative, applicando le migliori pratiche del settore.
REQUISITI MINIMI
• Esperienza pregressa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro (APL) o società di Ricerca e Selezione del Personale.
• Forte orientamento al cliente interno, proattività e ottime doti di negoziazione.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali canali di recruiting.
• Laurea in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche (Master in ambito HR costituisce un plus).
SI OFFRE
Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato (valutabile in base all'effettiva esperienza del candidato)
Inquadramento: CCNL Terziario, RAL tra 23.000 € e 25.000 €
Benefit: buoni pasto
Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Sede di lavoro: Limitrofi Gallarate (VA)
"I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
#LI-LL1
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO ricerca, per importante azienda di PEDRENGO:
UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL
La figura individuata si occuperà di:
- Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.
- Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc).
- Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.
Requisiti richiesti:
- Esperienza in una mansione analoga
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Gradita conoscenza approfondita del CCNL MULTISERVIZI
- Conoscenza del software HR INAZ o similari
La figura verrà inserita con un contratto full time inizialmente in somministrazione, a scopo assunzione diretta e stabile.
Luogo di lavoro: PEDRENGO (BG)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
