Assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: indicativamente 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo.
RAL indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all‘esperienza e livello di inquadramento discusso in sede di colloquio.
Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato.
Opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘area HR con possibilità di sviluppo in ambito relazioni industriali e consulenza legale del lavoro.
Descrizione del ruolo
Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei regolamenti aziendali e della contrattazione di secondo livello fornendo consulenza ai Responsabili aziendali.
Redigere, aggiornare e gestire la contrattualistica del personale in linea con la normativa vigente, CCNL applicato e accordi aziendali.
Predisporre e aggiornare regolamenti aziendali e procedure HR.
Curare la predisposizione e diffusione dei comunicati interni coerenti con le strategie di comunicazione aziendale.
Mantenere rapporti con le Rappresentanze Sindacali e supportare l‘HR Manager nella definizione degli accordi sindacali.
Gestire le relazioni con i dipendenti per problematiche individuali, procedimenti disciplinari e contenzioso.
Monitorare gli indicatori di performance correlati al premio di risultato dello stabilimento.
Collaborare nella gestione dei Servizi Aziendali correlati all‘area HR.
Competenze
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e dei principali processi HR.
Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
Problem solving orientato al risultato e gestione efficace delle relazioni sindacali e dipendenti.
Buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata almeno livello B1/B2.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint per analisi dati e reportistica.
Requisiti
Preferibile laurea magistrale in giurisprudenza o titoli affini (es. laurea triennale in operatore giuridico d‘impresa, consulente del lavoro o giurista d‘impresa); in alternativa diploma ad indirizzo economico.
Esperienza minima 1-2 anni maturata presso uffici HR di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro/associazioni di categoria in ambito relazioni industriali o HR legal.
Disponibilità a inserirsi nel ruolo con flessibilità rispetto alla data prevista di assunzione (indicativamente 01/10/2026).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà dinamica situata a Ospitaletto che opera nel settore industriale con un forte orientamento alla conformità normativa e alla valorizzazione delle risorse umane. L‘ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale continuo dei propri collaboratori. Si promuove un clima positivo dove il contributo individuale è riconosciuto come elemento chiave per il successo collettivo. Questa posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera crescere nell‘ambito delle relazioni industriali e della consulenza legale HR all‘interno di una struttura solida e innovativa.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BU PALAZZOLO
Vedi dettagli
Industrie altre
Risorse umane
Mappa
45.555222410.073946
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Impiegata/o Contabile per Studio Commercialista
Dove
Sede di lavoro: Bonate Sotto.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato o indeterminato, CCNL Commercio 3° livello.
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione lorda mensile di 1983,91 €, con 13ª e 14ª mensilità, per una RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e codice CNEL H011
Benefit aziendali: tredicesima e quattordicesima mensilità.
Descrizione del ruolo
Gestire in modo autonomo le scritture contabili quotidiane per clienti quali piccole e medie imprese e liberi professionisti.
Redigere il bilancio d'esercizio secondo i principi contabili nazionali e internazionali applicabili.
Verificare la conformità delle registrazioni contabili rispetto alla normativa civilistica vigente.
Gestire autonomamente le attività di chiusura IVA periodica e annuale, assicurando la corretta liquidazione e la predisposizione dei relativi adempimenti.
Collaborare con il team finanziario per garantire l'accuratezza e la completezza dei dati contabili.
Supportare le attività di chiusura contabile e predisporre report finanziari dettagliati.
Analizzare e risolvere eventuali discrepanze contabili assicurando il rispetto delle normative vigenti.
Competenze
Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali.
Ottima padronanza della normativa civilistica in materia contabile e finanziaria, con specifica competenza nella gestione delle chiusure IVA.
Capacità di utilizzo di software contabili e gestionali.
Eccellenti capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in autonomia e al confronto collaborativo con il team finanziario.
Requisiti
Diploma in amministrazione o Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini.
Esperienza comprovata nella gestione autonoma della contabilità e nella redazione del bilancio d'esercizio.
Conoscenza approfondita della normativa civilistica vigente nel settore contabile-finanziario.
Disponibilità a lavorare full-time presso la sede indicata a Bonate Sotto.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è uno studio commercialista consolidato che offre servizi professionali a piccole e medie imprese nonché a liberi professionisti. Lo studio promuove un ambiente lavorativo serio, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. Viene valorizzata la precisione, l'autonomia operativa e la collaborazione tra colleghi per garantire risultati affidabili ai clienti. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera svilupparsi nel settore contabile in un contesto stimolante e dinamico nella provincia di Bergamo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlbo
Job description
Meccanici rettificatori
Dove
Sede di lavoro: Valmadrera.
Cosa offriamo
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.
Orario di lavoro: tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita saranno discussi in fase di colloquio.
Descrizione del ruolo
Gestire e mantenere efficienti le attrezzature meccaniche per garantire la continuità del processo produttivo.
Utilizzare macchinari quali rettifica, centro di lavoro ed elettroerosione a filo in autonomia.
Eseguire l'affilatura delle attrezzature.
Monitorare e segnalare anomalie o usure delle attrezzature.
Gestire il magazzino scorte.
Mantenere puliti e manutenuti gli impianti del reparto meccanica.
Competenze
Utilizzo di strumenti di misura come calibro, micrometro e proiettore di profili.
Conoscenza dei metodi di costruzione e realizzazione componenti meccanici e dei principali trattamenti termici.
Attitudine all'osservazione e valutazione dello stato di usura delle attrezzature.
Familiarità con le procedure di attrezzaggio degli impianti produttivi e manutenzione programmata degli impianti meccanici.
Requisiti
Gradita esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o in ruoli similari nel reparto meccanica.
Lettura del disegno tecnico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà storica specializzata nella produzione di minuteria metallica con alta precisione. Opera da decenni nel settore dei metalli garantendo prodotti affidabili grazie a processi produttivi rigorosi e innovativi. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e la crescita continua dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare competenze tecniche nel comparto della meccanica industriale in un contesto strutturato e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlle
Job description
OSS per Struttura Sanitaria
Dove
RSA in zona Cinisello Balsamo (MI), raggiungibile con i mezzi pubblici. Accreditata per circa 200 posti letto dedicata ad utenza geriatrica
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, part-time 36 ore settimanali.
Turni articolati su 3 fasce orarie: mattina (7:00-14:00), pomeriggio (14:00-21:00), notte (21:00-7:00).
Livello retributivo indicativo RAL tra 20500 e 21500 euro, lordo base full time €1591 mensili, con 13° e 14° mensilità previste.
CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151.
Descrizione del ruolo
Stimolare e promuovere l'autonomia degli ospiti nelle attività di vita quotidiana.
Assistere e monitorare costantemente l'utenza garantendo supporto qualificato.
Garantire l'igiene personale degli ospiti in modo attento e rispettoso.
Collaborare attivamente con il personale medico per assicurare un'assistenza integrata e di qualità.
Competenze
Capacità di lavorare con empatia e attenzione alle esigenze dell'utenza fragile.
Attitudine alla collaborazione in team multidisciplinari all'interno della struttura sanitaria.
Precisione nell'esecuzione delle procedure igienico-sanitarie e nel monitoraggio continuo degli ospiti.
Flessibilità nell'adattarsi ai diversi turni di lavoro previsti dalla struttura.
Requisiti
Attestato OSS
Esperienza pregressa in contesto similare
Sicurezza generale dei lavoratori
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una storica realtà sanitaria situata a Cinisello Balsamo, con circa 210 posti letto distribuiti su due nuclei abitativi disposti su più piani. La struttura si distingue per l'attenzione alla qualità dell'assistenza e al benessere degli ospiti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale del personale. L'organizzazione promuove la collaborazione tra figure professionali diverse per garantire un servizio integrato e umano, valorizzando il contributo di ciascun operatore sanitario.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
ASA/OSS in RSA
Dove
RSA a Milano città 88 posti letto, con facile accesso tramite mezzi pubblici
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali su 3 turni.
Posizione come dipendente finalizzato alla stabilizzazione
Livello retributivo: RAL compresa tra €20000 e €21500 annui, lordo base mensile di €1545 (ASA) o €1591 (OSS).
CCNL Cooperative Sociali - livello C1 per ASA e C2 per OSS, codice CNEL T151.
Benefit aziendali: EBITEMP.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza diretta e supporto alle persone ospiti della RSA secondo le procedure aziendali.
Collaborare con il team multidisciplinare per garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
Svolgere attività di igiene personale, mobilizzazione e supporto nelle attività quotidiane.
Mantenere ordine e pulizia degli ambienti di lavoro e delle aree dedicate agli ospiti.
Partecipare attivamente ai turni programmati garantendo continuità assistenziale su tre turni.
Competenze
Conoscenza delle principali tecniche di assistenza socio-sanitaria e cura della persona.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alla comunicazione efficace e empatica.
Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni o festivi come richiesto dal piano organizzativo.
Requisiti
Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido per l'esercizio della professione.
Esperienza pregressa nel ruolo preferibile ma non indispensabile; verranno valutate anche candidature con formazione specifica recente.
Residenza o domicilio in zona Milano o facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'RSA è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani, situata nel cuore di Milano. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione delle competenze del personale. La struttura promuove un clima inclusivo dove ogni operatore è sostenuto nella crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi dedicati. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a migliorare la qualità della vita delle persone assistite in un contesto stimolante e umano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
Falegnami
Dove
Sede di lavoro: Magenta, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente.
Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo a turnazione.
RAL compresa tra € 23000 e € 25000 annui, distribuita in 14 mensilità.
CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Eseguire lavorazioni di falegnameria su camper, inclusa riparazione, manutenzione e installazione di componenti in legno.
Collaborare con il team per identificare le esigenze di intervento e proporre soluzioni tecniche adeguate.
Utilizzare strumenti e macchinari specifici in modo sicuro ed efficiente.
Verificare la qualità del lavoro svolto assicurando il rispetto delle normative di sicurezza.
Garantire funzionalità, sicurezza ed estetica degli interni e degli elementi in legno dei veicoli ricreazionali.
Competenze
Esperienza comprovata in falegnameria, preferibilmente nel settore dei veicoli ricreazionali o simili.
Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno e degli strumenti correlati.
Capacità di leggere disegni tecnici e specifiche di progetto.
Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione dei lavori.
Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo di falegname o attività similari nel settore dei veicoli ricreazionali o affini.
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.
Predisposizione a lavorare con precisione e responsabilità in un contesto operativo dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel Nord Italia per la vendita di accessori per camper delle migliori marche. Offre un vasto assortimento dedicato agli accessori ed oggettistica per campeggio, con un servizio clienti eccellente e la comodità dell'acquisto online semplice e sicuro. Il contesto lavorativo valorizza le competenze tecniche specialistiche, promuove la crescita professionale continua ed è caratterizzato da un clima inclusivo che rispetta le diversità. È un ambiente stimolante per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica nel settore dei veicoli ricreazionali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
Contabile
Dove
Sede di lavoro: Predosa.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
-
Orario di lavoro part-time: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
-
Livello retributivo compreso tra 26000 € e 32000 € annui lordi.
-
CCNL Gomma Plastica ? Industria CNEL B371.
Descrizione del ruolo
-
Gestire le attività contabili ordinarie all'interno dell'ufficio amministrativo.
-
Registrazione di fatture attive e passive.
-
Gestione della prima nota e della contabilità generale.
-
Eseguire riconciliazioni bancarie accurate e puntuali.
-
Supportare le chiusure mensili e annuali dei bilanci aziendali.
-
Gestire gli scadenziari.
Competenze
-
Conoscenza approfondita della contabilità generale e delle procedure amministrative correlate.
-
Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e gestionali dedicati all'amministrazione contabile.
Requisiti
-
Esperienza pregressa in ambito contabile, preferibilmente in ruoli similari.
-
Conoscenza della contabilità generale.
-
Buon utilizzo degli strumenti informatici e software gestionali per la contabilità.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore industriale con sede a Predosa, offrendo un ambiente lavorativo che valorizza la professionalità e l'impegno dei propri collaboratori. Promuove un clima inclusivo, orientato alla crescita personale e allo sviluppo delle competenze.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlge
Payroll Specialist – Bossolasco (CN)
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Bossolasco (CN)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Eventuale disponibilità richiesta: non specificata
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo determinato o indeterminato
- CCNL applicato: metalmeccanica industria
- Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze
- Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi.
- Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze.
- Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello.
- Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto.
- Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL.
- Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio.
- Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale.
- Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
- Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
- Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature.
- Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso.
- Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni.
- Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.
- Buona conoscenza di Microsoft Excel.
- Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro.
- Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze.
- Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità.
- Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili.
- Autonomia operativa e capacità di problem solving.
Competenze considerate preferenziali
- Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica.
- Conoscenza del software paghe Job Sistemi.
- Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale.
Cosa offriamo
- Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente.
- Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale.
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza.
- Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
