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16/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda in forte espansione che opera nel settore della nutrizione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica, dell'alimentazione speciale e della nutraceutica, siamo alla ricerca di un/a Specialista Gare d'Appalto Ospedaliere. Responsibilities - Consultazione quotidiana delle fonti di pubblicazione dei bandi pubblici, selezione di quelli di interesse, analisi dei capitolati a livello quantitativo e qualitativo (importi dei contratti, scadenze, aspetti tecnici, economici, legali) - Follow-up di tutte le fasi della procedura sino alla stipula del contratto e successiva collaborazione con gli altri servizi aziendali (commerciale, marketing, tecnico, amministrativo, legale) per garantire la regolare fornitura dei prodotti e implementare un piano di miglioramento in termini di qualità ed efficienza - Collaborazione con i servizi trasversali dell'azienda, al fine di garantire il flusso di informazioni necessario ad assicurare la qualità del servizio (volumi, scadenze, contatti, comunicazioni ecc.). - Analisi dei risultati delle gare d'appalto, definizione dei piani correttivi e proposizione di raccomandazioni per la loro implementazione - Partecipazione allo sviluppo e pilotaggio della rete dei clienti pubblici (amministrazione, autorità pubbliche regionali, decisori) - Preparazione delle argomentazioni a supporto dei prodotti distintivi: individuazione degli elementi differenzianti, richiesta di chiarimenti nell'ambito dei procedimenti di gara, creazione di lotti unici, analisi di prodotti ad alto valore aggiunto Your Profile - Esperienza pregressa in ruoli analoghi; - Conoscenza delle dinamiche delle gare d'appalto e dei principali siti da consultare per i bandi - Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Titolo di studio in discipline tecniche o commerciali o economiche - Capacità di definire e gestire le priorità di azione e l'assegnazione di mezzi/risorse/tempi - La conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese costituisce un plus. - La conoscenza del mercato della nutrizione è un plus. PROFILO DEL CANDIDATO Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze, unite a doti di autonomia e alla capacità di interagire con le diverse funzioni aziendali. Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Precisione e rigorosità - Ottime capacità comunicative; - Ottime capacità di lavorare in team; - Approccio proattivo e problem solver; - Autonomia Offriamo CCNL Commercio, III livello, con range retributivo complessivo di 30-35k + 10% variabile. - Benefit: smartphone, tablet, ticket restaurant 8€, adesione al Fondo Est - Luogo di lavoro: Collegno (TO), con 2 giorni di smart working settimanali Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Piedmont, Torino - LHH
Per conto di un'importante azienda che opera nel settore della nutrizione in forte espansione, specializzata nell'ambito della nutrizione clinica e dell'alimentazione speciale per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti all'interno delle strutture sanitarie pubbliche (ASL, Ospedali), private (RSA, case di riposo, società di ristorazione). Siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager B2B Zona : Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria Responsibilities Responsabilità: - Gestire le attività di sviluppo commerciale al fine di acquisire nuove quote di mercato e il fatturato : monitorare il mercato e settore di attività, sviluppare e gestire una rete di partner commerciali in grado di promuovere il contatto con i potenziali clienti, creare un elenco di potenziali clienti e progettare un piano di sviluppo commerciale, registrare tutti i dati sul CRM, analizzare e monitorare i risultati con contestuale sviluppo di eventuali piani di recupero, monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare il fatturato e portafoglio clienti : visitare regolarmente i clienti sia centri pubblici che centri privati per capire le loro sfide e individuare le esigenze, progettare proposte commerciali che soddisfino le esigenze del cliente integrandone i vincoli, condurre le trattative commerciali, raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect, attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell'azienda per sviluppare i key customers, rilanciare i pagamenti del proprio portafoglio clienti - Gestire e incoraggiare i clienti per fidelizzarli : visitare regolarmente i clienti, comprenderne le esigenze e i bisogni, garantire il rispetto delle clausole contrattuali, gestire i reclami e le controversie commerciali, svolgere attività di ?relazione? e ?networking?, sviluppare la rete dei prescrittori, dei ?opinion leader?, dei responsabili acquisti e dei decision makers. Your Profile - Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico - in CTF, biologia, biotecnologie, tecnologie alimentari, in dietistica oppure precedente background in ambito nutrizione - Cerchiamo profili giovani con esperienza massima di 3/5 anni in ambito commerciale nel settore della nutrizione clinica, farmaceutico e dei dispositivi medici - Richiesta proattività e forte attitudine commerciale Profilo del candidato: - Il ruolo richiede capacità di lavorare per obiettivi unite a forti doti relazionali commerciali e di autonomia - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Spirito di iniziativa - Numerosi spostamenti sul territorio di propria competenza Offriamo: CCNL commercio III livello RAL 35/38K + 25% variabile + auto ad uso promiscuo Rimborso spese pranzi e eventuali cene e pernottamenti; Carta carburante e telepass aziendale; PC portatile, Tablet e telefono aziendale; Ticket Restaurant; Adesione a Fondo Est #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Piedmont, Grosso - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore ferramenta e utensileria, siamo alla ricerca di un/a: COMMERCIALE VENDITORE - SETTORE FERRAMENTA. La risorsa si occupera dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti attraverso visite commerciali presso aziende e professionisti del territorio, proponendo prodotti e soluzioni legate al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. L'attivita si svolge sul territorio della provincia di Torino e Valle d'Aosta , con trasferte giornaliere e rientro in giornata. L'orario di lavoro e' full time dal lunedi al venerdi/sabato nella fascia oraria 8-19. Responsabilita Attivita principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti. Ricerca di nuove opportunita commerciali sul territorio. Presentazione e vendita di prodotti legati al mondo della ferramenta, utensileria e attrezzature professionali. Consulenza tecnica di base alla clientela. Effettuazione di consegne presso clienti con mezzo aziendale. Gestione delle visite commerciali e fidelizzazione dei clienti. Skill e Professionalita Esperienza in ambito commerciale e/o nella vendita di prodotti tecnici. Conoscenza, anche generale, dei principali articoli di ferramenta, utensileria e materiali tecnici. Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa e spirito pratico. Disponibilita a frequenti spostamenti giornalieri. Patente B in corso di validita (guida mezzo aziendale) Informazioni retributive Retribuzione: 1400 - 1783 CCNL: COMMERCIO Livello: DAL 6° AL 4° Qualifica: Commerciale/venditore Informazioni Aggiuntive Mezzo aziendale per le attivita lavorative. Inserimento stabile in un contesto dinamico e in crescita inizialmente a tempo determinato. Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti aziendali. Retribuzione iniziale commisurata all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
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Italy, Torino - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata attraverso la promozione e la vendita di strumentazione scientifica e soluzioni tecnologiche per laboratori.Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Identificare nuove opportunità commerciali presso aziende, laboratori e centri di ricerca. - Promuovere soluzioni e strumentazione scientifica ad elevato valore tecnologico. - Effettuare visite commerciali e consulenziali presso clienti e prospect. - Comprendere le esigenze applicative del cliente e proporre le soluzioni più adeguate. - Preparare offerte commerciali e gestire le trattative di vendita. - Collaborare con il team tecnico e di assistenza per garantire elevati livelli di servizio. - Partecipare a fiere, workshop ed eventi di settore. - Laurea ad indirizzo scientifico (Chimica, Biotecnologie, CTF, Biologia, Ingegneria o discipline affini) - Esperienza minima di 2/3 anni nella vendita di strumentazione scientifica. - Forte orientamento commerciale e capacità di costruire relazioni di lungo periodo. - Buone doti comunicative e consulenziali. - Attitudine al problem solving e autonomia organizzativa. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata e in crescita, attiva da oltre 40 anni nella distribuzione di strumentazione scientifica ad alto contenuto tecnologico per laboratori di ricerca e controllo qualità. - Inserimento in una realtà solida e strutturata, con una lunga presenza nel mercato della strumentazione scientifica. - Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato e riconosciuto sul mercato. - Formazione tecnica continua. - Pacchetto retributivo competitivo composto da fisso, variabile e strumenti di lavoro. -
16/10/2026
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Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di Agente di commercio plurimandatario per lo sviluppo e la gestione commerciale delle regioni Lombardia e Piemonte. La risorsa si occuperà di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio - Ricerca di nuovi clienti tra ricambisti, concessionarie, grossisti, officine e flotte aziendali - Presentazione e vendita della gamma prodotti paraurti, componenti carrozzeria e ricambi automotive, tramite catalogo cartaceo/digitale e campionario digitale - Attività di sviluppo commerciale su tutto il territorio regionale assegnato, senza limitazioni di provincia - Reportistica periodica sull'andamento commerciale e sul raggiungimento degli obiettivi concordati Inserimento: Mandato plurimandatario REQUISITI - Esperienza pregressa come Agente di commercio nel settore automotive/ricambistica - Automunito/a, disponibile a spostamenti sul territorio di Lombardia e Piemonte - Iscrizione al ruolo Agenti e Rappresentanti di Commercio (o disponibilità all'iscrizione) - Gradita rete di contatti già attiva tra ricambisti, concessionarie, grossisti e officine During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/09/2026
Italy, Piedmont, GRUGLIASCO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica: ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, riportando direttamente alla Direttrice Commerciale, si occuperà della gestione delle attività di back office e del supporto operativo alla rete commerciale.   La risorsa si occuperà di: - Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a clienti e fornitori; - Predisposizione e gestione della documentazione commerciale e dei contratti; - Supporto alle attività dell'ufficio commerciale; - Interfaccia quotidiana con l'ufficio tecnico e con i venditori; - Gestione delle comunicazioni telefoniche; - Attività di data entry e aggiornamento delle informazioni a gestionale.   Requisiti: - Diploma conseguito presso Istituti Tecnici Commerciali o titolo di studio equivalente in ambito economico-commerciale; - Esperienza pregressa maturata all'interno di aziende, preferibilmente in ruoli di back office commerciale o impiegatizi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Automunito/a; - Buona memoria, accuratezza e attenzione ai dettagli; - Puntualità, precisione e capacità di organizzare le attività; - Carattere deciso e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.   Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità di stabilizzazione in azienda. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello di inserimento D2 (1.979,37€) Luogo di lavoro: Grugliasco (TO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Piedmont, Torino - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
30/09/2026
Italy, Piedmont, RIVOLI - Humangest S.p.A.
  COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect   Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti.   Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti.     Responsabilità principali   - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto.     Requisiti richiesti   - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.     Competenze considerate preferenziali   - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
30/09/2026
Italy, Piedmont, LEINI' - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEINI' (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata: ADDETTO/A VENDITA PART-TIME 24HLa risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà delle principali attività di vendita e assistenza alla clientela, gestione della cassa, esposizione e rifornimento della merce e supporto alle attività operative del negozio.Requisiti Diploma di scuola superiore;   *precedente esperienza lavorativa nella GDO o presso supermercati, preferibilmente in attività di vendita, cassa, esposizione e rifornimento merci;   *buona predisposizione al contatto con la clientela; *volontà, flessibilità e dinamicità; *essere automunito/a; *Sede di lavoro: Leinì *Contratto: iniziale contratto di somministrazione o inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di proroga. Inquadramento: CCNL Commercio, 5° livello. Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali, su turni, dalle 5.00 alle 22.00. RAL: € 23.240 su base full-time, riparametrata alla percentuale di part-time.
13/10/2026
Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Hai da poco concluso gli studi o sei uno studente a un passo dal diploma? Cerchi un percorso che ti permetta di acquisire competenze pratiche e costruire un profilo professionale solido nel settore della GDO connesso al mondo agroalimentare? Fondazione ITS Academy Agroalimentare Piemonte, in collaborazione con Randstad Italia e un'importante catena di supermercati della GDO, promuove percorsi di Alta Formazione Tecnologica (Istruzione Tecnica Superiore - ITS) di due anni, gratuiti e progettati per l'inserimento diretto in azienda nel settore Agroalimentare. Si offre: corso di alta formazione gratuito finalizzato all'inserimento lavorativo e alla crescita professionale nel settore della GDO. Gli studenti vengono assunti con contratto di Apprendistato fin dal primo giorno alternano la formazione in ITS Academy all'attività lavorativa nei punti vendita. Data di inizio corso: Autunno 2026. Sede del corso: Torino. Sede lavorativa: nei punti vendita aziendali situati nelle province di Torino, Asti, Novara e Vercelli. Durata del corso: 2 anni con modalità alternata tra lezioni teorico-pratiche e lavoro in affiancamento.   Costi del corso: completamente gratuito per i partecipanti.   Retribuzione oraria: 7 - 8€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? ● Età compresa tra i 18 e i 29 anni (requisito necessario per l'attivazione del contratto di Alto Apprendistato); ● Diploma di Scuola Secondaria Superiore (quinquennale); ● forte motivazione verso il settore agroalimentare, il retail e la Grande Distribuzione Organizzata; ● interesse per la gestione operativa e commerciale di un reparto e per il coordinamento delle persone; ● buone doti relazionali, orientamento al lavoro di squadra e proattività; ● disponibilità full-time a frequentare le attività formative e a lavorare nei punti vendita secondo le modalità previste dal contratto di alto apprendistato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 8 oraria
13/10/2026
Italy, Pianezza - Randstad Italia S.p.A.
La specialty #Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations ricerca per importante realtà leader nella realizzazione di impianti industriali complessi e Main EPC Contractor: Quantity Surveyor (QS) Il candidato ideale, riportando al Site Manager e collaborando con il Cost Controller di sede, agirà come interfaccia chiave in cantiere per la contabilità dei contratti attivi e passivi. La risorsa avrà il compito di assicurare che ogni aspetto contrattuale sia correttamente interpretato e applicato dalle imprese operanti in sito. Requisiti richiesti: - Formazione: Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico o commerciale. - Esperienza: almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di QS all'interno di cantieri industriali, con preferenza per candidati provenienti da contesti Main EPC Contractor. - Competenze Tecniche: ottima padronanza dei documenti contrattuali, dei disegni tecnici e del pacchetto MS Office. - Lingue: conoscenza fluente della lingua italiana e inglese (scritta e parlata) per l'interazione in gruppi di lavoro internazionali. - Soft Skills: attitudine costruttiva, leadership, empatia nella risoluzione dei problemi e capacità di gestione dei conflitti. Si offre: - RAL: Commisurata all'effettiva esperienza maturata. - Sede di lavoro: Cantiere (Disponibilità a trasferte/operatività in sito) € 50000 annuale
02/10/2026
Italy, Piedmont, COLLEGNO - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.P.A. – RICERCA PERSONALE ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/25 ORE Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela. Mansioni La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di: - accoglienza e gestione della clientela; - presa degli ordini e servizio al cliente; - preparazione e somministrazione dei prodotti; - attività di cassa; - riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala; - supporto alle attività quotidiane del punto vendita; - rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico; - predisposizione al rapporto con la clientela; - buone capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in squadra; - dinamicità, affidabilità e flessibilità; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione. Offerta contrattuale - Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali; - Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto; - inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista; - Luogo di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita. Iter di selezione Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi: - Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo; - eventuale colloquio conoscitivo con Humangest; - presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Collegno; - colloquio con il referente della sede di lavoro; - eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione. Sede di lavoro Collegno (TO) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro #NORDOVEST
23/09/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente. Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Orientamento al cliente • Orientamento al risultato • Collaborazione e lavoro di squadra   Organigramma Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.   Principali Responsabilità • Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali; • Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; • Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B; • Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect; • Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate; • Elaborazione di offerte e proposte commerciali; • Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione; • Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali; • Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente; • Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B; • Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti; • Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; • Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali; • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Patente di guida categoria B; • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management, multiservizi o ambiti affini.   Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Determinazione. • Proattività. • Autonomia operativa. • Capacità di pianificazione. • Resilienza. • Gestione dello stress. • Flessibilità. • Capacità di adattamento. • Attitudine al lavoro in team. • Capacità di gestione dei KPI.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO) • Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/10/2026
Italy, Piedmont, TORINO - Relizont
Azienda Cliente con sede in TORINO con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA GASTRONOMIA , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: TORINO Il ruolo di ADDETTA GASTRONOMIA prevede l'inserimento di una Persona dinamica e appassionata del settore alimentare da inserire nel nuovo punto vendita. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza pregressa nel medesimo ruolo. - uso degli strumenti: ottima manualità con affettatrici, coltelli e bilance; - flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi; - doti relazionali: predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di squadra. Principali Mansioni: - servizio al cliente: accoglienza, ascolto e vendita assistita; - preparazione prodotti: taglio salumi, formaggi e porzionatura gastronomia; - allestimento banco: cura del layout e rifornimento costante della vetrina; - pulizia e sanificazione: igienizzazione del banco, delle affettatrici e degli utensili. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 4 livello > CCNL terziario coop. consumo - Orario di lavoro full time (da negozio) e disponibilità al lavoro festivo - retribuzione pari ad euro 1764 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. #allavoroperilvostrodomani Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
10/10/2026
Italy, Piedmont, Torino - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica e Lunedi.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TorinoContratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + premio fino a €240 al raggiungimento dei KPI + maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit