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2027-01-16
2026-10-16
16/10/2026
Sales Representative - Piemonte Liguria e Valle d'Aosta
Michael Page
Italy, Torino - |
Job description
La risorsa, inserita all‘interno del team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell‘area assegnata attraverso la promozione e la vendita di strumentazione scientifica e soluzioni tecnologiche per responsabilità Il nostro cliente è una realtà italiana consolidata e in crescita, attiva da oltre 40 anni nella distribuzione di strumentazione scientifica ad alto contenuto tecnologico per laboratori di ricerca e controllo qualità.
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| Other | |
| Middle and Top Management | |
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45.06775517.6824892
Other job ads posted by this Company
| Italy, Bologna e provincia | |
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche; Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C; Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche; E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto. Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse. Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Sede di lavoro: Provincia di Bologna Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
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16/10/2026
| Italy, Modena | |
Responsabilità principali: Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware) Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza) Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi) Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace) Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse Background formativo ed esperienza professionale: Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365; Conoscenza di reti e firewall; Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica; Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare; Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery; Buona conoscenza della lingua inglese; Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security. Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio. Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente Riporto all'IT Manager Team IT di 4 figure
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16/10/2026
| Italy, Varese e provincia | |
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning. In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di: · Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche; · Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi; · Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali; · Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie. Gruppo industriale in forte espansione Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
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16/10/2026
Responsabile Manutenzione, Maintenance Manager, MaintenanceNew!
| Italy, Avellino e provincia | |
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. Contratto a tempo indeterminato. Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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16/10/2026
| Italy, International | |
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di: Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento. Coordinamento di 5 manutentori. Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici. Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico. Implementazione di nuovi impianti Reportistica e Analisi dati La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Studi tecnici Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere. Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio. Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
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16/10/2026
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| Italy, Sicilia | |
-Coordinare le operazioni del cluster, assicurando il rispetto degli standard aziendali e la qualità dell'esperienza offerta agli ospiti. -Guidare e sviluppare i General Manager, definendo obiettivi, monitorando le performance e promuovendo una cultura orientata ai risultati. -Supervisionare budget, forecast, P&L, GOP e KPI operativi, in collaborazione con le funzioni Finance, Controllo di Gestione e Asset Management. -Contribuire alla pianificazione degli investimenti CAPEX e alle strategie di miglioramento delle strutture. -Analizzare i risultati di guest satisfaction e individuare opportunità di efficientamento e miglioramento continuo. -Favorire l'implementazione di processi operativi efficaci tra le diverse strutture. -Coordinare, insieme ai General Manager, le attività di pre-opening e le chiusure stagionali. -Garantire il rispetto delle normative, degli standard di sicurezza e delle policy aziendali. -Monitorare l'andamento del cluster attraverso report periodici destinati alla Direzione Generale. -Laurea in Hospitality Management, Economia Aziendale o discipline affini. -6-8 anni di esperienza in ambito operations alberghiere, con responsabilità crescenti. -Esperienza nella gestione simultanea di più strutture o in ruoli corporate, preferibilmente in gruppi luxury o upper-upscale e in contesti resort. -Solida conoscenza della gestione economica alberghiera e comprovata capacità di raggiungere obiettivi di budget e P&L. -Leadership, visione strategica, capacità di delega e abilità nel coordinare team distribuiti su più strutture. -Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Gruppo Hospitality in forte crescita Ottima opportunità di carriera.
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16/10/2026
| Italy, Bologna | |
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti chiave nel settore Trasporti Terrestri Internazionali, Groupage, FTL, LTL. - Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate per i clienti. - Monitorare le performance operative per garantire il rispetto degli standard di qualità e dei tempi di consegna. - Collaborare con il reparto operativo per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza. - Analizzare i dati relativi alle attività dei clienti per identificare trend e opportunità di miglioramento. - Negoziare contratti e accordi con i clienti, assicurando la soddisfazione reciproca. - Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività e sugli obiettivi raggiunti. - Mantenere relazioni professionali solide con i clienti per garantire la loro fidelizzazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nella gestione di clienti nel settore Trasporti e Distribuzione. - Conoscenza approfondita del mercato dei trasporti e delle soluzioni logistiche. - Ottime capacità di negoziazione e orientamento al cliente. - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza fluente della lingua Inglese. - Disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Bologna. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - Auto aziendale a disposizione. - Sistema di incentivazione basato su obiettivi (MBO). Se questa opportunità professionale ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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16/10/2026
| Italy, Piedmont, ALBA | |
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
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16/10/2026
| Italy, Udine | |
- Drive and ensure that local processes needed for the QEHS Management System are established and maintained and train the organization in the Management System. - Set targets and drive follow up of the annual road map/action plans to improve QEHS, aligned with EMEA strategy and plans. - Support Operations with knowledge, tools, methods to facilitate site-specific risk reviews, problem solving and continuous improvements. - Monitor laws and regulations linked to QHSE in the business, plan and support the implementation of necessary measures to meet current and future legislation. - Plan, drive and ensure that internal and external audits and any other mandatory QEHS-related inspection or control are performed according to the plan. - Systematically collect and report monthly QEHS data. - Summarize and analyze historical QEHS related data and KPIs to be able to identify areas of improvement. - Attend group-wide QEHS resource groups. - Issue quality related non-conformity (internal, supplier and customer related) reports and follow up of these. - Follow-up of COPQ for the site. - Perform supplier audits where needed. - Support production with Quality related topics. - Follow-up and perform test qualifications and renewals in collaboration with external parties - Register and control the equipment for calibration. - Minimum 10 years of progressive QHSE experience. - Experience with ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems. - Several years of Safety Culture change and development experience. - Several years of technical and practical work experience and continuous improving of waste, water, energy and chemical management. - Extensive knowledge, awareness and understanding of different relevant EU and Italian laws and regulations and of most widely used international standards - Master's degree in engineering, environmental science, occupational health & safety, quality management or related field. KEY COMPETENCE - Regulatory Compliance - Risk Management - Audit Management - Continuous Improvement - Change Management - Problem Solving - Team Leadership and Coaching - Stakeholder Management - Precise, Analytical and Structured - Action and Result Oriented - Communication, both Verbal and Written, and Presentation Skills - Planning and Prioritization Our client is a well-established international manufacturing company operating in a highly specialized industrial sector. With a strong reputation for product quality and continuous improvement, the organization serves customers across multiple global markets and maintains a strong focus on operational excellence. We offer a 12-month fixed-term contract, preferably on a freelance basis but we though we are also open to a fixed-term employment contract, with potential for the future. The office is located in the province of Udine.
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16/10/2026
| Italy, Piedmont, ALESSANDRIA | |
Ricerchiamo, per azienda cliente, un funzionario commerciale che, dopo un primo periodo di formazione sui prodotti aziendali, si occuperà di: - sviluppare e gestire il portafoglio clienti - preparare i preventivi, gestire le trattative e concludere gli accordi commerciali - agire come punto di riferimento tecnico per il cliente, ascoltandone le esigenze - Illustrare le funzionalità e i vantaggi dei prodotti - fornire assistenza tecnica, gestire reclami e monitorare il servizio post-vendita per garantire la soddisfazione del cliente - possesso di patente B - percorsi di studio in ambito chimico costituiscono titolo preferenziale Tipologia di contratto: somministrazione tempo determinato e successivo inserimento diretto in azienda Territorio: provincia di Alessandria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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15/10/2026