Find jobs for international business developer in Peschiera borromeo53
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per conto di azienda farmaceutica, specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici ad uso veterinario, siamo alla ricerca di un/a BUSINESS DEVOLOPMENT & MARKETING MANAGER ? SETTORE VETERINARIO La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'espansione del business nazionale e internazionale , con l'obiettivo di incrementare la presenza dell'azienda nei mercati strategici e generare nuove opportunità di crescita. Attraverso la definizione e l'implementazione di piani commerciali e di marketing e lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati, gestirà direttamente partner, distributori e clienti chiave, favorendo il consolidamento delle attività esistenti e l'apertura di nuovi mercati. Responsibilities - Definire il piano strategico di sviluppo internazionale dell'azienda individuando priorità geografiche, opportunità di partnership e iniziative di crescita organica e inorganica. - Sviluppare e gestire relazioni con distributori, licenziatari, partner strategici e key account esteri. - Negoziare accordi commerciali, contratti di distribuzione, licensing e co-marketing . - Monitorare l'andamento dei mercati, della concorrenza e delle tendenze del settore veterinario per supportare le decisioni di investimento e sviluppo. - Identificare e valutare opportunità di acquisizione, licensing-in o distribuzione di nuovi prodotti e linee strategiche finalizzate al rafforzamento del portafoglio aziendale. - Guidare i processi di ingresso in nuovi mercati e supportare il lancio di prodotti in nuovi Paesi, assicurando una corretta implementazione delle strategie di espansione internazionale. - Definire budget, forecast e business plan relativi alle attività di Business Development e Marketing , monitorandone le performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività. - Definire e implementare le strategie di marketing per i prodotti e i brand aziendali, garantendone il corretto posizionamento nei mercati target, supportando le attività di lancio e sviluppando iniziative volte ad aumentare la notorietà del marchio e a generare opportunità di business. - Coordinare lo sviluppo delle attività e delle campagne di marketing, assicurandone la coerenza con il posizionamento dei brand e con gli obiettivi commerciali aziendali. - Monitorare KPI e risultati delle iniziative marketing, proponendo eventuali azioni correttive. - Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali di settore. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Biotecnologie, Chimica, Biologia) o economiche; MBA costituisce titolo preferenziale. - Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli di Business Development internazionale e/o Marketing nel settore . - Provenienza preferibilmente dai settori veterinario, animal health , farmaceutico, nutraceutico o healthcare. - Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di mercati internazionali e reti distributive estere . - Conoscenza dei processi di licensing, distribuzione e sviluppo commerciale in ambito pharma. - Capacità di analisi strategica e sviluppo business. - Esperienza nella gestione di budget e forecast. - Solida conoscenza delle dinamiche di business B2B e B2B2C. - Spiccate capacità negoziali, relazionali e di business development. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Offriamo : CCNL commercio - Livello Quadro - RAL 80.000 € + MBO 10% della RAL + Macchina Aziendale Sede : Milano #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Monza - LHH |
| Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Lodi - LHH |
| Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, milano - LHH |
| Per nostro cliente, realtà di distribuzione, vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature specializzate per il movimento terra, siamo alla ricerca di un profilo di Area Manager il Nord Ovest. Responsibilities Gestione e relativa organizzazione del lavoro delle filiali di riferimento Sviluppo del business, consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti attraverso attività di sviluppo commerciale diretto Creazione di relazioni solide con clienti finali e principali operatori del settore. Responsabilità dei risultati economici e della strategia commerciale Costruzione e sviluppo del team: assunzioni, engagement e coordinamento del team Supporto al team nelle fasi di negoziazioni e trattative commerciali complesse Gestione e valorizzazione del database clienti esistente, identificando nuove opportunità di mercato. Your Profile Esperienza nella vendita B2B e nello sviluppo commerciale sul territorio. Conoscenza dei mercati legati ad attrezzature e macchinari di movimentazione terra o provenienza da settori dell'utensileria professionale e industriale Forte orientamento commerciale e capacità di generare nuove opportunità di business. Capacità di lavorare in autonomia e di costruzione e sviluppo di un team. Leadership e conoscenza del mercato e del territorio RAL: 60.000 - 70.000 Euro + variabile + auto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per nostra realtà cliente specializzata nel settore ICT siamo alla ricerca di un Industry Account Executive . Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire clienti Enterprise TIER 1 nei principali settori industriali, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo degli account esistenti e la valorizzazione dell'intero portafoglio di servizi e soluzioni ICT del Gruppo. Il ruolo richiede un approccio fortemente consulenziale e la capacità di confrontarsi con organizzazioni complesse, identificando opportunità di trasformazione digitale e costruendo relazioni di lungo periodo con interlocutori executive. Principali responsabilità - Acquisire e sviluppare nuovi clienti Enterprise con oltre 1.000 dipendenti. - Gestire e sviluppare strategicamente gli account assegnati. - Costruire Account Plan e strategie di penetrazione e sviluppo del cliente. - Generare e qualificare pipeline su progettualità ICT ad alto valore. - Identificare opportunità in ambito Data & AI, Cloud, ERP/MES, Cybersecurity e Digital Transformation . - Collaborare con Sales Manager, Marketing, Presales, Business Unit e partner tecnologici. - Gestire trattative complesse e relazioni con CIO, CTO, CDO, responsabili di Business Unit e top management. - Gestire forecast, pipeline e avanzamento delle opportunità commerciali. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. Profilo Requisiti - Esperienza di almeno 7 anni nella vendita B2B Enterprise di soluzioni e servizi ICT. - Esperienza consolidata con clienti Enterprise. - Conoscenza e network nei principali settori industriali, ad esempio Manufacturing, Energy, Pharma, Automotive, Logistics - Conoscenza commerciale di Data & AI, Cloud, ERP/MES e Cybersecurity. - Esperienza nella gestione di processi di vendita articolati e multi-stakeholder. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Laurea preferibilmente tecnica, economica o equivalente esperienza professionale. - Buona conoscenza professionale della lingua inglese. - Preferibile residenza o domicilio nell'area di Milano. Soft skill Leadership, forte orientamento al risultato, ascolto consulenziale, capacità di comunicazione e standing executive, problem solving e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari. Contratto : Tempo indeterminato Ccnl Commercio livello quadro Ral 60.000€ - 80.000€ + mbo + auto aziendale #LI-AC10 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
07/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Vuoi iniziare la tua carriera in ambito commerciale con un percorso che ti permetta di imparare davvero sul campo? Stiamo cercando neolaureati da inserire in un percorso pensato per chi vuole sviluppare competenze commerciali, conoscere da vicino il mercato e costruire progressivamente il proprio ruolo all'interno del Gruppo Adecco. L'obiettivo? Accompagnarti in un'esperienza concreta di crescita, dalla conoscenza del business e del territorio fino alla gestione autonoma dello sviluppo commerciale e della relazione con i clienti. Skill e Professionalita Il percorso Inizierai con uno stage di 6 mesi come Junior Back Office Commerciale nelle nostre filiali di Milano. Lavorerai a stretto contatto con il Team Sales , alternando formazione, affiancamento e attivita sul campo , con momenti dedicati di coaching, confronto e feedback. Imparerai progressivamente a: leggere il mercato e individuare nuove opportunita di business; pianificare contatti, visite e azioni di sviluppo attraverso il CRM utilizzare strumenti digitali dedicati alle vendite, Business Intelligence e Intelligenza Artificiale ; Affiancare i commerciali nelle visite commerciali Costruire con i commerciali Senior Offerte Commerciali. Chi cerchiamo Persone curiose, intraprendenti e orientate alle relazioni, con: laurea conseguita o in corso; conoscenza della lingua inglese; interesse per il mondo Sales; spirito imprenditoriale e orientamento al cliente; capacita relazionali, negoziali e attitudine al lavoro di squadra. Informazioni retributive Cosa offriamo rimborso spese di 600 € al mese ; buoni pasto da 7 € per ogni giornata lavorata ; PC e telefono aziendali; formazione in aula e on the job; Smart Working fino a una volta alla settimana. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
07/11/2026
| Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Stage Junior Proposal Development Representative per importante gruppo multinazionale Per conto di un primario gruppo multinazionale operante nel settore del commercio, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage come Junior Proposal Development Representative presso la sede di Milano, area Sesto San Giovanni. La persona selezionata sara coinvolta nelle attivita di supporto allo sviluppo di offerte commerciali e alla gestione delle richieste dei clienti, in un contesto strutturato e internazionale. Lo stage prevede un percorso formativo guidato, a stretto contatto con il team commerciale, con l'obiettivo di acquisire competenze nell'analisi delle esigenze dei clienti business, nella preparazione di proposte economiche e nella gestione dei flussi informativi interni. L'ambiente di lavoro e' organizzato con modalita ibride e caratterizzato da processi definiti e strumenti digitali a supporto delle attivita quotidiane. Responsabilita La risorsa entrera a far parte del team Sales e contribuira alla gestione del processo di quotazione per i clienti, supportando la qualifica e l'analisi delle richieste commerciali, la definizione delle migliori condizioni economiche e la predisposizione di offerte competitive. Inserita in un contesto multinazionale e dinamico, avra l'opportunita di acquisire una visione trasversale del business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo al miglioramento della competitivita delle offerte e del tasso di conversione delle quotazioni. Nello specifico, si occupera di: Supportare la qualificazione, l'analisi e la gestione delle richieste di quotazione (RFQ) ricevute dai clienti, raccogliendo le informazioni necessarie e valutando la competitivita dei prodotti e delle soluzioni richieste. Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali competitive, interfacciandosi con i diversi stakeholder e dipartimenti coinvolti nel processo di quotazione e supportando la preparazione di offerte complesse, finalizzate all'acquisizione e allo sviluppo di nuove opportunita di business. Supportare l'analisi di pricing, marginalita e posizionamento competitivo delle offerte, contribuendo all'individuazione di opportunita di ottimizzazione e alla definizione delle migliori condizioni economiche. Affiancare il team nelle attivita di negoziazione commerciale con clienti e stakeholder interni, al fine di massimizzare le probabilita di successo delle offerte. Supportare il monitoraggio delle opportunita commerciali aperte, dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di mercato. Collaborare all'aggiornamento degli strumenti e dei database utilizzati dal team Sales. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Interesse per il mondo Sales e Business Development. Approccio analitico e interesse nell'utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento. Proattivita, curiosita e capacita di lavorare in team. Ottime doti relazionali e comunicative. Inglese B2 Informazioni retributive Retribuzione: 700 euro mensili CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di sei mesi prorogabili, con impegno full time e definizione chiara delle attivita formative previste. Modalita di lavoro ibrida con due giorni in sede a Sesto San Giovanni e tre giorni in smart working, nel rispetto delle indicazioni aziendali e organizzative. Rimborso spese mensile pari a 700 euro, erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le policy interne del gruppo multinazionale di riferimento. Accesso al servizio mensa aziendale, con condizioni dedicate alle persone in stage e disponibilita di spazi organizzati per la pausa pranzo quotidiana. Utilizzo gratuito di parcheggio e palestra aziendali, come dotazioni messe a disposizione delle persone presenti in sede per favorire comfort e benessere. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - In Job S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Injob s.p.a Carrer Center di Milano, per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i principali player a livello globale nella formazione aziendale e nello sviluppo delle competenze professionali. Per incremento del personale interno siamo alla ricerca di un/a: PROJECT MANAGER - SETTORE FORMAZIONE AZIENDALE La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti formativi nazionali e internazionali, coordinando clienti, stakeholder e partner coinvolti nelle diverse iniziative. Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo commerciale, collaborando con il team Sales nella presentazione, promozione e vendita di soluzioni formative personalizzate. Principali responsabilità: - Gestione end-to-end di progetti formativi complessi in ambito nazionale e internazionale - Coordinamento di clienti, docenti e stakeholder interni ed esterni - Analisi delle esigenze formative e sviluppo di soluzioni personalizzate - Monitoraggio di tempi, costi, qualità e risultati dei progetti - Gestione amministrativa e compliance - Monitoraggio della qualità - Collaborazione con il team commerciale per la predisposizione di offerte e proposte progettuali - Supporto alle attività di business development e sviluppo di nuove opportunità commerciali Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, come Project Manager nel settore education, formazione aziendale o Learning & Development. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori - Ottima predisposizione relazionale e consulenziale - Interesse per le attività commerciali e di sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2 - Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e problem solving. Condizioni Contrattuali: - Contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione. - RAL indicativa di 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana. - Orario flessibile degli orari di ingresso e uscita. - Inserimento in una realtà multinazionale leader nel proprio settore, con concrete opportunità di crescita professionale e confronto con progetti internazionali. Sede di Lavoro: Assago (MI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Credit & Banking ricerca per realta del settore bancario specializzata in soluzioni finanziarie per il settore PMI una figura di: Area Manager Inserita all'interno della Direzione Commerciale, la risorsa si occupera di guidare la crescita del business e avra la responsabilita di gestire l'intero processo di sviluppo nelle aree territoriali assegnate e consolidare le relazioni con i partner strategici. Responsabilita · Gestione della rete territoriale di agenti e mediatori, sviluppando nuove opportunita di collaborazione e contribuendo alla crescita del business bancario; · Sviluppo commerciale attraverso il supporto alla rete e l'individuazione di nuove opportunita sul territorio; · Analisi dell'esigenza del cliente rispetto alle richieste di finanziamento; · Analisi preliminare economico-finanziaria, tramite lettura di bilanci, business plan e documentazione aziendale per una prima valutazione della sostenibilita dell'operazione; · Coordinamento con le funzioni di credito interno, registrazione e monitoraggio delle interazioni commerciali all'interno del CRM aziendale per garantire il flusso di conversione. Skill e Professionalita · Pregressa esperienza in ruoli commerciali nel settore analogo (bancario, finanziario); · Pregressa esperienza nella gestione di prodotti commerciali di credito (finanziamenti medio-lungo termine e mutui chirografari assistiti da garanzia pubblica) · Capacita di lettura e analisi di bilanci, analisi antiriciclaggio e documentazione economico-finanziaria. · Comprensione dei business plan e delle dinamiche aziendali. · Soft skills e attitudine: Spiccate doti negoziali, relazionali e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato CCNL Credito, Area professionale Impiegati o Quadri Direttivi, range retributivo di partenza 40K-50K. Benefit: Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche al nucleo familiare. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: modalita ibrida con sede a Milano o Roma in base al territorio assegnato. Si richiede la disponibilita ad effettuare trasferte e viaggi di lavoro sul territorio di competenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, Bresso - ETJCA Talent Hub | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata dia almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali. Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Auto ad suo promiscuo. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
06/11/2026
| Italy, Lombardy, Vimercate - ETJCA Talent Hub | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/10/2026
| Italy, Lombardy, BOLLATE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore della produzione industriale, presente da anni sul territorio e caratterizzata da un contesto strutturato e dinamico. Per il potenziamento dell'Ufficio Commerciale ci ha incaricati della selezione di un / una: BACK OFFICE COMMERCIALE – GESTIONE ORDINI La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione dell'intero flusso commerciale e documentale dell'ordine, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione della commessa e alla relativa documentazione di trasporto. La figura si interfaccerà costantemente con clienti italiani ed esteri e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo il corretto avanzamento degli ordini, il rispetto delle tempistiche concordate e il puntuale aggiornamento delle informazioni commerciali. Dettagli contrattuali · Sede di lavoro: limitrofi di Arese (MI); · Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30; · Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione della durata di 3-6 mesi, con finalità di successiva assunzione diretta e stabilizzazione presso l'azienda cliente; · Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 + Ticket Pasto; Ruolo e Responsabilità: · Gestione dell'intero ciclo commerciale dell'ordine, dalla ricezione della richiesta del cliente fino alla relativa evasione; · Predisposizione, elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi; · Inserimento, verifica, conferma e aggiornamento degli ordini clienti attraverso il gestionale aziendale; · Verifica delle condizioni commerciali applicate, dei prezzi e delle tempistiche di consegna; · Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e aggiornamento costante del cliente; · Predisposizione, verifica e gestione della documentazione commerciale e di trasporto, inclusi DDT, bolle e documenti correlati; · Coordinamento con Produzione, Logistica e Magazzino per garantire il corretto avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna; · Gestione quotidiana delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri; · Gestione di eventuali modifiche agli ordini, ritardi, resi, reclami e anomalie; · Aggiornamento delle anagrafiche clienti, dei listini e delle condizioni commerciali; · Elaborazione e aggiornamento di file e report commerciali mediante l'utilizzo di Excel; · Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita. Riporto gerarchico: Direzione Commerciale. Relazioni di funzione: · Interne: Direzione Commerciale, Produzione, Logistica, Magazzino, Ufficio Tecnico e Amministrazione. · Esterne: clienti italiani ed esteri, trasportatori e corrieri. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, commerciale, linguistico o affine; · Pregressa esperienza maturata nel ruolo di Impiegato/a Commerciale, Back Office Commerciale, Customer Service o in mansioni analoghe; · Esperienza nella gestione completa del flusso commerciale, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione dell'ordine; · Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; · Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office; · Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e/o sistemi ERP; · Buone capacità organizzative e relazionali; · Completano il profilo orientamento al cliente, problem solving e predisposizione alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
04/11/2026
| Italy, Lombardy, BOVISIO-MASCIAGO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una realtà operante nel settore metalmeccanico. All'interno della loro realtà progettano, producono e commercializzano macchine per la laminazione ed il rivestimento. Per la loro sede, nelle vicinanze di Bovisio Masciago, selezioniamo un/a: PROGETTISTA MECCANICO JR Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico e si occuperà nello specifico di: Ruolo e Responsabilità: - Progettazione di parti, assiemi fino ad arrivare a macchine complete e linee di produzione - Realizzazione dei disegni esecutivi per la produzione delle parti e dei disegni di assieme ed esplosi destinati al montaggio - Interfaccia con i fornitori sia in fase di definizione della componentistica commerciale che di produzione dei particolari - Supporto all'officina in fase di montaggio e ai trasfertisti in fase di installazione. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Diploma/Laurea ambito meccanico - Esperienza di 2/3 anni nella progettazione di macchine automatiche - Gestione dei dimensionamenti e delle scelte di componentistica elettrica-pneumatica-meccanica - Ottima conoscenza di strumenti CAD 3D; preferibilmente Solidworks - Buona Padronanza della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità ad effettuare brevi e sporadiche trasferte presso clienti o fornitori su territorio nazionale ed estero Sede di lavoro: Vicinanze Bovisio Masciago (MB) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario a giornata Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico valutabile in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Ral compresa tra i 25.000 / 30.000 € CCNL Metalm. Ind. – 14 mensilità. Ticket Restaurant 10€ al giorno Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
04/11/2026
| Italy, Sulbiate - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Vimercate ricerca per azienda cliente un centralinista conoscenza lingua inglese appartenente alle categorie protette (legge 68/99) con orario part time 20/30 ore settimanali Responsabilita la risorsa si occupera di - gestione del centralino - gestione dell'accoglienza clienti italiani ed esteri - smistamento chiamate - piccoli lavori di segreteria (organizzazione e prenotazione aule per riunioni, preparazione documenti vari, organizzazione visite mediche ecc) Skill e Professionalita E' richiesta buona padronanza degli strumenti informatici Conoscenza della lingua inglese per gestione delle chiamate ed accoglienza in sede di clienti esteri Preferibile esperienza in ruolo analogo e/o d'ufficio Obbligatoria iscrizione agli elenchi delle categorie protette come da L. 68/99 (collocamento mirato) Informazioni retributive Si offre contratto part time 20/30 ore della durata di 1 anno con possibilita di assunzione diretta Retribuzione: 1000/1100 € lordi mensili per 20 ore settimanali CCNL: Alimentare Industria Livello: 5 / 4 da definirsi sulla base dell'esperienza dei candidati Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/11/2026
| Italy, Desio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Desio cerca, per azienda di Desio, un/a back office con inglese fluente. Per azienda operante a livello internazionale, ricerchiamo una figura di Back Office Customer Assistant che supporti le attivita commerciali e logistiche, garantendo una gestione efficiente del flusso degli ordini e delle relazioni con clienti e fornitori. Principali attivita: Gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento al monitoraggio della consegna Predisposizione e verifica della documentazione commerciale e doganale Organizzazione delle spedizioni in collaborazione con logistica e trasportatori Supporto alle attivita di export e gestione delle pratiche internazionali Preparazione e invio di campionature ai clienti Gestione delle eventuali anomalie e supporto post-vendita Contatto quotidiano con clienti e fornitori italiani ed esteri Requisiti: Esperienza maturata in ruoli di back office commerciale/customer service Buona conoscenza delle procedure import/export e della documentazione doganale Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata Gradita conoscenza di francese e/o tedesco Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel Sede: Desio Contratto: somministrazione iniziale CCNL: Commercio, livello 4 Responsabilita .. Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 24500 CCNL: Commercio Livello: 4 Qualifica: back office Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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