Per conto di azienda farmaceutica, specializzata nello
sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici ad uso
veterinario, siamo alla ricerca di un/a
BUSINESS DEVOLOPMENT & MARKETING
MANAGER ? SETTORE VETERINARIO
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e
dell‘espansione del business nazionale e internazionale , con l‘obiettivo
di incrementare la presenza dell‘azienda nei mercati strategici e generare
nuove opportunità di crescita. Attraverso la definizione e l‘implementazione di
piani commerciali e di marketing e lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati,
gestirà direttamente partner, distributori e clienti chiave, favorendo il
consolidamento delle attività esistenti e l‘apertura di nuovi mercati.
Responsibilities
Definire il piano strategico di sviluppo
internazionale dell‘azienda individuando priorità geografiche, opportunità
di partnership e iniziative di crescita organica e inorganica.
Sviluppare e gestire relazioni con distributori,
licenziatari, partner strategici e key account esteri.
Negoziare accordi commerciali, contratti di
distribuzione, licensing e co-marketing .
Monitorare l‘andamento dei mercati, della concorrenza e
delle tendenze del settore veterinario per supportare le decisioni di
investimento e sviluppo.
Identificare e valutare opportunità di acquisizione,
licensing-in o distribuzione di nuovi prodotti e linee strategiche finalizzate
al rafforzamento del portafoglio aziendale.
Guidare i processi di ingresso in nuovi mercati e
supportare il lancio di prodotti in nuovi Paesi, assicurando una corretta
implementazione delle strategie di espansione internazionale.
Definire budget, forecast e business plan relativi alle
attività di Business Development e Marketing , monitorandone le
performance e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e
redditività.
Definire e implementare le strategie di marketing per i
prodotti e i brand aziendali, garantendone il corretto posizionamento nei
mercati target, supportando le attività di lancio e sviluppando iniziative
volte ad aumentare la notorietà del marchio e a generare opportunità di
business.
Coordinare lo sviluppo delle attività e delle campagne di
marketing, assicurandone la coerenza con il posizionamento dei brand e con gli
obiettivi commerciali aziendali.
Monitorare KPI e risultati delle iniziative marketing,
proponendo eventuali azioni correttive.
Partecipare a fiere, congressi ed eventi internazionali
di settore.
Your Profile
Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia,
Biotecnologie, Chimica, Biologia) o economiche; MBA costituisce titolo
preferenziale.
Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli di Business
Development internazionale e/o Marketing nel settore .
Provenienza preferibilmente dai settori veterinario,
animal health , farmaceutico, nutraceutico o healthcare.
Comprovata esperienza nello sviluppo e gestione di
mercati internazionali e reti distributive estere .
Conoscenza dei processi di licensing, distribuzione e
sviluppo commerciale in ambito pharma.
Capacità di analisi strategica e sviluppo business.
Esperienza nella gestione di budget e forecast.
Solida conoscenza delle dinamiche di business B2B e
B2B2C.
Spiccate capacità negoziali, relazionali e di business
development.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di
una seconda lingua rappresenta un plus.
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Offriamo : CCNL commercio
- Livello Quadro - RAL 80.000 € + MBO 10% della RAL + Macchina Aziendale
Sede : Milano
#LI-FC4
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti
Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.
#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane.
Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano.ResponsabilitàContattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti.
Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead.
Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales.
Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing.
Fornire supporto al dipartimento commerciale.
Gestire le richieste e i contatti in ingresso.
Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up.
Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti.
Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance.ProfiloEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business.
Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti.
Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.Cold calling verso potenziali clienti.
Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate.
Preparazione e gestione di offerte commerciali.
Follow-up con prospect e clienti.
Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale.
Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali.
Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati
Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini
RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di:
Health & Safety
Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione;
supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza;
partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive;
presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss;
promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza;
collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza.
Environment & Sustainability
Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali;
contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale;
supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation;
raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità;
supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit.
Operations
affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse;
collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro;
elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations;
contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:
laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini;
esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere;
buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE;
gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali;
capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel;
buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus;
conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale.
Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi.
Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti.
La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations.
Sede di lavoro: Trissino (VI)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
#LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist .ResponsibilitiesLa figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale.
Le responsabilità riguarderanno:
Apprendimento e organizzazione dei codici di inventarioAnalisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale.Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti.Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti.Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito.Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali.Your ProfileI requisiti che stiamo cercando sono:
Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico)Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnicoAttitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori.Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Job description
Operatore/Conduttore di Linea di Produzione su Tre Turni e Ciclo Continuo
Dove
Sede di lavoro: Rho, con lavoro su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6) e ciclo continuo dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana (turni 3+2).
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.
-
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su tre turni e ciclo continuo.
-
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui.
-
CCNL CARTAI E CARTOTECNICI - CNEL G022 - livello d2
-
Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato.
-
Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
-
Approvvigionamento e rifornimento delle linee di produzione.
-
Conduzione e monitoraggio delle linee durante il ciclo produttivo.
-
Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e del processo produttivo.
-
Controllo dei parametri produttivi e della qualità del prodotto finito.
-
Gestione tempestiva delle anomalie di processo e segnalazione delle problematiche tecniche.
-
Esecuzione di interventi operativi sulla linea in caso di necessità.
-
Rispetto scrupoloso delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza sul lavoro.
-
Lavoro in sinergia con il team per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo.
Competenze
-
Esperienza nella conduzione di macchinari industriali o linee automatiche/semi-automatiche.
-
Capacità di monitorare processi produttivi complessi mantenendo attenzione ai dettagli qualitativi.
-
Attitudine al problem solving operativo per la gestione rapida delle anomalie in produzione.
-
Eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro in team dinamici su turni articolati.
-
Consapevolezza delle norme di sicurezza sul lavoro e rispetto rigoroso delle procedure aziendali.
Requisiti
-
Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori farmaceutico, alimentare, chimico, packaging o produzione industriale con catene di montaggio.
-
Buona familiarità con la conduzione di macchinari e linee automatiche o semiautomatiche.
-
Disponibilità a lavorare su tre turni e ciclo continuo inclusi notturni, weekend e festivi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore dell'industria igienico-sanitaria situata nei pressi di Rho (MI), che opera con elevati standard qualitativi e tecnologici. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la sicurezza, l'efficienza produttiva e la collaborazione sono valori fondamentali. Il contesto è dinamico e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori attraverso formazione specifica e percorsi professionali dedicati. Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera consolidare la propria esperienza nella conduzione di linee produttive complesse in un'organizzazione solida ed evoluta.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e medical device, siamo alla ricerca di un/una Commercial Director BU Farma&Nutra La figura avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale aziendale, coordinando un team di circa 10 persone e contribuendo allo sviluppo del business a livello nazionale e internazionale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Definire e implementare il piano commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
- Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con clienti strategici
- Coordinare, motivare e sviluppare il team commerciale
- Monitorare KPI, forecast e risultati di vendita
- Analizzare trend di mercato e dinamiche competitive
- Collaborare con le funzioni tecniche e operative
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti CDMO, contract manufacturing, farmaceutici, nutraceutici
- Competenze scientifiche e commerciali soprattutto nel settore Farma
- Contatti con fornitori e clienti
- Comprovata esperienza nella gestione di team commerciali strutturati
- Forte orientamento al business development e alla negoziazione
- Visione strategica, leadership e capacità di guidare il cambiamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte
#LI-ML2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals)
La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell'innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l'accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Valorizzazione dell'Innovazione e della Proprietà Intellettuale
- Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo
- Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d'uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate
- Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni
- Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni
Business Development e Licensing
- Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche
- Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati
- Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO)
- Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario
Market Access e Posizionamento
- Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico,
- Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore
- Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l'allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento
- Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive
Collaborazione Cross-funzionale
- Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales
- Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite
- Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici
Your Profile
Verranno presi in considerazione profili con i seguenti requisiti:
- Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini
- MBA o formazione business/economica costituisce un plus
- Esperienza di 5?10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico
- Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer
- Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico
- Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management)
- Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico
- Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA)
- Capacità di costruire business case e modelli di valore economico
Completano il profilo:
- Visione strategica e orientamento al risultato
- Forte capacità di agire come ?ponte? tra dimensione scientifica e business
- Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale
- Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder
#LI-ML2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Job description
Operatore/Conduttore di Linea di Produzione su Tre Turni e Ciclo Continuo
Dove
Sede di lavoro: Rho, con lavoro su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6) e ciclo continuo dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana (turni 3+2).
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.
-
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su tre turni e ciclo continuo.
-
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui.
-
CCNL CARTAI E CARTOTECNICI - CNEL G022 - livello d2
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Benefit aziendali e ambiente di lavoro strutturato.
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Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
-
Approvvigionamento e rifornimento delle linee di produzione.
-
Conduzione e monitoraggio delle linee durante il ciclo produttivo.
-
Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e del processo produttivo.
-
Controllo dei parametri produttivi e della qualità del prodotto finito.
-
Gestione tempestiva delle anomalie di processo e segnalazione delle problematiche tecniche.
-
Esecuzione di interventi operativi sulla linea in caso di necessità.
-
Rispetto scrupoloso delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza sul lavoro.
-
Lavoro in sinergia con il team per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo.
Competenze
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Esperienza nella conduzione di macchinari industriali o linee automatiche/semi-automatiche.
-
Capacità di monitorare processi produttivi complessi mantenendo attenzione ai dettagli qualitativi.
-
Attitudine al problem solving operativo per la gestione rapida delle anomalie in produzione.
-
Eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro in team dinamici su turni articolati.
-
Consapevolezza delle norme di sicurezza sul lavoro e rispetto rigoroso delle procedure aziendali.
Requisiti
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Esperienza pregressa in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nei settori farmaceutico, alimentare, chimico, packaging o produzione industriale con catene di montaggio.
-
Buona familiarità con la conduzione di macchinari e linee automatiche o semiautomatiche.
-
Disponibilità a lavorare su tre turni e ciclo continuo inclusi notturni, weekend e festivi.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore dell'industria igienico-sanitaria situata nei pressi di Rho (MI), che opera con elevati standard qualitativi e tecnologici. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la sicurezza, l'efficienza produttiva e la collaborazione sono valori fondamentali. Il contesto è dinamico e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori attraverso formazione specifica e percorsi professionali dedicati. Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera consolidare la propria esperienza nella conduzione di linee produttive complesse in un'organizzazione solida ed evoluta.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
