Find jobs for hr specialist in Fiume veneto58

08/10/2026
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Italy, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:   HR Operations Specialist   La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:   · Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili. · Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell'iter di selezione. · Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda. · Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc.. · Elaborare analisi e reportistica HR · Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali · Monitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.   Si richiede:   · Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro. · Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. · Buone capacità organizzative e doti relazionali     Si offre:   · Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato · Mensa e Welfare aziendale · Range RAL: 35.000 € - 45.000 €   Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)     Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3.  Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/10/2026
Italy, Friuli, TAVAGNACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca un/una:   Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; - Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; - Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; - Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.   Sono richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.   Saranno considerate un plus - Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; - Esperienza maturata in contesti strutturati; - Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato della durata di un anno - CCNL applicato: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
05/10/2026
Italy, Pordenone - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe entrare nel vivo del mondo industriale e imparare a gestire i processi che trasformano le materie prime in prodotti finiti?  Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro? Randstad Enterprise è alla ricerca di candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI ALLA PRODUZIONE E LINEE DI MONTAGGIO   Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 10/11 Sede del corso: da remoto, in aula virtuale. Durata del corso: 80 ore. Costo del corso: il corso formativo è gratuito.   Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_atena esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando? - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a sara.morellato@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
15/09/2026
Italy, Friuli, REMANZACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi. Si occuperà di: - Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici. - Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali. - Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali. - Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute. - Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici. - Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni. - Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto. - Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli. - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro. - Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi. - Precisione, attenzione e affidabilità. - Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale. - Essere automuniti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido. - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa 25.000-26.000 €. - Lavoro a giornata. - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda. Sede di lavoro: Remanzacco Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
03/10/2026
Italy, Friuli, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne. Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo. - Verifica della conformità agli standard aziendali. - Segnalazione di eventuali non conformità. - Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. - Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, FOSSALTA DI PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale - Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. - Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. - RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali - Accoglienza e servizio al cliente. - Presa ordini su cassa/kiosk. - Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. - Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. - Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. - Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali - Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. - Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. - Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
03/10/2026
Italy, Friuli, VIVARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Vivaro (PN), siamo alla ricerca di un/una Attrezzista meccanico da inserire all'interno dell'area produzione. La persona, lavorando all'interno del team di produzione, si occuperà di attrezzaggio e preparazione macchine, cambio utensili, settaggio impianti e supporto alle attività produttive. La risorsa seguirà anche le operazioni di avvio macchina e di controllo del corretto funzionamento degli impianti, collaborando con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza del lavoro. L'attività si svolgerà su sistemi Siemens e Fanuc: la conoscenza di questi linguaggi è considerata un plus, ma non requisito vincolante, poiché l'azienda garantirà comunque la formazione necessaria. Sede di lavoro: Vivaro (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Orario a giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile in azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato. - Livello di inserimento previsto: 4° livello. - Orario di lavoro: full-time, orario a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.800 / 2.000 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Attrezzaggio e preparazione macchine. - Cambio utensili e settaggio impianti. - Avvio macchina e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Supporto alle attività produttive e collaborazione con il reparto di produzione. - Interventi operativi su macchine e impianti durante il processo produttivo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come attrezzista meccanico. - Buona conoscenza delle macchine utensili e del contesto produttivo metalmeccanico. - Buona manualità, precisione e capacità di intervento operativo. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza dei linguaggi Siemens e Fanuc. - Esperienza su macchine a controllo numerico. - Capacità di operare in autonomia su attrezzaggi e settaggi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Formazione interna sui sistemi Siemens e Fanuc, qualora la risorsa non li conosca già. - Percorso iniziale con prospettiva di stabilizzazione. - Ambiente di lavoro orientato a efficienza, qualità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, Ormellle - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.   Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria Livello di inserimento previsto: 1° livello Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo qualità visivo delle boccette di vetro. - Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti. - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti. - Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.  Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona manualità e attenzione al dettaglio. - Precisione e affidabilità. - Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni. - Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità.  Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nel settore vetro. - Esperienza in attività di controllo qualità visivo. - Familiarità con contesti produttivi strutturati. - Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Friuli, SACILE - Humangest S.p.A.
  Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN), operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto. Principali attività - Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa. - Redazione di computi metrici estimativi. - Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori. - Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti. - Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse. - Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere. - Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di software CAD. - Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori. - Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. - Formazione e affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata. RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui Sede di lavoro: Sacile (PN) Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
09/10/2026
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Italy, Pasiano di Pordenone - Randstad Italia S.p.A.
HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV   Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026   Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.   Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta!   COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 Retribuzione oraria: 7 - 11€ esperienzanon richiesta Perché partecipare - speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; - oltre la quota d'obbligo: fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; - opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; - consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.   Dove e Quando - quando: ottobre 2026; - dove: filiale di Sacile   Evento su appuntamento per garantire un colloquio di qualità e dedicato.   Candidati ora all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 11 oraria
07/10/2026
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Italy, Veneto, MOTTA DI LIVENZA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso struttura sanitaria con sede a Motta di Livenza (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)  Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI. Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, indicativamente su 4 giorni di lavoro alla settimana, con turni distribuiti sulle seguenti fasce orarie: - 06:00 – 14:00 - 08:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Apertura e chiusura del sito; - Controllo e gestione degli accessi alla struttura; - Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza; - Attività di sorveglianza e presidio della struttura; - Assistenza e supporto di base in caso di necessità; - Utilizzo del PC per le attività previste dal ruolo; - Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Propensione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a lavorare su turni nelle fasce orarie indicate; - Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
01/10/2026
Italy, Veneto, CODOGNE' - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di San Vendemiano (TV) ricerca per  azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per copertura posizione vacante in maniera definitiva                                                                                 IMPIEGATO/A TECNICO/A 3D CON SOLIDWORKS o affine   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Progettazione, sviluppo, modellazione di componenti e sistemi meccanici utilizzando software CAD 3D SOLIDWORKS; - Definizione tecnica di tolleranze e finiture superficiali per componenti ad alta precisione; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nell'ottimizzazione dei processi produttivi;   ​Completano il profilo: Diploma di Perito Meccanico  Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda cliente.  Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale - Secondo CCNL Metalmeccanica Industria RAL compresa tra i 25K ed i 30K Disponibilità lavorativa: full time dalle 8.00 alle 12.00 e  dalle 13.00 alle 17.00 - è prevista una mensa aziendale. Luogo di lavoro: Vicinanze Codognè (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
19/09/2026
Italy, Veneto, CODOGNE' - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano ricerca per azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI    Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di ufficio acquisti dovrà svolgere, in collaborazione con altri colleghi presenti in ufficio, le seguenti attività: -Stesura Preventivi -Gestione degli ordini -Gestione degli acquisti sulla base dei preventivi fatti -Controllo disponibilità della merce in magazzino   Competenze richieste: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: -Pregressa esperienza nella mansione di impiegato ufficio acquisti (almeno un paio di anni) -Capacità di contrattazione con il cliente -Esperienza maturata in settori affini sarà valutata positivamente   Completano il profilo: Orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di lavorare in team Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato tramite agenzia con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto tramite l'Azienda Cliente. Retribuzione: Come da CCNL Metalmeccanica Artigianato, RAL compresa tra i 25K ed i 35K in base all'esperienza Disponibilità lavorativa: Full time a giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Luogo di lavoro: Nelle vicinanze di Codognè (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/09/2026
Italy, Veneto, Codogné - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro cliente di Codogné (TV) siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Contabile part-time.   L'azienda è una realtà che lavora in ambito metalmeccanico, produttrice di cucine per esterno.   La ricerca è finalizzata all'inserimento di una persona che garantisca la corretta gestione di tutti i processi amministrativi, contabili, fiscali e finanziari dell'azienda.   In particolare dovrà occuparsi di: •       Contabilità generale: prima nota, registrazioni e scritture contabili, •       Fatturazione attiva e passiva, controllo e riconciliazione con fornitori e clienti, •       Adempimenti fiscali, in collaborazione con lo studio commercialista, •       Ciclo attivo e passivo, gestione dello scadenzario di pagamenti e incassi, •       Gestione della tesoreria, •       Adempimenti fiscali e amministrativi del personale, con il supporto di uno studio esterno.   Il candidato ideale avrà le seguenti competenze: •       Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili, •       Diploma in ragioneria o Laurea in discipline economiche, •       Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese, •       Precisione, autonomia organizzativa e rispetto delle scadenze, •       Dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali, anche con il supporto dell'intelligenza artificiale.   L'orario di lavoro sarà di 4 ore al giorno, preferibilmente di mattina, dal lunedì al venerdì.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale periodo con contratto a termine.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
06/10/2026
Italy, Veneto, ODERZO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica pesante, ricerca: ALESATORE CNC – PROGRAMMATORE BORDO MACCHINA   La posizione La risorsa sarà inserita in un'importante realtà industriale specializzata nella carpenteria metallica pesante e nelle lavorazioni meccaniche, con circa 60 dipendenti. Sarà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche e lavorerà su una alesatrice CNC Lazzati a montante mobile con controllo Heidenhain, destinata alla lavorazione di carpenterie saldate di grandi dimensioni. Il ruolo prevede la programmazione direttamente a bordo macchina: partendo dal disegno meccanico, la risorsa dovrà definire autonomamente il ciclo di lavorazione e realizzare il programma, senza l'utilizzo di CAM. Responsabilità principali - Lettura del disegno meccanico e definizione autonoma del ciclo di lavorazione; - Programmazione e messa a punto della macchina direttamente su controllo Heidenhain; - Piazzamento, staffaggio e allineamento dei pezzi; - Scelta e gestione di utensili e parametri di lavorazione; - Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura e sonda di tastatura; - Collaborazione con ufficio tecnico e qualità per l'ottimizzazione delle lavorazioni. Requisiti richiesti - Esperienza come alesatore o operatore su fresalesatrici/alesatrici CNC di medie o grandi dimensioni; - Esperienza concreta con controllo numerico Heidenhain; - Autonomia nella programmazione a bordo macchina partendo dal disegno, senza utilizzo di programmi CAM; - Buona conoscenza del disegno meccanico, delle tolleranze e degli strumenti di misura. Saranno considerati un plus l'esperienza nell'utilizzo di sonde di tastatura, carroponte e attrezzature di sollevamento. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL: 30.000/35.000€ - Retribuzione commisurata alle competenze maturate; - Affiancamento e formazione iniziale sulla macchina; - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita, con importanti investimenti in tecnologie e organizzazione. Sede di lavoro: Fontanelle (TV) Orario iniziale in giornata: due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00. Non sono previsti turni notturni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. -   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente. #nordest