ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ

Humangest filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una:

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN)

La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne.

Sede di lavoro

• San Vito al Tagliamento (PN)
• Modalità di lavoro: in presenza

Dettagli contrattuali

• Contratto: da definire in fase di selezione
• CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria
• Livello di inserimento previsto: 1° livello
• Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali
• Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni
• Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Controllo dei prodotti in arrivo.
• Verifica della conformità agli standard aziendali.
• Segnalazione di eventuali non conformità.
• Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.
• Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni).
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto organizzato e strutturato.
• Affiancamento iniziale.
• Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

Map

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ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-INNew!

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante struttura ricettiva un/una: ADDETTO/A COLAZIONI E CHECK-IN La risorsa selezionata si occuperà della gestione del servizio colazioni e delle attività di accoglienza e check-in degli ospiti presso una prestigiosa Masseria di Polignano a Mare. Responsabilità principali:Preparazione, allestimento e servizio delle colazioni;Accoglienza degli ospiti e gestione delle operazioni di check-in;Assistenza alla clientela durante il soggiorno;Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi dedicati al servizio colazioni e alla reception. Requisiti:Esperienza, anche minima, nel settore alberghiero, della ristorazione o dell'ospitalità;Ottime doti relazionali e orientamento al cliente;Ottimo standing;Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale);Disponibilità a lavorare nei weekend. Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.CCNL: 5 liv. Commercio Terziario.Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, con turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo in settimana.Luogo di lavoro: Polignano a Mare (BA).  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud 

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29/08/2026

MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A - GENOVANew!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INDUSTRIA ALIMENTARE la figura di un/una:  MANUTENTORE / MANUTENTRICE   ELETTROMECCANICO/A  Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti di produzione e linee automatizzate;Effettuare controlli e collaudi di macchine e apparecchiature;Diagnosticare guasti e proporre soluzioni tecniche efficaci.    Requisiti richiesti:Necessaria esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza del PLC (programmable logic controller);   Contratto: assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA RAL compresa tra 30.000 e 37.000 EURO    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì, con possibilità di lavorare il Sabato pomeriggio e in turni notturni. Domenica giorno di riposo.    #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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29/08/2026

IDRAULICO - GENOVANew!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell' INSTALLAZIONE, MANUTENZIONE E RIPARAZIONE DI IMPIANTI IDRAULICI, DI RISCALDAMENTO, CONDIZIONAMENTO E RETI FOGNARIE la figura di un/una:    IDRAULICO  Responsabilità principali:La risorsa si occuperà di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Requisiti richiesti:disponibilità immediata;indispensabile essere in possesso di patente B per guidare il mezzo aziendale;almeno 6 mesi di esperienza nel settore. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATORAL: tra i 19.000 e i 27.000    Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì con fascia oraria 08:00-17:00, compresa un'ora di pausa pranzo.  #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026

IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON PARTITA IVA - BORGHETTO SANTO SPIRITO (SV)New!

Humangest Spa, filiale di Genova - Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415 - ricerca per Azienda Cliente operante nel settore produttivo alimentare la figura di un/una IMPIEGATO/A COMMERCIALE CON P.IVA.  La risorsa si occuperà di: Organizzare visite presso ristoranti e punti vendita per far conoscere il prodotto e venderlo;Creare buone relazioni e fidelizzare clienti e fornitori;Monitorare i crediti verso clienti.  Sono richiesti: Esperienza minima nel ruolo di almeno 1 anno;Patente B per guidare il mezzo aziendale;Buone capacità relazionali e commerciali;Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.   Tipologia contrattuale: collaborazione con Partita IVA, fisso di 1800 euro + incentivi a raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Orario di lavoro: Full-time, 40 ore alla settimana, con orario flessibile dalle 8:00 alle 18:00.  #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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29/08/2026

INFERMIERE/A - GENOVANew!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una:   INFERMIERE/A   Principali responsabilità:La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.   Requisiti:Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);Empatia;Capacità di lavoro di squadra.   Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE).   Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALILIVELLO D2Retribuzione lorda oraria: 10,49Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time    #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. 

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29/08/2026