Find jobs for hr administrator in Cormons7

25/10/2026
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Italy, Friuli, Cormons - Adecco Italia
Profilo Addetto/a junior Ufficio Amministrazione del personale per azienda del settore industria manifatturiera con sede a Cormons e stabilimento a Valvasone. La risorsa sara inserita nell'Ufficio Risorse Umane, in riporto gerarchico al Responsabile Risorse Umane, con un ruolo di supporto operativo e amministrativo nella gestione del personale. La posizione e' part-time (50-60%, preferibilmente orario mattutino) e prevede trasferte brevi e programmate, indicativamente mensili, presso la sede di Valvasone. L'obiettivo principale del ruolo e' assicurare continuita, affidabilita e aggiornamento dei processi amministrativi HR, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta gestione della documentazione del personale. Responsabilita Supportare l'amministrazione del personale aggiornando anagrafiche, database e scadenziari HR in modo preciso e puntuale. Gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, curando raccolta, verifica preliminare e archiviazione ordinata. Collaborare alla gestione delle presenze verificando timbrature, anomalie e giustificativi e inserendo i dati nei gestionali aziendali. Raccogliere, organizzare e mantenere aggiornati i documenti relativi ad assenze, ferie e permessi, effettuando solleciti e convocazioni secondo le indicazioni HR. Fornire un primo punto di ascolto per richieste amministrative ordinarie dei dipendenti, indirizzando ai referenti HR i casi piu complessi. Supportare la gestione operativa delle esigenze amministrative delle diverse sedi, anche tramite presenze programmate presso il plant di Valvasone. Collaborare alla raccolta di dati e documenti per adempimenti periodici, audit e report amministrativi richiesti dalla funzione HR. Fornire supporto documentale nella gestione dei lavoratori somministrati, nei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e nell'onboarding dei nuovi colleghi. Supportare le attivita di segreteria dell'ufficio HR, incluse convocazioni, comunicazioni interne e organizzazione operativa delle attivita. Garantire, in maniera sporadica, la sostituzione del personale di front office aziendale assicurando accoglienza e gestione delle comunicazioni essenziali. Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa in amministrazione del personale, gestione presenze o attivita di supporto presso uffici Risorse Umane strutturati. Gradita conoscenza di Zucchetti Presenze Infinity e dei principali applicativi specifici per la gestione amministrativa del personale. Buona padronanza di Microsoft Office, con particolare attenzione all'utilizzo di Excel e Outlook per attivita quotidiane. Familiarita con documentazione amministrativa HR, gestione di scadenziari e risposta alle richieste dei dipendenti in ambito operativo. Buona capacita di comunicazione scritta e orale, adeguata al contesto aziendale e alla relazione con interlocutori interni. Precisione e attenzione ai dettagli nell'inserimento dati e nella redazione di documenti amministrativi e comunicazioni. Riservatezza e affidabilita nella gestione delle informazioni personali e sensibili relative al personale dipendente. Organizzazione e orientamento al rispetto delle scadenze, con capacita di gestire attivita amministrative parallele. Capacita di relazionarsi con dipendenti e referenti interni, mantenendo un atteggiamento collaborativo e professionale. Disponibilita a trasferte brevi e programmate, indicativamente mensili, presso la sede aziendale di Valvasone. Informazioni retributive Retribuzione:16.000-18.000 CCNL: legno ind Livello:ae2 Qualifica:impiegato Benefit Impegno part-time tra il 50% e il 60%, con organizzazione dell'orario preferibilmente su fascia mattutina concordata. Inserimento in Ufficio Risorse Umane con riporto al Responsabile HR e possibilita di apprendimento operativo strutturato. Attivita svolta principalmente presso la sede di Cormons con trasferte programmate indicativamente mensili presso Valvasone. Coinvolgimento in processi amministrativi HR che permettono di sviluppare competenze nella gestione del personale. Inquadramento e retribuzione definiti in base al profilo, all'esperienza e agli standard aziendali applicati nel settore manifatturiero. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Friuli, San Daniele Del Friuli - Adecco Italia
Profilo Per studio professionale con sede a San Daniele del Friuli siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Elaborazione Paghe. La risorsa si occupera della gestione operativa delle pratiche relative all'amministrazione del personale, con particolare riferimento all'elaborazione delle paghe e agli adempimenti contributivi e annuali. Responsabilita Elaborazione cedolini paga; Gestione dei contributi previdenziali e assistenziali; Predisposizione e controllo degli adempimenti annuali; Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale; Applicazione della normativa giuslavoristica e contrattuale. Skill e Professionalita Esperienza nel ruolo e/o analoghi; Diploma/laurea ad indirizzo tecnico/economico/amministrativo; Buona conoscenza dei principi di diritto del lavoro e della loro applicazione pratica; Buona padronanza del Pacchetto Office, internet e posta elettronica. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: a giornata, full time, dal lunedi al venerdi 8.30 -13 e 14 - 17.30 CCNL Studi Professionali RAL: 23000 - 25000 K Cat.legale: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Friuli, VILLESSE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari. - Controllo visivo della qualità del prodotto. - Etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione. - Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa in produzione o nel confezionamento. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: 40 ore settimanali – dal lunedì al venerdì – su 3 turni Luogo di lavoro: Villesse (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
26/10/2026
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Italy, Friuli, PALMANOVA - Etjca S.p.a.
  Etjca Group S.p.A. Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una    IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE    La risorsa si occuperà di:   - Gestione e aggiornamento dello scadenziario del personale. - Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria. - Raccolta, verifica e trasmissione delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione delle buste paga. - Gestione e aggiornamento della documentazione del personale e archiviazione delle pratiche.   Si richiede:    - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.   Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione        Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italy, Friuli, Udine - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR RECRUITER SPECIALIST   Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter Specialist da inserire nella zona di Udine, per ampliamento del proprio organico interno. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale per un importante cliente direzionale operante nel settore socio-sanitario, gestendo l’intero processo di recruiting in funzione delle esigenze organizzative e dei fabbisogni di inserimento del cliente.   TI OCCUPERAI DI: - Gestione del processo di selezione: interfacciarsi con i vari clienti per comprendere le specifiche esigente di organico, stesura e pubblicazione annunci, screening CV e colloqui con i candidati e presentazioni dei candidati presso le aziende clienti. - Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, inserimento presenze e supporto in ambito paghe;   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: ·Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine presso contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro; ·  Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; ·Hai una buona conoscenza della legislazione del lavoro (contrattualistica, tipologie di contratto, normative sulla sicurezza sul lavoro e privacy) ·Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali di empatia e comunicazione, di riservatezza e di problem solving e orientamento al risultato.   CONDIZIONI CONTRATTUALI: ·L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; ·La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello ·Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; ·Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale.   SEDE DI LAVORO: UDINE (UD)   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.  
23/10/2026
Italy, Friuli, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per societa operante nel settore della gestione e manutenzione delle infrastrutture stradali un/una Specialista Risorse Umane - Talent Acquisition, Formazione e Relazioni Industriali. La risorsa sara inserita nell'Area Risorse Umane per supportare le attivita di gestione e sviluppo del personale, con particolare focus su formazione, relazioni industriali e sindacali e processi di selezione. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Supporto ai processi di selezione, reclutamento e inserimento del personale; Predisposizione di documentazione amministrativa, report, verbali, comunicazioni e atti inerenti alla gestione del personale; Supporto alle attivita di relazioni industriali e sindacali, inclusa la preparazione della documentazione per gli incontri con le Organizzazioni Sindacali; Raccolta, elaborazione e analisi di dati e informazioni relativi al personale; Supporto alla progettazione, organizzazione, monitoraggio e rendicontazione delle attivita formative; Supporto ai processi di sviluppo delle competenze e valorizzazione del personale; Aggiornamento e ricerca normativa in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva. Skill e Professionalita Requisiti Titolo di studio Diploma di scuola secondaria superiore; Costituisce titolo preferenziale una laurea, anche triennale, in: Giurisprudenza; Consulenza del Lavoro; Scienze dell'Amministrazione; Discipline affini. E' richiesta un'esperienza professionale di almeno 5 anni nell'ambito delle Risorse Umane, preferibilmente nelle seguenti attivita: Formazione e sviluppo del personale; Relazioni industriali e sindacali; Selezione e reclutamento; Gestione amministrativa del personale; Analisi e reporting HR. Competenze richieste Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva; Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; Capacita di redazione di documenti, relazioni e report; Capacita di analisi dei dati; Conoscenza avanzata degli strumenti Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, Forms); Buona dimestichezza con software HR, preferibilmente INAZ; Capacita di utilizzo di piattaforme digitali e sistemi gestionali. Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle peculiarita organizzative e normative delle societa partecipate e delle societa in house. Soft skills Capacita di analisi e sintesi; Precisione e affidabilita; Puntualita; Gestione dello stress; Autonomia organizzativa; Ottime capacita relazionali; Attitudine al lavoro di squadra; Riservatezza; Buone capacita di scrittura e predisposizione alla redazione di documentazione tecnico-amministrativa. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto full-time 36 ore settimanali in somministrazione per la durata di un anno Orario di lavoro: Lunedi-Giovedi: 7 ore e 30 minuti + 45 minuti di pausa pranzo, dalle ore 7:45 alle 16:00 (con flessibilita in entrata) Venerdi: 6 ore dalle ore 7:45 alle 13:45 Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inquadramento secondo CCNL ANAS, livello B RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 36.000 Categoria legale: Impiegato/a Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inserimento in un team affiatato, con forte attenzione alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, International - Michael Page
Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l'obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post vendita.Nello specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001 -organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri -organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure; -gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità; -aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo -monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo; -conoscenza ISO 9001; -buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; -gestione non conformità e risoluzione delle stesse; -disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità. Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di processo.Grazie a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l'elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri clienti.Per la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità) - Possibilità di smart working per una giornata a settimana. - Flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Welfare. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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